主题教育工作推进会上的讲话.docx

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1、 主题教育工作推进会上的讲话主题教育工作推动会上的讲话 同志们： 在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。5月31日，党中心召开主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，从统揽宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想的战略高度，精辟论述了主题教育的重大意义，深刻说明了主题教育的总要求、目标任务、重点措施，对加强主题教育组织领导、落实各级党组织责任提出明确要求。总书记的重要讲话立意高远、视野宏阔，思想深邃、内涵丰富，通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，充分彰显了我们党对历史使命的高度自觉，对人民群众的深厚情感，对全面从严治党的坚决决心，具有很强的政治性、思想性、指导性

2、，为全党开展主题教育指明白方向、供应了根本遵循。6月5日，国资委党委召开委管中心企业“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，郝鹏书记作发动讲话，强调要扎实推动主题教育高质量开展，确保取得实实在在的成效。6月12日，股份公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，对全公司主题教育工作进展发动部署。今日，我们紧急召集召开推动会，对全公司主题教育工作进展再发动、再部署，再次奏响主题教育的发动令、集结号。全公司各级党组织要快速行动起来，以更好的状态、更硬的举措、更实的作风，把主题教育各工程标任务落到实处。 刚刚，XXX副书记传达了中心其次十一巡回指导组到委管中心企业调研有关状况的通报，传达了国

3、资委党委领导同志的重要指示要求，盼望大家深刻领悟、切实贯彻落实。下面，我代表公司党委，就深入开展主题教育、抓好各项重点工作讲五点意见。 一、进一步提高政治站位，深刻熟悉开展主题教育的重大意义，切实增加搞好主题教育的责任感、使命感和紧迫感 今年是新中国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展主题教育，正值其时。我们要深入学习领悟总书记重要讲话精神，充分熟悉开展主题教育的重大意义，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中心决策部署上来。 1.必需深刻熟悉开展这次主题教育，是思想建党、理论强党的迫切需要,也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全公司大学习大普及大

4、落实的必定要求。 开展这次主题教育，就是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使主题教育成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实的过程，教育引导党员干部树牢“四个意识”、增加“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要真正学在深处、谋在新处、干在实处，确保企业各项工作始终与党的使命同步、与党的进展同向。要坚决不移推动企业做强做优做大，加快建立“国内领先、世界一流”特大型综合产业集团步伐，真正肩负起党中心给予我们的职责使命。 2.必需深刻熟悉开展这次主题教育，是推动新时代党的建立的迫切需要,也是全面提升企业党建质量的必定要求。 开展这次主题教育，就是要把全面提升企

5、业党建质量作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为深化落实全国国企党建会精神的过程、成为建立高素养干部队伍的过程、成为全面从严治党向基层延长的过程，对全国国企党建会精神进展再对表、再看齐，以钉钉子精神，持续夯实根底、补齐短板，全面提升各级党组织的领导力、组织力、执行力，用高质量党建引领企业高质量进展。 3.必需深刻熟悉开展这次主题教育，是践行党的群众路线的迫切需要,也是始终坚持以人民为中心进展理念的必定要求。 开展这次主题教育，就是要把回应人民群众期盼、解决职工群众关切，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为更好践行党的宗旨的过程、成为解决职工群众现实问题的过程，教育引导党员干部始终把人

6、民放在心中最高位置，保持同人民群众的血肉联系，倾听职工群众呼声，关怀职工群众疾苦，着力解决好职工群众操劳事、烦心事，让广阔职工群众共享企业改革进展成果。要擅长依靠职工群众、团结职工群众、分散职工群众，会聚企业进展的磅礴力气，坚决不移“稳增长”，全力以赴“保民生”，坚决履行好企业的经济责任、政治责任和社会责任。 4.必需深刻熟悉开展这次主题教育，是持续推动企业实现高质量进展的迫切需要,也是加快建立具有全球竞争力的世界一流企业的必定要求。 开展这次主题教育，就是要把持续推动企业实现高质量进展、加快建立具有全球竞争力的世界一流企业，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为破解企业改革进展难题的过程

7、、成为鼓励干部干事创业的过程，教育引导党员干部要勇于担当作为、知难而进、迎难而上，勇挑进展千斤担，敢啃改革硬骨头，拿出务实管用的实招硬招，从思想熟悉根源上去破解企业改革进展深层次冲突和问题。要严密围绕企业进展战略定位，强化风险防控，实施“123456”工程，进一步推动质量变革、效率变革、动力变革，不断推动企业改革进展，持续谱写中国中铁改革进展新篇章。 自6月12日主题教育启动以来，所属各单位党委都比拟重视，普遍召开了党委(常委)会对会议精神进展了学习传达、讨论部署，均成立了领导机构和工作机构、制定了详细实施方案，普遍完成了第一次集中学习研讨工作，总体状况是好的。但是，通过公司领导班子成员和高管

8、专题调研、股份公司巡回指导组督导发觉，还存在很多不容无视的问题：一是熟悉不够高。有的单位仅停留在学习传达有关会议精神上，对于四个主题教育重大意义理解不深，思想上行动上根本不迫切、不紧迫、不紧跟。二是抓得不够紧。有的单位党政主要负责人只满意于发动部署，在岗不履责、不尽责，只挂名不“出征”，当“甩手掌柜”，把详细工作甩给主管部门，过问的少、应付的多;有的单位党委主要负责人不仔细履行第一责任人职责，不靠前指挥、亲力亲为，工作“满天飞”;专职副书记专职不专责、不是心无旁骛抓党建，不带头抓落实，不详细抓深入抓;一些单位存在等、靠、要思想，亦步亦趋，上面推一推就动一动，不推就停滞不前。三是措施不够硬。一些

9、单位实施意见照搬照抄，上下一般粗、两头一般齐，没有结合本单位实际。四是配备力气不够强。个别单位还认为主题教育“是组织部门的事儿，是党群部门的事儿”，相关部门存在事不关己、高高挂起的现象，没有系统联动、形成合力。有的单位工作机构配备力气不强，存在凑数凑人头的问题。五是集中学习研讨不够深。有的单位学习研讨质量不高，蜻蜓点水读文件，只学习不研讨;有的单位研讨不深刻、缺乏针对性，只谈大道理、不谈真问题、更不谈有效举措。六是工作开展不平衡。个别单位不主动承受巡回指导组的督导，沟通汇报不准时，工作缓慢、节奏缓慢、跟不上进度。以上这些问题，决不是危言耸听、空穴来风，都是客观存在的，有的问题还比拟严峻，各单位

10、必需高度重视，高度警醒，仔细加以解决、快速加以解决。 二、精确把握主题教育的目标要求 党中心对这次主题教育的总要求、目标任务、方法步骤作出了明确规定，要精确把握党中心精神，对准目标，积极推动，确保取得扎实效果。 1.仔细贯彻总要求。“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，是依据新时代党的建立任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。对全公司党员干部来讲，守初心，主要表达在牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，牢记国有企业是党领导的企业、是人民的企业，把职工群众对美妙生活的憧憬作为我们的奋斗目标，把为党分忧、为民解难作为我们的努力方向，仔细履行好中心企业的经济责任、政治责任和

11、社会责任。担使命，主要表达在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划企业改革进展和党的建立，保持斗争精神，积极主动作为，自觉担当起推动企业高质量进展、培育具有全球竞争力的世界一流企业的使命责任。找差距，主要表达在要对比习近平总书记对国资国企工作的殷切期望，对比职工群众对企业的美妙期盼，对比先进典型、身边典范，深入查找在抱负信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、力量素养、作风形象等方面的差距。抓落实，主要表达在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动，确保习近平总书记重要指示批示和党中心重大决策部署在企业落地生根。这“十二个字”的总要求，是一个相互联系的有机整体，决不行割裂开来。全公司广阔党员干部要坚守

12、初心，勇担使命，不断自我革命，自我革新、自我完善、自我提高，主动担当作为，在推动中国中铁宏大进展实践中积极奉献才智和力气。 2.牢牢把握目标任务。开展这次主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚洁净担当的政治品行，团结带着全国各族人民为实现宏大幻想共同奋斗。详细目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率。这一目标任务，表达了党对新时代党员干部思想、政治、作风、力量、廉政方面的根本要求。对全公司党员干部来讲，理论学习有收获，就是要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是总书记关于国资国企工作的重要论述的理解，学

13、深悟透、融会贯穿，增加贯彻落实的自觉性和坚决性，提高运用党的创新理论指导实践、推开工作的力量，把学习成果转化为推动企业改革进展和党的建立的实际成效。思想政治受洗礼，就是要进一步坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，不断增加搞好国有企业、进展壮大国有经济的信念和决心。干事创业敢担当，就是要保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿势和越是艰险越向前的斗争精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中心决策部署，坚决抓好企业改革进展和党的建立各项工作，努力制造

14、经得起实践、人民、历史检验的实绩。为民效劳解难题，就是要坚守人民立场，树立以人民为中心的进展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、干在一起，解决好职工群众关怀的问题，不断增加广阔职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率，就是要正确处理好公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，坚决预防和反对腐败，清清白白治企、干洁净净做事、老狡猾实做人。这“五句话”的目标任务，集中表达了党对新时代党员干部思想、政治、作风、力量、廉政等方面的根本要求。全公司广阔党员干部要切实提升政治站位，不断锤炼和树牢常学常新的学习观、坚决笃行的信念观、善作善成的担当观、为民效

15、劳的宗旨观、拒腐防变的廉洁观，真正践行主题教育目标要求，立足新时代，表达新担当，展现新作为。 三、坚持问题导向，着力解决企业改革进展和党的建立突出问题 我们要以这次主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，仔细检视问题，拿出有针对性的措施，切实把问题整改到位。通过前段时间的集中学习研讨、调查讨论，我们深刻查摆了四个方面的突出问题： 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：有的单位在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不到位，结合企业实际不够、方法不多，工作开展与企业改革进展的融合深度不够。有的单位贯彻落实党中心重大决策部署不准时不坚决不彻底，有的落实重大事项请示报告制度有偏

16、差。个别党员干部党的观念冷淡、组织松散、纪律松弛，缺乏干事热忱和担当精神，不敢较真碰硬。 2.在企业党的建立方面：目前企业党建方面仍旧存在一些突出问题，与中心和国资委党委加强企业党建工作的新要求相比还有明显差距，我们所开展的工作在很多方面尚属于恢复性、初步的和应当做、必需做的工作，一些重大任务才刚刚开头推动落实，一些重要理论和实践问题才刚刚破题。一些党员领导干部还不同程度地存在“为官不为”“懒政怠政”“四个缺乏”的问题。个别领导人员对企业改革进展中的重点难点问题不敢抓不敢管，缺乏担当意识、进取精神缺乏。有的单位领导班子不团结、民主集中制落实不到位。有的单位抓基层党建熟悉不够高、主责意识不够强、

17、创新力度不够大，党建工作开展不平衡、不充分。一些基层党组织不同程度地存在组织体系不严密、政治功能不够强、制度执行不严格、党员作用发挥不明显的问题，存在党务干部与业务干部沟通不畅，党建工作与业务工作融合不严密等问题。有的单位干部年龄构造不均衡，干部队伍素养力量还不能完全适应企业改革进展的需要。有的单位整改落实避重就轻、避实就虚，找借口、钻空子，甚至边改边犯，想方设法不整改。 3.在企业深化改革方面：有的单位对自主创新不够重视，缺乏长远谋划,在“卡脖子”核心技术研发上投入不够，自主创新力量不强，投入与产出比不高。有的单位创新体制机制僵化，领军人才匮乏、科技人才流失严峻，推动企业创新进展缺乏有效管用

18、的措施。有的单位贯彻新进展理念不到位，大而不强、大而不优、大而不实，转型升级较慢，企业核心竞争力不强。有的单位在防控安全质量风险、投资风险、境外工程管控风险、廉洁风险等方面存在差距，缺乏忧患意识和底线思维，经常心中很多、手中无招。目前企业根底治理依旧薄弱，安全质量形势尚不稳定，基层治理和工程治理中一些突出问题仍处于易发多发高发态势。资产质量瑕疵较多，杠杆率较高，融资额度受限，局部单位及个别业务板块的经营风险还未解除。三级法人主体主营业务雷同，经营区域穿插，同业竞争、资源铺张的现象还比拟突出。传统的组织构造造成机构浩大、人员臃肿、效率低下。有的单位个别历史遗留问题久拖不决。 4.在党风廉政建立方

19、面：个别单位仍存在违规提拔亲属、违规快速提拔、超龄提拔、带病提拔的问题。有的单位违反中心八项规定精神的状况屡禁不绝、时有发生。有的单位职工满足度较低、归属感较差。有的单位履行巡察整改主体责任不力，前紧后松“一阵风”，敷衍应付走过场。“四风”问题屡禁不绝，形式主义、官僚主义在某些方面仍有显现，贯彻落实流于开会发文，调查讨论流于蜻蜓点水等状况尚未铲除。一些基层单位仍处于违规违纪问题多发期、高发期，个别工程仍存在大包、转包、挂靠等违法违规行为。少数基层党员领导干部仍旧存在内部吃请、迎风违纪的现象。个别领导人员对自己要求不严格，把底线当标准，甚至无视党的纪律和法规等。 “人患不知其过，既知之，不能改，

20、是无勇也。”各级党组织要把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位;一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化熟悉、增加自觉，明确阶段目标，持续整改。整改落实要防止虎头蛇尾、久拖不决，防止搞纸上整改、虚假整改，防止以简洁问责基层干部代替整改责任落实，防止以整改为名，层层填表报数，增加基层负担。总之，通过全方位检视问题，全过程抓好整改，促进方方面面的工作提升，切实到达“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率”的目标。 四、扎扎实实开展好主题教育各项重点工作，确保取得实效 这次主题教育，学习教育是根本，调查讨论是途径，检

21、视问题是关键，整改落实是目的。各单位要结合各自实际，探究方法、创新形式，拿出务实管用的硬措施，把四项重点措施贯穿起来，有机融合、统筹推动。学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实都要做实做好做到位，特殊是各级领导班子、领导干部和各级机关要发挥示范带动作用，不能学归学、说归说、做归做，切实防止形式主义、官僚主义和走过场。 一是要仔细抓好学习教育。要聚焦主题开展学习，紧紧围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述来组织学习，党员领导干部要以自学为主，静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，在多思多想、学深悟透，系统全面、融会贯穿上下功夫。通过学习，为进一步找差距、抓落实打好根底。要抓好集中

22、学习研讨，实行党委理论学习中心组学习、举办读书班等形式，围绕党的政治建立、全面从严治党、抱负信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治法规、党性修养、廉洁自律等，列出若干专题。集中学习研讨既可以连续安排，也可以按专题分段安排，总的时间不少于6天。学习研讨不能偏离主题，不能以专家讲座、理论辅导代替自学和研讨。特殊是开展革命传统教育要就近就便，用好本地区红色资源，原则上不跨地区开展。要发扬理论联系实际优良学风，把学习研讨同讨论解决本单位改革进展稳定的突出问题和党的建立面临的紧迫问题结合起来，同个人的思想和工作实际结合起来，注意运用攻坚克难的典型案例开展学习，增加党员干部守初心、担使命的责任感和使命感

23、，提高党员干部运用科学理论解决实际问题力量，知行合一、学以致用，切实把学习成效转化为改造主观世界、加强党性修养的生动实践，转化为做好本职工作、推动事业进展的生动实践。 二是要仔细开展调查讨论。要坚持问题导向，着眼解决实际问题，有针对性地开展调查讨论，把调查讨论与履职尽责、完成各项工作任务结合起来。要把促进企业改革进展，解决党的建立面临的紧迫问题作为重点调研内容。调研要紧盯问题，摸清实情，分析症结，讨论提出解决问题、改良工作的思路和方法措施。对调研发觉的问题，能解决的立刻就办。要注意从实际动身，着眼发觉问题、解决问题，哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研，切

24、忌一刀切、外表化、坚决防止为调研而调研。调研成果要言之有物，有状况有分析、有解决问题的思路和举措，并在领导班子中集体沟通，把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施。 三是要仔细讲好专题党课。要在深入学习理论和扎实开展调研根底上讲好专题党课，领导班子成员讲专题党课要突出针对性，严密结合学习和调研成果，重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的熟悉体会，讲存在的差距和缺乏，讲指导实践、推动改良工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟。主要负责同志要带头讲、尽快讲、讲深讲透;其他班子成员要不等不靠，抓紧完成专题党课政治任务。7月

25、底前，第一批开展主题教育工作范围内的领导班子成员都必需完成这项任务。 四是要仔细检视反思突出问题。要广泛听取意见建议，真心诚意听取基层党员群众的意见建议。实行个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式，把职工群众的意见充分收集起来、反映上来。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间要开展谈心谈话，相互听取意见建议。领导班子和领导干部对上级党组织在巡察巡察、干部考察、工作考核中所反应的问题和提出的意见进展梳理。对征求到的意见，要原汁原味反应给领导班子和班子成员，不能过筛子。各级党员领导干部要根据“四个对比”要求，结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去

26、、把工作摆进去，重点查找在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、力量素养、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。主题教育一开头，就要着手查找问题，一条一条列出问题清单。7月20日前，每个基层党支部都要深入对比检视问题，努力查找缺乏，列出本部门、本支部的问题清单，进展销号整改。要深刻剖析反思，要发扬刀刃向内的自我革命精神，仔细检视反思，针对工作短板、详细问题，从思想、政治、作风、力量、廉政方面进展深入剖析。领导班子要联系本单位发生

27、的重大大事、典型案件，集体争论，共同查找问题，剖析缘由。对问题找得不实、剖析反思不深刻的，要准时指出、催促订正。 五是要仔细抓好整改落实。要着力落实习近平总书记重要指示批示精神和党中心决策部署。各单位要提高政治站位，逐条梳理贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中心决策部署状况，建立整改落实工作责任制，形成问题清单、责任清单和工作台账。要着力抓好破解改革进展难点问题、为基层减负等方面的整改落实。各单位要结合专项整治工作，从检视剖析的问题尤其职工群众反映剧烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，抓紧整改解决，切实增加职工群众的获得感幸福

28、感。对查摆出来的其他问题，要列出问题清单，逐项整改落实。属于政策制定方面的问题，要抓紧完善政策;属于基层详细落实上的问题，领导干部要靠前指挥抓落实。对能够当下改的，明确时限和要求按期整改到位;一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。整改落实要防止虎头蛇尾、久拖不决，防止纸上整改、虚假整改。特殊是各级领导班子、领导干部和各级机关要切实抓好自身的问题整改，防止只抓下级、不抓自身。对本单位存在的问题，要主动认账担责，落细落小，整改到位，为广阔党员干部整改问题作出表率。整改落实状况，要以适当方式向党员群众通报。 六是要仔细抓好专题民主生活会。要对比党中心明确的检视剖析题目，结合学习调研、征

29、求意见、检视反思、整改落实状况，仔细撰写领导班子对比检查材料和个人发言提纲。要严厉仔细，用好批判和自我批判这个有力武器，既深刻剖析自己，见人见事见思想，又恳切相互批判，出于公心、点真问题，到达红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结批判团结”的目的。各单位领导班子专题民主生活会状况要准时报公司党委。 七是要仔细抓好评估总结。要从领导干部自身素养提升、高质量进展成果、深化改革成效、党建工作质量、职工群众评价反映等方面，对主题教育进展全方位端详，精确评估成效。要全面总结阅历，把主题教育中的先进典型、成熟阅历，通过制度形式固化下来、坚持下去，推动阅历变制度、标杆变标准、示范变标准，营造比学赶超的良好气氛

30、，努力把主题教育成果转化为推动企业改革进展和党的建立各项事业的强大动力。 五、切实加强组织领导，扛起责任担好重任抓好落实 这次主题教育时间很紧、任务很重、要求很高，各单位党委要切实把主题教育作为当前一项重大政治任务，坚固树立“政治无小事”的意识，把主题教育摆上重要议事日程，细心组织、周密安排，扎实推动主题教育高质量开展。 一是要进一步提高熟悉。各单位党委要切实担负起主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，聚焦主责主业、种好自己的“责任田”;专职副书记要履行好直接责任，切实履职尽责抓落实;班子成员要坚持“一岗双责”，提高政治站位，不能有丝毫模糊。主要领导同志要树立抓好主题教育是本职、不抓主题教

31、育是失职、抓不好主题教育是渎职的理念，做到明责、履责、尽责，大家要坚持刀刃向内、扪心自问，仔细想一想、看一看、问一问、查一查主题教育工作开展以来，你熟悉方面有哪些提高?你亲自参加亲力亲为抓了哪些详细工作?你找到了哪些差距和缺乏?你治理的单位、部门和工作领域主题教育工作开展的怎么样?你是否尽到了你应尽的责任?要把主题教育开展状况作为重要内容和指标，纳入年度党建工作考核、领导班子和领导人员履职考核、巡察巡察之中，对于抓不紧抓不好抓不实的，要坚决追责、问责。 二是要进一步加强督导。股份公司派出的4个巡回指导组，负责对所属二级单位主题教育进展催促指导，是公司党委派出的“探头”“耳目”。指导组每名成员都

32、要理直气壮的履职尽责，要坚持原则，敢于当“包公”唱“黑脸”，不搞“变通”、不留情面，对于发觉的问题，要盯好盯紧抓好整改，整改不到位的，该“回炉”的“回炉”，该“补课”的“补课”。指导组要加强与股份公司党委主题教育领导小组办公室的沟通联系，准时报告有关状况。各单位要全力支持、自觉主动承受指导组的督导，确保各项工作要求不折不扣落实到位。最近一段时间，中心和国资委巡回指导组有可能要到有关基层单位了解状况、督导检查，大家要赐予足够的重视，确保不出过失，不出问题。 三是要进一步营造气氛。要用好企业微信公众号、官网、报刊等宣传主阵地，大张旗鼓地宣传总书记重要指示和党中心重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效，努力营造悟初心、守初心、践初心的强大声势。要高度重视对一般党员的学习教育，通过学问答卷、座谈会、主题征文、演讲竞赛等多种形式，开展立体式、全方位宣传教育，引导广阔党员干部把主题教育的各工程标要求了然于胸，牢记于心。 同志们，深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育意义重大、使命荣耀。等不得、慢不得，懈怠不得。让我们进一步提高政治站位，切实把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，用恒心守初心，用生命担使命，高标准高质量抓好主题教育各项任务，以主题教育的成果推动企业改革进展，以企业改革进展的成效来检验主题教育的效果，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!