职场人要掌握的职场习惯.docx

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1、职场人要掌握的职场习惯 在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让我带你去看看职场人要驾驭的职场习惯，希望能帮助到大家! 职场新人要养成的工作习惯 习惯一刚好 收到的邮件，二十四小时内肯定回复，中移动和中联通的网络覆盖不好不是借口。约好了会议，要刚好赶到，北京交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。 习惯二近俗 尽管信息爆炸，要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊，知道最近什么是大奸大滑大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊，知道最近什么是最新最潮最酷。 习惯三学习 一年至少要念四本肃穆书籍。肃穆书籍的定义是，不是通常在机场能买到的

2、，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。 习惯四动笔 在现世，能想明白、写清晰的年轻人越来越少，眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章，每篇至少两千字。写作的过程，也是沉静、思索和凝练的过程，仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。 习惯五强身 每天至少慢运动半小时，比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取特地熬炼一次，每次两个小时以上，有氧兼无氧。保持身体健康、不常常请病假，也是职业管理者的基本素养。 习惯六爱好 争取培育一个你能长期享受的爱好，不见得很困难，比如发呆、倒立，甚至不见得你能做得比其他人好许多，比如自拍、养花。工作有时候会很烦，要学会扯脱。许多争吵，假如争吵双方都闭嘴，

3、回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉，其次天基本会发觉，完全没有争吵的必要。这些不知如何是好的时候，扯脱，侍弄自己的爱好，远远好过硬做。 习惯七常备 除了睡觉的时候，手机要开机，要让你的同事能找到你。假如和上级出差，你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配个外挂电池。 习惯八执行 万事开头难，所以见到事儿就叉手立办，立刻开头。不开头，对于这件事儿的思绪要占据你的内存许多、很久。见了就做，做了就放下了，了无不了。 习惯九听从 接到一项好像很不合理的工作，忌立刻拒绝或报怨。第一，和上级充分沟通，从他的角度理解任务。有时候，你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。其

4、次，降低对自己的要求，有自信，不必做每件事都得一。第三，上述二条还不能解决心头不快，放下自己，听从。 习惯十收放 阳光之下，快跑者未必先达，力战者未必能胜。同学们啊，从学校毕业之后，不再是每件事都是一门考试，不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧，练习的第一步是有自信，不必事事胜人。 职场新人的礼仪 快速熟识每位同事 突然进入一个完全生疏的环境，应当花上一番功夫，尽快和同事们熟识起来，从中找到几位爱好相投、价值观相近的，与之建立友情，打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。不过要留意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个

5、狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立心情，有百害而无一利。 找准自己的角色 初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟识，工作中确定会遇到许多困难。要敦促自己快速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和四周的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问。凡事小心翼翼就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。应做到既富有特性，又能按有关章程来做。尽快弄清并熟识自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司支配的工作过程中也应刚好指出问题，听从而不盲从。敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往简单得到上司的另眼相待。 学会打电话 电话是单位的窗口

6、，许多业务的第一次接触都是通过电话。电话中的礼貌用语千万不行省略。接电话时肯定要说“您好”，挂电话时也要多说几声“感谢、再见、特别感谢”之类的话，而且说话的声音不要过大，语气要坚决并且速度应比平常说话快，这样可以体现你的干练和办事效率。 记住打电话人的名字，假如没听清不妨礼貌地再问一遍。常常在电话机旁放一些小纸片和笔，以便利留言。假如电话中要找的人不在，你不要什么都不问就把电话挂掉，要说“对不起，他不在座位上，请留言或留下你的电话让他打过去好吗?”这样会使你在对方心中留下良好的印象，也会给同事留下好印象。 工作看法乐观 由于不熟识工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是常常的事。对此，

7、千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。事实上，上司和四周的同事也在视察、熟识、了解你。因此，一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及琐碎杂事，比如：为复印机纸，给饮水机加水，用抹布顺手擦擦脏了的地方等，做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。 另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。虚心请教进入生疏的工作环境，确定会有许多不懂的事情，这个时候就要虚心请教，问问题前先多视察身边的现象，多动脑子。在请教别人时，应当带着虚心的看法。因为你在问问题的同时也是在和同事沟通，增进情意，这是一个沟通的过程，而不是一个单纯的获得答案的过程。 此外，向领导和老同事请教工作，体

8、现了对他们的敬重。要知道，许多人都有“好为人师”的情结，他们在获得心理满意的同时，不仅不会小瞧你，反而会因为受到敬重增加对你的好感，拉近了彼此的心理距离，有助于建立良好的人际关系。当然，在向别人求教的同时，自己也应当努力钻研业务，提高独立工作的实力。 职场着装礼仪学问 职场着装原则 常言道“人靠衣妆马靠鞍”，假如你希望在职场建立良好的形象，那就须要全方位地注意自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关切的。 其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明白你对工作、对生活的看法。衣着对外表影响特别大，大多数人对另一个人的相识，可说是从其衣着起先的。衣着本身就是一种武器，它反映出你

9、个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏品尝的人，在办公室斗争中必定处于下风。上班时穿得体的正装，赛过千言万语的表达。 男士职场着装原则 三色原则：三色原则始终以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色调视为同一种。 有领原则：有领原则说的是，正装必需是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。 钮扣原则：绝大部分状况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。 皮带原则：男士的长裤必需是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。

10、即便是西裤，假如不系腰带就能很规则，那也说明这条西裤腰围不适合你。 皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的变更，便利好用的懒式无带皮鞋也渐渐成为主流。 女士职场着装原则 女士着装留意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。 最基本的要求，女士职场着装必需符合特性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。 女士无需一味仿照办公室里男士的服饰装扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。 女性的穿着装扮应当敏捷有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完备和谐。最终被别人赞扬，应当夸你美

11、丽而不是说你的衣服好看或鞋子美丽，那只是东西好看，不是穿着好。 职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。 每个人的肤色、发色、格调不同，适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再依据套装色为底色配选其它小装饰品。 职场人要驾驭的职场习惯本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页