2019公司党建及党风廉政建设工作总结范文与2019年党风廉政建设和党务公开工作总结合辑.doc

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1、20192019 公司党建及党风廉政建设工作总结范文与公司党建及党风廉政建设工作总结范文与 20192019 年党风年党风廉政建设和党务公开工作总结合辑廉政建设和党务公开工作总结合辑20192019 公司党建及党风廉政建设工作总结范文公司党建及党风廉政建设工作总结范文 1 120xx 年，巢湖市港务有限公司在集团公司党委和纪委的领导下，以三个代表重要思想为指针，以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线，紧紧围绕港务公司的中心工作，进一步加强党风廉政建设，团结拼搏，务实创新，努力营造了团结一致向前看，全心全意谋发展的良好氛围，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。一、以思想作风建设为

2、重点，加强政治理论学习，努力提高港务公司全体党员干部的思想素质。政治立场的坚定来源于理论上的清醒。作为党员干部，要与腐败现象、不正之风作坚决的斗争，就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质，增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力;是提高思想理论水平的必由之路。港务公司党政班子坚持集体学习制度，把每一次学习都落到实处。坚持理论联系实际，学有成效，做到每次学习都要发言讨论，通过讨论，解决实际问题。坚持学习，用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律，才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑，增强思想觉悟，自觉抵制不正之风，切实改善思想作风，提高政治理论水平。二、围绕企业中心工作，

3、采取有效措施，层层分解任务，确保集团公司部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。党风廉政建设是一项系统的工程，必须在全体党员职工的参与下，才能取得成果。公司根据自身实际情况，做到具体事情具体分工，并细化工作任务，层层落实责任目标，使党风廉政建设工作有组织、有计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实，公司明确了各部门党风廉政责任，并以集团廉政风险点排查工作为契机，认真找寻风险点，及时出台防控措施，对各部门进行不定期的检查与考核，将党风廉政工作落到实处。三、定期分析党风廉政建设状况，制订具体下一步工作计划并组织实施。为保证党风廉政建设各项工作

4、有计划，按步骤开展，提高工作水平，港务公司定期召开党风廉政建设分析会，传达集团公司党风廉政会议精神，分析港务公司 20xx 年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况，总结经验，提出不足之处，并加以改正。根据具体情况，制订下一步工作计划并组织实施。四、坚持民主集中制制度，定期召开民主生活会，健全和完善班子议事制度。党支部坚持每月一次的学习，特别是对两个条例进行了专项学习，在党员干部中开展反腐倡廉警示活动，召开了民主生活会，积极推进了党风廉政建设。港务公司领导班子能团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚持在民主基础上的正确集中，保证监督和制约到位

5、。五、坚持领导干部带头廉洁自律。港务公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻两个条例，以警示教育为重点，不断提高党员干部的思想道德和执政能力，做到四个坚持，六个远离，做廉洁自律的楷模。六、加大行风常态运行机制建设力度，进一步提高港口优质服务水平，没有发生任何影响企业形象的重大事件。优质服务及行风建设工作没有结束只有开始，没有最好只有更好，没有短期只有常态。港务公司积极与客户沟通，定期走访客户，召开客户恳谈会，继续坚持优质服务是我们赖以生存的生命线的经营理念，以客户的满意度为指标，努力提高服务质量

6、。优质服务赢得了客户的广泛赞誉，全年无客户投诉现象发生。七、20xx 年党风廉政建设工作要点：1、加强支部学习制度，继续将党风廉政教育纳入学习内容。2、加强对全体党员职工的学习教育，在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。3、定期召开党风廉政建设分析会，贯彻落实上级有关会议精神。4、加强对行政经济工作的监督，确保港务公司领导班子不发生任何违法违纪案件。20192019 公司党建及党风廉政建设工作总结范文公司党建及党风廉政建设工作总结范文 2 2一、从严组织实施，党风廉政建设责任制进一步得到落实。今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级，层层

7、抓落实的工作机制和氛围。一是实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解到每个成员头上，要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。三是在党委书记的带领下，到基层单位进行调研，就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究，对先进经验进行推广，找出不足进行整改，纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查，加强了各项任务的落实和制度的规范。四是党政一把手作为第一责任

8、人，做到了四个亲自、四个同步即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，增强领导责任意识。(一)强化管理抓监督。首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性，使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程，将监督的关口前移。其次，在内容上，将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围，实行全方位、全过程的监督;再次，方式方法上，将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来，将单位监督同家庭监督结合起来，拓宽群众监督渠道。(二)认真贯彻落实廉政准则和制止奢

9、侈浪费八项规定。今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作，取得了明显成效。一是在元旦、春节期间开展了清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议和严禁奢侈浪费、制止假日腐败的活动，不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。二是以领导干部廉洁自律三个管好的规定要求领导干部在抓好廉洁自律的同时，切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理，杜绝发生在身边的腐败行为。三是向职工群众发出征求意见书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式，形成了监督网络，增强了各级领导的责任意识。三、开展效能监察工作，强化监督、从严执纪，确保党风廉政建设责任制和

10、各项制度的落实。今年以来，我们针对公司 20xx 年的经营目标，对效能监察的概念、内容、方法、程序和奖惩办法等作出了具体规定，以统一思想和行动。效能监察主要做了以下工作：一是在年初开展选题立项活动，把长期监察项目纳入公司年度目标管理，临时项目和平时发现问题随时立项。二是对职工住宅楼、修建职工培训中心公寓楼、进行了立项，开展了项目监察。在强化监督、从严执纪方面主要做了：一是根据建筑法、招标投标法以及山西省建筑工程招标投标管理办法等，参与监督了公寓楼的代理、监理单位公开招标工作及施工单位竞标工作，从源头上遏制了建设工程项目中的腐败现象和不正之风。二是参与了一年一度的干部考核，以及推荐后备干部的考察

11、工作，均实行了廉洁自律一票否决制。三是在非典型肺炎防治工作中对领导不重视、措施不得力、责任不明确、工作不到位和有关情况进行严格的监督检查，并实行了每周两次零报告制度。四是对企务公开内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法，职工群众反映的问题，是否得到解决等由纪检委进行了监督协调。五是对公司超计划生育 6 名党员、13 名职工给予了党纪、政纪处分。四、加强纪检宣传教育力度，筑牢思想道德防线，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。一是突出廉洁自律重点，抓廉政教育。首先，针对基层缺乏学习资料，编印了党纪、政纪、条规学习资料，征订了纪检监察两报两刊拓宽教育渠道。其次，组织开展了法律、党纪、

12、政纪、条规读书月活动。根据县纪委意见，我们下发了关开在党员干部中开展条规和法律法规教育活动的通知，大力开展了法律、法规学习、讨论。二是突出筑牢防线重点，抓警示教育。首先，组织职工认真学习宪法、刑法、民法、中华人民共和国行政监察法、人口与计划生育法特别是党员干部学好中国共产党纪律处分条例(试行)以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)，其次，聘请法律工作者进行法制教育宣传，用身边的事教育身边的人。再次，我们开展了不同形式的警示教育活动。一是复制警示教育片，在基层单位进行巡回放映，二是各基层单位根据实际，采取了不同形式的教育。石槽站利用录像回放，发现问题、针对问题、解决问题，开展了查黑堵

13、漏、遏制腐败、制止公路三乱，确保两到位从我做起签名活动，巴公站以班组为单位开展了互相提、共同找自查自纠活动，周村站举办了四期法制教育培训班，来岭、坛岭头站举办了法制教育宣传，职工写出了认识体会以及服务廉洁承诺书。以上是我们在落实党风廉政建设责任制所做的一些工作、所取得的成效，是各级党组织的高度重视，加强领导，各部门、各单位落实责任、通力配合，职工积极支持、广泛参与的结果，这些成绩与形势发展的需要，离上级的要求，还有较大差距，还存在一些薄弱环节，如：案件的查处力度不大，效能监察工作开展实效不大，一部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位，在培养、发现典型教育方面不够等，通过今后进一步落实

14、党风廉政建设责任制，进一步加强薄弱环节中的工作，充分认清形势、提高认识、奋发努力，把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。20192019 公司党建及党风廉政建设工作总结范文公司党建及党风廉政建设工作总结范文 3 320xx 年是公司深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届四中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保

15、障。一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目

16、标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政一把手每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实重大事项报告制度，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题及时进行纠正。2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的廉政

17、制度汇编和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由封闭型向开放型转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉

18、政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实三重一大决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义

19、的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央八项规定和自治区、市委十项规定的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用 QQ 群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐

20、倡廉宣传氛围。2.切实转变工作作风。一是树立领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行三制工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访

21、要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪。3.贯彻执行十项规定。一是认真贯彻落实中共乌鲁木齐市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对三公经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人

22、严格执行责任追究。4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止有令不行、有禁不止的行为和现象。5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委十项规定，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进

23、行严肃查处，按照中国共产党纪律处分条例和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立行风建设示范窗口、青年文明号、学雷锋示范岗等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展的良好风尚。二是继续开展好五个廉政教育活动。举办领导干部廉政教育专题讲座，开展反面典型警示教育，组织廉洁自律自查活动，举办政治纪律专题教育，开展喜闻乐见的廉政文化活动。三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活

24、动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。20192019 年党风廉政建设和党务公开工作总结年党风廉政建设和党务公开工作总结20192019 年党风廉政建设和党务公开工作总结范文一年党风廉政建设和党务公开工作总结范文一一、三个落实健全党风廉政标准化工作机制为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到三个落实。1.组织落实。我们成立了社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区 17 个网格责任区。目前，社区

25、已建立起社区党总支书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任的党风廉政建设工作组织领导体系。2.责任落实。我们制定了关于开展党风廉政建设工作的实施意见和党风廉政建设责任分解，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。3.长效机制落实。我们建立了社区事务听评会制度、党务居务公开制度、民主听证制度、居民代表会议制度、党组织议事制度、民主评议制度、党员干部诫勉廉政谈话制度、党员干部教育警示制度等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。二、六带头培育为民、清廉、务实社区干部队伍我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化

26、队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到六带头。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展温馨提示不绝耳，警示教育不间断活动，在工作电脑上设置以洁净桌面、清廉人生为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座

27、等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。三、四一齐驱营造良好廉政文化教育氛围我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛围。1.一个廉政文化广场。201年我社区投入 30 多万元在大唐世家五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有 21 块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及 50 块遵德守礼指示牌，

28、连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的廉政文化广场，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。2.一支廉政文化宣传队。由 30 位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的廉政文化进社区文艺巡演、美丽殿前和谐兴隆元旦晚会、学习实践科学发展观法制宣传日文艺演出、热烈庆祝建党 91 周年文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品法与情、琅琅上口的说唱廉政曲艺清风赞、简单有趣的廉政手语操感恩的心，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社区退休老党员周安宁、叶肃刚等为骨干力量的廉政文化宣传员，经常走上街头、走进家庭，发送廉政文化宣传

29、册，在居民中宣讲廉政文化、文明礼仪、社会公德、家庭美德，引领广大党员群众做到廉洁在心中、文明在心中，在全社会形成崇廉、尚廉、文明、科学的社会风尚。3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，半月谈、社区党建、共产党员、求是等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建

30、立社区信息网站、党员 QQ 群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、科普大学、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。四、强化监督，搭建党群干群连心桥引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群连心桥。1.五个方面评干部。在干部管理上，我们每年组织一次双述双评大会，社区领导班子逐一进行公开承诺

31、和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照双述双评标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。2.三种形式晒党务。一是墙上贴。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划

32、生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是嘴上说。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是平台放，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、QQ 群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。3.多个平台听民意。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前

33、，社区党代表服务站共接待来访党员群众 30 多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助大唐七期小区成立业主委员会，大唐六期农贸市场管道破裂、大唐八期公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立群众点题、群众意见箱、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。四、以人为本，服务居民1.热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到来有迎声，问有答

34、声，去有送声，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。2.走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。一年来，我们为困难居民、残疾人、孤寡老人等弱势群体送去米、面、油等物品近万元及慰问金 53900 元，为 6 名贫困居民申请到临时补助共 5600 元，为老年人进行免费健康体检和白内障筛查，建立辖区老年人健康档案 170 份，帮助 10 名重度残疾人员申请补助共 36000 元，帮助 59 名就业困难人员实现灵活就业。3.志愿服务暖人心。由

35、 32 名党员组成的志愿服务队，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容，以一对一、集中服务等形式开展了如寒冬送暖暖人心、带文明出行，携平安回家、大家一起来环保、金色童年，快乐成长、牵手夕阳红，温暖老人心等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设

36、标准化建设。20192019 年党风廉政建设和党务公开工作总结范文二年党风廉政建设和党务公开工作总结范文二一、强化内部管理、加强两个责任我局大力推行 4+3 工作法，年初制定了落实党风廉政建设两个责任实施方案，做到了启动迅速、部署到位。将党风廉政建设两个责任层层落实到每一个领导干部，使每一个党员领导干部肩上有担子、身上有压力，并且严格按照工作方案要求，对两个责任清单制度、述职述廉制度、选人用人制度、广场问政等 10 项落实主体责任工作措施执行情况，以及查办案件年度考评、责任倒查追究等 28 项落实监督责任工作措施执行情况进行全程纪实，每月汇总 1 次，每季度专题研判 1 次，每半年全面检查 1

37、 次，确保每项责任任务及时完成、达到预期目的。在明责上，实行责任清单制度，理清主要负责人、分管领导、班子成员 3 个层面 38 项主体责任清单，使党风廉政建设主体责任和监督责任到岗到人。在监督上，突出强化保障政令畅通、纪律作风建设、党员干部党内监督等重点，建立动态监测、述责述廉等制度，形成全面有效的监督检查长效机制。全局党风廉政建设两个责任落实工作取得了良好效果。二、全面落实党风廉政责任制我局将党风廉政建设工作列入重要议事日程，召开专题支部会议进行研究部署，制定了xx 县环保局 2019 年党风廉政建设责任制，明确分工、落实责任、细化措施，建立了局长对全局党风廉政建设负总责，分管领导对分管股室

38、各负其责，各股室负责人具体负责一起抓落实的领导体制，使党风廉政建设责任制工作制度化，并与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全了党风廉政建设的领导体制、管理机制，认真落实县廉政办和市局党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求和任务。按照党风廉政责任制建设一岗双责的要求和谁主管、谁负责的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。三、深入开展反腐倡廉宣传和教育活动一是开展反腐倡廉政策法规宣讲活动。实行支部书记讲廉政课制度，组织全体党员干部集中学习中省市县纪委全会精神和廉政准则;领导干部多次带头深入包扶村富水镇洋淇村进行环保法规政策宣讲。通过一系列的学习和

39、宣讲活动，切实增强了党员干部党风廉政意识，为反腐倡廉宣传教育月活动的有序开展营造了浓厚的舆论氛围。二是组织全体党员干部观看系列警示教育片。组织观看警示教育片 2 场次，观看人数达 46 人次，警示教育片以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使大家受到了一次深刻的廉洁从政教育，进一步增强党员领导干部的拒腐防变能力。三是组织全体党员干部进行廉洁从政公开承诺。广大干部职工根据自身岗位目标责任制和党风廉政目标责任制，在全体职工大会上公开进行廉洁从政承诺，承诺内容实事求是、具体详实，并将承诺事项以书面形式在党务公开栏进行公示，接受单位内部职工和人民群众的监督，促使反腐倡廉宣传教育活动取得实在效果。四是组织廉政教

40、育参观活动。组织广大党员干部到县党员干部廉政教育中心参观学习，教育引导党员干部要树立廉洁自律意识，弘扬先辈廉政美德。通过参观学习，党员干部不断强化自身修养和党性认识，切实做到为人民群众服务。四、开展预防商业贿赂工作我局结合环保工作实际，采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式，开展了预防商业贿赂工作。(一)学习动员，统一思想认识首先在思想上形成齐抓共管。我局根据上级环保部门的要求，结合本局实际，制定了xx 县环境保护局 20xx 年治理商业贿赂工作安排。同时要求大家做到三个明确，一是明确开展预防商业贿赂工作的重要性、紧迫性;二是明确开展预防商业贿赂的政策;三是要明确预防商业贿赂的方法。我局还设

41、立了举报电话、举报信箱，严把环保队伍的廉洁从政行为，目的是密切干群关系，提高工作效率，重点搞好制度规章建设，重点监督行政执法和行政审批，逐步形成长效机制。(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合我局机关作风建设实施方案，完善修订了机关工作人员考勤制度、公务用车管理制度财务管理制度等内部管理制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，起到了有效的防范作用。(三)规范政务公开制度，严格依法行政进一步深化政务公开工作，坚

42、持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权;执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效;杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。通过努力，较好的完成了党风廉政建设和反腐败工作，但是在今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我局将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务做出新的贡献。20192019 年党风廉政建设和党务公开工作总结范文三年党风

43、廉政建设和党务公开工作总结范文三20xx 年以来，我局以党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央纪委三次全会精神为指导，全面落实县纪委十一届五次全会精神，按照新野县委关于落实党风廉政建设党委主题责任和纪委监督责任的意见(试行)文件的有关要求，强化抓党风廉政建设的党总支主体责任和纪检监察部门的监督责任，坚持党要管党、从严治党，执政能力不断提高，党风廉政建设工作进一步推进。下面将有关情况总结如下：一、高度重视，严格落实两个责任(1)抓好责任分解，明确两个责任主体。民政工作线多面广，难免存在党风廉政建设是纪检干部一个人的工作的片面认识。在明确党总支主体责任和纪检干部监督责任上，局党总支明确了领导班子

44、集体责任、局党总支主要负责人的第一责任、其他班子成员的领导责任和纪检干部的监督责任。明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中职责分工，确保责任层层传导。(2)细化措施，确保两个责任落到实处。让每一个责任主体明确自身应主动开展或参与的每一项工作是落实两个责任的重要内容。如党局党总支书记每季度要主持召开一次党风廉政建设专题会议，每年至少讲一堂廉政党课，每年至少与班子成员开展一次谈心谈话等;其他领导班子成员每半年要对分管的工作进行一次回头看，切实履行一岗双责,做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。(3)加强思想教育，着力打造两为班子。局党总支在班子建设方面，切实加强班子成员的思想教育，

45、把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为学习的重要内容，提高责任主体知识面，避免班子成员因交流范围窄而产生的庸、混、懒、散思想或现象，不断增强班子成员廉洁从政的思想自觉和行动自觉。(4)加强监督，抓好纪检干部三转。三转是当前形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。民政工作涉及资金量大、人员众多，加强作风建设的监管显得尤为重要。因此，局党总支在转职能、转方式、转作风上，将把作风建设放在监督执纪问责的首位，抓好对业务分管领导的监督和机关制度执行情况的监督。进一步落实党务、政务、财务的公开透明，抓好对人、财、物的监督。继续深入开展党风廉政建设方面的专业知识学习，提升工作效果。二、采取有力举措，加

46、强两个责任建设(一)提高认识，抓思想教育1、认真开展廉政学习活动。局机关共组织了六次党风廉政集中学习教育活动，采取学习原文、辅导讲座、看专题片和开展讨论的方式，组织党员干部认真学习了党员领导干部廉洁从政若干准则、党章、党员纪律处分条例、公务员处分条例，每次集中学习要求每名党员干部必须写一篇心得体会。通过学习和活动，增强了广大民政干部的廉政意识，促进了廉洁从政、依法行政。2、强化思想教育。结合政风行风评议、一改双优等活动，强化社会公德、从政道德、职业道德、个人品德教育，促使机关干部职工牢固树立忠于职守、艰苦奋斗，廉政从政、勤政为民的思想，不断增强干部职工的廉洁意识。今年，以群众路线教育实践活动为

47、载体，加强对党员干部的民生理念教育，加强党员干部的思想作风建设，改善了党群关系和干群关系，维护社会发展稳定大局。(二)落实责任，抓制度建设。为切实抓好本单位的党风廉政建设，不断巩固党风廉政建设先进单位的成果，局党总支坚持把党风廉政建设纳入重要的议事日程。1、加强组织领导，强化党风廉政建设责任。建立了一把手负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，上下联动配合抓的党风廉政建设领导体制。结合班子成员、股室及二级单位负责人的业务工作分工，按一岗双责的要求，将班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解落实，党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况与年度目标考核挂钩，从而增强了每个人的责任感

48、。2、层层签订了党风廉政建设责任状。年初单位主要领导与副职、分管领导与分管股室、二级单位负责人层层签订了党风廉政建设责任状，真正做到了一级抓一级、一级带一级，确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。四是自觉接受监督。自觉接受纪检监察部门监督，制作班子成员廉政承诺公示牌，设立意见箱，接受办事群众监督。今年来，民政系统干部没有出现违纪违规现象。(三)严格管理，抓作风建设1、狠抓机关作风建设。认真贯彻落实三严三实的要求和弘扬焦裕禄精神，我们始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点，进一步强化干部职工的服务意识、效率意识和窗口形象意识，大力提倡人文关怀和人性化服务。扎实开展群众满意的基层窗口评比活动，优化

49、窗口运行机制，推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制，形成了配套联动、整体推进的机关作风建设格局，树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象。2、积极推进依法行政。一是加强干部职工法制教育。通过举办法律知识、依法行政知识讲座和测试，全系统干部职工牢固树立了依法行政理念，在工作中切实依法行政，真正践行了以民为本、为民解困、为民服务的宗旨，把好事做好、把实事做实。二是完善执法制度。结合腐败风险防控和民主评议政风行风活动，修订完善了民政系统执法责任制度、民政系统执法公示制度、民政系统执法过错责任追究制度及民政系统执法督察制度，进一步规范了民政系统干部职工的执法行为。三是严格执行民政法律法规和民政政策，依法依规办理来信、来访，坚持原则，把握政策，妥善处理，化解矛盾，解决问题，确保了稳定。(四)强化监督，抓权力管控1、定期召开廉政工作会议。定期听取班子成员、科室及二级机构开展党风廉政建设工作情况专题汇报，加强对执行党的纪律、执行廉洁自律规定和八项规定、报告个人重要事项等情况的监督检查。围绕人财物管理，界定权力边界，查找