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1、新入职员工培训心得体会 所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于争论文的范畴。这里给大家共享一些关于新入职拓展培训心得，希望对大家有所帮助。 新入职拓展培训心得1 培训课受益匪浅，信任自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。 20_ 年是公司业务大发展的一年。 在这一年里， 公司现有业务不断扩大， 新项目不断增加， 公司对人才的需求，对人才的培育，对现有人员素养提高的要求不断加强。人力资源部作为 公司人才引进、人才培育、后续梯队建设的主要负责部门对此担当着重要的责任。为保证各 项工作任务的完成， 人力资源部做了大量工作， 对
2、外主动开拓聘请渠道、 宣扬公司人才理念、 参与各种大型聘请活动、储备人才资料;对内完善培训制度、主动开展培训活动、制订公司 内部人才接续安排、选拔公司内部优秀员工、对新员工进行跟踪评估、主动开展公司文体活 动。现将 2008 年人力资源部在聘请培训方面所做工作总结如下： 一、聘请渠道的开拓。 因公司所处行业的特别性， 深圳现有从业人员比较少， 为保障公司所需人员的刚好到位， 人力资源部在充分利用现有聘请资源状况下，主动与各聘请网站、各职业介绍所、异地职介 机构联系，尝试开拓新的聘请渠道。人力资源部先后与前程无忧网、化工人才网、卓博人才 网、job88 人才网、勤加缘化工在线、PCB 世界、中国
3、工程师黄页等专业聘请网站进行了接 洽试用，了解了他们所能供应的服务状况。与武汉、长沙等地前程无忧人力资源公司联系， 具体了解了当地化工环保类人才分布状况及报纸广告费用， 为进一步开展异地人才聘请奠定 了基础。 二、现场聘请及报纸聘请广告状况 2008 年参加两次外部大型聘请活动，深圳市人事局举办的应届毕业生双选聘请会及广 州白领世界聘请会。人力资源部在参会前做了大量的、细致的打算工作，并且在聘请会上积 极向求职者宣扬公司良好的企业形象、 公司的用人理念、 公司为员工供应的广袤职业发展空 间等，来为公司吸引更多的优秀人才，在现场聘请会中，既为公司收集到大量人才资料，也 为公司做了良好的企业形象宣
4、扬。在年度聘请工作中，面对公司日益增加的人员需求，刚好 调整聘请工作重心，由网络聘请为主转向报纸广告聘请，通过报纸聘请广告，刚好收集公司 所急需的人才资料，保障公司所急需人才的刚好到位。 三、建立公司内部外部人才资料库 为保障公司后续梯队的建设， 为公司储备培育人才， 人力资源部对公司全部职位做了细 致梳理，确定了公司关键岗位，把关键岗位上的员工作为人力资源部重点关注的对象，常常 对关键岗位员工进行了解， 防止关键岗位员工的意外流失。 同时为削减关键岗位员工流失对 工作造成的不良影响，人力资源部制订关键岗位人员接续安排，对每一个关键岗位制订 人员接续安排， 把关键岗位相关的职位列入替补行列，
5、对列入替补行列名单的员工作为公司 重点培育对象，作为关键岗位人员的第一选择对象，以便人员流失后的刚好补充。同时建立 公司外部人才库，搜集整理大量与公司业务相关的专业人才资料，主要以化工类、环保工程 类为主，作为公司从外部补充员工的首选资料，以确保所需人员的刚好到位。 四、新入职关键岗位员工跟踪： 新员工作为公司新的一份子， 呈托着公司诸多的希望。 为了让新员工尽快熟识公司状况， 了解公司实际工作状况，进入工作状态，同时为了解新员工在工作中的表现，为新员工转正 供应考核依据，人力资源部对关键岗位的新员工进行了跟踪，从上级领导、同事、员工本身 三个方面对员工进行了解。帮助新员工熟识公司的状况，了解
6、他们现行工作的开展状况，并 对工作中出现的异样状况，刚好向相关人员反馈，以确保工作的正常开展。 新入职拓展培训心得2 我公司 20_年度新聘请新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程都 有着不同的总结与体会， 但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命 感。 仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互沟通学习，希望能给我们带来新的思路与启 示。 人力资源管理部 2009 年 9 月 4 日 办公室周文 入职培训心得体会 我是来自办公室的新员工周文，很兴奋有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。 我是今年 7 月探讨生毕业后进入公司工作的， 能够成为一名中水电
7、人让我感到特别荣幸! 虽 然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月， 但是在这短短的时间里， 我却时刻感受着 关怀与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆 正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟识业务的同事，他们的帮助使我得 以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广袤的事业舞台， 供我们施展自己的才华，创建人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的实力能够得 到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的确定而庆幸，我会 恒久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次
8、培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。 担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们 能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、 对我们新员工的重视。 而且无论 是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的打算，那一本本厚厚的讲稿、 那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负 责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一 生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的 工作吗? 其次，我得到了学问上
9、的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋 建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认 识， 更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感; 昨天王书记的报告紧扣企业文化建设 的主题， 做了言简意赅的讲解， 使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的 理解， 更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心; 而其他各位领导的讲课则 紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解， 更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 新入职拓展培训心得3 20_年10月
10、18日，信任这一天是我们久加久全部职员最难忘的一天，是我们人生中充溢意义的一天，公司为了使我们在工作中更加团结、更加坚毅，更加具有凝合力，能够更好的提升自我，特地为我们组织了一次拓展训练!一天的时间里，恐高(胆小)的我经验了前所未有的挑战，无论是志气还是毅力。 上午九点我们一行30人来到_训练基地，在教练训导和严格的要求及活动的支配部署下，我成了“狂人队”队中的一员，我们制定了队徽“狂人”、队歌“你们皆凡人，只有我最狂”、还有口号“天上地下唯我最狂”。哈哈，够狂!随后教练为我们介绍了拓展训练的起源。热身后，接下来带给我的是从来没有过的震撼，在一系列拓展项目中给我印象最深，给我最多激励和感动的事
11、情就是在即将去完成任务前全部队员将手搭在我的肩上，然后问我“打算好了吗?”，我大声回答“打算好了!”，这其中蕴含着自信与他信，自我与团队，承诺与责任 信任是合作的基础“信任背摔” “信任背摔”，就是因为对他人的信任而背向后摔下去，一项考验对他人信任度、训练人换位思索意识的项目。当我背对大家站在高台上，大声问大家：“打算好了吗?”队友们齐声回答：“打算好了!”随后我向后仰去，顺当的倒在了队友们肩并肩，手臂相互交叉搭起的“平安网”上。这种自信，来自团队，信任同伴、融入集体，就好比我们工作中都离不开同事的帮助和支持。我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。 “空
12、中抓杆”好胆怯!当我爬上去1/3处就打退堂鼓了，虽然背上系着平安绳，但是还是有一不当心就会摔下去的感觉，这时，队友在下面为我高呼加油，自己也始终在劝服自己(有平安绳，平安绳)又上了几个阶梯，脚步又起先停下了，我的妈呀好高两条腿不停的颤抖，晕啊。干脆一屁股坐下了，底下的队友一刻没停的给我激励，(站起来站起来)一股无穷的向上的动力，闭上眼，由于高空的恐惊心理，带动整个结构就颤颤巍巍的晃动，从内心深处一股从没有过的热血_我一下子就迸发了出来，我战胜了自己，战胜了自己内心的恐惊。跳出去了!虽然缺憾的没抓住杆(因为俺是闭着眼的)嘿嘿!队友在下面为我兴奋为我欢呼雀跃，我也因为自己的英勇而由衷的感到骄傲。“
13、我真的很不错”一下子从内心呼喊出来，对自己的确定，对自己的信任，对别人的信任，对别人为自己加油而深深的感谢着他(她)们，由最初满心的惧怕到英勇的跳过，看起来好像不行能的事情，其实，只要我们有恒心和敢于面对困难的志气，敢于尝试，一样可以完成，甚至做的更出_。每个人都有巨大的潜能，等待我们去发掘，对每一件事情，我们都应当尽自己最大的努力。 上午很快就过去了，吃完中饭接着是七巧板;小嬉戏，大才智!看似简洁的嬉戏，但是假如我们不仔细思索，慎重对待，等待我们的可能只有失败!团队和个人的关系就像水和鱼，处在一个团队中，每个人各司其职，才能使我们每个人的付出得到最大的收益! 尤其在通过电网科目训练中更能体验
14、出我们的团队奋勉向上，到处充溢了激励、关切、支持、包涵、谅解和建议。一张大网摆在面前，网中有许多大小不规则的孔，虽然个别孔能免强通过，但都不够足大。规则是：不准触碰网线，团队全部人员必需在30分钟内全部平安通过，看上去几乎是不行能的事。当教练发出“起先”的吩咐后，在时间紧、任务重的状况下，大家并没有畏缩不前，而是各个出谋划策，制定方案，实施通过。俺们队在过第12个队友时还是没能逃脱触网的杯具，最终没能顺当的完成任务，没能使整个团队按时、平安、顺当的通过电网。呜呜。 “毕业墙”整个团队的团结协作和处理问题实力有了很大的提高。集体项目的完成，让每个人都感受到了团队的力气。活动加强了相互的沟通和沟通
15、，增加了团队的凝合力，让我体会到：没有完备的个人，但是可以有完备的团队;人的潜力是无尽的，集体的力气是无穷的。打算好了吗?打算好了。 这就是人生的看法，要时刻打算着抓住眼前的机会。 这就是团队的力气，相互扶持，共同进步。 在工作中，只要我们接着保持拓展训练中的那种_和协作精神，听从领导、信任伙伴、努力进取;然后，给想干事的人以舞台，给干成事的人以地位。我们的事业肯定会蒸蒸日上! 短短的两天户外拓展训练很快就结束了，但我的心久久不能安静。在这次活动中，我收获了太多的感想，有着太多太多想说的话，在我过往的生活和工作经验中，从来没有过如此剧烈的感悟，当我和队友们经验了一次次的困难的考验，完成一个又一
16、个挑战时，我发觉自己站在了一个新的高度，重新思索许多曾经难以跨越的思想障碍和问题，是什么给了我们力气，是什么让我们的心重新暖和，又是什么让久违的信任再次驾临，这一切源自于我们大家真诚相待，同心协力,团结一样，共同面对。 在第一个同舟共济的嬉戏里，我们共同努力以第一名的好成果完成了看似不行能很快完成的的任务。嬉戏起先，在短暂的共同协商后，本着强弱强的队员搭配原则，大家当心、努力地完成须要的每一个环节，汉文同学更是第一个走上吊绳，去试验怎样从吊绳上平安着陆的方法。在最终关头，大家紧紧抱在一起，由于轮胎太小，有的队友须要干脆踩在另一个队友的脚上、身上，但是没有一个人叫痛，当时大家只有一个共同的愿望，
17、不要让任何一个队员掉下去，要坚持。当我们胜利的时候，每个人都难以抑制内心的喜悦，高歌欢呼，那样的快乐，是赚多少钱拿多少项目也无法比拟的一种成就感，那样质朴，那样真实可爱，大家都像孩子一样相互共享着胜利的喜悦。 在自食其力做午饭的环节，又是另一番可爱的景象了，从来没有炒过菜的菊花被柴火熏得满脸是黑烟，汉文整理好簇新的鱼，金梅用不太娴熟的_功切好了菜，大家仔细地探讨鱼要清蒸还是红烧，还有另一些队员在写队旗，想口号，大家伊然一家人一般自然、亲近，完全没有生疏，防备和拘谨。这样的快乐，有多久没有过了?当大家在饭后在草坪上疯玩“老鹰捉小鸡”的时候，那样开怀的笑声瞬间勾起大家对童年的回忆，孩提时的快乐，有
18、多少时候能出现在我们现在的生活中。假如不是这次拓展，大家内心的那些简洁的小欢乐要在什么时间、什么地点才得以释放? 在做“天使之手”的嬉戏时，是我个人面临的最大的挑战，这个好听的名字本质就是恐怖的高空走钢丝。首先我畏高，其次我有腰伤。但是规定团队必需每个人都过，我内心挣扎着。前面的队友完成了下来激励我并告知我一些小决窍，身边的队友也说要我挑战一下自我，于是我确定，搏一回。当队友黄诚紧拉着我的手在钢丝上迈出第一步时，我胆怯得不能呼吸，始终立在绳上不敢动，这时，我听见我的队友们在下面在呼喊，加油，你肯定行，你很棒!那一瞬间，我好像放下了全部的惊恐，鼓起志气再次走出艰难的一步，我想说，假如没有那些激励
19、，没有那些加油，我无法坚持，我无法战胜那个胆怯的我，感谢我的队友们。 在玩“风雨人生路”这个嬉戏时，无法预知前面的路，仅凭这个听上去都让人担心的名字内心就有些让人担忧，没有方向，不知道何时完成目标，没有任何指引，更没有基本的爱护措施。有的只是一名队友牵着的这只手，这名队友，我并不熟识，他确定着我的一切，我看不见，只有依靠他，他会带我走过怎样的路，又如何避开受到损害，这一切如同身处迷雾，完全茫然。但当他牵着我的手到达终点听到那美丽熟识的琵琶语的音乐时，我知道我平安了，从一路的惊慌中解脱出来，我快速地回忆我和队友走过的每个坎坷，最初，他当心翼翼地让我一步步挨着他的脚走，到我们达到一种默契后连续的大
20、步，到后来遇到一个陡坡他用身体挡着我渐渐滑下，再到他用手用劲拍打可能会撞到我的头的水泥墙，还有他细心地让我摸着铁索让我在摇摆的桥上找到每一个着力点，还有很多很多。我能感受到，他仔细谨慎地想着每一个困难须要跨越的方法以及怎样用一只手去传达给我最精确的信息，让我不要受伤，不要偏离方向。那一刻，我泪流满面，我有多久没有这样信任一个人，我的队友给我的那种平安感，那种共风同雨的感动让人无法安静，我只想对他说：感谢!当我们浴血奋战在这个适者生存、优胜劣汰的社会时，我不信任任何人只信任自己，在处理与客户关系时，我把这些看成猫和老鼠的嬉戏_方乙方，在与员工的相处上，我始终把握着用人并疑人的原则到处设防。信任是
21、什么呢?这两个字太遥远。而那一刻，我的队友，用他的友爱，他的呵护，他的力气，他的无私让我明白，人与人之间最重要的是信任，关爱。其实在我的成长和成就背后，有多少亲人、挚友的支持，有多少无私的关爱，太多的时候，我们被利益蒙住了双眼，看不到真相，当一个人心中有爱懂得感恩的时候，当你懂得怎么去爱你身边的人，家人，挚友，员工时候，你才能够成为一个真正让人敬重的人。当为人子女，为人父母，为人老板，为人挚友不能让身边的人感受到你的关切和爱不能为他们带来欢乐，你就是坐拥有整个_山，又意义何在? 新入职拓展培训心得4 又是一年毕业季，也是一年收获季。经过了一年的拓展培训、实习、轮岗，我们的2022届校招新员工以
22、最终的拓展训练完备收官，告辞学生、新员工的角色，正式踏上工作岗位。短短一天的拓展训练，让他们在熬炼意志的同时更意识到“团队”的重要性，而这正是他们以后在工作中必不行少的一项“技能”团结协作 新入职拓展培训心得5 对于拓展活动的相识，起初以为这只是一个做嬉戏的活动，但是经过一天的活动，发觉其实这个活动的核心是集体。 上午的嬉戏中，大家都感觉指压板很疼，可是为了集体的胜利，每个人都咬牙坚持。下午的真人CS活动，所在的巅峰队屡战屡败，归根结底是因为大家未做好打算，也未吸取失败的教训，所以即使人员数量占优，但还是被杀的“片甲不留”。所以，任何时候，优势是不存在的，战略与看法才最为重要。 新入职拓展培训
23、心得6 通过一天的拓展训练，我才明白原来这是一种考验人意志和才智，挖掘人的潜能，培育团队协作精神的运动。 信任同伴、信任集体是我们融入集体，开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、信任集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，信任你的集体，才会得到最无私、最真诚的支持，也才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。 新入职拓展培训心得7 此次团队拓展训练让我深思团体的重要性，当我们以个人角度看待问题时，困难仿佛是一座不行翻越的山头;当一群人聚在一起为共同目标前进时，每个人心中都多出了一份信念与责任，都会尽自己最大的努力去做。即便是要泄气的时
24、候，看到同伴照旧奋斗的身影，自己也会咬牙坚持，这就是团体的力气。 一个人走得快，一群人走得远。我们融入在海信这个大家庭里，我们承载着共同的海信梦，让我们携手并肩，为百年海信这一雄伟目标而努力奋斗，拼搏不息! 新入职拓展培训心得8 此次拓展训练收获许多：第一，做事情要有组织，有安排。就如我们第一个集体跳大绳的活动，体力好的队员先上，个高的站在中间，大家步调一样、整齐划一，胜利率大大很高。 其次，信任队友，讲究团队协作。下午的真人CS，我们蓝队之所以能够战无不胜，就是因为战术明确，各司其职，有视察、有掩护、有奇兵，每个人都扮演好自己的角色，并且信任身边的队友。 第三，信任自己，坚持就是成功。在最终
25、一个活动中，我们全部队员紧握一条麻绳，围成一个大圆，然后将这条绳以一个整体顺时针转五百下，起先我们都认为这是不行能实现的。但是大家坚持不懈，即使到了极限也都在咬牙坚持，最终完成任务。 新入职拓展培训心得9 相对于素养拓展训练本身，我更想谈谈对这次拓展训练过后的感受。假如没有拓展训练，我们可能会睡到九点，再或者赖到床上不起，看完快船对火箭的竞赛干脆去吃午饭，过着我们平常该有的周末生活，可是，这的确是我们该有的生活吗? 一天的团建活动，很晒，很累，很渴，可是却收获了更多的欢乐，友情，坚持，集体荣誉感和为之释放出的潜力，没错，这才是我们该有的生活! 在依云谷售楼处休息时看到一首诗，送给全部14届校招
26、员工： 给年轻有梦的你做一个简洁的人，踏实而务实不沉溺幻想，不庸人自扰要奋斗，要欢乐，要坚韧，要暖和对人要真诚对生活恒久充溢希望对逆境恒久微笑面对要有幻想，即使遥远永不放弃 青春是一场无知的奔忙，总会留下颠沛流离的伤，希望今日过后的太阳，灼烧我们还未腐烂的幻想! 新入职拓展培训心得10 上午参观依云谷项目，对于一个工程序列的员工，在感受美丽样板间的同时，更学到了工程施工的工艺和阅历，了解到公司的质量标准，对自己以后的工作有了更深的体会与相识。 在素养拓展活动中使我们学习到团队协作、突破自己、各负其责，保持整个团队的最佳状态，发挥每个人的主动性和参加度。在本次活动中增加了同事们之间的沟通，彼此的沟通和共享加强了我们之间的融合和信任。 拓展训练虽然短暂，但对我的影响深远，我会把学到的东西切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到工程项目团队之中。 新入职员工培训心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
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