环卫保洁考核办法和评分标准(完整版).pdf

《环卫保洁考核办法和评分标准(完整版).pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环卫保洁考核办法和评分标准(完整版).pdf（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【精选推荐】环卫保洁考核办法和评分标准【精选推荐】环卫保洁考核办法和评分标准(完整版完整版)一、考核对象一、考核对象在承包期间，甲方有权对乙方的作业情况进行检查考核。二、二、合同终止：合同终止：甲方对乙方作业情况进行检查考核，考核不合格的采购人有权单方终止合同，乙方须无条件配合。乙方单方面终止合同则履约保证金不予归还并承担相关损失。三、各项目考核标准及办法三、各项目考核标准及办法1、考核标准甲方对乙方作业情况进行检查考核的方式分为日常检查、月度考核、季度测评三种形式，采取明查与暗访相结合的方式进行。甲方对检查中发现的问题以下发的巡查考核整改处罚告知单形式及时告知乙方限期整改，按考核评比标准扣分

2、，并根据考核成绩在承包经费中对乙方进行扣罚。2、考核分值及合同终止甲方对乙方作业情况分项目实行百分考核（详见评分标准）。每季度测评一次（指前3 个月月度考核的平均分）。90 分及以上为达标。第一季度考核分低于60 分的予以告诫处理，第二季度仍低于60 分的采购人有权单方终止合同（包括存在其他重大问题，不宜继续履行合同的）。乙方单方面终止合同则履约保证金不予归还并承担相关损失。评分标准及考核办法评分标准及考核办法（1）巡查中发现的问题，由部门下发巡查抄告单并按评分标准给予扣分。每月度 90 分（含）以上的不扣除服务费；每月度总分在 80 分（含）以上的，每失 1 分扣 1000 元；每月度总分在

3、 70 分（含）以上的，每失 1 分扣 2000 元；每月度总分在 60 分（含）以上的，每失 1 分扣 4000 元；60 分以下的扣除当月服务费的 10%。（2）环卫保洁考核评分标准：项项目目考核内容及要求考核内容及要求评分标准评分标准台帐资料3分管理指标落实情况5分1.层层落实管理责任制。2.按行业要求建好台帐。1.未落实责任制的扣 1 分。2.台帐每缺一项扣 0.5 分。3.集体财产登记造册。3.未登记造册扣 1 分。4.按照行业标准化管理指标要求落实道路保洁时间。4.道路保洁时间未达到规定时间要求的，每条道路每次扣 0.5 分。5.按照行业标准化管理指标要求落实道路扫路机作业频次，道

4、路机扫作业应实行全路段清扫。5.道路机扫频次未达到规定要求的，每条道路每曰机扫频次每少 1 次扣0.5 分，空驶的每次扣0.5 分，机扫作业未覆盖全路段的扣 0.5 分。6.路面有色垃圾、杂物3M2的每处扣区域保洁质量情况20分6.保洁区域无垃圾、无杂物、无积泥(沙石)，晴天无积水。雨水井沟眼畅通干净，树圈清洁无杂物和垃圾，人行道板及各类井盖缝隙无垃圾、杂物。道路积泥(沙石)长度2 米的每处扣0.2 分，2 米的每处扣 0.5 分。道路晴天积水3M2的每处扣 0 2 分，3M2的每处扣 0.5 分，冬季路面积水导致路面结冰的每处扣 0.5 分。人行道板间、人行道各类井盖间的缝O2 分，3M2的

5、每处扣 0.4 分，有成堆垃圾的每处扣 0.5 分。雨水井沟眼有积泥(嵌石)的每处扣0.2 分，树圈有杂物、垃圾的每处扣0.2 分。隙有垃圾、杂物的每次扣 0.2 分。7.养护管理绿地保洁应与路面保洁同步，做到绿化带内无杂物、无垃圾。7.道路绿地内有杂物、垃圾的每处扣0.2 分，有成堆积存垃圾的每处扣05 分。8.机动车道、非机动车道、人行道、8.保洁区域清洗要做到机动车道、非广场路面污迹10kmh 的每车次扣 0.5 分，扫路车清扫时未开启警灯的每车次扣 0.5 分，扬尘的每车次扣 0.5 分。每条道路扫 0.3 分，清扫保洁人员立岗、脱岗、坐岗的每项扣 0.3 分。16.道路、人行道漏扫、

6、反扫的每处16.所有保洁区域不得漏扫、反扫，扣 02 分，垃圾归拢、归堆未清除垃圾应归拢、归堆并清除彻底，垃圾的每处扣 0.2 分，清除不彻底的每处不得扫入窨井、河道。扣 0.2 分，垃圾扫入窨井、河道的每次扣 0.5 分。18.扫路车作业时车速10kmh，清扫时必须启用警示灯，清扫时须喷水压尘，无扬尘。19.环卫专业车辆外观整洁。垃圾清运车(含机动车、非机动车)实行密闭运输，无破损、无垃圾抛洒、无污水滴漏、车厢外无吊挂。人力清扫专用的车厢后栏板处设置规范的荧光交通警示标志。19.环卫专用车辆外观不洁的每年扣05 分。垃圾清运车未实行密闭运输发生抛洒滴漏污染路面的、车辆破损的、车厢外有吊挂的每

7、车次扣0.5 分。人力清扫专用车的车厢后栏板处未设置规范的荧光交通警示标志的每车次扣 0.5 分。20.保洁人员服装要求：环卫作业人20.保洁人员作业时不符合规范要求员着装与作业行为规范。的每人次扣 01 分。21.日常管理人员及保洁作业人员与21.日常管理人员及保洁作业人员人数应与预定方案相符。定方案不符，每少 1 人扣 O5 分。公厕管理4分23.区级抄告扣 0.2 分/次、市级抄告扣 0.4 分/次、省级抄告扣 1 分/次。22.搞好公厕卫生，做到“四净、四22.公厕地面、墙面、门窗不干净的无、一畅通。即：地面净、墙面净、扣 1 分；便池冲洗不及时的扣 2 分；便池净、门窗净，无尿垢、无虫蝇、设施设备破损不及时维修的扣 1 分；无外溢、无强烈臭味，下水道畅通。有强烈臭味的扣 1 分；下水道堵塞的管好设施设备，保证水电正常使用。扣 1 分。预23.抄告问题。其他30分24.无有责投诉(包括电话、信访、市长公开电话等)，有责投诉后处置及时。24.出现有责投诉扣 0.5 分/次，不及时处理的扣 1 分。25.新闻媒体曝光。25.新闻媒体曝光查实有责的每次扣5 分。