2021年党风廉政建设工作要点及方案汇编（3篇）(共41页).docx

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1、2021年党风廉政建设工作要点及方案汇编（3篇）【模板仅供参考】?xml:namespace prefix = o ns = urn:schemasmicrosoftcom:office:office /2021年党风廉政建设工作要点2021年市政务服务办公室党风廉政建设工作指导思想和总体要求是：认真贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，紧密围绕政务服务数字化改革和公共交易工作实际，把党的政治建设摆在首位，深入推进全面从严治党，坚持标本兼治，压实“两个责任”，规范制约权力运行，建设最优营商环境，以优异成绩庆祝共产党成立100周年。一、突出讲政治，持续强化党的政治建设（一）持之以恒抓好

2、理论武装。认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会和中纪委、省市纪委全会精神，进一步增强全面从严治党的责任感和使命感。以习近平新时代特色社会主义思想为指导，坚定不移加强党的政治建设，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央和省委、市委决策部署。（二）聚焦主线抓好党史教育。按照习近平总书记提出的“突出六大重点”和省、市学习教育工作方案部署安排，坚持目标导向、效果导向，以县处级以上领导干部为重点，教育引导各级党员干部科学把握党史的主

3、题和主线、主流和本质，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。（三）坚持不懈抓好纪律建设。严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以党章党规党纪为标尺，严格规范党员干部的政治言行，严格落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会和民主评议党员等制度，推进党的政治建设特别是执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查和整改落实，对党员干部平时的不妥言论、不当行为及时提醒纠正，推动党员干部始终做到心有所守、身有所循、行有所止。二、强化抓落实，深入推进全面从严治党（四）切实履行主体责任。党组书记带头履行好“第一责任人”责任，做到重要

4、工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。每季度召开一次党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作。认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，落实好“三重一大”事项集体决策制度。严格落实好廉政谈话制度，班子成员与中层干部开展廉政谈话不少于2次。认真落实党风廉政建设各项工作，“两个责任”平台内容及时上传。（五）严格落实“一岗双责”。制订2021年党风廉政建设组织领导与责任分工，建立党风廉政责任清单。强化廉政责任，各处室、中心、窗口签订党风廉政建设责任书。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，层层签订党风廉政建设责任书，明确责任目标，形成一级抓一级、

5、层层抓落实的责任体系。全年党组书记听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报不少于2次。班子成员要根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，实行业务工作和党风廉政建设工作“一肩挑”。各处（室）和下属事业单位负责人和行政服务中心各窗口主任要切实承担职责范围内的党风廉政风险防控，加强日常监督。三、着力强监督，规范工程建设招投标管理（六）深入开展打击招投标领域违法行为专项行动。制订舟山市打击招投标领域违法行为专项行动工作方案，牵头推进打击招投标领域违法行为专项行动。协调相关单位切实加强对工程建设项目招投标活动的全流程监督管理，充分运用交易数据分析手段，加大对转包、违法分包、挂靠、串通投标等违法线索

6、排查，及时查处和制止违法违规行为。（七）进一步解决规避招标、肢解发包的问题。出台关于进一步规范工程建设项目招标管理的实施意见，从严格招标内容审批（核准）、严格依法组织招标、加强非必招项目采购的监督管理等方面入手，进一步规范工程建设项目招标管理，从源头上遏制肢解发包、规避招标等行为。协调项目审批（核准、备案）部门切实加强对各功能区管委会履行项目招标内容审批（核准、备案）职能的指导协调和监督管理。（八）严格规范必须招标工程项目招标方式审批。指导、协调项目审批、核准部门严格按照法律法规规定的条件，审批、核准必须招标的工程建设项目招标方式。不定期对采用邀请招标、不进行招标的情况开展综合检查，强化源头管

7、理和动态管理。进一步加强工程建设项目招标方案信息审核，完善通报制度，协调行政监督部门依法对应当招标而没有招标的相关责任单位和人员进行查处。（九）健全招投标信用信息公开和共享制度。根据省统一制订的公共交易目录，推动交易应进必进，进一步开展好交易规则清理工作，优化我市工程建设项目招投标领域营商环境。按规定要求公布公共交易相关的信息，接受社会监督。加快试行建筑市场信用评价机制，推进全市招投标工作由标前管理向信用评价、综合监管、联合惩戒等标中标后监管过渡，进一步规范和优化我市招投标工作市场秩序。四、持续反“四风”，打造政务极优服务新模式（十）反对形式主义。坚持“只进一扇门、办成所有事”，完善进驻中心例

8、外事项清单制度，除因涉密、安全和对场地有特殊要求等原因外，政务服务事项100%可在市县行政服务中心办理。科学合理设置指标数据，理性回归到让群众企业更有获得感的政务服务环境，在政务办理、业务流程、便利程度等方面狠下功夫，打造舟山“掌上办事之市”。（十一）反对官僚主义。深入开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动，重点围绕政务服务、便民惠企等领域，聚焦群众企业牵肠挂肚的关键民生小事或细节问题，推出一批适应需求的惠民举措，最大限度方便群众企业办事。健全政务服务“好差评”机制，加强窗口事中事后回访评估工作，通过回访反馈了解群众办事体验，促进窗口工作效能和服务质量的提升。（十二）反

9、对享乐主义。完善政务服务管理机制。全面推行首问责任、容缺受理、告知承诺、快递送达等措施。通过预约、轮休等办法，为群众企业办事提供错时、延时服务和节假日受理、办理通道，探索实行“5+x”工作日模式。完善残疾人、孕期妇女、军人等特殊办事群体“绿色通道”服务机制，加快建立解决老年人“数字鸿沟”问题的长效机制，优化无障碍环境，健全重点项目投资服务等代办机制。五、深化抓教育，加强内部廉政风险防控（十三）强化廉政宣传教育。党组理论学习中心组要重点抓好党风党纪、从政道德教育和廉政专题教育，对普通党员干部和职工要重点抓好廉政法规和岗位廉政风险教育。全年邀请有关方面领导和专家作专题辅导不少于2次。党组书记为全体

10、党员干部讲廉政专题党课、党组成员为联系支部党员干部讲廉政专题党课不少于1次，各支部书记为本支部党员讲廉政专题党课不少于1次。（十四）深入开展警示教育。认真组织学习违纪违法案例，用身边案例教育身边人，使广大党员干部特别是领导干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏，并撰写观后感，从身边人的沉痛教训中得到警示，教育干部增强自律意识，老实做事，清白做人。开展形式多样的红色教育活动，不断强化党员干部的党性、党风和党纪意识，积极引导党员干部自觉筑牢廉洁自律的思想防线。全年组织开展专题警示教育活动不少于2次。（十五）完善内控制度建设。落实舟山市政府采购项目电子交易操作管理制度的通知，监督指导市公共交易中心

11、加强政府采购项目全流程管控，系统分析采购活动风险，确定风险点及风险应对策略，在此基础上进一步优化流程衔接、强化内控管理、保证采购流程规范高效。加强办机关内控制度建设，建立健全政府采购内部规程和操作细则，发挥内部科室之间，相关业务、环节和岗位之间的相互监督和制约作用，防范廉政风险。（十六）加强党员日常管理。完善党员积分制管理，落实谈心谈话制度，通过廉政谈话、定期约谈、明查暗访等措施，及时发现党员干部苗头性问题，做到早发现、早提醒、早处置。加强对党员干部因公因私出国（境）的监督管理，严格“三公”经费管理，落实重要事项报告制度等。抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，及时提醒、防微杜渐、加

12、强监督，发现问题及时查处。六、监督求实效，充分发挥纪检监察优势（十七）全力支持派驻纪检监察组履行职责。干部任免等重大事项及时向派驻纪检监察组报送有关情况并征求意见，邀请纪检监察组参加廉政建设工作会议，列席有关党组会议。全力支持配合纪检监察组对问题线索和案件的调查，对党员干部的违纪问题不护短、不说情。2021年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工方案为进一步压实全面从严治党主体责任，抓好单位党风廉政建设和反腐败工作，按照2021年xx市直机关纪检工作要点的要求，结合我局实际，特制订我局2021年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工方案如下。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想、党

13、的十九大和十九届五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、自治区十一届纪委七次全会和xx市五届纪委六次全会要求，压实全面从严治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，重点纠正形式主义、官僚主义问题，全面加强纪律建设，严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题，强化自我监督和自我约束，打造务实有为、纪律严明、作风精良的xx管理干部队伍，为奋力建设经济带核心港口城市和战略性新兴产业城提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。二、工作任务、具体措施和分工（一）强化“两个责任”，认真抓好责任落实局党组作为全面从严治党的责任主体，进一步强化“主责就是首责、守土必须尽责”的责任意识，从

14、严从实抓班子带队伍。1.每半年研究1次党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.完善全面从严治党主体责任清单，将主体责任层层进行分解，形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、科室负责人具体负责，一级抓一级、层层抓落实的全面从严治党体制和工作机制。3.落实班子成员“一岗双责”。班子成员要根据责任分工，履行好“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，听取分管科室党风廉政建设工作汇报，督促加强廉政风险防控，与分管科室、分管单位的主要负责人、重点岗位和关键环节的工作人员进行廉政谈话不少于1次。4.责任科室领导直接责任。各科室主要负责人

15、为科室党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要定期开展好科室人员谈心谈话，及时了解掌握科室工作人员动态，落实提醒责任，深化干部职工廉洁从政意识。5.强化监督责任落实。局党风廉政建设和反腐败工作分管领导及纪检委员要承担全局党风廉政建设和反腐败工作的监督责任，协调和配合市纪委、派驻纪检监察组加强党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查和责任追究。（二）深化学习教育，形成风清气正良好氛围1.加强政治教育。结合党史学习教育，坚持把习近平新时代特色社会主义思想、习近平谈治国理政一、二、三卷和习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九大、十九届历次全会精神和共产党党史、新史、改革开放

16、史和社会主义发展史的学习抓细抓常，引导党员干部深刻把握“全面从严治党首先从政治上看”的重要论述，把牢政治方向，自觉担负“两个维护”的政治责任。2.抓好警示教育。常态化抓好廉政党课、观看警示片、聆听法庭审判、通报违纪违法案例等纪律教育和警示教育。每半年开展警示教育活动不少于1次。3.抓好廉政文化建设。因地制宜打造有特色、有内涵的党风廉政建设新阵地，组织开展廉政文化活动，努力营造“根植于内心的党性修养，无需提醒的自律自觉，以约束为前提的自由活力，与人为善的认真和包容”的机关廉政文化氛围。（三）强化机制建设，规范权力运行有效预防腐败1.严肃党内政治生活。切实增强党内政治生活的政治性、原则性，认真落实

17、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。2.坚持民主集中制。认真落实“三重一大”事项集体讨论决定，由党风廉政建设和反腐败工作分管领导针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报，并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议。3.抓好风险防控。紧盯关键领域、关键问题、“关键少数”、关键节点、关键岗位，全面深入细致地对廉政风险点进行查摆并抓好问题整改，真正把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督。4.抓好建章立制。梳理单位规章制度，进一步完善单位内部管理制度、基金内控制度，加强权力规范运行的监督。5.抓好廉政

18、提醒。落实“六必谈”制度，积极开展“书记每季度一约谈”活动，党组书记、支部书记和纪检委员每季度开展谈心谈话1次以上。（四）强化作风建设，打造“医保铁军”队伍1.严格执行中央八项规定及其实施细则精神。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，严防严查享乐主义、奢靡之风，年内组织开展违规吃喝和违规发放津贴补贴专项整治行动，深入推进节约型机关建设，坚决制止餐饮浪费。2.推动建立健全基层减负长效机制。贯彻落实力戒形式主义、官僚主义，为基层减负的要求，持续纠治形式主义、官僚主义和不作为、乱作为问题。3.深入整治群众身边腐败和作风问题。加强对巩固医保扶贫政策成果的监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效

19、衔接；加强对常态化疫情防控工作的监督，保障“六稳”“六保”措施落到实处；加强对xx领域欺诈骗保问题整治，切实维护群众利益；及时纠治群众反映强烈、损害群众利益的问题和行为。4.引导党员干部严格教育管理亲属，培育良好家教家风，自觉反对特权思想和特权现象三、工作要求（一）提高思想认识。党风廉政建设和反腐败工作是党的建设重大任务，党员领导干部要认真学习领会中央、自治区、市纪委全会精神特别是习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，统一思想，提高认识，做政治上的清醒人、明白人，坚决贯彻落实中央、自治区委和市委决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。（二）加强组织领导。局党风廉政建设和反腐败工作领导小

20、组要切实促进形成局党组统一领导，各党组成员齐抓共管、机关各科室、二层单位、党支部紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化党风廉政建设和反腐败工作。（三）严格考核与追责。局党组要加强对局机关各科室，二层单位开展党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况的督查和检查考评，检查考评结果将作为绩效考评、评先、评优依据。对无特殊原因不能完成工作任务或因不认真履行职责，造成严重不良影响的，依纪依规追究有关责任人的责任。2021年落实党风廉政建设主体责任工作规划为进一步落实党风廉政建设主体责任，切实加强住房保障服

21、务中心党风廉政建设工作，根据x委20202号中共xx县关于落实党风廉政建设主体责任的意见文件要求，结合中央纪委十九届五次全会精神及x发20211号关于下达“xx”2021年重大项目重点工作任务的通知要求，坚持标本兼治，实施综合治理，维护群众利益，创优发展环境，着力加强党的执政能力和推进住房保障事业改革发展，结合中心实际，特制定本工作规划。一、指导思想坚持习近平新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市、县纪委监委全会工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕住房保障中心任务，以推动发展、提升素质、服务民

22、生为总体要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持制度约束和宣传引导同步，不断提高我中心干部职工的拒腐防变能力和廉洁自律意识，为推进新时代住保工作创造风清气正的良好环境。二、明确工作责任：（一）组织领导。成立由中心党组书记、主任xx同志任组长，党组成员、副主任xx任副组长，其他班子成员为成员的住房保障服务中心廉政风险防控工作领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设中心党风廉政室，具体负责全中心廉政风险防控管理日常工作。（二）领导班子成员责任。责任范围：对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责，具体负责本单位党风廉政建设工作的组织领导、宣传教育、率先垂范、监督检查等责任。责任范围：分管维修资金

23、管理中心、物业管理、白蚁防治所、精准扶贫等工作。对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。责任范围：分管党风廉政建设、直管公房服务股、保障房管理服务股、工程项目建设、资金使用监督等工作。对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。责任范围：主持机关日常值班，分管中心党务、巡察、人事、老干、创建、财务、审计、工会工作。对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。（三）各股所室负责人责任：落实“一岗双责”。各股所室负责人是本单位（股所室）党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要认真落实县住保中心党风廉政建设和反腐败工作；开展反腐倡廉宣传教育。积极开展警示教育和学党史教育活动，进一步提高党员

24、干部的思想政治素质和遵纪守法意识；完善党风廉政建设工作责任制。做到任务明确，责任到人。组织开展不定期每月作风督查、暗访。出现问题的，严格实施责任追究。三、进一步明确廉政风险防控工作。（一）重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额资金使用等领域重点廉政风险点：重大决策方面可能存在范围界限不清，出现随意性、未广泛征求意见、调研深度不足，存在重大缺陷、搞一言堂，作风不民主等情况；重要干部人事任免可能存在搞跑关系、拉选票等非组织活动，受人情因素干扰，考察不全面，隐瞒真实情况，故意夸大或缩小问题，不坚持民主集中制和干部任用条件，任人唯亲，临时动议干部等情况；建设工程、大型采购等重大项目可能存在照顾

25、关系，指定代理机构，把关不严，降低技术审查标准，不依法履行合同约定，放松对执行情况的监督等情况；大额资金使用方面可能存在审查把关不严，预算编制不科学，增加不合理预算规模，预算安排与执行相脱节，随意调配使用资金，存在挤占、移用现象等情况。治理目标：严格执行“三重一大”制度，有效规避腐败行为发生。防控措施：凡涉及中心“三重一大”的事项，严格落实“三项程序一项评议”的工作要求。一是事前征求意见，“三重一大”事项一律在决策前7个工作日内向全体班子成员以及派驻纪监组征求意见；二是事中民主决策，每项决策召开相应会议研究决定，决策时严格落实“一把手末位表态”等制度；三是事后结果公开，“三重一大”事项决策、执

26、行结果在允许范围内公开。每半年召开一次干部职工大会，对所有“三重一大”事项的决策及执行情况逐一进行民主测评，并邀请派驻纪监组全程监督。风险涉及单位：中心各股室、中心属各二级单位责任领导：xx（二）业务办理风险：根据住房保障服务中心的工作特点，查找各类业务流程运行过程中可能出现的风险，建立廉政风险防控汇总一览表。（见附表2）防控措施：加强廉政勤政教育，提高服务意识和自我防范意识。责任领导：xx（三）资产管理风险：查找重大工程承包、发包项目以及重大项目的安排是否进行集体讨论、公开招投标，委托第三方评估和公开，工程项目是否实行审计监督、审计后支付工程款等。在资产购置、管理使用及处置过程中，是否存在违

27、反政府采购的相关规定采购物品，是否每年进行清产核资登记造册，建立资产台帐。防控措施：加强政治思想教育，廉政教育和职业道德教育。加强业务学习，提高业务素质。建立健全各项规章制度，做到有章可循，加强内部控制制度的科学性，做到个人自觉和相互控监督相结合。责任领导：xx（四）人事管理风险点：查找在人事管理、干部使用、人员招聘、考评考核、评先评优等方面，是否经过集体讨论，是否经过报告报批，是否做到公开、公平、公正等。防控措施：加强政务公开，严格按照干部人事任免条例，自觉接受监督，搞决策原则和程序决定重大事项，制定全中心人事管理等方面的文件和制度。责任领导：xx（五）重点工作任务风险点：加强小区及周边环境

28、、秩序、停车等综合整治，提升小区物业管理水平。防控措施：充分利用小区门禁系统及楼梯视屏系统，广泛发动群众参与整治工作，正确引导社会舆论。建立物业服务公司市场退出机制和黑名单制度，对工作不到位、整改不力的，记入信用档案。协同交警、城市管理和综合执法局，做好道路乱停及环境。责任领导：xx四、进一步明确党风廉政建设工作重点：1、认真贯彻落实省、市、县纪委全会精神。召开中心负责人会议，研究制定党风廉政建设工作计划。明确中心主体责任和班子成员分工，组织我中心干部职工集体学习传达县纪委全会精神和有关文件，安排部署2021年党风廉政建设和反腐败工作。2、建立健全选人用人机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作

29、条例，认真落实中央组织部关于加强干部选拔任用工作条例，按照我中心关于印发干部竞岗暂行规定的通知。加强干部职工轮岗交流。3、加强作风纪律日常监督。严格按照xx县纪委监委关于在日常监督中建立回访制度的实施意见（x纪发XX14号）相关要求，每月对职能部门业务台帐进行回访主，并建立台帐备查，对回访情况进行通报。中心督查室、办公室、人事股要组织专人，加大对全中心作风建设情况的督促检查。4、开展谈话提醒活动。根据xx县党员干部谈话提醒工作实施办法文件精神和xx县谈话提醒工作操作手册明确的相关要求，根据实际情况，适时确定谈话的时机和范围开展谈话活动。5、认真落实党务、政务、财务公开，履行月报告制度。每季度或

30、半年在中心负责人会或中心干部职工大会范围内对落实党务、政务、财务情况予以通报。并在相关站上予以公示。6、严格执行“三重一大”集体决策制度。将本单位所有人事任免，所有项目招标，政府采购，所有招考招录，特许经营行政审批。重要资产处置，大额资金分配使用，重要事项决策作为党组会议的内容，严格落实“三项程序一项评议”和“一把手末位表态”制度，强化对权力运行的制约和监督，建立“三重一大”事项台账，并将评议结果及时报送县纪委监委党风政风监督室备案。7、认真开展各项专项整治清理工作。严格落实“治陋习、树新风”行动和落实中央八项规定精神政策摘编相关规定，持之以恒纠“四风”“治陋习”，坚决杜绝公款宴请、收受红包礼

31、金、违规消费、出入私人会所、公款旅游、利用节假日和婚丧喜庆借机敛财的现象发生。8、加强党风廉政建设工作考核。党风廉政建设考核工作同年度目标任务考核同步进行，根据x委20202号中共xx县委关于落实党风廉政建设主体责任的意见完善机关干部职工绩效考核工作细则，并开展述职述廉活动，中心领导干部在年度民主生活会、各党支部书记在支部党员大会上开展个人述职述廉，其他干部职工在年终考核大会上开展个人述职述廉，并将结果作为年终综合考核的依据，对存在违纪违法案件或县纪委通报批评的单位及个人实行一票否决。附1：县住房保障服务中心2021年党风廉政建设活动安排；附2：县住房保障服务中心2021年廉政风险防控汇总一览

32、表。附件1：县住房保障服务中心2021年党风廉政建设活动安排序号活动名称与活动内容完成时间责任领导责任单位1成立党风廉政建设工作领导小组，制定年度工作规划，明确责任分工和活动安排。2月底xx党风廉政室2开展例行廉政谈话全年xx党风廉政室3中心负责人专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。组织中心干部职工到外地进行党史学习教育活动。3月上旬xx党风廉政室4组织开展不定期每月作风督查、暗访。全年xx党风廉政室5“五一”期间“纠四风、治陋习”专项督查。五一节前后xx党风廉政室6中心负责人专题研究部署党风廉政建设工作反腐败工作。中心负责人参加党风廉政建设调研、检查暗访等工作。6月中旬xx党风廉政室7中心

33、负责人讲廉政党课，组织中心组学习廉政建设理论。6月下旬xx党风廉政室8“端午节”期间“纠四风、治陋习”专项督查。端午节前后xx党风廉政室9向县纪委汇报半年度党风廉政建设主体责任落实情况。6月30日前xx党风廉政室10组织全体机关干部及站所职工代表进行“三重一大”事项逐项民主测评。6月30日前xx党风廉政室11针对全中心干部职工苗头性倾向性和违纪违规问题，适时启动提醒谈话11月底前完成3人提醒谈话xx党风廉政室12组织参观廉政警示教育基地。7月中旬xx党建办13违规举办“升学宴”专项整治。7月上旬xx党建办14物业小区规范管理，保障房清理等行业不正之风专项清理督查。7月下旬xxxx保障办物业与维

34、修资金管理中心15观看警示教育宣传片，组织廉政教育学习。8月中旬xx党建办16中心负责人专题研究部署党风廉政建设工作和反腐败工作。8月中旬xx党建办17“中秋节”期间“纠四风、治陋习”专项督查。中秋节前后xx党建办18“国庆节”期间“纠四风、治陋习”专项督查。国庆节前后xx党建办19中心负责人专题研究部署党风廉政建设工作和反腐败工作。11月中旬xx党建办20组织中心机关干部和站所职工代表进行“三重一大”事项逐项民主测评。12月20日前xx办公室党建办21向县纪委汇报全年度党风廉政建设主体责任落实情况。12月30日前xx办公室党建办附件2：住房保障服务中心廉政风险防控汇总一览表序号权力事项风险点

35、表现形式风险等级防控措施涉及岗位监控责任主体备注1民主科学决策方面：在主管或分管工作的重大事项决策中未实行民主集中制决策，科学决策，造成决策失误。高1、加强政治学习，提高自身修养，认真执行民主决策机制；2、深入基层，认真做好调研，及时了解业务管理，基层现状和社会情况，尊重实际，科学决策。领导班子上级纪委2行政执行力方面：未能有效贯彻、执行县委、县政府和中心负责人的指示、决定、决议，在管理各项业务和行政工作中，未能按程序办理，搞形式主义，工作效率低下。高1、树立全心全意为人民服务的思想，增强责任意识、大局意识，带头执行上级决定；2、加强业务学习，提高执政能力和执政水平，公开办事程序，公平公正办事

36、，提升办事效率；3、严以律己，干净做事，主动接受群众监督。领导班子上级纪委3监督管理方面：对主管或分管工作监督不够，虚报瞒报，搞政绩工程，管理工作出现影响较大的群体性事件或重大工作失职、渎职。高1、认真履职尽责，强化监督，统筹兼顾；2、加强机关制度建设，强硬执行，转变党员干部工作作风；3、开展效能建设，提高整个机关的工作效率，进行定期和不定期检查。领导班子上级纪委4政治纪律方面：未能做到顾大局、讲团结，影响正常工作。高1、日常工作中班子成员相互沟通，增加理解和协作；2、认真准备，充分酝酿，积极参与中心负责人民主生活会，开展好批评和自我批评。领导班子上级纪委5廉洁自律方面：未能严格执行廉政准则，

37、违规插手工程建设，人事安排导致失职和腐败行为。高1、规范人、财、事三权运行，形成良性监督和运行机制；2、加强党性修养，严格执行廉政准则和领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，管好自己的亲属和身边工作人员。领导班子上级纪委6党风廉政一岗双责执行方面：未能较好执行党风廉政一岗双责，党风廉政风险监督责任未落实，导致主管分管范围出现失职和腐败行为。高1、认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，建立健全惩治和预防腐败体系；2、加强廉政风险监督和管理，开展风险预警，建立预防腐败长效机制。领导班子上级纪委住房保障服务中心廉政风险防控汇总一览表序号权力事项风险点表现形式风险等级防控措施涉及岗位监控责任主体备注7

38、公文处理签批、登记、转办单位行文未经领导签发，外来公文未登记或经领导签批后未及时转办中严格执行公文处理方面的规定办公室承办人办公室负责人8公租房的审核、分配审核、分配资料不齐，分配不公，优亲厚友低严格按照规定审核，加强公示，杜绝人为因素审核，以公开的形式进行分配人员名单的确认，加强监督。住保办负责人中心领导9公房水电维修监督质量监管不严低严格质量监督公房所承办人公房所负责人10廉租房住房补贴的审核审核资料不齐，审核不严低严格按照规定审核，加强公示，杜绝人为因素审核保障办中心领导11住宅专项维修资金归集归集环节开发企业、工作人员私自收取、挪用资金中通过商品房签系统控制商品房申请备案登记，无法办理

39、下一步不动产登记手续。维修资金管理中心负责人分管领导12住宅专项维修资金使用使用环节业委会、物业公司索取维修资金高申请使用维修资金进行维修必须达到小区业主三分之二以上人员签名确认，并通过现场上门及电话核实签名情况，并对所需维修范围进行现场堪查及公示。维修资金管理中心负责人分管领导13现金收缴公款私存对收取的现金不按时存入银行高严格执行财务制度，加大监督力度财务股承办人财务股负责人住房保障服务中心廉政风险防控汇总一览表序号权力事项风险点表现形式风险等级防控措施涉及岗位监控责任主体备注14工程招标组织程序违反招标程序和规定，设置岐视条件或提出倾向意见低严格按有关规定，确保公开、公平，公正保障办负责

40、人中心领导15黄湖山片区和中医院第二期棚改建设补偿金标准拆迁补偿安置中补偿金额和安置地点标准不统一中按照标准进行拆迁补偿，并对补偿方案及补偿标准公示住保负责拆迁的负责人中心领导16景和花园公租房建设黄湖山花园公租房项目建设工程项目决策与管理在基建项目管理中，利用职权受回扣、贿赂；在工程项目发包和资金结算期间照顾熟人、亲友；不严格执行工程项目监督管理规定，疏于管理；干预和插手工程项目承发包、政府采购、谋取私利；违反财务管理和使用规定，干预和插手大额资金支出。高明确界定党务、政务职权；落实建设工程项目招投标、政府采购和财务管理等制度。保障办负责人中心领导17竣工验收审核评定放纵施工单位缺陷责任、规避决算审计，提前竣工验收中严格按照竣工验收办法执行保障办负责人中心领导住房保障服务中心廉政风险防控汇总一览表序号权力事项风险点表现形式风险等级防控措施涉及岗位监控责任主体备注18工程价款支付付款额度和期限不按合同约定付款，超付或提前支付低集体研究项目资金拨付保障办负责人中心领导19物业服务企业资质审批提交资料环节资料不齐全，不符合规范要求，证件不真实，程序不规范低提交局领导班子研究决定保障办负责人中心领导EndFragment精选优质范文-欢迎下载参考第 42 页