人员密集场所火灾应急预案人员密集场所火灾防范措施(三篇).docx

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1、 人员密集场所火灾应急预案人员密集场所火灾防范措施(三篇)如何写人员密集场所火灾应急预案一 1、基于办公室工作性质的特别性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,仔细的工作态度。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素养，增加部门成员的工作积极性。 2、进一步完善制度。在办公室制定学生会办公室干部考核制度，使办公室制度日益全面化、标准化。 3、争论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进展量化考核，同时制定出较完善的内部处理机制。 二、以人为本，强化治理，明确分工，细化责任 1、为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，

2、充分调动每位成员的工作积极性，培育成员责任意识，使部门成员真正得到熬炼。 2、为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化治理，统计部员的空闲时间，做到统筹的安排每位成员的时间。 3、做到工作由专人负责，哪个环节出问题，哪个环节责任人负责。 三、常务性工作 作为学生会中的枢纽部门，办公室主要协作主席团对学生会的各项工作进展统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一治理、以及日常事务的治理等一系列的常务性工作。 1、物品治理 (1)对学生会的物品进展统计及维护。仔细负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。 (2)对外借

3、物品进展登记并负责准时收回。 2、文档治理 文档治理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期指定专人负责学生会日常文件的印发与治理。同时以书面和电子档两种方式进展统一准时的整理与存档。进一步标准文档格式与文件治理。做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件治理标准化，统一化。 如何写人员密集场所火灾应急预案二 一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下： 一、加强政治学习，注意提升个人修养。 在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共

4、产党的领导，仔细学习“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。我积极参与思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素养，并在实际工作，依据自身岗位特点，切实作好本职工作。通过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和谐相处。增加了在思想上、政治上同党中心保持高度全都的自觉性，提高了对进展是第一要务的熟悉，有效地增加了工作的系统性、预见性和制造性。 二、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素养和业务水平 1、仔细搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋榜样作用。依据分局党委的统一部署和要求，财务股党支部实行集中学习和自学两种方式，学习了讲话、社会主义

5、荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、党章、公务员法、六项禁令等，并按要求仔细作了笔记，写出心得体会。通过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增加，团结的气氛进一步深厚，思想作风、工作作风得到进一步改良。同时加强了基层党组织建立，于今年8月进展了2名入党积极分子。 2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素养，为拓宽学问面，不断提高会计人员的业务力量，3月份财务股全体同志参与了市局财务科组织的会计电算化培训，10月份全局财务人员参与了红花岗区财政局组织的财务人员连续教育。 三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工的良好形象。 一年来，我仔细学习廉政准则及中纪委提

6、出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。 四、明年工作准备 1、增加财务预算执行状况的掌握分析，进一步加强会计核算工作，

7、为领导决策供应有用的决策信息。进一步加强财务日常监视工作，严格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利益。 2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务治理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。 3、进一步做好固定资产治理工作，进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。 4、仔细完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。 20xx年是紧急而繁忙的一年，所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果，在过去取得的成绩的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的

8、主动性，注意自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作力量，力争精彩完成自身工作和领导安排的任务，作出应有的奉献。 如何写人员密集场所火灾应急预案三 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： 振兴幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人

9、员同等的学习、民主治理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。仔细完本钱职工作。 2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动酬劳：聘用期间月工资元。由于是小小班，教师工资依据幼儿人数收费状况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数到达30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有以下状况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品德不

10、正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严峻; (2)，体罚幼儿，情节严峻; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同肯定终止，自行解除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。 六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。 八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位(盖章)：振兴幼儿园 受聘人员(签章)： 法人代表(签名、章)