环境管理体系标准讲解GBT24001ISO140012004.ppt

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1、环境管理体系标准讲解GBT24001ISO140012004 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望讲课内容讲课内容第一章第一章标准产生背景和特点标准产生背景和特点第二章第二章术语和定义术语和定义第三章第三章环境管理体系要求环境管理体系要求2一、一、一、一、ISO14000ISO14000系列标准产生的背景系列标准产生的背景系列标准产生的背景系列标准产生的背景第一章第一章 ISO14000 ISO14000系列标准产生背景及特点系列标准产生背景及特点1 1

2、、环境问题是人类发展道路上共同面临的问题:、环境问题是人类发展道路上共同面临的问题:、环境问题是人类发展道路上共同面临的问题:、环境问题是人类发展道路上共同面临的问题:工业化和城市化进程的加快,环境问题日益严重工业化和城市化进程的加快,环境问题日益严重如:如:20世纪世纪3070年代发生的年代发生的“八大公害事件八大公害事件”环境影响范围不断扩大,从局部走向区域走向全球环境影响范围不断扩大,从局部走向区域走向全球3八大公害事件八大公害事件一、一、1930年年12月月比利时马斯河谷,马斯河谷烟雾事件比利时马斯河谷,马斯河谷烟雾事件污染类型:大气污染污染类型:大气污染污染物:谷地中工厂密布,烟尘,

3、污染物:谷地中工厂密布,烟尘,SO2排放量大排放量大造成后果:咳嗽、呼吸短促,恶心窒息,几千人中毒,造成后果:咳嗽、呼吸短促,恶心窒息,几千人中毒,60人死亡。人死亡。二、二、1943年年510月美国洛山矶,洛山矶光化学烟雾事件月美国洛山矶,洛山矶光化学烟雾事件污染类型:大气污染、光化学污染污染类型:大气污染、光化学污染污染物:该市污染物:该市400万汽车每天耗油万汽车每天耗油2400万升,排放烃类万升,排放烃类1000万吨万吨造成后果:引起眼病和咽喉炎,造成后果:引起眼病和咽喉炎,65岁以上老人岁以上老人400人死人死亡。亡。4八大公害事件八大公害事件三、三、1948年年10月,美国多诺拉镇

4、,月,美国多诺拉镇,多诺拉烟雾事件多诺拉烟雾事件污染类型:大气污染污染类型:大气污染污染物:河谷内工厂密集,排放大量的烟尘和污染物:河谷内工厂密集,排放大量的烟尘和SO2造成后果:咳嗽、恶心、哎吐、腹泻,造成后果:咳嗽、恶心、哎吐、腹泻,4天内天内43%居民居民患病,患病,20人死亡。人死亡。四、四、1952年年12月,英国伦敦烟雾事件月,英国伦敦烟雾事件污染类型:大气污染污染类型:大气污染污染物:居民取暖煤中含硫量高,排放的烟尘和污染物:居民取暖煤中含硫量高,排放的烟尘和SO2;造成后果:胸闷、呕吐,死亡造成后果:胸闷、呕吐,死亡4000人,历年共人,历年共12次,次,死亡近万人。死亡近万人

5、。5八大公害事件八大公害事件五、五、1953-1961年,日本熊本县,发生水俣(病)事件年,日本熊本县,发生水俣(病)事件污染类型:海洋(汞)污染污染类型:海洋(汞)污染污染物:氮肥厂含汞催化剂随废水排入海湾污染物:氮肥厂含汞催化剂随废水排入海湾造成后果:口齿不清、面部痴呆、精神失常,至造成后果:口齿不清、面部痴呆、精神失常,至1972年年180多人患病,多人患病,50人死亡,人死亡,22名婴儿生来神经受损名婴儿生来神经受损。六、六、1995年日本四日事件,蔓延几十个城市年日本四日事件,蔓延几十个城市 污染类型:大气污染污染类型:大气污染污染物:工厂排放烟尘和污染物:工厂排放烟尘和SO2造成后

6、果:哮喘病、肺气肿,患者造成后果:哮喘病、肺气肿,患者500多人,多人,36人死亡人死亡6八大公害事件八大公害事件七、七、1968年,日本爱知县等年,日本爱知县等23个府县,米糠油事件个府县,米糠油事件污染类型:食品污染污染类型:食品污染污染物:米糠油生产中用多氯联苯作热载体,因管理污染物:米糠油生产中用多氯联苯作热载体,因管理为善,多氯联苯进入米糠油为善,多氯联苯进入米糠油造成后果:眼皮浮肿、多汗,重患者恶心、呕吐,肝造成后果:眼皮浮肿、多汗,重患者恶心、呕吐,肝功能下降;患者功能下降;患者5000人,人,16人死亡,近万人受害人死亡,近万人受害八、八、1931年年1975年,日本富山事件年

7、,日本富山事件污染类型:水体污染污染类型:水体污染污染物:炼锌厂未处理的含镉废水排入河中污染物:炼锌厂未处理的含镉废水排入河中造成后果:全身骨痛,自然骨折,至造成后果:全身骨痛,自然骨折,至1968年年5月,患者月,患者258例,死亡例,死亡128人,至人,至1977年年12月又死亡月又死亡79人。人。7一、一、一、一、ISO14000ISO14000系列标准产生的背景(续)系列标准产生的背景(续)系列标准产生的背景(续)系列标准产生的背景(续)60年代末,各国相继建立了环境保护的政府机构,采取措施直接干预环年代末,各国相继建立了环境保护的政府机构,采取措施直接干预环境保护的管理工作,并不断出

8、台环保法律法规和标准境保护的管理工作,并不断出台环保法律法规和标准如:日本如:日本1967年年出台了公害对策基本法出台了公害对策基本法1972年年6月,瑞典:联合国人类环境会议,发表了人类环境宣言月,瑞典:联合国人类环境会议,发表了人类环境宣言1992年年6月,巴西:月,巴西:103国家首脑,国家首脑,180国家代表参加了环境与发展大会国家代表参加了环境与发展大会气候变化框架公约和生物多样性公约气候变化框架公约和生物多样性公约1997年年2月月,日本:京都议定书,日本:京都议定书:二氧化碳、甲烷、一氧化氮、氟利昂:二氧化碳、甲烷、一氧化氮、氟利昂气体(气体(HFC、PFC)、六氟化碳六种气体)

9、、六氟化碳六种气体1992年年英国英国BS7750环境管理规范环境管理规范1993年欧共体以年欧共体以(EEC)NO.1836/93公布公布“环境管理审核规则环境管理审核规则”(Eco-ManagementandAuditScheme),简称,简称EMAS,1995年年6月实施。月实施。2 2、国际社会的关注和行动、国际社会的关注和行动、国际社会的关注和行动、国际社会的关注和行动81993年年6月国际标准化组织(月国际标准化组织(ISO)成立环境技术委员会)成立环境技术委员会(ISO/TC207)制定)制定ISO14000系列标准;系列标准;ISO14001141009699年颁布年颁布11个

10、环境标准;个环境标准;96年起,我国引入标准,进行年起,我国引入标准,进行ISO14001试点认证工作,试点认证工作,建立了认可和注册制度,至今已有建立了认可和注册制度,至今已有12家认证机构,家认证机构,42家咨家咨询机构,约询机构,约3500人接受了外审员培训;人接受了外审员培训;1997-年年4月我国政府正式宣布等同采用月我国政府正式宣布等同采用ISO14000标准,标准,GB/T24001ISO14001规范和使用指南规范和使用指南GB/T24004ISO14004原则、体系和支持技术指南。原则、体系和支持技术指南。一、一、一、一、ISO14000ISO14000系列标准产生的背景(续

11、)系列标准产生的背景(续)系列标准产生的背景(续)系列标准产生的背景(续)3 3、ISOISO系列标准的产生系列标准的产生系列标准的产生系列标准的产生9二、二、二、二、实施实施实施实施ISO14000ISO14000系列标准的意义系列标准的意义系列标准的意义系列标准的意义1有助于提高组织的环境意识和管理水平;有助于提高组织的环境意识和管理水平;2有助于推广清洁生产,实现环境污染控制;有助于推广清洁生产,实现环境污染控制;3有助于节能降耗,降低成本;有助于节能降耗,降低成本;4减少污染排放,降低环境事故风险;减少污染排放,降低环境事故风险;5体现社会责任感,树立企业形象;体现社会责任感,树立企业

12、形象;6进入国际贸易市场的绿色通行证。进入国际贸易市场的绿色通行证。10三、三、三、三、我国实施我国实施我国实施我国实施ISO14000ISO14000系列标准的必要性系列标准的必要性系列标准的必要性系列标准的必要性1国际贸易需要国际贸易需要工业化国家采用单方面要求,绿色壁垒取代非关税壁垒工业化国家采用单方面要求,绿色壁垒取代非关税壁垒;ISO14000对消除国际贸易壁垒和促进体系改善具有积极作用对消除国际贸易壁垒和促进体系改善具有积极作用;该标准在我国的实施将促进我国特别时企业的环境管理体系的改善,该标准在我国的实施将促进我国特别时企业的环境管理体系的改善,与国际接轨,提高在国际市场的竞争能

13、力与国际接轨,提高在国际市场的竞争能力;2环境管理现代化的需要环境管理现代化的需要有利于各类组织自觉遵守环境法律法规要求,实现环境保护的目的有利于各类组织自觉遵守环境法律法规要求,实现环境保护的目的;有利于为组织提供规范的环境管理制度有利于为组织提供规范的环境管理制度;有利于各组织制定符合统一标准的自我声明,建立其环境方针、目有利于各组织制定符合统一标准的自我声明,建立其环境方针、目标和行为措施标和行为措施;有利于提高组织的环境管理能力和水平有利于提高组织的环境管理能力和水平;有利于向外部证明自身所声明的方针,以便外部组织用此对环境体有利于向外部证明自身所声明的方针,以便外部组织用此对环境体系

14、进行科学的认证和评价系进行科学的认证和评价.11四、四、四、四、ISO14000ISO14000系列标准的特点系列标准的特点系列标准的特点系列标准的特点自愿性自愿性:组织可根据自己的经济,技术等条件选择自组织可根据自己的经济,技术等条件选择自愿采用愿采用;灵活性灵活性:没有建立环境行为标准,仅提供了系统建立没有建立环境行为标准,仅提供了系统建立并管理行为承诺的方法并管理行为承诺的方法;广泛适用性广泛适用性:适用于任何规模的组织,并适用于各种适用于任何规模的组织,并适用于各种地理,文化和社会条件地理,文化和社会条件;预防性预防性:强调环境保护的预防为主原则。强调环境保护的预防为主原则。12环境管

15、理体系运行特点及基本思想环境管理体系运行特点及基本思想环境管理体系运行特点及基本思想环境管理体系运行特点及基本思想着眼于持续改进着眼于持续改进核心是污染预防核心是污染预防强调最高管理者的承诺和责任强调最高管理者的承诺和责任重视全过程控制重视全过程控制立足于全员意识与参与作用立足于全员意识与参与作用系统化、程序化管理和必要的文件支持系统化、程序化管理和必要的文件支持关键活动是审核及监测与测量关键活动是审核及监测与测量13ISO14001:2004环境管理体系环境管理体系规范及规范及使用指南的构成使用指南的构成标准由四部分构成标准由四部分构成:范围范围规范性引用文件规范性引用文件术语和定义术语和定

16、义环境管理体系要求环境管理体系要求14第二章第二章 术语和定义术语和定义一、环境一、环境组织运行活动的组织运行活动的外部存在外部存在,包括空气、水、土,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。的相互关系。注:在这一意义上,外部存在从组织内部延伸注:在这一意义上,外部存在从组织内部延伸到全球系统。到全球系统。15二、环境影响二、环境影响全部或部分由组织的活动、全部或部分由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何产品或服务给环境造成的任何有有益益或或有害有害的的变化变化。16三、环境因素三、环境因素一个组织活动、产品或服务中能与

17、环境发生一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相相互作用互作用的的要素要素。注:注:重要环境因素重要环境因素是指具有或可能具有重大环是指具有或可能具有重大环境影响的环境因素。境影响的环境因素。17活动活动/产品产品/服务服务环境因素环境因素环境影响环境影响烧锅炉烧锅炉粉尘的排放粉尘的排放污染大气,危害健污染大气,危害健康康SO2、CO2的的排放排放污染大气,酸雨,污染大气,酸雨,温室效应等温室效应等废渣排放废渣排放土地占用,土壤污土地占用,土壤污染等染等运输服务运输服务尾气排放尾气排放大气污染大气污染含氟冰箱含氟冰箱CFCS的排放的排放臭氧层破坏臭氧层破坏改变生产工艺改变生产工艺原材料的消耗原

18、材料的消耗节约了原材料节约了原材料环境因素与环境影响的关系环境因素与环境影响的关系18四、环境绩效(表现四、环境绩效(表现/行为)行为)一个组织基于其环境方针、目标和指标,一个组织基于其环境方针、目标和指标,控制控制其环境因素所取得的其环境因素所取得的可测量的可测量的环境管理体系环境管理体系结果结果。19五、污染预防五、污染预防采用采用防止防止、减少减少或或控制控制污染的各种过程、惯污染的各种过程、惯例、材料或产品,可包括再循环、处理、过程更例、材料或产品,可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。注:污染预防的潜在利益包括减

19、少有害的环注:污染预防的潜在利益包括减少有害的环境影响、提高效益和降低成本。境影响、提高效益和降低成本。20六、环境管理体系六、环境管理体系全面管理体系的一个组成部分,包括制定、全面管理体系的一个组成部分,包括制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织组织机机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。21第三章第三章 环境管理体系要求环境管理体系要求1、环境管理体系运行模式、环境管理体系运行模式核心思想核心思想运行模式运行模式有机整体有机整体checkplandoaction222 2、ISO14001ISO1

20、4001标准要素框架内容标准要素框架内容234.1总要求总要求组织应根据本标准的要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改建立、实施、保持和持续改进进环境管理体系,确定如何实现这些要求,并形成文件。环境管理体系,确定如何实现这些要求,并形成文件。组织应界定描述环境管理体系范围,并形成文件。组织应界定描述环境管理体系范围,并形成文件。3 ISO140013 ISO14001标准要求与理解要点标准要求与理解要点 建立建立体系的设计和策划、文件编写、组织机构配置、人力资体系的设计和策划、文件编写、组织机构配置、人力资源配置等源配置等保持保持活动的变更、新法律法规、运行过程故障活动的变更、新法

21、律法规、运行过程故障测量与监测、纠正和预防测量与监测、纠正和预防内审和管理评审内审和管理评审244.2环境方针环境方针最高管理者应制定本组织的环境方针并在界定的最高管理者应制定本组织的环境方针并在界定的EMS范围范围内确保其内确保其:适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;包括对持续改进和污染预防的承诺包括对持续改进和污染预防的承诺;包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其他要包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺求的承诺;提供建立和评审环境目标和指标的框架提供建立和评审环境目标和指标的框架;形成文件,付诸实施形成

22、文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工予以保持,并传达到全体员工;可为公众所获取。可为公众所获取。25某公司的环境方针某公司的环境方针奉行集团公司的环境宣言,本着预防环境污染和保护地球环境的思想,在保奉行集团公司的环境宣言,本着预防环境污染和保护地球环境的思想,在保护环境资源的同时,积极履行保护员工、客户、本地区和社会等众多利害相关护环境资源的同时,积极履行保护员工、客户、本地区和社会等众多利害相关方利益之责任,努力谋求持续改进和发展之路。为此我们作出如下承诺:方利益之责任,努力谋求持续改进和发展之路。为此我们作出如下承诺:1.遵守国家和地方的有关环境法律、法规,改善公司各项环保设施,完善

23、相应遵守国家和地方的有关环境法律、法规,改善公司各项环保设施,完善相应管理措施,争取各种污染物的达标排放;管理措施,争取各种污染物的达标排放;2.推进清洁生产,加强有害化学品的管理,控制废弃物的产生,强化废弃物的推进清洁生产,加强有害化学品的管理,控制废弃物的产生,强化废弃物的再利用,减少对环境的污染;再利用,减少对环境的污染;3.加强环境培训,强化员工的环保意识,尽可能的减少污染和节省能源资源;加强环境培训,强化员工的环保意识,尽可能的减少污染和节省能源资源;4.调整工厂布局,不断改进工艺,探索生产中有毒有害物质的替代。调整工厂布局,不断改进工艺,探索生产中有毒有害物质的替代。此环境方针作为

24、我公司的行动指南,公司将以多种方式传达到每一位员工,此环境方针作为我公司的行动指南,公司将以多种方式传达到每一位员工,使员工理解,贯彻执行。并能为公众所获取,以便监督我们的承诺。使员工理解,贯彻执行。并能为公众所获取,以便监督我们的承诺。最高管理者:武雄最高管理者:武雄1999年年3月月18日日26江苏精细化工集团有限公司环境方针江苏精细化工集团有限公司环境方针我们将以我们将以“精细严实精细严实”的精神承诺:的精神承诺:1、遵守法律法规;、遵守法律法规;2、加强管理,推行清洁生产,杜绝污染事故,走可、加强管理,推行清洁生产,杜绝污染事故,走可持续发展的道路;持续发展的道路;3、不断降低原料消耗

25、,保持国内同行领先水平;、不断降低原料消耗,保持国内同行领先水平;4、对全体员工加强环境意识教育,以人为本,做好、对全体员工加强环境意识教育,以人为本,做好环境管理工作;环境管理工作;5、方针可为公众所获取。、方针可为公众所获取。27浙江省电力建设总公司浙江省电力建设总公司OSH&E方针方针安全第一,健康至上,电建事故五个零;安全第一,健康至上,电建事故五个零;保护环境,达标排放,危险污染两预防;保护环境,达标排放,危险污染两预防;强化意识,遵章守法,目标指标争先进;强化意识,遵章守法,目标指标争先进;全员参与,各方交流,持续改进创一流。全员参与,各方交流,持续改进创一流。284.3策划策划4

26、.3.1环境因素环境因素组织应建立并保持一个或多个程序,用组织应建立并保持一个或多个程序,用来确定所界定的环境管理体系范围内的其活动、来确定所界定的环境管理体系范围内的其活动、产品或服务中它产品或服务中它能够控制能够控制,和,和能施加影响能施加影响的环的环境因素,考虑那些计划中的境因素,考虑那些计划中的,新的开发新的开发,新的或新的或更改的活动与产和服务更改的活动与产和服务.从中判定那些对环境具从中判定那些对环境具有重大影响,或可能具有重大影响的因素。有重大影响,或可能具有重大影响的因素。(如如重要环境因素重要环境因素)组织应将这些信息文件化,并保持更新。组织应将这些信息文件化,并保持更新。组

27、织应确保这些重要因素在建立、实施、保持组织应确保这些重要因素在建立、实施、保持其环境管理体系时加以考虑。其环境管理体系时加以考虑。29“能够控制的能够控制的”环境因素是指组织自身可以管理、改变、环境因素是指组织自身可以管理、改变、处理、处置的环境因素,可包括组织自行设计的产品、生处理、处置的环境因素,可包括组织自行设计的产品、生产加工过程、设备维护、办公活动以及后勤生活中的环境产加工过程、设备维护、办公活动以及后勤生活中的环境因素。因素。这些环境因素往往存在于组织的现场范围内,可以通过改进产品设这些环境因素往往存在于组织的现场范围内,可以通过改进产品设计、设备维护保养、过程控制、人员培训等方法

28、进行控制和管理。计、设备维护保养、过程控制、人员培训等方法进行控制和管理。“能施加影响的能施加影响的”环境因素指组织不能直接加以控制环境因素指组织不能直接加以控制和管理的,即不能通过行政管理或其它技术手段等改变的和管理的,即不能通过行政管理或其它技术手段等改变的某些环境因素。某些环境因素。这类环境因素由于多属于与组织关系较密切的相关方,往往可以通这类环境因素由于多属于与组织关系较密切的相关方,往往可以通过某种利益关系对相关方施加影响,间接实现对环境因素的控制或管过某种利益关系对相关方施加影响,间接实现对环境因素的控制或管理。理。30煤的开采煤的开采运输运输储存储存焦化厂焦化厂客户客户植植破破坏

29、坏被被粉粉尘尘排排放放噪噪声声排排放放尾尾气气排排放放汽汽油油消消耗耗(能控制的)(能控制的)(可望施加影响的)(可望施加影响的)(可望施加影响的)(可望施加影响的)31理解要点理解要点1.程序化要求程序化要求:确定环境因素;评价出重要的环境因素;在建立目标和指确定环境因素;评价出重要的环境因素;在建立目标和指标标时考虑环境因素;及时更新有关信息。时考虑环境因素;及时更新有关信息。2.环境因素识别评价范围的完整性环境因素识别评价范围的完整性:从组织的从组织的活动活动、产品产品或或服务服务中识别环境因素;中识别环境因素;识别环境因素应包括可控制和希望施加影响的,体现生命识别环境因素应包括可控制和

30、希望施加影响的,体现生命周期思想;周期思想;识别时应注意三种时态、三种状态和六个情况。识别时应注意三种时态、三种状态和六个情况。32六种情况包括:六种情况包括:1)向大气排放)向大气排放2)向水体排放)向水体排放3)向土壤排放)向土壤排放4)废气物的管理)废气物的管理5)原材料和自然资源的使用)原材料和自然资源的使用6)当地其他环境问题和社区问题,如噪声、光污染)当地其他环境问题和社区问题,如噪声、光污染3.环境因素识别评价方法的科学合理性环境因素识别评价方法的科学合理性4.动态适应性动态适应性33案例:施工企业环境因素一、噪声一、噪声包括施工机械噪声,土方施工噪声,材料包括施工机械噪声,土方

31、施工噪声,材料装卸等;装卸等;二、废水排放二、废水排放包括生活废水、生产废水包括生活废水、生产废水三、废气三、废气工业粉尘、运输遗撒、材料装卸,有毒有工业粉尘、运输遗撒、材料装卸,有毒有害气体挥发等害气体挥发等四、固体废弃物四、固体废弃物工业切屑、废料、废渣、包装物、工业切屑、废料、废渣、包装物、废纸等;废纸等;五、能源浪费五、能源浪费水、电、煤、气、油等水、电、煤、气、油等六、潜在的泄漏六、潜在的泄漏化学品、油料、气体的泄漏等化学品、油料、气体的泄漏等七、潜在爆炸七、潜在爆炸344.3.2法律与其他要求法律与其他要求组织应建立、实施并保持一个或多个程序,组织应建立、实施并保持一个或多个程序,

32、a)用来确定和获取与其环境因素相关的适用的用来确定和获取与其环境因素相关的适用的法律,以及其它应遵守的要求法律,以及其它应遵守的要求b)明确这些要求如何应用于环境因素明确这些要求如何应用于环境因素;组织应确保这些法律与其他要求在建立、实施和组织应确保这些法律与其他要求在建立、实施和保持其环境管理体系中加以考虑保持其环境管理体系中加以考虑.35一一.环境法律法规及标准环境法律法规及标准:1.宪法宪法:环境条款环境条款(由全国人民代表大会制定由全国人民代表大会制定)2.环境保护法律、国际环保公约环境保护法律、国际环保公约:(由全国人大及其常委会制定或批由全国人大及其常委会制定或批准准)3.环境保护

33、行政法规环境保护行政法规:(由国务院制定由国务院制定)3.环境保护行政规章环境保护行政规章:(由国务院各行业主管部门制定由国务院各行业主管部门制定,如国家环保总如国家环保总局及有关部委制定的规范性文件局及有关部委制定的规范性文件)4.地方性环保法规地方性环保法规:(由省级人大及其常委会、省会城市人大及常委会、由省级人大及其常委会、省会城市人大及常委会、国务院批准的较大市的人大及常委会、经济特区的人大及常委会等立法机国务院批准的较大市的人大及常委会、经济特区的人大及常委会等立法机构制定构制定)5.地方性环境规章地方性环境规章:(由上述四个有权制定地方性法规的人民代表大会由上述四个有权制定地方性法

34、规的人民代表大会所属的人民政府所属的人民政府)6.环境标准环境标准:截止目前已发布国家环境标准截止目前已发布国家环境标准361项,环境行业标准项,环境行业标准34项,项,共计共计385项。项。36环境标准按内容分环境标准按内容分:环境质量标准环境质量标准污染物排放标准污染物排放标准方法标准方法标准标准样品标准标准样品标准基础标准基础标准环境保护行业标准环境保护行业标准二二.环保行政执法中的各项法律制度环保行政执法中的各项法律制度:环境影响评价制度环境影响评价制度;三同时制度三同时制度;排污申报登记制度排污申报登记制度;许可证制度许可证制度;征收排污费制度征收排污费制度;限期整改制度限期整改制度

35、;污染物排放总量控制制度污染物排放总量控制制度;城市环境综合整治定量考核制度等城市环境综合整治定量考核制度等;37三、三、“其他要求其他要求”包括:包括:产业实施规范产业实施规范与官方机构的协定与官方机构的协定非规范性指南非规范性指南(如国家有关部委发布的规定、通知、(如国家有关部委发布的规定、通知、标准、行业设计规范等)标准、行业设计规范等)相关方的要求相关方的要求384.3.3目标和指标和方案目标和指标和方案组织应针对其内部相关有关职能和层次,建立、实施和保组织应针对其内部相关有关职能和层次,建立、实施和保持文件化的环境目标和指标。持文件化的环境目标和指标。目标与指标在可行时应予以量化,并

36、与环境方针保持一致。目标与指标在可行时应予以量化,并与环境方针保持一致。包括对污染预防,符合适用组织的法律与其他要求及持续改包括对污染预防,符合适用组织的法律与其他要求及持续改进的承诺;进的承诺;组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律与其他要求,组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律与其他要求,它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求,以及各相关方的观点。要求,以及各相关方的观点。组织应建立、实施并保持用以实现环境目标指标的环境管组织应建立、实施并保持用以实现环境目标指标的环境管理方案,管理方案应包括理方案,管理方案应包括:a

37、)规定相关职能和层次的实现环境目标和指标的职责规定相关职能和层次的实现环境目标和指标的职责,b)实现目标和指标的方法和时间表实现目标和指标的方法和时间表.39理解要点理解要点目标和指标的基本要求目标和指标的基本要求:1.目标及指标的层次化和文件化目标及指标的层次化和文件化;2.定量化定量化;3.可操作性。可操作性。建立和评审目标和指标的依据建立和评审目标和指标的依据:1.法律和其他要求法律和其他要求;2.自身的重大环境因素自身的重大环境因素;3.组织的规模、经济、技术、经营状况;组织的规模、经济、技术、经营状况;4.相关方的观点。相关方的观点。40理解要点理解要点目标和指标的设定与方针的一致性

38、目标和指标的设定与方针的一致性:1.减少废物、降低资源、能量消耗减少废物、降低资源、能量消耗;2.减少或消除向环境释放的污染物质减少或消除向环境释放的污染物质;3.在产品设计中尽可能减少其生产、使用与处置中的在产品设计中尽可能减少其生产、使用与处置中的环境影响;环境影响;4.控制原材料所造成的环境影响;控制原材料所造成的环境影响;5.尽可能减少新项目开发中的重要环境影响。尽可能减少新项目开发中的重要环境影响。41理解要点理解要点1.环境管理方案的内容环境管理方案的内容:(1)实现目标和指标的各层次职责、方法和时间实现目标和指标的各层次职责、方法和时间;(2)应根据组织生产、经营、环境管理的优先

39、次序确定具体应根据组织生产、经营、环境管理的优先次序确定具体措施措施;2.定期评审和修订定期评审和修订(1)新建、改建、扩建项目投产时应考虑对方案的评审和修新建、改建、扩建项目投产时应考虑对方案的评审和修订订;(2)方案修订的时机;)方案修订的时机;(3)定期检查完成情况,作好记录,并由项目负责人向管)定期检查完成情况,作好记录,并由项目负责人向管代或最高管理者报告。代或最高管理者报告。42某公司某公司1999年度环境目标、指标和管理方案年度环境目标、指标和管理方案434.4.1资源、作用、职责和权限资源、作用、职责和权限管理者应为环境管理体系的建立、实施、保持管理者应为环境管理体系的建立、实

40、施、保持和改进提供必要的资源,资源包括人力资源和专项技和改进提供必要的资源,资源包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。能、技术以及财力资源。为便于环境管理工作的有效开展,应当对作用、为便于环境管理工作的有效开展,应当对作用、职责和权限做出明确规定、形成文件职责和权限做出明确规定、形成文件,并予以传达。并予以传达。组织的最高管理者应指定专门的管理者代表,组织的最高管理者应指定专门的管理者代表,无论他(们)是否还负有其他方面的责任,应明确规无论他(们)是否还负有其他方面的责任,应明确规定其作用、职责和权限,以便:定其作用、职责和权限,以便:a)确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管确保按照

41、本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求;理体系要求;b)向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审,包括改进的建议评审,包括改进的建议 4.4实施与运行实施与运行44理解要点理解要点(1)全员参与,各相关职能层次均有其环境职责;)全员参与,各相关职能层次均有其环境职责;(2)管理者应确保体系实施所需的资源配置;)管理者应确保体系实施所需的资源配置;(3)环境管理体系的结构化决定了机构和职责的)环境管理体系的结构化决定了机构和职责的结构化;结构化;(4)机构和职责的设置应结合组织环境管理的现)机构和职责的设置应结合组织环境管理的现状。状。454

42、.4.2能力、培训和意识能力、培训和意识组织应确保其工作中可能带来组织所确定的重要环境影组织应确保其工作中可能带来组织所确定的重要环境影响的人员,包括为其工作或代表其工作的所有人员,应具备能响的人员,包括为其工作或代表其工作的所有人员,应具备能力。能力应基于适当的教育、培训或经验。组织应保存有关记力。能力应基于适当的教育、培训或经验。组织应保存有关记录。录。组织应确定与其环境因素和环境管理体系相关的培训需组织应确定与其环境因素和环境管理体系相关的培训需求。组织应提供培训或其他措施来满足这些需求,并保存相关求。组织应提供培训或其他措施来满足这些需求,并保存相关的记录。的记录。组织应建立、实施和保

43、持程序使为其工作或代表其工作组织应建立、实施和保持程序使为其工作或代表其工作的人员都意识到:的人员都意识到:a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性;符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性;b)他们工作活动中实际的或潜在的重大环境因素,以及个他们工作活动中实际的或潜在的重大环境因素,以及个人工作的改进所带来的环境效益;人工作的改进所带来的环境效益;c)在实现环境管理体系要求中的作用与职责;在实现环境管理体系要求中的作用与职责;d)偏离规定的运行程序的潜在后果。偏离规定的运行程序的潜在后果。46理解要点理解要点1.培训需求的确定;培训需求的确定;2.环境意识的树立;环境意识

44、的树立;3.岗位培训,确保其具备相应的工作能力岗位培训,确保其具备相应的工作能力;4.培训内容包括培训内容包括:(1)年度培训计划年度培训计划;(2)评审培训方案与法规或组织要求的符合性评审培训方案与法规或组织要求的符合性;(3)针对工作性质的专项培训针对工作性质的专项培训;(4)培训的有效性检验。培训的有效性检验。474.4.3信息交流信息交流组织应建立、实施并保持程序,用于有关其环组织应建立、实施并保持程序,用于有关其环境因素和环境管理体系的:境因素和环境管理体系的:a)组织内各层次和职能间的内部信息交流;组织内各层次和职能间的内部信息交流;b)与外部相关方联络的接收、文件形成和答复。与外

45、部相关方联络的接收、文件形成和答复。组织应决定是否与外界沟通其重要的环境因素,并组织应决定是否与外界沟通其重要的环境因素,并将决定形成文件。如果决定是需要外部沟通,组织应将决定形成文件。如果决定是需要外部沟通,组织应建立、实施与外部沟通的方法。建立、实施与外部沟通的方法。48理解要点理解要点1.信息交流的程序化,目的是信息交流的程序化,目的是:阐明管理者对环境的承诺阐明管理者对环境的承诺;处理涉及组织的活动、产品或服务的环境方面的问题和关系处理涉及组织的活动、产品或服务的环境方面的问题和关系提高对组织的环境方针、目标、指标和方案的认识提高对组织的环境方针、目标、指标和方案的认识;必要时向内部和

46、外部相关方通报组织的环境管理体系的环境行为必要时向内部和外部相关方通报组织的环境管理体系的环境行为2.信息交流的内容信息交流的内容:有关的环境法律和其他要求有关的环境法律和其他要求;外部相关方的环境要求信息外部相关方的环境要求信息;有关化学物质的毒性有关化学物质的毒性;安全数据安全数据;环境管理者代表的任免环境管理者代表的任免;监测结果监测结果;体系运行情况体系运行情况494.4.4文件文件环境管理体系文件应包括:环境管理体系文件应包括:a)环境方针,目标和指标;环境方针,目标和指标;b)环境管理体系范围的描述;环境管理体系范围的描述;c)环境管理体系主要要素和他们的相互关系的描述,及)环境管

47、理体系主要要素和他们的相互关系的描述,及参考的相关文件;参考的相关文件;d)本标准所要求的文件,包括记录;)本标准所要求的文件,包括记录;e)由组织决定的为确保重大环境因素有效地策划、运行)由组织决定的为确保重大环境因素有效地策划、运行和控制过程所必须的文件,包括记录。和控制过程所必须的文件,包括记录。50 环境管理体系文件结构环境管理体系文件结构51管理手册:管理手册:主要提供组织内的中、高层管理人员和客户及第主要提供组织内的中、高层管理人员和客户及第三方审核机构审核时使用;三方审核机构审核时使用;体系概要性的描述,其内容通常包括:体系概要性的描述,其内容通常包括:环境方针、目标、指标和管理

48、方案环境方针、目标、指标和管理方案环境管理、运行、审核或评审工作的岗位职环境管理、运行、审核或评审工作的岗位职责、权限和相互关系责、权限和相互关系关于程序文件的说明和查询途径关于程序文件的说明和查询途径关于手册的评审、修改和控制规定关于手册的评审、修改和控制规定52程序文件:程序文件:主要提供各职能部门管理人员使用主要提供各职能部门管理人员使用起到一种承上启下的作用,对上它是管理手册的展起到一种承上启下的作用,对上它是管理手册的展开和具体化,使管理手册中原则性和纲领性的要求开和具体化,使管理手册中原则性和纲领性的要求得到展开和落实,对下它引出相应的支持性文件。得到展开和落实,对下它引出相应的支

49、持性文件。其内容简单地概括为:其内容简单地概括为:5W+H53作业文件:作业文件:主要供操作员工使用主要供操作员工使用围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体工围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体工作岗位和工作现场如何完成某项工作任务的具作岗位和工作现场如何完成某项工作任务的具体做法,是一个侧重操作的详细工作文件体做法,是一个侧重操作的详细工作文件。544.4.5文件控制文件控制环境管理体系及本标准所要求的文件应得到控制。记录是文环境管理体系及本标准所要求的文件应得到控制。记录是文件的一种特殊形式的文件,应按件的一种特殊形式的文件,应按4.5.4中的要求进行控制。中的要求进行控制。组织应建立、

50、实施并保持一套程序,使:组织应建立、实施并保持一套程序,使:a)文件发布前得到批准,确保文件的适用性;文件发布前得到批准,确保文件的适用性;b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;c)确保文件的更改和现和修订状态得到识别;确保文件的更改和现和修订状态得到识别;d)确保使用处可获得适用文件的有关版本;确保使用处可获得适用文件的有关版本;e)确保文件保持清晰,易于识别;确保文件保持清晰,易于识别;f)确保对环境管理体系的策划、运行所必须的外来文件得)确保对环境管理体系的策划、运行所必须的外来文件得到识别,并控制其发放;到识别,并控制其发放;g)防止失效文

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