2023年春季学期学校工作总结_学校学期个人教学工作总结.docx

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1、2023年春季学期学校工作总结_学校学期个人教学工作总结每到开学季总是学校最喧闹的时候，20xx年春季学期学校工作总结篇一依据上级教化行政主管部门的统一要求，我校于2月10日上午八点召开行政会、九点召开全体教职工会议，2月12日如期开学。开学后，秩序井然，各项工作快速步入正轨。之所以能快速形成良好开局态势，主要得益于以下几个方面。一、开学工作探讨部署周密。学校行政在20xx年下期即将结束时就着手探讨本期工作，制定了切实可行的xx县xx试验学校20xx年上期工作安排。新年过后，学校行政又于2月10日探讨了开学工作，对开学工作作了周密部署，对处室和个人的工作作出了详细要求，并制定了xx县xx试验学

2、校20xx年“治陋俗、树新风”深化作风建设年活动实施方案。2月10日召开了全体教职工开学工作会议，宣布了每位教职工开学的详细工作，将工作任务落实到了每个人。二、深化学习贯彻全县教化行政工作会议精神。在2月10日召开的教职工开学工作会议上，黄圆善校长传达了全县教化行政工作会议精神。其中重点学习了xx县20xx年教化工作要点、xx县教化系统20xx年“治陋俗、树新风”深化作风建设年活动实施方案、和xx县教化局严禁在职老师从事有偿家教家养责任状等文件。明确了工作任务和方向，划明白一名人民老师不能碰触的红线和不能逾越的底线，警醒每位教职工，要求全体教职工

3、以饱满的热忱投入到开学工作中。会上，对我校20xx年“治陋俗、树新风”深化作风建设年活动进行了布置。每位教职工都与学校签定了包括严禁在职老师从事有偿家教家养、收费及平安等内容的责任状，并在xxxx试验学校在职老师不从事家教家养的公开承诺书上庄重地签上了自己的名字，慎重承诺主动遵照上级要求努力规范自身办学行为。三、以干净整齐的校内环境迎接学生返校学习。2月10日学校教职工会议结束后，曹学鹏副校长率各处室的负责人，将学校教学楼、宿舍楼和公共区的卫生彻底打扫干净，内务整理整齐。2月12日报到当天，两学部政教处支配人员对各班教室、寝室进行了彻底的大扫除，以干净整齐的校内新面貌迎

4、接学生和家长的到来。四、开学宣扬工作简明有效。开学前，学校在门卫室楼顶换了崭新的彩旗，将欢迎学生返校和家长指导工作的宣扬标语打印于校门口的电子屏幕上。教务处书写张贴了入学须知，具体列出了报到流程和留意事项，家长和学生看后一目了然。学校依据三家文件制作了精准的收费公示牌和宣扬栏，通过这些简明的宣扬，渲染出了浓浓的开学氛围。五、收费工作仔细规范。学校严格根据上级收费文件要求进行了服务性代收费报备、执收工作。开学前，学校在醒目位置悬挂了收费公示栏，让家长和学生明确所执收费用的类别和明细，做到了明白收费，杜绝了一切乱收费现象。收费工作结束后，未接到任何乱收费举报，受到了来校检查收费工作组领导的好评。六

5、、平安工作防微杜渐。我校是一所按高标准建设的新学校，各种设备设施价值不菲，为了保证这些设备设施的平安，学校寒假期间支配了值班人员进行24小时不间断值守，一个寒假过来没有发生任何校产遗失和各类平安问题。开学当天，为防止报到高峰期发生拥堵，学校在各个关键位置支配了教职员工值守疏导。同时为便利家长反映状况，黄圆善校长亲自出面接待家长，帮助家长排忧解难，对不能当场解决的问题，进行了耐性细致的说明，刚好化解了少数家长的不良心情。为让学生平安报到和学习，政教处在后勤部门的协作下对全校的平安隐患进行了彻底全面的排查，作好记载刚好清除，保证了学校平安工作平稳运行。我校是一所寄宿制学校，有20xx多名学生在校就

6、餐，为保证学生就餐平安，欧xx副校长督促食堂工作人员对食堂全部设备设施进行了彻底清洗和消毒。食材则由有经营许可资质、讲信誉的供货商供应，并且建立了进出货台账，详实记录食材的来源和去向。学校领导还对学校商店进行了检查，对商店卫生提出严格要求，严禁出售“三无”产品及腐烂变质食品。2月12日初中部起先晚自习，2月13日全校全部年级正式上课，各班集合学生进行平安、学习、生活、卫生习惯等方面全面细致的入学教化，专心上好了学生的开学第一课。七、常规工作落实有力。办公室刚好将学校工作安排印发至各处室，各处室依据学校安排制定了处室工作安排，并刚好上交。同时各科任老师依据新课程标准制定了

7、教学安排并上交教研组和教务处批准执行。教务处依据教化部颁布的课程安排和学校的师资状况调整了课程表，并将新课程表发放到每位任课老师手中，督促大家严格执行。开学后实行了新学期的第一次升国旗仪式。在仪式上，黄圆善校长对本期工作进行了展望，并对同学们提出了殷切的希望。八、后勤工作保障到位。2月8日，欧xx副校长亲自带领后勤人员利用假期将课本、办公用品和食堂食材选购到位，并刚好发放到师生手中。相关人员检修了电路、水路和教学设备设施，保证了学校工作正常顺当运行。九、控流保学工作扎实有效。为保证学生按时入学，学校以短信的方式告知每位家长和学生精确的开学时间，对于未能按时报到的学生，教务处和班主任刚好与他们取

8、得联系，弄清缘由，有详细困难的学生则帮助他们克服困难，使他们顺当返校学习。有个别短暂未能如期到校又联系不上的学生，班主任和科任老师则登门探望，进行劝学，不让任何学生因任何缘由而辍学。虽然开学工作总体平稳有序，但有些问题还须要上级部门支持才能解决。主要有：20*年暑假教化局未能按我校须要选调足够的老师，本期调走、已请产假和即将请产假的在职在编老师达13人、顶岗实习达11人之多，造成任课老师严峻短缺，部分班级无法正常按课表开课;在学校旁边商住楼小区购房并于近期入住的部分家长要求将子女转入我校，但学校不能解决，且每天纠缠在学校，严峻影响了学校正常工作的运行;因学校属赶工而建，建筑质量暴露的问题渐渐增

9、多，校舍修理量不断增大，这些都无形中增加了学校运行管理难度和修理费用开支。开学工作惊慌而劳碌，但在上级领导的关切指导和全体师生的共同努力下，学校做到了忙而不乱，平稳顺当。“良好的开端是胜利的一半”我们有理由信任在新的学期学校的各项工作必定将跃上一个新台阶，取得新成就，成造新辉煌。20xx年春季学期学校工作总结篇二我校在市局的正确领导和关切支持下，在社会各界的大力协作下，坚持以科学发展观重要思想为指导，仔细贯彻市教化工作会议精神，紧紧围绕“家长满足工程”和“师风建设的工作要求，发扬西一中“尚雅、笃学、健体、塑身”

10、的优良传统，在学校教化设施不尽完善的状况下，牢牢把握教化现代化建设目标，注意内涵发展，各项工作都取得了明显的进步，较好地完成了年初制定的工作目标。一、进一步推动师德建设和业务培训，努力促进高素养老师队伍的建设1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平我校以创建“家长满足工程”和落实“师德八项承诺”为重心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。比照公民道德建设纲要和老师职业道德规范，制定西一中师德师风建设“十不准”，严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较剧烈的问题。对老师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学

11、业务和管理实力的提高等问题，学校领导在每周政治学习上加以强调和教化。由于措施扎实，重视教化，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数老师能主动发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到了广阔家长和社会的广泛好评。2、加大了骨干老师和年轻老师的培育力度一年我来校有针对我校年轻老师多、骨干老师相对缺乏的局面，我校非常重视对年轻老师和骨干老师的培育，学校师训工作副校长详细负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的师训安排，分阶段有重点地开展青年老师和各类老师的培育工作，本年度中，分别实行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干老师教学艺术展示、新

12、老老师教学阅历沟通会、新老师任见习班主任等多种形式的师训工作。二、突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，主动优化德育体系针对学校实际，结合我校多年来的阅历，我校提出了“突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，主动优化德育体系”的德育工作目标，着重加强“四支队伍”建设，拓展“四项德育工程”。1、探究加强德育工作系统化和科学化的路子：第一，政教处从实际动身，每学期分别制定年级的德育工作目标和途径设计，在三个年级分别进行主题教化和系列教化活动，大体归纳起来就是做好“三篇德育文章”，即专题教化篇、文艺熏陶

13、篇、节日教化篇。其次，接着做好两项德育工作：一是刚好搞好学生的各级各类评先树优活动，召开德育表彰与阅历沟通会，本年度在原来评寻三好生”等传统先进的基础上，着重抓了“孝雅”的评比活动;二是每学期实行一次班主任德育论文沟通并评奖，第三，团委与政教处协作协作，结合重大节日，合理开展多种针对性的教化活动，如落实三月“学雷锋，树新风”活动、祭扫烈士墓、五四“青年志愿者”活动、“捐零钱，献真情”活动，多种形式，多角度多渠道对学生进行德育渗透，肯定程度上实现了 德育模式的创新和探究。第四，充分发挥了学

14、生志愿者队伍在校内文化建设、德育建设和学校形象建设中的主动作用，学生志愿者队伍不断壮大，活动形式也不断务实，在中学生中发挥了主动的引导促进作用。2、加强对学生的志向信念教化、公民道德教化和法纪教化。政教处、团委从教化实际动身,通过学生代表国旗下讲话、业余团校的培训、开设广播站、邀请法制副校长实行法制报告、各种主题班会等渠道，开拓了学生的视野，熬炼了学生的实力，使学生对志向教化、道德与法制教化增加了感性相识，深化了“公民道德教化活动”和“养成教化”活动，本年度中重点围绕尊师教化、消退如起哄、说脏话、乱仍乱抛等不良行为习惯和培育节约意识、责随意识等方

15、面开展德育工作。3心理辅导已经被学生接受和认可。 为实践素养教化和“一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展”的教化理念， XX年4月学校正式成立了服务于学生的心理室。截止XX年6月底，在总共两年半的时间里，我校接受个案辅导的学生总计达到100多人次。在两年半时间里，这么多学生主动前来接受询问辅导，反映出学生基本上能够正视自己的心理和行为问题并且希望得到有效的帮助。心理辅导已经被学生接受和认可4、强化队伍建设和制度建设，进行严格考核。第一是抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育教化主力军作用，坚持每周召开一次班主任工作会议，刚好总结阅历，发觉问题，树

16、立典型，以老带新;规定每学期开学第一周为强化教化周，末两周为平安周，要求班主任与学生同步，强化岗位监督 ;加强过程管理，实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核，并刚好将考核结果公布;加强了对班主任的培训，努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。其次是主动培育一批酷爱集体、有实力、有威信的学生干部队伍。政教处、团委和班主任通力协作，通过学生干部的竞争上岗和培训，增加了学生当主子，当管理主体、教化主体和发展主体的意识，为学生全面和谐发展、自我管理教化创建良好的环境。第三是加强值周班队伍建设，通过学生的自我管理，既扩大了管理的外延，又增加了学生的自我教化。第四是加强夜间巡逻和查岗工作

17、，有效地提高了对学生夜间休息时段的管理，基本杜绝了学生夜间外出的现象。5、重视家校联系，充分发挥社会的教化功能我校不仅注意使德育教化网络遍布校内的角落，而且有意识的将德育教化向校内外延长，借助社会多元力气，优化学校、家庭、社会“三位一体”的德育模式。有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年级的家长会，并对班主任家访的次数有明确的规定。本年度中，我校还邀请了派出所杨所长作了两次法制讲座，邀请老同志给学生上革命传统教化课。三、坚持以质量为中心，切实加强教学管理1、接着加强教学常规工作的检查落实教务处深化扎实地抓好教学大检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，

18、突出过程考核，强化平常抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到全组参与，业务校长和教务处、教科室指导教研组刚好仔细地评课;每周有多次公本资.料来源于文秘范文 开课，有一次进行业务学习，事先教务处都提出明确的要求，事后有书面反馈;强化集体备课，通过修订教学质量嘉奖制度，进一步提高老师的整体质量意识;建立了学生监督老师的机制，平常由学习委员记载老师的上课状况及夜自修下班辅导的状况，对老师的教学状况，教务处会同年段长多次进行学生问卷调查，并刚好反馈给老师，期末由全体学生对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查，并纳入年终岗位责任制考核。我校始终来非常重视学校文化特色建设和探究，初步形成了

19、符合我校实际的办学特色，一是重视对体、艺等特长生的培育，学生在市级竞赛中多次获奖。五、强化平安工作，确保教学秩序正常进行。1、健全组织，加强对学校平安工作的领导我校实行平安工作行政主要领导(校长)负责制，由副校长分管平安工作，接着以“求质量、保平安、促发展”为工作目标。全体教职工能始终以 高度的政治责任感来看待平安工作，始终把平安工作放在一切工作的首位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校无重大平安事故发生。2、建立健全平安工作系列规章制度，明确职责，落实责任本着“平安第一”、“责任重于泰山”的原则，我校制订了比

20、较完善的安 全工作系列规章制度，并随时加以检查落实。我校严格执行有关平安工作的奖惩考核制度，坚决处理一些危及平安的人和事，如学生上网吧、打架等，不仅对学生进行肃穆处理，而且还对班主任工作进行肃穆指责。3、加强常规管理，加大宣扬力度。由政教处和保卫科牵头，学校每学期组织三次有关平安问题的主题班会，分别放在期初、期中和期末进行。学校常常组织力气进行平安检查，对防火平安、食品平安、校舍平安、危急化学品平安等一一加以检查落实。班主任能仔细督促、管理学生在校及上学、放学路上平安，教化学生不乘坐无营运资格的车辆，禁止学生私自下河或到水库游泳，肃穆查处学生到网吧等不相宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小

21、时值班，政教处组织值周老师、值日领导和女生指导等每周对 生晚上在寝室状况实行不定期、不定时检查。六、规范制度建设，强化工作职责的落实我校非常重视管理制度的建设和改革，努力建立起科学、高效、民主、规范的管理体制，工作制度和考核制度，即将通过教代会通过并汇编成册，基本形成了各项工作有据可查，有章可据的管理体系，使学校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。我校制度约束有力，学校活力倍增，我校坚持重大问题实行民主决策的制度，各项政策出台基本实行行政班子探讨、老师代表评议、教代会审议通过的方式进行，行政会议探讨支配的工作，在每周政治学习中进行通报，学校健全教代会制度，一年来，两次召开教代会临时会议，对

22、学科嘉奖政策考核等进行探讨表决。我校能仔细执行政务、财务公开制度，建设好“阳光工程”，落实领导干部廉洁从政承诺。能肃穆财务纪律，努力开源节流，仔细贯彻国家有关财经制度，严格按物价局规定进行收费。20xx年春季学期学校工作总结篇三1、把教学过程管理作为改进提高我校教学质量的重点来抓，深化实行桓台县生本课堂“12345”工程和我校“以学定教，五步十环”教学模式，切实把管理措施落实到教学的每个环节上。开学初制定了生本课堂创新系列活动实施方案和教研活动实施方案，先让上学期获得校级公开课一等奖的高继英和李荣学老师上一节示范课，再要求

23、每位老师出示一节公开课，掀起课改高潮。2、抓好初四毕业班工作。多次召开初四老师会，分析形势，找出不足，制定安排，督促落实。特殊是对初四毕业班老师承包学生进行安排，重点做好学生课前宣誓、班主任到村中走访家长、组织月考及质量分析、抓好学生体育训练等工作。3、在去年胜利举办第一届读书节活动的基础上，今年实行了“中华情·中国梦”其次届读书节活动，相继开展了经典诵读竞赛、读书征文竞赛、“读书明星”评比活动和“捐赠一本书，感念母校情”——九年级捐书活动。这些活动的开展，激励和引导了学生充共享受读书

24、和学习的欢乐，对于学生文化素养的提高、全面健康成长具有极其重要的意义。4、加强对胡滨老师的淄博市教化科学“xx”规划课题“初中阶段农村男生教化问题的对策探讨与试验”跟踪指导，力争圆满结题。5、接着与县试验学校搞好城乡教化共同体教研活动。与县试验学校建立了老师结对子活动;4月10日“微课程”培训;4月12日初三英语同课异构活动;4月17日县试验学校送教下乡活动，共支配语数英理化五科教研。6、组队参与镇春季运动会，取得全镇总分第一的好成果。7、在山东省第四届初中生创新试验大赛中，我校郑欣雨、单江北同学获得全省一等奖，荆长征老师获优秀指导老师奖。8、5月16、17日承办了全县电子白板优质课评比活动，我校有李荣学、高继英两位老师参与，最终都获得一等奖。9、组织老师参与了全县中小学老师教学基本功大赛，全县一等奖共27名，其中乡镇中小学共10人，我校高继英老师获一等奖。10、20xx年5月，在第八届中国中学生作文比大赛山东赛区竞赛中，我校荣获组织奖，六名学生获得三等奖，宗科、荆树燕、荆晓东、胡伟四位老师获优秀老师奖。11、学期初我校被桓台县教体局授予“桓台县第五批依法治校示范学校”和“桓台县书香校内”荣誉称号。