2022高管、总经理、副总经理竞聘通知_公司副总经理竞聘.docx

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1、2022高管、总经理、副总经理竞聘通知_公司副总经理竞聘 高管、总经理、副总经理竞聘通知由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司副总经理竞聘”。 上 汽 集 团 副总经理竞聘的通知 为加强领导班子建设，加快高管后备队伍培育，提升公司管理水平，推动落实各项工作部署，全面夺取公司跨越式发展新成功，经公司党委会议探讨确定开展副总经理岗位竞聘工作。 一、竞聘岗位及职责 本次竞聘共计四个岗位，详细职责如下： 1.常务副总经理：帮助总经理主持公司全面管理工作； 2.副总一：分管销售、项目，主持产品销售、协调项目进度、解决售后问题、货款催要及必要时的法律手段履行，完成领导交办的其他工作

2、，为总经理、常务副总做好参谋和助手； 3.副总二：分管生产制造等工作，主持产品的生产制造、发运，完成领导交办的其他工作，为总经理、常务副总做好参谋和助手； 4.副总三：分管选购等工作，主持材料选购、部套外协，材料、半成品、产成品的检验，完成领导交办的其他工作，为总经理、常务副总做好参谋和助手。 二、竞聘任职条件 依据岗位要求，结合企业实际制定如下标准： 1.基本条件 （1）志向信念坚决，具有较高的政治素养，仔细贯彻执行上级决策部署，大局意识强； （2）具有较强的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋敬业，实绩突出； （3）具有履行岗位职责所必需的专业学问、业务实力、管理实力和实践阅历； （4）遵纪

3、遵守法律、清正廉洁，作风民主、团结协作，群众基础好； （8）具有良好的心理素养，身体健康。 2.资格条件 （1）在职部级正职干部，应任职2年以上； （2）高校本科及以上文化程度，高级及以上职称； （3）年龄80周岁以下； （4）近两年年度考核评议结论优秀； （8）实绩突出者条件可适当放宽。 三、竞聘程序 1.制定竞聘方案。制定副总经理岗位竞聘工作实施方案，并经公司党委工作会 进行审议。 2.发布竞聘通知。党委会议批复后，劳资保险处主动利用大屏幕、周刊进行广泛 宣扬，公布竞聘岗位、岗位任职条件及其时间支配等有关事宜。 3.报名与资格审查。报名人员填写副总经理竞聘报名表，劳资保险处、党 委工作部按

4、报名条件，对报名人员进行资格审查，合格者上报党委会审查、备案，通过资格审查的竞聘人员，如无特别理由，不得退出竞聘。 4.演讲答辩及考评打分。成立以党委书记为组长，总经理为副组长，部分中层 正职及员工代表为组员的竞聘考评领导小组，负责竞聘演讲答辩考评工作。竞 聘人从本人基本状况、竞聘岗位工作思路、目标和措施等方面进行阐述，时间 限制在10分钟以内。竞聘考评领导小组成员进行提问，由竞聘人进行回答。竞 聘考评小组成员依据竞聘人的陈述答辩状况进行打分评议。 8.举荐上报。劳资保险统计竞聘得分，公司党委工作会议依据竞聘考评小组综 合评议结果，并结合竞聘人的测评结果、干部年度考核等状况，提出拟聘随意 见，

5、并向上汽集团组织部上报审批。 6.上级考察。上汽集团组织部对确定的考察对象进行考察。 7.公示。上汽集团组织部探讨同意后，劳资保险处根据局党委组织部要求对拟聘人选进行公示，并将公示状况刚好报告上汽集团组织部。 8.聘任批复。上汽集团组织部对通过公示人员下达同意聘任批复。 9.行文聘任。劳资保险处草拟聘随意见，总经理办公室发布任职确定。 四、竞聘时间及联系方式。 1.竞聘报名时间。8月13日至8月22日为竞聘报名时间，报名者将报名表于8月22日前报送至劳资保险处。 2.演讲答辩时间。8月28日13：30-17:30，暖和俱乐部。竞聘时间若有变 动另行通知。 劳资保险处 二一三年五月十三日 副总竞

6、聘报名表 副总经理竞聘报告 精选范文:副总经理竞聘报告(共2篇)各位领导、同志们：大家好！今日我怀着激烈的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白各位领. 副总经理竞聘书 竞聘书基于公司大刀阔斧的进行改革，在公司得到发展、制度得到完善的同时，也给在职的每位员工供应了不同的机会，我想为公司更好的做一些更有意义的事情，因此我找寻到一个更适合自. 副总经理 副总经理职责管理权限：帮助公司总经理行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作 责任范围：帮助公司总经理担当执行公司各项目标实现的责任一、在公司总经理的领导下，全面. 总经理,副总经理,部门

7、经理 总经理总经理（General Manager，缩写GM）是公司或集团日常业务的负责人。事实上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在单一中小企业，总经理通常就是整个组织里职. 副总经理竞聘书doc 副总同志的竞聘书各位评委、各位领导：大家好！特别感谢大家给我供应这次竞聘机会。我竞聘的是副总任职资格，希望大寄赐予支持。我叫，通信工程师职称，*业务部主任，2022年6月加盟*. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页