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1、主要内容导论城市集聚经济的研究进展城市集聚经济的微观基础城市集聚经济理论的建模现有城市集聚经济理论的不足与可能的拓展方向第1页/共49页导论城市:概念和特征城市和农村;城市和区域城市形成和发展的规律自然地理依赖:沿海?沿江?矿区?市场依赖:商品市场?劳动力市场?经济学的视角:一般性规律、必然的趋势城市规模对绩效的影响:即集聚经济效应第2页/共49页为什么人口和城市会特别的集中,而不是均匀的分布?第3页/共49页第4页/共49页世界城市分布第5页/共49页第6页/共49页第7页/共49页第8页/共49页中国城市群第9页/共49页第10页/共49页第11页/共49页巴西人口和城市分布图第12页/共
2、49页广东省城市分布第13页/共49页城市发展是否存在路径依赖?第14页/共49页第15页/共49页第16页/共49页不同时期长三角城市分布图第17页/共49页第18页/共49页城市集聚导致更好的发展绩效?第19页/共49页城市化与发展绩效第20页/共49页2011年黑龙江省地级城市的人口和人均GDP第21页/共49页第22页/共49页城市集聚经济效应显然,城市形成和发展,除了自然因素外,还存在明显的经济规律:(1)不同于农村,城市本身具有自动的集聚增长动力,城市一旦形成,往往具有不断的规模增长趋势;(2)新城市的产生也往往更容易围绕老城市展开,(3)城市规模增长也往往伴随经济发展水平的提升第
3、23页/共49页一、城市集聚经济理论的研究进展经济学很早就关注城市集聚效应,斯密、马歇尔、杜能近代的发展经济学和区域科学perrouxFrancois增长极理论GunnarMyrdal循环累积因果理论JohnFriedmann核心与边缘理论1980年代以后,主流经济学开始为城市集聚现象寻找微观经济基础,试图把城市集聚因素纳入经济增长研究Krugman.Paul等新经济地理论中心外围互动第24页/共49页第25页/共49页二、城市集聚经济的微观基础Marshall(1890)的归纳城市集聚经济的三个来源:源自劳动市场的相互作用,源自中间产品和最终产品供应商之间的联系,源自知识外溢。这种来源划分尽
4、管容易理解但难于作为理论分类。DurantonandPuga(2004)区分三种类型的微观基础,即共享、匹配和学习机制。分别体现在个人层面、企业层面、城市整体层面第26页/共49页(一)共享1、不可分商品和设施的共享2、多样性收益的共享3、个人专业化收益的共享4、风险(防范)的共享第27页/共49页(二)匹配失业与空位的匹配质量与价格的匹配技能与工资的匹配专用性资产和技能使用(雇佣)契约的再谈判和被要挟第28页/共49页(三)学习与创新知识产生和创新形成知识扩散知识累积第29页/共49页三、集聚经济的具体形式1集聚经济的形式企业内部规模经济(通常意义的规模经济效应)行业内部的规模经济(通常称为
5、本地经济效应)行业之间的规模经济(通常称为城市化经济效应)后两者也常称之为范围经济第30页/共49页可贸经济活动较易位移经济活动 难位移经济活动不可位移经济活动第31页/共49页小城镇大城市都市区中心城区卫星城第32页/共49页三、城市集聚经济理论的建模1、基本工具生产函数,又可以分为:最终产品函数和中间投入品函数消费函数风险、不确定的概率函数CD函数、CES函数概率期望函数第33页/共49页2、规模报酬递增的切入视角层次划分:个人层面(劳动者);企业层面行业层面;城市整体层面环节划分:投入品生产环节、;最终产品生产环节;消费使用环节第34页/共49页建模举例1:来自多样性收益的共享基础文献来
6、源:Ethier(1982);DurantonandPuga(2004)模型特征:最终产品市场完全竞争而规模收益不变,规模收益递增来自多样性的中间投入品的生产优势,这些中间投入品被设定为张伯伦式的垄断竞争产业生产。第35页/共49页基本模型第36页/共49页第37页/共49页上述模型属于典型的部门层次总体收益递增,递增的原因是劳动投入增加会导致中间投入品生产商增多,即共享更大的中间投入品多样性第38页/共49页建模案例2:个人专业化收益的共享基础文献来源:Duranton(1998);HendersonandBecker(2000)DurantonandPuga(2004)模型特征:完全竞争行
7、业,规模递增体现在企业层面,企业通过一系列任务生产一种最终产品,不变替代弹性生产技术,中间投入品种固定,通过任务变化导致递增。第39页/共49页第40页/共49页建模案例3:风险共担第41页/共49页第42页/共49页第43页/共49页建模案例4:提高匹配的质量第44页/共49页第45页/共49页建模案例4:动态外部性知识累积第46页/共49页第47页/共49页四、现有城市集聚经济理论的不足与可能的拓展方向(1)各模型均只能解释集聚效应的一个方面,缺乏对总体效应集聚模型(2)仍然未能克服完全竞争均衡中普遍性的酬递减和特殊情况下的报酬递增关系(3)引入考虑供需均衡的模型中未能给出有效的显性均衡解,D-S函数假定太不现实。第48页/共49页感谢您的观看。第49页/共49页