内部讲师评选方案.doc

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1、内部讲师评选方案内部讲师评选方案一、一、目的意义：目的意义：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。二、主题：二、主题：创建学习型组织创建学习型组织 实现企业文化传承实现企业文化传承三、时间、地点三、时间、地点报名时间：报名时间：2019 年年 6 月月 1 日日-2019 年年 6 月月 13 日日评选时间：评选时间：2019 年年 6 月月 20 日日 16：3018：00； 中德会议室中德会议室四、参加对象：四、参加对象：公司员工满足以下的：1、具有本岗位半年以上工作经验（岗位经验不限于本公

2、司内） ；2、对培训工作有浓厚兴趣。五、评选形式：五、评选形式：1、报名时间：6 月 1 日-6 月 13 日 报名程序：（1） 、符合条件的员工，可以直接在 OA 的“培训园地”的“内部讲师园地”下载内部讲师个人档案记录表 （见附1） 、 内部讲师推荐（自荐）表 （见附 2） ，由本人填写，并附上本人近期一寸彩照；（2） 、填写完整后请部门经理/主管签名审核，审核通过后，交到人力资源部 XXX 处。2、评选时间：2019 年 6 月 20 日 评选程序：参选人员报名表交到人力资源部后，人力资源部将安排参选人员先进行简单的内部培训讲师培训(TTT)。培训后，参选人员自行准备 1015 分钟的试

3、讲课题和内容，人力资源部安排参加人员按次序在评选大会上进行试讲，请公司相关人员做评委进行评分，根据评分结果，评选出中级、初级、后备讲师（评分细节详见内部讲师管理办法中内部讲师试讲评估表见（附 3） ） 。人力资源部会提前三天将各选手的具体试讲时间、次序上传到“培训园地” ，同时，也会贴到公司宣传栏，请大家关注“培训园地”和宣传栏。六、筹备安排六、筹备安排1、筹备委员会：、筹备委员会：总顾问：XXX 总经理总指挥：XX 副总评委会：XXX职责：负责活动总策划、总协调，选手试讲评估。2、具体分工：、具体分工：一、策划组：策划组：XXX职责：职责：XX：负责活动的策划、组织、评委邀请XXX：选手报名

4、、会务主持、组织、计时提示、音响调试、PPT 准备等二、事务组：事务组：XX职责：职责：XX：OA 电子宣传海报制作、评选期间的摄影；会间突发情况应变；XX：提前两天打印出评委的座位牌，会前两小时摆入到评委席上，在评委席上摆好纯净水；提前两天打印出选手次序牌，提前两小时贴到选手座位上，会前引导选手坐到指定位置；XX：每选手试讲前两名选手时，填写选手的基本信息，发放并收回评委的评分卡；XX：会前一小时招集、通知各名选手准时参赛，并督促本人将PPT 拷到电脑桌面，每位选手参赛前 10 分钟，落实到本人 PPT 已拷到桌面，并通知本人做好试讲准备。七、宣传工作七、宣传工作1、动员大会、2、早会宣传、

5、3、OA 电子海报宣传、4、培训园地、 XXX 报设专题栏目、5、海报、易拉宝宣传；八、八、 附件附件附 1：内部讲师个人档案记录表附 2：内部讲师推荐（自荐）表附 3: 内部讲师试讲评估表附 4：内部讲师管理办法附 1：内部讲师个人档案记录表内部讲师个人档案记录表个人资料个人资料姓姓 名名性别性别出生年月出生年月民民 族族学历学历参加工作时参加工作时 间间部部 门门职位职位毕业院校毕业院校专业专业照片照片入职时间入职时间身份证号码身份证号码主讲领域主讲领域评选级别评选级别工作经历：工作经历：起止时间起止时间单位单位岗位岗位备注备注在任期间受训情况记录在任期间受训情况记录（可自行增行）课程名称

6、课程名称起止时间起止时间内训内训/ /外派外派培训机构名培训机构名 称称导师姓名导师姓名合格合格费用费用备注备注在任期间授课情况记录在任期间授课情况记录（可自行增行）课程名称课程名称起止时间起止时间课时课时学员人数学员人数满意度满意度考核成绩考核成绩备注备注部门经理意见部门经理意见签名： 人力资源部意见人力资源部意见签名： 附 2：内部讲师推荐（自荐）表内部讲师推荐（自荐）表姓 名部门职位申请方式 部门推荐 自荐优势课程：推荐（自荐）理由说明：部门经理审批意见：签字： 年 月 日人力资源部审批意见：签字： 年 月 日附 3：内部讲师试讲评估表内部讲师试讲评估表姓名部门职位编号起始时间：试讲课题

7、：评估项目标准配分得分课件准备1、 使用 PPT；2、PPT 制作色彩搭配、整体布局美观10内容选择1、主题符合公司企业文化；2、创新；3、实用10讲授技巧能够运用举例、示范等互动形式10课堂组织讲述风趣、有吸引力10课程结构1、主题明确；2、详略得当；3、层次清晰15声音语言1、 吐字清晰； 2、无口头语言； 3、发音准确； 4、声音响亮； 5、表达准确； 6、语速得当。15仪容姿态1、仪容仪表大方整洁；2、姿体语言得体大方；15时间安排1、时间控制在 1015 分钟，每超或少一分钟扣 1 分；2、全课程的每张 PPT 时间安排合理，不出现赶翻页 或拖延语速等被动适应时间的现象。 3、互动、讲授时间分配合理。15总总 分分100评委建议与意见：