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1、2022党员干部对照党章党规找差距对照“十八个是否”检视整改材料（推荐）_对照党章党规查找问题 党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否”检视整改材料（举荐）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“比照党章党规查找问题”。 党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否”检视整改材料 依据主题教化支配，在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上，我严格比照党章准则条例，紧扣中心提出的“18个是否”，坚持边学习、边比照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增加了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界，达到了深化相识、查找差距
2、、明确方向的预期效果。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）比照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略。本人在执行中心和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中心确立的路途方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过仔细剖析，还是存在以下问题：一是实行的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的志气. 2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。须要提升为人民服务的本事，在社会生活中起先锋模范作用有时候不明显，对于身边的社会
3、不正之风不能做坚决斗争。主要存在四个不足：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于一般群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担忧冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三 是党员意识不强。不能做到时时到处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在相识不足、动力不足的问题。一心一意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。 3、是否根据党员干部六项基
4、本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。对自身的“一岗双责”相识不够到位，对分管部门的主要负责同志“一岗双责”抓的不够深化细致。存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成果出亮点的愿望比较大。比照党章党规找差距，是主题教化学习教化和检视问题 的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。依据上级支配部署，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于 XX 的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增加，政治 境界、思想境界、道德境界进一步提
5、升。主要有五个方面的 初步相识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必需”。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。能够做到严守党的政治纪律和政治规则，但对分管部门存在的工作纪律松弛问题未能做到严抓。 5、是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。扎根群众调查探讨有待深化，须要深化了解对新疆的区情农情的相识。与分管的探讨所职工谈工作任务多,谈思想听取看法少,难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。经仔细查摆
6、，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付了事、急于交差。二是服务群众看法不端正。有时对待群众看法不热忱、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。 （二）比照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。本人能够增加“四个意识”、坚决“四个自信”、践行“两个维护”，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场。本人能够做到旗帜显明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚决、看法坚决，始终保持政治上的
7、醒悟和坚决。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”。本人始终听从党中心和习近平总书记的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中心的步调高度一样，确保了意志统一、行动统一。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发觉不刚好、制止不刚好。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。工作中，能够主动听取大家的看法和建议，主动借鉴外地阅
8、历和做法，进而促进工作、提升水平。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。 7.是否勇于开展指责和自我指责。能够主动参与民主生活会，肃穆仔细地开展指责和自我指责，但是有时顾忌面子，对同事的指责不深刻，指出问题没有达到一语道破、入木三分的效果，有时以工作问题代替作风问题。 8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。 （三）比照条例“五个是否”存在的问题 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。对于党组织的确定，我能够主动接受、自觉服务，但是
9、有时遇到困难时，主动主动开动脑筋破解难题、打开局面不够，致使疑难问题迟迟推动不力。 2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题，工作中，从来都是仔细履行，不敢有任何的疏忽大意。 3.是否存在为黑恶势力充当“爱护伞”，损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作，只要涉及群众利益问题的，都以小心翼翼、如履薄冰的看法处理，做到了秉公办事、公正公开。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。自己虽参
10、与工作多年，间或工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是肯定没有生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。 二、产生问题的主要缘由 一是政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务学问学习不够常常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性相识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不好用，除集中学习和完成规定要求外，平常比较强调客观缘由或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素养的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 二是在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，宽于待已，严于待人的思想影响。在工作中不够严谨细致，遇到问题总有急躁的心情工作的责任心不够强，总是认为不会出什么大的问题，与本职业
11、有关的就学一点，与本职业联系不紧的就不去学，导致工作的主动性不高。三是党性养息和改造世界观的自觉性较差。党性养息要求我们每名党员都要自觉地改造世界观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，牢记为共产主义事业奋斗终生的誓言，时刻发挥党员的模范作用。可是自己觉得只要不犯什么错误就行，导致自己的工作的主动性较差，存在“差不多”，“说的过去就行”的思想。 四是业务学习还不够自觉。日常工作中总有意思无意思地就放松了自我的学习，故忽视了学问实力的培育再造，学习的自觉性和主动性不强，不愿挤时间学习，即使有了时间也坐不下来，深化不进去。 三、今后努力方向和整改措施 1、进一步理清工作思路，坚持做到每
12、天工作有安排，每周工作有重点，分清轻重缓急、内外兼顾，重担当、重作为，养成良好的工作习惯；进一步改进工作作风，转变工作方式方法，提高工作效率；虚心向四周同志请教，多与老师进行沟通，强化学习，提高素养。把加强学习作为提高自身素养的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增加工作实力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架,不断提高自己的业务水平和处理困难局面的实力。 2、增加学习的自觉性，克服厌学思想，自我加压，每月制定学习安排，做到学习有重点、思想有提高、工作有促进；坚持联校支部学习与自我学习相结合，
13、充分利用业余时间学习各方面的理论学问，丰富自己的学问层面，提高综合素养。 3、坚持用新时期老师岗位共产党员的标准严格要求自己，坚决志向信念，牢记党的宗旨，提高党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥党员的先锋模范作用。 （最新）党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否”个人检视整改材料 （最新）党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否”个人检视整改材料*（2022年9月12日）依据其次批主题教化活动支配，会前，我原原本本通读习近平关于“*、*”. 比照党章党规“十八个是否”找差距检视材料 比照党章党规“十八个是否”找差距检视材料按县委组织部关于在XX主题教化中比照党章党规找差距的工作方案
14、要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则. 党员干部比照党章党规找差距“十八个是否”问题检视分析材料 党员干部比照党章党规找差距“十八个是否”问题检视分析材料依据主题教化领导小组办公室关于在“xxx,xxx”主题教化中比照党章党规找差距的工作方案部署要求，会前，在深化. 党员干部比照党章党规“十八个是否”找差距自我检视分析材料 党员干部比照党章党规“十八个是否”找差距自我检视分析材料（范文）依据省委关于开展其次批主题教化实施方案，根据关于开展主题教化的实施看法（*发文2022*号）文件要. 比照党章党规十八个是否找差距 比照党章党规十八个是否找差距通过逐条比照党章、准则、条例有关规定，经仔细查摆，进行深刻的自我剖析和自我指责，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
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