安全管理人员月度考评分类细则.pdf

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1、安全管理人员月度考评分类安全管理人员月度考评分类细则细则1 1、分厂安全科、分厂安全科考核要 素标准内容对风险评价出的隐患项目，下达隐患整改通知书,限期治理，做到“三定，并建立隐患治理台帐不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施,并纳入隐患治理计划。重大危险源应建立档案，进行定期检测、评估、监控本项 2 分。1、对查出的隐患项目未下整改通知书的扣0。5 分；2、没有做到“三定”（定整改方案、定整改负责人、定整改期限）的扣 0。5 分；3、未建立隐患治理台帐的扣0.5 分。扣完为止.本项分 2 分没有采取防范措施，未纳入计划,扣 0.5 分。扣完为止本项 4 分检查重大危险源档案（或台帐）

2、。无档案或档案内容缺少危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等,每项扣 1 分；若有重大危险源，而未建立档案的，扣4 分.扣完为止本项 2 分2。定期评审或检查风险控制结果1、检查记录，未定期对危险源控制效果进行评审或检查扣0.5分；2、没有检查记录或不符合要求的，每项扣0.5 分。扣完为止。考评细则.明确获取 适用的安全生产法律法规、标法律法规准及其他要求的渠道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求本项 2 分1。未明确获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求 d 的渠道、方式、时机等,扣 0.5 分.2.未编制适用的安全生产法律

3、法规及其他要求清单，扣0.5 分.3.清单中有未识别的或有作废的法律法规，每项扣0。5 分。扣完为止。本项 1 分1。查制度,没有及时更新的规定内容扣0.5 分。3.定期进行更新2。查清单,无更新记录扣 0.5 分。3.查清单内容,所用法规标准和其他要求是否有效，每项不符合扣 0.5 分.扣完为止。本项 2 分4。及时对员工进行宣传和培训。安全科无学习安全生产法律、法规、标准和其他要求的计划和台账记录，扣 0.5 分。扣完为止。安全生产规章制度1.制订健全的安全生产、消防规章制度本项 5 分1.建立健全安全生产、消防规章制度，缺1 种制度扣 1 分。2。规章制度内容不具备可操作性，一项不符合扣

4、1 分.扣完为止.本项 5 分1。制定关于安全管理制度评审和修订的制度,内容包括责任、评审、修订等。一项不符合扣1 分。2.未规定评审和修订的时机、频次，扣1 分。3。未按规定定期评审和修订每一个安全管理制度扣1 分。扣完为止。本项 2 分1.定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划培训教育管理3.记录计划变更情况1。查安全培训教育档案，未制定培训教育管理制度,扣 0.5 分.2。未定期调查培训教育需求,扣 0.5 分。3.未根据培训需求制定培训计划,扣 0。5 分。扣完为止.本项 1 分1。未记录安全培训计划变更情况，扣0.5 分。2。记录不全，每缺 1 条内容扣 0。2 分.扣

5、完为止。本项 2 分4.对培训效果进行验证新 从业 及其 他人 员人 员培 训1。对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育1、查每月对安全培训教育效果验证情况和记录，少1 次扣 1 分;2、对效果验证的情况进行评价，评价内容不全面扣1 分。扣完为止.本项 3 分查从业人员安全培训教育管理台帐、档案.1未进行厂级安全培训教育，每人扣2 分。2未进行车间级安全培训教育，每人扣1 分。3未进行班组级安全培训教育，每人扣1 分.扣完为止.明确评审和修订安全管理制度生产规章制度和安全操作规程的时机和频修订修订次，定期进行评审和教育本项 3 分1查厂级安全培训教育内容和安全培训教育时间。每缺少一项2.厂

6、、车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足规范要求内容或学时不足扣 1 分.2查车间安全培训教育内容和安全培训教育时间。每缺少一项内容或学时不足扣 1 分。3查班组安全培训教育内容和安全教育时间。每缺少一项内容或学时不足扣 1 分.扣完为止。3.对外来施工单位的作业人员（含承包户)进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证.进入作业现场前,应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育4.安全科应结合班组安全生产实际,制定班组安全活动计划，要求1 制定安全生产设施管理制度本项 5 分1查承包户，应对外来施工单位作业人员安全培训教育并经考试合格，发放安全培训证明（或安全作业证),无培训、无考试扣

7、 2 分。2查对外来施工单位安全管理台帐，无管理台帐扣1 分,每一级扣 1 分。3现场随机抽查培训效果和相应证件，每人次不符合扣 0.5 分.4抽查安全培训记录,不符合“规定”要求，每人次扣 1 分.职责分工不明确，扣 0。5 分。扣完为止。本项 2 分1。未制定班组安全活动计划，扣2 分。2安全活动计划不符合规范对班组安全活动形式、内容、要求扣完为止。本项 2 分查安全生产设施管理制度，未制订文本，每一项扣1 分。扣完为止。本项 2 分2 建立安全生产设施台帐1。查安全生产设施台帐，缺一项扣1分。2.抽查台帐和记录,无记录扣 1 分；记录不完整、内容不符合要求均扣 1 分。扣完为止。规定活动

8、形式、内容、的规定，扣 0.5 分。安全设施本项2分3 根据危险化学品的种类特性,在车间、库房作业场所设置相应的安全设施,并按照国家标准有关规定进行维护保养，保证符合安全运行要求1.查易燃、易爆、有毒区域，未设置相应的安全设备设施,如通风、防雨、防晒、防火、防爆、防雷、防静电设施，防毒器具,固定式或便携式有毒、可燃气体报警器，安全警示,风向标，消防器具，联锁设施，危害告知等符合国家、行业规定的设施。2。查罐区和装卸区域不符合规定，每项扣1分.3。查安全设施维护保养台帐和检查记录,未进行维护保养定期检查和建立检查记录，每项扣1分.扣完为止.4 制定定期进行校准和维护制度本项 4 分查监视和测量设

9、备管理制度,未制定易燃易爆、有毒有害、防雷、防静电检测设备,安全阀校验管理制度，每项扣1 分。本项 2 分安全条件应满足下列条件：5.生产装置开停车前应组织检查，进行安全条件确认。1.现场工艺和设备符合相关安全规范；2。编制并落实了装置开停车方案；应急预案已制定；3。操作人员培训合格;4。各种危险因素已消除或控制缺一项扣 1 分,扣完为止。事 故管理建立各级事故管理台帐，分类管理，对出现的事故严格按“四不放过”原则进行本项 10 分1、发生一般事故:每次扣 2 分发生较大事故：每次扣 5 分发生重大事故：每次扣 10 分 2、未建立事故台帐的扣5 分3、未进行事故登记的，每项扣2 分4、对事故

10、未按“四不放过原则进行的，每次扣 5 分2 2、车间安全员、车间安全员考核要 素标准内容1。依据已确定的辨识方法、评价准则，定期进行危险源辨识危险源风险评价3。将危险源评价的结果对从业人员进行宣贯、培训1、应对风险评价出的隐患项目，下达隐患整改通知书，限期治隐患治理理,做到“三定”，并建立隐患治理台帐2、对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划。本项分 2 分没有采取防范措施,未纳入计划，扣 0.5 分。2。记录重大风险，确定风险控制措施本项 3 分未定期进行危险源辨识的,扣 3 分；辨识内容不符合，每一项扣0.5 分。扣完为止。本项 2 分。查危险源辨识评价报告或重大风险

11、及控制措施清单。不划分风险等级、不确定重大风险扣 0。5 分，控制措施不合理，每项扣 0。5 分。扣完为止。本项 2 分。抽查从业人员对本岗位风险及其控制措施的掌握情况。每人次不清楚扣 0.5 分,扣完为止。本项 2 分.1、没有做到“三定”(定整改方案、定整改负责人、定整改期限）的扣 0.5 分；2、未建立隐患治理台帐的扣0.5 分。扣完为止。考评细则3、重大危险源应建立档案，进行定期检测、评估、监控4。制定应急预案,告知从业人员和相关人员在应急情况下应采取的应急措施应不间断地组织风险风险信息评价工作，识别与生产经营活动有关的风本项 4 分检查重大危险源档案（或台帐)。无档案或档案内容缺少危

12、险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等,每项扣 1 分；若有重大危险源，而未建立档案的，扣4 分.无重大危险源的按缺项,不扣分。本项 2 分1、检查车间、分厂有关文档，无应急预案扣0.5 分。无定期演练记录或总结，每项扣 0。5 分；2、抽查车间、分厂人员对预案的掌握程度，一人次不了解，扣0.5 分；本项 2 分1检查危险源评价报告或记录，对于常规活动，每半年不进行风险评价，扣 1 分，危害识别不全面扣0.5 分.2对非常规的活动（拆除、新改扩建项目、开停车、较重要的工艺和设备改变、检维修等)前不进行风险评价，扣1 分;不经领导严格审批,扣 0。5 分.扣完为止

13、。本项 1 分1.查制度，没有及时更新的规定内容扣0.5 分.2。查清单，无更新记录扣0。5 分。3.查清单内容，所用法规标准和其他要求是否有效，每项不符合扣 0。5 分.扣完为止。本项 2 分1.车间无宣传和培训安全生产法律、法规、标准和其他要求的活更新险和隐患1。定期进行更新法 律法规2.及时对员工进行宣传和培训动记录,扣 0.5 分。2。安全科无学习安全生产法律、法规、标准和其他要求的计划和台账记录，扣 0.5 分。扣完为止。本项 5 分1。制订健全的安全生安全生产规章制度2.发放到有关的工作岗位产规章制度1.建立健全安全生产规章制度,缺 1 种制度扣 1 分。2.规章制度内容不具备可操

14、作性，一项不符合扣1 分。扣完为止。本项 2 分1。规章制度发放到相关的工作岗位，少1 个岗位扣 0。5 分.2。各相关岗位持有的规章制度应是最新的有效版本,发现 1 本不符合扣 0.5 分.扣完为止。本项 5 分1。审核岗位操作规程中的安全操作要求项目,岗位操作规程中，缺少安全项的，1 个扣 1 分。2.操作规程中的安全要求，应以危害分析为依据，具有针对性、可靠性和实用性，每个不符合扣1 分。扣完为止。1。根据生产工艺、技安全操作术、设备特点和原材料、辅助材料、产品作规程、规程的危险性编制岗位操本项 2 分1 岗位操作规程发放到相关的工作岗位，1 个岗位缺少操作规程2.发放到有关的工作岗位扣

15、 0。5 分。2.各相关岗位持有的操作规程应是最新的有效版本,发现 1 本不符合扣 0.5 分.扣完为止。明确评审和修订安全管理制度生产规章制度和安全操作规程的时机和频修订本项 5 分1.制定关于安全管理制度评审和修订的制度,内容包括责任、评审、修订等.一项不符合扣 1 分。2.未规定评审和修订的时机、频次，扣1 分。3。未按规定定期评审和修订每一个安全管理制度扣1 分。扣完为止.本项 2 分1.定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划1。查安全培训教育档案，未制定培训教育管理制度,扣 0。5 分。2.未定期调查培训教育需求，扣0。5 分。3.未根据培训需求制定培训计划,扣 0.5

16、 分.扣完为止。本项 2 分2。建立从业人员的安全培训教育档案,做好安全培训教育记录培训教育管理3。记录计划变更情况1安全员应建立员工安全培训教育档案，少1 次档案扣 0.5 分。2培训教育档案记录不符合规定要求，包括：培训的时间、地点、课时、内容、授课人签名、员工签名、定期的考试成绩每项扣0.5分。扣完为止。本项 1 分1。未记录安全培训计划变更情况，扣0。5 分。2。记录不全，每缺 1 条内容扣 0。2 分。扣完为止。4.新工艺、新技术、新装置投产前，安全员应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经考核合格，方可上岗操作新 从业 人员 培训 教育1.对新从业人员进行厂、车间、班

17、组安全培训教育本项 2 分查相关安全操作规程和安全教育培训管理台帐:1.未及时编制新的安全操作规程，扣2 分。2.未进行专门培训，每项扣1 分。3.有关人员（操作人员和维修人员）未经考核合格上岗操作，每人次扣 0.5 分。扣完为止。本项 3 分查从业人员安全培训教育管理台帐、档案.1未进行厂级安全培训教育，每人扣2 分。2未进行车间级安全培训教育，每人扣1 分。3未进行班组级安全培训教育,每人扣 1 分.扣完为止。修订次，定期进行评审和本项 3 分2.车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足规范要求1查车间安全培训教育内容和安全培训教育时间。每缺少一项内容或学时不足扣 1 分。2查班组安全培训

18、教育内容和安全教育时间。每缺少一项内容或学时不足扣 1 分。扣完为止.1.对转岗、下岗再就业以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育，经考核合格后,方可从事新岗位工作2.对外来施工人员等其他人员培训人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育作业人员(含承包户)进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证.进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育本项 2 分1。查培训教育制度，无相应规定扣2 分。2。查转岗人员培训教育管理台帐，无台帐扣1 分。3。查复工人员(含下岗再就业、脱离岗位六个月以上者）培训教育管理台帐，无台帐扣 1 分.以上每人次不符合规范要求，

19、扣0。5 分.扣完为止.本项 2 分抽查安全培训记录，不符合“规定要求，每人次扣 1 分。职责分工不明确，扣 0.5 分。扣完为止.本项 2 分1查承包户,应对外来施工单位作业人员安全培训教育并经考试合格，发放安全培训证明（或安全作业证），无培训、无考试扣 2 分，。2查对外来施工单位安全管理台帐,无管理台帐扣 1 分，每一级扣 1 分。3现场随机抽查培训效果和相应证件,每人次不符合扣 0。5 分。扣完为止。本项 3 分1。开展班组安全活动2。班组安全活动应有内容、有记录；安全科和安全员应对安全活动记录进行检查、日常安全教育3。安全副主任应定期参加班组安全活动4.安全科应结合班组安全生产实际,

20、制定班组安全活动计划，要求签字未开展班组安全活动或 1 个班组 1 个年度安全活动少于 12 次，每少一次扣 1 分，扣完为止。本项 2 分1 查班组安全活动记录内容,内容不符合班组安全活动计划规定的形式、内容和要求,每班次扣 0.5 分。2未对班组安全活动记录进行检查、签字，每次扣0。5 分。扣完为止.本项 2 分1安全员无参加班组安全活动计划,扣 2 分。2未按计划参加安全活动，每次不符合扣0.5 分。扣完为止。本项 2 分1.未制定班组安全活动计划，扣2 分。2安全活动计划不符合规范对班组安全活动形式、内容、要求扣完为止。教育3.对外来施工单位的规定活动形式、内容、的规定,扣 0.5 分

21、。1 制定生产设施安全管理制度本项 2 分查安全生产设施管理制度，未制订文本，每一项扣1 分。扣完为止。本项 2 分1。查安全生产设施台帐，缺一项扣1分。2 建立生产设施台帐2。抽查台帐和记录，无记录扣 1 分；记录不完整、内容不符合要求均扣 1 分。扣完为止。本项 2 分3 各种安全设施应有专人负责管理,定期检查和维护保养落实到人，安全设施应编入设备检修计划，定期检修.安全设施不得随意拆除，或弃置检修完毕后应立即复安全设施4 根据危险化学品的种类特性，在车间、库房作业场所设置相应的安全设施，并按照国家标准有关规定进行维护保养，保证符合安全运行要求原1.查各种安全设施台帐内容，一项不符合扣0。

22、5分。2。查检修计划，安全设施检修计划未编入设备检修计划,扣0。5分。3。查检修记录和检修交付生产资料，未定期检修扣2分，检修资料不全,扣1分。4.查安全设施检查记录，未定期检查和无检查记录均扣1分.5.查安全设施明细和装置现场,发现随意拆除、挪用和弃置不用6。查安全设施检修资料和装置现场，发现因检修拆除,检修完毕未立即复原，又未采取安全措施，每项扣5 分。扣完为止。本项2分1。查易燃、易爆、有毒区域，未设置相应的安全设备设施，如通风、防雨、防晒、防火、防爆、防雷、防静电设施，防毒器具，固定式和便携式有毒、可燃气体报警器，安全警示,风向标，消防器具，联锁设施，危害告知等符合国家、行业规定的设施

23、.2.查罐区和装卸区域不符合规定，每项扣1分。3.查安全设施维护保养台帐和检查记录，未进行维护保养定期检查和建立检查记录,每项扣1分。扣完为止。本项 4 分不用，因检修拆除的，均扣 5 分。5 制定定期进行校准和维护制度查监视和测量设备管理制度，未制定易燃易爆、有毒有害、防雷、防静电检测设备，安全阀校验管理制度，每项扣1 分。本项 2 分安全条件应满足下列条件：6.生产装置开停车前应组织检查，进行安全条件确认。1.现场工艺和设备符合相关安全规范；2.编制并落实了装置开停车方案;应急预案已制定；3。操作人员培训合格；4.各种危险因素已消除或控制缺一项扣 1 分，扣完为止。检维修1。建立生产设施安

24、全检维修管理制度，明确检维修时机和频次本项 2 分1。查安全检维修管理制度，无安全检维修管理制度，扣2 分。扣完为止。2。进行检维修前,对检维修作业进行风险施控制风险本项 2 分1。查检维修前的准备工作资料，每次检维修前未组织有关人员对2.查检维修现场,控制措施不落实，扣2 分。扣完为止。本项 5 分查检维修作业相关票证，无风险分析与控制措施、检维修无安全检修作业票或未按规定审批的、检维修设备时未办理相应手续(如动火作业许可证、高处作业证、临时用电作业许可证、入塔入罐许可证、盲板抽堵作业、断路作业、动土证等)的扣 5 分,起重作业无警戒线、未做到工完、料净、场地清的 每项次扣 1 分(作业许可

25、证存根保留一年）评价，采取有效的措 检维修活动进行风险分析，扣1 分；未制定相应的安全措施,扣 1 分.3.对检维修作业现场进行安全管理本项 5 分在易燃易爆、有毒有1。查看装置现场，警示标志不符合规定要求；告知牌未包括警示害场所的适当位置危险物品名称、危害后果、预防措施、应急措施等，每项扣1 分。标志张贴警示标志和告2。查看现场，每缺少 1 个警示标志或告知牌,扣 1 分.知牌扣完为止。1。根据接触危害的种类、强度，为员工提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、劳动防护用品教育从业人员按照使用规则佩戴、使用2。各种防护器具都应定点存放在安全、方保管维护的管理规定，每次维护后应

26、记录或铅封，安全员应经常检查本项 3 分1。公用的劳防用品和器具应在工作岗位设置专柜存放,由专门的2。各种劳防用品和器具应按要求定期检查和维护，检查和维护应有记录，无记录扣 2 分。3.主管人员应有检查和检查记录,无检查记录扣 1 分。扣完为止。本项 5 分1.没有按配置标准为从业人员配备个体防护用品和器具,扣 5 分。2.现场检查从业人员佩戴、使用情况，一人次不符合扣1 分。扣完为止.便的地方，并有负责 管理规定,管理不规范扣 1 分,无管理规定扣 2 分.1.按照公司有关规定立即如实向上级报告事故报告抢险与救护及事故管理203.建立事故台账2发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案,积本

27、项 5 分1。事故发生后，未按照公司有关规定报告的，扣5 分扣完为止。本项 5 分1。发生事故未迅速启动应急预案，扣5 分。2。抽查员工,一人不了解本人的作用和职责，不掌握有关消防设极抢救,妥善处理，施、人员疏散程序和化学品灭火的特殊要求，扣1 分.扣完为止。以防止事故的蔓延扩大。本项 2 分查事故管理台帐。1未建立事故台帐扣 2 分,台帐不符合事故管理制度要求，每项扣 0。5 分.2未将未遂事故登记，每项扣0。5 分.扣完为止.为有毒有害岗位配备救援器材柜，放本项 5 分1。在有毒岗位未配备正压式空气呼吸器专柜,每处不符合扣 5 分。2。在有酸碱喷溅可能的场所未装设洗眼淋浴器或不能正常使用、

28、硼酸或碳酸氢钠滴眼液，每处不符合扣5 分。3.对上述 2 项规定的救援器材和设施、药品没有检查维护记录，每处扣 1 分。扣完为止。本项 3 分1、未按规定制定管理制度的,扣 2 分2、未按规定对消防器材进行药品更换、试验、检查、保养的,每项扣 1 分.本项 5 分未根据确定的重大风险、潜在事件、突发事故编制应急救援预案，每缺一项扣 1 分.扣完为止。本项 5 分1 员工的事故预案演练每季度各不少于 1 次，查培训记录和演练2。查培训记录，员工事故预案的培训每月不少于1 次,少一次扣1 分。3.每季度一次事故预案演练后对预案的评审、完善，缺 1 次扣 1分。4.发生事故后对预案的评审，缺1 次扣

29、 1 分.扣完为止。防 护器材置必要的防护救护器材,进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态对各类消防器材制消 防器材定 相 应 的 管 理 制度，并按规定进行检查、记录1。针对潜在事件和突发事故,制定应急救援预案事故预案与演练2.组 织 员 工 进 行事故预案的培训，练效果，评审应事故预案的充分性和有效性，对其进行完善.尤其在潜在事件和突发事故发生后定期演练，评价演总结。未定期组织演练扣5 分。本项 5 分1 安全检查制度内容应包括专业性检查、季节性检查和日常检查1.有明确的目的、要求、内容和具体计划三种不同形式，对各种不同形式的检查分别提出明确的目的和内容要求,未编制安全检查表扣5 分。缺

30、一种形式扣 1 分。2 专业性检查和季节性检查均应有计划，由有关人员参加的安全检查组,一项不符合扣 1 分。扣完为止。安全检查及其形式与内容3。定期或不定期的开展综合检查，专业检查，季节性检查和日常检查，并符合本规范规定的检查频次2.制订各种检查形式的安全检查表本项 3 分1 专业性检查、季节性检查和日常检查都必须编制各种形式的 安全检查表,缺一种扣 0.5 分。2 安全检查表栏目（列）至少应包括：序号、检查项目、不符合项、不符合依据,缺一栏目扣 0。5 分。扣完为止。本项 3 分1.厂级综合检查每季度一次,车间级每月一次，班组级每周一次，缺 1 次扣 1 分.2。专业检查分为工艺、电气、机械

31、设备仪表、安全设施设备、消防、防护器材等专业检查，每月择一,进行一次,缺 1 次扣 1 分。3.季节性检查应根据气候特点分为防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖等，各种季节性检查每季度至少一次，缺一次扣 1 分。4.日常检查在检查记录中体现，不合格扣0.5 分.扣完为止。本项 4 分1。对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析,制定整改措施及时整改，对整改情况进行验证1未建立隐患整改台帐，扣3 分。2隐患整改台帐应与安全检查记录台帐相呼应,隐患整改台帐与安全检查记录台帐不相呼应，每一处扣1 分。3隐患整改台帐应包含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人

32、、确认日期等项目内容，任何一处台帐不符合扣 1 分.扣完为止。本项 4 分整改2。对事故隐患，下达隐患整改通知1检查出的事故隐患应下达隐患整改通知书，缺 1 份整改通知书扣 1 分.2隐患整改通知书包含“三定”内容(定措施,定负责人,定完成3没有隐患整改验收及实施效果验证，一项不符合扣1 分.扣完为止.4.对不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产本项 5 分对暂不具备整改条件的重大事故隐患，又未采取有效的防范措施，扣 5 分。扣完为止。书，做到“三定”期限），不符合“三定”内容要求，每一项不符合扣1 分。事故管理建立各级事故管理台帐，分类管理，对出现的事故严格按“四不放过”原则进行本项 10 分1、发生一般事故：每次扣2 分发生较大事故：每次扣 5 分发生重大事故：每次扣 10 分 2、未建立事故台帐的扣5 分3、未进行事故登记的，每项扣2 分4、对事故未按“四不放过”原则进行的，每次扣5 分3 3、班组级安全员的绩效考核，由车间安全副主任制定细则班组级安全员的绩效考核，由车间安全副主任制定细则,安全科长审批安全科长审批