社保公积金-招工基础知识培训ppt课件.ppt

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1、严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。社会保险社会保险2严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。社会保险缴费标准（适用于广州市户口）社会保险缴费标准（适用于广州市户口）严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。社会保险缴费标准（适用于非广州市户口）社会保险缴费标准（适用于

2、非广州市户口）严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。社保养老保险社保养老保险员工必须达到法定退休年龄：男职工满员工必须达到法定退休年龄：男职工满6060周岁；女周岁；女职工干部身份的满职工干部身份的满5555周岁，工人身份的满周岁，工人身份的满5050周岁周岁参保时间及缴费年限要求：参保时间及缴费年限要求：注：不符合上述要求的员工在退休时一次性取回养老保险个人账户余额，不能每月享受养老金待遇。5严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。6 社保养老保险

3、社保养老保险为员工办理退休手续时，单位要承担的费用为员工办理退休手续时，单位要承担的费用1 1、过渡性基本医疗保险金：单位需为员工缴满、过渡性基本医疗保险金：单位需为员工缴满1010年的医疗保险，如年的医疗保险，如缴纳年限不足的，由单位一次性补足差额（如单位在员工入职缴纳年限不足的，由单位一次性补足差额（如单位在员工入职起当月已为缴医疗保险，那不足年限部分的费用由员工个人承起当月已为缴医疗保险，那不足年限部分的费用由员工个人承担）。过渡性基本医疗保险金担）。过渡性基本医疗保险金=（广州市上年度职工年平均工（广州市上年度职工年平均工资资75%75%）1010年年单位应缴年限（人力招聘）单位应缴年

4、限（人力招聘）2 2、退休职工退管资金：根据、退休职工退管资金：根据广州市退休人员社会化管理暂行办法广州市退休人员社会化管理暂行办法第十二条第（四）项的规定，用人单位需要向员工户口所在第十二条第（四）项的规定，用人单位需要向员工户口所在区退管机构交纳退休职工退管资金区退管机构交纳退休职工退管资金30003000元。元。3 3、独生子女奖励金：根据、独生子女奖励金：根据广东省人口与计划生育条例广东省人口与计划生育条例第三十九第三十九条规定，单位需向独生子女的退休员工支付独生子女奖励金，条规定，单位需向独生子女的退休员工支付独生子女奖励金，按当地上年职工年平均工资的按当地上年职工年平均工资的30%

5、30%计算；同时，根据计算；同时，根据广州市广州市实施实施 办法办法第二十八条规定，独生子女第二十八条规定，独生子女奖励金可由夫妻双方的单位各承担奖励金可由夫妻双方的单位各承担50%50%，严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。报备时限：工伤事故后报备时限：工伤事故后2424小时内通知联合现代；小时内通知联合现代；1515天内交齐申天内交齐申报资料。报资料。必须到广州市定点医院进行工伤鉴定及治疗；（具体医院名单必须到广州市定点医院进行工伤鉴定及治疗；（具体医院名单可上广州市社保局网站查询）可上广州市社保局网站查询）流程：

6、流程：1 1、申报工伤认定手续（提醒：一般单位要求员工认定了工伤、申报工伤认定手续（提醒：一般单位要求员工认定了工伤后才能将因伤住院的假期视为工伤假期，否则，当视为普通病后才能将因伤住院的假期视为工伤假期，否则，当视为普通病假）；假）；2 2、劳动部门认定工伤后，才能申领工伤待遇。、劳动部门认定工伤后，才能申领工伤待遇。所需资料请参阅所需资料请参阅申报工伤认定手续内部指引申报工伤认定手续内部指引 社保工伤保险社保工伤保险7严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。申领条件：申领条件：1 1、必须符合国家计划生育政策；、必须符

7、合国家计划生育政策；2 2、必须缴纳生育保险满一年（截止申领、必须缴纳生育保险满一年（截止申领“就医确认凭证就医确认凭证”前前1 1个月）个月）申领时限：申领时限：第一步：在怀孕第一步：在怀孕1616周产检、人流或引产前，申领周产检、人流或引产前，申领广州市企业广州市企业职工生育保险就医确认凭证职工生育保险就医确认凭证；第二步：在生育之日或流产之日起第二步：在生育之日或流产之日起5 5个月内，申领待遇。个月内，申领待遇。所需资料请参阅所需资料请参阅申领广州市社保生育保险待遇申领广州市社保生育保险待遇社保生育保险社保生育保险严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、

8、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。生育假期生育假期 1 1、产假：、产假：9090天（其中产前休假天（其中产前休假1515天）；天）；2 2、领取独生子女证：增加、领取独生子女证：增加3535天；天；3 3、符合晚育政策的（女员工、符合晚育政策的（女员工2424周岁后生育第一胎的）：增加周岁后生育第一胎的）：增加1515天；天；4 4、多胞胎生育的：每多生育一个婴儿，增加、多胞胎生育的：每多生育一个婴儿，增加1515天；天；5 5、难产假：剖腹产、难产假：剖腹产、度会阴破裂增加度会阴破裂增加3030天；吸引产、钳产增加天；吸引产、钳产增加1515天；天；6 6、男员工看护假：、男员工看护

9、假：1010天天 7 7、女员工流产的：怀孕不满、女员工流产的：怀孕不满4 4个月产假个月产假1515天天-30-30天；怀孕天；怀孕4 4个月（含个月（含4 4个个月）至月）至7 7个月以下产假个月以下产假4242天；怀孕天；怀孕7 7个月以上（含死胎）产假个月以上（含死胎）产假7575天天社保生育保险社保生育保险严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。社保生育保险社保生育保险详细附件详细附件“生育待遇生育待遇”严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件

10、。参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要实施放置（取出）宫内参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费用，由生节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费用，由生育保险支付。育保险支付。社保生育保险社保生育保险严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。各种流产情况享受待遇对比表各种流产情况享受待遇对比表社保生育保险社保生育保险严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。失业待遇申

11、领要求失业待遇申领要求1 1、员工入职时按规定提交入职资料，用人单位为其办理了合法用工手续；、员工入职时按规定提交入职资料，用人单位为其办理了合法用工手续；2 2、城镇户籍：最低缴费年限为一年、城镇户籍：最低缴费年限为一年,但不限于最后一个缴费单位；但不限于最后一个缴费单位；农村户籍：最低缴费年限为一年农村户籍：最低缴费年限为一年,限于最后一个缴费单位；限于最后一个缴费单位；3 3、因非本人意愿中断就业；、因非本人意愿中断就业；4 4、在停保后、在停保后6060个日内由单位办理审批手续。个日内由单位办理审批手续。社保失业保险社保失业保险13严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制

12、度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。城镇户籍失业待遇一般计算办法城镇户籍失业待遇一般计算办法1 1、目前每人每月失业救济金、目前每人每月失业救济金10401040元，医疗补助金元，医疗补助金130130元；元；2 2、缴费期与申领标准：、缴费期与申领标准：3 3、每位员工可领取失业保险待遇的期限最长为、每位员工可领取失业保险待遇的期限最长为2424个月。个月。社保失业保险（续）社保失业保险（续）14严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。农村户籍一次性生活补助费一般计算办法农村户籍一次性生活补助费一般

13、计算办法缴费期与申领标准：缴费期与申领标准：社保失业保险（续）社保失业保险（续）15严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。个人账户个人账户 -账户建立时间：缴纳医疗保险费的当月账户建立时间：缴纳医疗保险费的当月；医保卡医保卡 -实账卡实账卡,住院时需要出示医保卡住院时需要出示医保卡；统筹基金统筹基金 -生效时间：缴纳医疗保险费的次月生效时间：缴纳医疗保险费的次月；个人账户组成个人账户组成-普通门诊医疗费用统筹生效后。普通门诊医疗费用统筹生效后。职工基本医疗保险职工基本医疗保险16严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度

14、等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。个人账户个人账户 账户建立时间：不建立个人账户；医保卡医保卡 空账卡，只作为投保凭证，住院时需要出示医保卡；统筹基金（人力资源招聘）统筹基金（人力资源招聘）生效时间：缴纳医疗保险费的次月。职工住院医疗保险职工住院医疗保险17严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。异异 地地 就就 医医1 1、如如员员工工已已参参加加广广州州基基本本医医疗疗保保险险或或住住院院医医疗疗保保险险，且且常常驻驻异异地地（不不含含港港/澳澳/台台地地区区及及外外国国）工工作作，

15、则则可可申申请请办办理理异异地地就就医医手手续续（对对外外口口径径：一一般我们建议常驻外地工作超过半年的员工方办理异地就医手续般我们建议常驻外地工作超过半年的员工方办理异地就医手续）；）；2 2、员工如需办理异地就医，应先在常驻工作地选择、员工如需办理异地就医，应先在常驻工作地选择3 3间当地社保机构间当地社保机构 指定的区（镇）级公立医院作为定点就医医疗机构；指定的区（镇）级公立医院作为定点就医医疗机构；18严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。194101元124196828元（10.3.1-11.6.30适用）一级

16、医院 400元（以每次住院费用计算）二级医院 800元 三级医院 1600元注：上述费用因涉及用药类别、医院级别等其它因素，社保机构实际负担的医疗费用应 以社保机构与医院结算为准。最高支付上限线最高支付上限线最低起付线最低起付线自自付付段段个人通过医疗保险卡或以现金支付全额费用。个人通过医疗保险卡或以现金支付全额费用。共共付付段段 社保机构比例 个人比例 一级医院 90%10%二级医院 85%15%三级医院 80%20%重重大大疾疾病病补补助助当社保机构给付金额超过最高支付上限额度时，当社保机构给付金额超过最高支付上限额度时，则给予最高不超过则给予最高不超过1515万元的重大疾病补助金。万元的

17、重大疾病补助金。员工福利员工福利 住院统筹（广州）住院统筹（广州）严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。就医须知：就医须知：1 1、参保人应当在本市定点医疗机构中，选择、参保人应当在本市定点医疗机构中，选择1 1家社区卫生服务机构家社区卫生服务机构（或指定基层医疗机构）及（或指定基层医疗机构）及1 1家其他医疗机构，作为普通门诊就医的家其他医疗机构，作为普通门诊就医的定点医疗机构（简称定点医疗机构（简称“门诊选定医院门诊选定医院”）。（公积金）。（公积金）附：附：社区卫生服务机构社区卫生服务机构、指定基层医疗机构指定基层

18、医疗机构、其他医疗机构其他医疗机构名单。名单。2 2、参保人在指定的专科医院进行相应专科门诊就医不受选点限制，、参保人在指定的专科医院进行相应专科门诊就医不受选点限制，可以享受普通门诊统筹待遇，不需办理选点手续。可以享受普通门诊统筹待遇，不需办理选点手续。附：上述附：上述指定专科医院指定专科医院名单名单员工福利员工福利-普通门诊医疗费用统筹普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹20严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。医院选点手续办理流程：医院选点手续办理流程：员工福利员工福利-普通门诊医

19、疗费用统筹普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹参保人带上身份证、医保卡及近期正面免冠一寸彩色照参保人带上身份证、医保卡及近期正面免冠一寸彩色照片到拟选定的定点医院片到拟选定的定点医院填写填写广州市社会医疗保险参保人门诊医疗待遇登记卡广州市社会医疗保险参保人门诊医疗待遇登记卡粘贴近期正面免冠一寸彩色照片粘贴近期正面免冠一寸彩色照片医院核对后贴上医院核对后贴上“广州医保专用标签广州医保专用标签”确认门诊选定医院确认门诊选定医院21严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。医院选点手续办理流程：医

20、院选点手续办理流程：门诊选定医院一经选定，在门诊选定医院一经选定，在1 1个社会保险年度内（当年个社会保险年度内（当年7 7月至次年月至次年6 6月）原则上不予变更。月）原则上不予变更。但参保人在年度内发生户口迁移、居住地变化、工作单位变动等但参保人在年度内发生户口迁移、居住地变化、工作单位变动等情形的，可到医保经办机构办理变更手续。情形的，可到医保经办机构办理变更手续。新社保年度不需重新办理选点手续。新社保年度不需重新办理选点手续。员工福利员工福利-普通门诊医疗费用统筹普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹22严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规

21、章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。就医流程：就医流程：员工福利员工福利-普通门诊医疗费用统筹普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹参保人在门诊选定医院或指定专科医院就医参保人在门诊选定医院或指定专科医院就医挂号处挂号（出示医保卡、门诊病历）挂号处挂号（出示医保卡、门诊病历）诊室就医诊室就医收费处办理结账手续（出示医保卡）收费处办理结账手续（出示医保卡）检查、取药、治疗检查、取药、治疗23严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。普通门诊统筹待遇标准：普通门诊统筹待遇

22、标准：员工福利员工福利-普通门诊医疗费用统筹普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹24严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。普通门诊统筹待遇费用结算：普通门诊统筹待遇费用结算：普通门诊基本医疗费用中，属于个人支付部分的，参保人可使用普通门诊基本医疗费用中，属于个人支付部分的，参保人可使用个人医疗帐户或现金支付；属于普通门诊统筹金支付的，定点医疗机个人医疗帐户或现金支付；属于普通门诊统筹金支付的，定点医疗机构先予记账，由医保经办机构与定点医疗机构结算。构先予记账，由医保经办机构与定点医疗机构

23、结算。参保人在患病住院治疗期间，不能同时享受普通门诊统筹待遇。参保人在患病住院治疗期间，不能同时享受普通门诊统筹待遇。已办理异地就医的参保人，以本人本年度医疗保险月缴费基数为已办理异地就医的参保人，以本人本年度医疗保险月缴费基数为基数，按每人每月基数，按每人每月2%2%的标准，由普通门诊统筹金包干支付普通门诊统的标准，由普通门诊统筹金包干支付普通门诊统筹待遇。筹待遇。员工福利员工福利-普通门诊医疗费用统筹普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹25严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。住房公

24、积金福利住房公积金福利员工福利员工福利26严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。住房公积金相关政策住房公积金相关政策缴存标准：缴存标准：1 1、用人单位缴存额员工缴费工资基数、用人单位缴存额员工缴费工资基数比例（比例（5%5%20%20%）；）；2 2、个人缴存额员工缴费工资基数、个人缴存额员工缴费工资基数比例（比例（5%5%20%20%）。）。个人缴存额不可低于用人单位缴存额，可等于或高于单位缴存额个人缴存额不可低于用人单位缴存额，可等于或高于单位缴存额 缴存比例超过缴存比例超过1212的，超出部分须合并当月工资薪金缴

25、交个人所得税的，超出部分须合并当月工资薪金缴交个人所得税月缴费工资基数最高上限为缴存住房公积金当地上年度社会职工月平均工月缴费工资基数最高上限为缴存住房公积金当地上年度社会职工月平均工资的资的5 5倍；倍；员工福利员工福利-住房公积金住房公积金 月缴费工资基数超过社会职工月平均工资月缴费工资基数超过社会职工月平均工资3倍的，超出部分须合并当倍的，超出部分须合并当月工资薪金缴交个人所得税月工资薪金缴交个人所得税27严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。员工本人或其配偶购买具有所有权住房的；租房自住危房维修；非广州市户籍员工

26、离职；员工移民国外定居（含定居港澳）或户籍调出广州市；员工退休及其它规定情况。提取住房公积金的条件提取住房公积金的条件员工福利员工福利-住房公积金住房公积金28严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。住房公积金按揭贷款住房公积金按揭贷款员工如购买一手楼，需由发展商代办按揭；员工如购买一手楼，需由发展商代办按揭；员工如购买二手楼，需自行办理；员工如购买二手楼，需自行办理；申请前提条件：申请前提条件：1 1、所购住房位于广州；、所购住房位于广州；2 2、住房公积金个人账户为正常缴交状态；、住房公积金个人账户为正常缴交状态；3

27、3、（、（1 1）广州市城镇户籍员工）广州市城镇户籍员工已连续缴存住房公积金半年以上；已连续缴存住房公积金半年以上；（2 2）非广州市城镇户籍的员工）非广州市城镇户籍的员工已连续缴存住房公积金已连续缴存住房公积金1 1年以上。年以上。员工福利员工福利-住房公积金住房公积金29严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。住房公积金按揭贷款（续）住房公积金按揭贷款（续）贷款额度：贷款额度：1 1、一手楼不超过所购住房评估价值的一手楼不超过所购住房评估价值的80%80%，二手楼不超过所购住房评，二手楼不超过所购住房评 估价值的估价值

28、的70%70%；2 2、个人贷款额最高不超过人民币、个人贷款额最高不超过人民币5050万元；万元；3 3、一人以上共同所有的房屋，贷款额度为每个可申请贷款人的可贷款、一人以上共同所有的房屋，贷款额度为每个可申请贷款人的可贷款 额度之和，但合计最高不超过人民币额度之和，但合计最高不超过人民币8080万元。万元。员工福利员工福利-住房公积金住房公积金30严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。入职资料清单入职资料清单员工福利员工福利31严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类

29、违纪行为或突发事件。员工福利办理所需手续员工福利办理所需手续 入职手续所需资料清单入职手续所需资料清单身份证；户口本；学历证书；计划生育证或由档案所在单位出具的计生证明；本人2张小一寸彩色免冠相片。以上资料均需提交原件和复印件32严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。员工根据户籍、原就业状态的不同，其中可能包括以下原件员工根据户籍、原就业状态的不同，其中可能包括以下原件：员工入职手续员工入职手续33严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。注：非广州户籍女员工还需递交流动人员计划生育证复印件34