医院相关科室职责(共9页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上院长职责 (一)在上级领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、预防、人事、财务和总务等工作。 (二)领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。 (三)负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。 (四)负责组织、检查培养干部和业务技术学习。 (五)负责领导、检查全院工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。 (六)负责组织、检查本院担负的医疗工作和地段工作。 (七)教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位

2、责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 (八)根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免,奖惩、调动及提升等工作。 (九)加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收支开支,审查预决算,关心职工生活。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 (十)因事外出或缺勤时,得指定副院长或一位院委会成员代替院长职务。 医院支部书记岗位职责 (一)在上级领导下,经常了解和检查党的方针、政策贯彻执行情况。 (二)领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划,组织实施并定期检查总结。 (三)努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风。 (四)要深入调查研究,掌握

3、全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。 (五)充分发挥党委其他成员的作用,并积极帮助和支持他们开展工作。 办公室主任岗位职责 (一)在院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。 (二)安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。 (三)负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 (四)负责全院人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 (五)负责院长临时交办的其他工作。 工会委员会工作职责 医院工会委员会是在党委领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组

4、织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是全院职工代表大会的办事机构。其主要职责是: (一)按期召开会员代表大会和职工代表大会,并组织贯彻执行代表大会的决议,发动职工积极参加医院民主管理。 (二)传达上级有关指示和文件,组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务知识,不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。 (三)根据上级工作的要求和医院实际情况,制订和实施工会工作计划,搞好年度总结,组织指导工会小组开展工作。 (四)组织开展爱本职、爱医院、做主人等活动,抓好职业道德、劳动纪律教育,加强会员本身的思想建设。 (五)协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作,配合

5、有关部门搞好计划生育工作。 (六)发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用,经常听取和反映群众的意见要求,做好上情下达和下情上报工作。 (七)组织开展评选先进、表扬先进的工作。 (八)积极组织开展各种文体活动,办好职工活动室。 (九)关心群众生活,积极做好职工的集体福利工作。 (十)做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作,做好来信来访和工会文书档案工作。 (十一)采取多种形式搞好宣传及报道工作。 (十二)根据工会财务管理制度,做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。 医务科科长岗位职责 (一)在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学工作。 (二)拟订有关业务计划,经院长批准后

6、,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 (三)深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 (四)对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见。 (五)负责实施、检查全院医务技术人员的业和训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助办公室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 (六)负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 (七)检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的动作,改进门诊、急诊工作。 (八)督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 (九)领导医务科及所属人员抓好

7、病案统计、图书资料管理工作。 公共卫生科科长岗位职责 (一)在院长领导下,负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。 (二)拟定预防保健和计划生育工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 (三)领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,掌握健康情况,提出保护职工身体健康的防护和保健措施。 (四)组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 (五)督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。 (六)组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升,奖惩提出具体意见。 后勤科科长岗位职责 (一)在院

8、长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。 (二)负责组织领导物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作,保证医疗、预防工作的顺利进行。 (三)经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。 财务科科长岗位职责 (一)在院长领导下,负责本院的财务工作。树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成。 (二)贯彻有关财务会汁的法令、制度和指示,遵守国家财政纪律。 (三)根据事业计划和按照规

9、定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确支用。 (四)根据事业计划,正确、及时的编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。 (五)按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。 (六)保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。 (七)负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 救护车司机岗位职责 (一)在办公室的领导下,坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,任务下达,迅

10、速出车 (二)定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作,保持车况良好,节约汽油安全行驶,详细记录车辆运行情况。 (三)遵守交通规则。任务完成立即返回,不私自出车。 (四)爱护公物,管好材料和工具,并做好防火工作。 (五)司机实行24小时值班制。 医务科职责 负责医院医疗质量的监控，督促检查医疗规章制度的执行。受理及处理医疗事件。组织临床医师的业务培训和定期考核工作负责医院医疗质量的监控，督促检查医疗规章制度的执行。 检验科主任岗位职责 (一)在院长的领导下,负责本科的检验、行政管理的管理工作。 (二)制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 (三)督促本科各级人员认真执行

11、各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。 (四)参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。 (五)负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训。 (六)确定本科人员轮换和值班。 (七)制订本科的规划,检查进度,总结经验。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。 (八)经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。 检验师岗位职责 (一)在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。 (二)亲自参加检验,并指导检验士、员进行工作,核对检验结果,负责

12、特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查、定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。 (三)负责毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 (四)开展技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。 (五)搞好进修、实习人员的培训工作。 (六)负责开展对本专业质量控制工作。 检验士岗位职责 (一)在检验师的指导下,担负各种检验工作。 (二)收集和采集检验标本,发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。 (三)认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。 (四)负责检验药品、器材的请领、保管,检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记统计工作。 (五)

13、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。 检验员岗位职责 (一)在检验师、检验士的指导下,进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。 (二)领取及保管检验用的药品器材,并填写消耗表。 (三)担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。 药剂科主任岗位职责 (一)在院长领导下,领导药剂科各项工作。制订药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 (二)拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。 (三)组织领导药品调配工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。 (四)督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度

14、和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。 (五)经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。 (六)领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。 (七)督促检查各科室的药品使用、管理情况。 (八)组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。 (九)组织及指导药剂人员进修的技术指导工作。 (十)组织实施药品登记、统计工作。 (十一)确定本科人员轮换和值班。 药剂师(中药师)岗位职责 (一)在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 (二)指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

15、 (三)负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。 (四)参加技术革新,征求意见,并经常向各科室介绍新药知识。 (五)检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 药剂士(中药剂士)岗位职责 (一)在药剂师的指导下进行工作。 (二)按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 (三)主动深入科室,征求意见,木断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 (四)担负药剂员的业务学习和技术指导。 (五)认真执行各项规章制度和技术

16、操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。 (六)经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备,保持性能良好。 医疗器械科科长岗位职责 (一)在院长领导下,负责领导本科各项工作。 (二)负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 (三)审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制定采购计划,报请院长审批后实施。 (四)了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题,及时处理。 (五)组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,

17、组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。 门诊部工作职责 负责门诊的医疗、教学、预防及行政管理，与各科主任及时沟通协调有关工作。制订门诊工作计划并负责具体实施。负责门诊部各窗口的协调工作，解决处理门诊病人的意见和纠纷。统计门诊医师工作量，负责门诊病人病假、疾病证明和特殊检查项目的审核。定期召开协作单位座谈会，处理群众来信来访，及时吸收意见，制订整改措施。负责审计和病人费用的查帐工作。 护理部主任(总护士长)岗位职责 (一)在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 (二)负责拟定和组织修改全

18、院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 (三)深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 (四)负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 (五)掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。 (六)审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 (七)提请总务科安排护士生活上有关问题。 (八)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 (九)主持召开全

19、院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 (十)组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 主管护师岗位职责 (一)在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 (二)负责督促检查本科各病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。 (三)解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。 (四)负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。 (五)对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 (六)组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写材料,负责讲课。 (七)

20、制订本科技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。 (八)协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作 护师岗位职责 (一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 (二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。 (三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 (四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。 (五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。 (六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划

21、,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。 (七)协助护士长制订本病房的技术革新计划。 (八)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。 病房护士岗位职责 (一)在护士长领导和护师指导下进行工作。 (二)认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。 (三)做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。 (四)认真做好危重病人的抢救工作。 (五)协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。 (六)定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作

22、。在出院前做好卫生保健宣传工作。 (七)办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 (八)在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领导保管等工作。 护理员岗位职责 (一)在护士长领导下和护士指导下进行工作。 (二)担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。 (三)随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。 (四)做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。 (五)及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。 临床科主任医师岗位职责 (一)在科主任领导下,指导全科医疗、技术培养与理论提高工作。

23、(二)亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 (三)指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 (四)担任教学和进修、实习人员的培训工作。 (五)定期参加门诊工作。 (六)运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 (七)督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 (八)指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。 临床科主治医师岗位职责 (一)在科主任领导和主任医师指导下,负责本科-定范围的医疗、预防工作。 (二)具体参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 (三)掌握病员的病情

24、变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 (四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 (五)主持临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。 (六)认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 (七)组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 (八)担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 临床科住院医师(士)岗位职责 (一)在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的

25、医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 (二)对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 (三)书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 (四)向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 (五)住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 (六)参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,

26、应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 (七)认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 (八)认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 (丸)随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 (十)在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 麻醉科医师岗位职责 (一)在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉的具体工作。 (二)麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻

27、醉前的药品器材准备。 (三)麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。 如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。 (四)手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。 (五)手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并做出麻醉小结。 (六)遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。 (七)严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 (八)积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。 (九)协助各科抢救危重病员。 口腔科技师(士)岗位职责 (一)在科主任领导和主管技师指导下,承担镶装制作

28、和物品、器材保管工作。 (二)承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。配合医师进行较复杂的修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。 (三)负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。 (四)参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。 妇产科助产士岗位职责 (一)在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 (二)负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。 (三)经常了解分娩前后的情况,严格

29、执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。 (四)经常保持产房的整洁,定期进行消毒。 (五)做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。 (六)负责管理产房和婴儿室的药品器材。 (七)根据需要,负责孕期检查外出接产和产后随访工作。 (八)指导进修、实习人员的接产工作。 科护士长岗位职责 (一)在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实施。 (二)深入本科各病房参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。 (三)教育全科护理人员加

30、强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 (四)随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。 (五)组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。 (六)组织拟订本科护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总结护理经验。 (七)了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作,提出改进措施和意见。 (八)负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。 (丸)确定本科护士的轮换和临时调配。 手术室护士岗位职责 (一)在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。 (二)认真执行各项

31、规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。 (三)参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。 (四)负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。 (五)按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。 (六)指导实习护士和卫生员的工作。 供应室护士岗位职责 (一)在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作,实行下收下送。 (二)经常检查医疗器材质量,如有损坏及时修补、登记,并向护士长报告。 (三)协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。 (四)认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。 (五)指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。专心-专注-专业