物业公司领导年会致辞_1.docx

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1、物业公司领导年会致辞物业公司领导年会致辞1 物业的全体员工们： 大家下午好！ 一元复始，万象更新。值此20xx年度总结表彰之际，我谨代表物业向集团公司的领导们致以最诚意的感谢；向一年来辛勤奋战在公司服务前线的同志们致以最诚意的感谢，感谢你们！ 20xx年，在敬重的段董事长的正确领导下，公司秉持“至诚服务，精准管理，缔造增值物业、和美人居”的宗旨，恪守“坚实、负责、共享、进展”的企业精神，在全体人的共同努力下，又取得了新的骄人业绩。这些成果的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导，也离不开我们物业全体员工的辛勤劳动。 回望过去，我们踌躇满志；展望将来，我们豪情满怀！20xx年又将

2、是机遇和挑战同在，光荣和幻想共存的一年。除了集团公司开发的国金项目正在运筹帷幄之外，公司领导班子也希望在新的一年承接新的项目。现承蒙公司的信任和托付，被提升为总经理，我感到特殊荣幸，同时也感到肩上的担子不轻。在此，我希望与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，抓住机会，在新的平台上取得更加卓越的成果。希望我们每个人都用一份心去做事，坚持“服务从每一件小事做起”，讲大局、讲团结，比才智、比贡献。我们会连续关怀员工的生活和福利，努力为员工制造舒心的工作环境。信任物业的明天确定会更加奇妙，信任我们全部人的明天确定会更加奇妙！ 最终，再次祝大家新年欢快、阖家幸福！感谢！ 物业公司领导年会致辞2

3、 敬重的各位领导，各位来宾，鸿宇物业公司的宽阔员工： 大家好！ 今日我们齐聚一堂，共同庆祝鸿宇物业公司成立二十周年。回顾二十年我们走过的历程，展望今后更加奇妙将来，请我允许我作为鸿宇物业公司一名亲身经受和见证者代表向关怀疼惜支持公司进展的各级领导，各位来宾表示最真诚的感谢。 鸿宇物业公司的前身为昌达物业公司，从1996年注册成立至今已整整走过二十个春秋，当时物业公司从无到有，从小到大，他一步一个脚印跋涉而行，二十年来从几名员工进展到现在具有确定管理规模的优秀团队，人员素养不断提高，力气不断加强，人员结构更加合理，这不仅仅是鸿宇物业取得今日的成果重要的保证，也是物业走向将来的重要支柱，回顾二十年

4、走过的历程我们可以傲慢的说鸿宇物业二十年是努力建设的二十年是春种秋收硕果累累的二十年，是开拓进取不断取得成果的二十年！ 回首过去二十年，我们百感交集布满傲慢，我们糊涂的看到在今后的一个时期物业管理市场更加激烈，管理人才要求专业性更高，各种因素导致物业企业成本不断上升，业主的要求不断提高，管理模式的改革更加迫切，我们深知面临的挑战更多，肩上的担子更重，为此我们老员工要起到传帮带的作用，要毫无保留的将好的阅历传授给新的一代。 我们深信有前二十年打下的坚实基础，积累的阅历，有各级领导的关怀支持，有鸿宇物业人的共同努力，鸿宇物业公司必将迈出更加强健的步伐，走向下一个更加辉煌的二十年。 感谢大家。 物业

5、公司领导年会致辞3 各位职工同志们： 你们好! 在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互关怀、相互教育、共同探讨，快乐地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成果，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结全都，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地关怀做一些复印、打印、抄写或装钉等

6、力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互关怀的氛围下完成了一项又一项的工作。 在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养制造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活，关怀我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温和的大家庭。 一切的一切，都是与公司决

7、策层的.英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。 最终祝各位同事，身体健康! 公司高层领导年会讲话稿六 敬重的各位同仁，女士们、先生们： 大家好! 律回春晖渐，万象始更新。我们即将告辞成果斐然的20xx年，迎来布满希望的20xx年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意! 回首不平凡的20xx年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加

8、青睐，保持订单的稳定。 在大家的努力下，20xx年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“xx资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“xx市外贸出口优秀企业”、“xx省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚意的感谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也布满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格把握不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产;加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们

9、文通人能做到，确定能做到。 十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，制造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰! 最终，诚意祝愿各位伴侣、同仁和家属们一切顺当、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加奇妙!感谢! 物业公司领导年会致辞4 各位领导，各位同仁： 大家下午好！ 首先，我要感谢X总的支持，在工作上，是领导的支持才使我的工作得以顺当开展，其次，我要感谢各位同事们，没有各位同事相互协作、相互关怀，我也无法取得今日的成果。 一个公司的进展、长期富强昌盛需要我们每个人细心呵护，来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业，它的进展

10、是以服务作为主旋律的，无论将来的物业管理的进展方向、管理模式和战略目标如何变革，“创优创先”的理念是永恒的，一个物业项目的服务和经营成功与否，项目经理的作用是关键。 作为公司的项目经理，是要求有独当一面、对于简洁环境极强的协调处理力气，项目经理是一个项目的灵魂，他所具备的精神准备了物业管理项目达到的标准和为业主供应的服务，以下是我工作的一些心得，希望能与大家沟通： 我觉得建设乐观进取的员工队伍是很重要的，物业管理员工不愿定是全部优秀人才的集合，但他可以是员工优点的整合，每个员工都有其优点和缺点，作为项目经理，确定要了解员工，用其所长。建立高效的团队。还有应当为员工营造一个温馨的工作氛围。良好工

11、作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重，我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇，难免产生委屈。作为一名项目经理，要留意缓和冲突，宽慰员工，放宽胸怀； 然后，坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有法规，不成方圆”。要知道，工作中必需高标准、严要求，才有可能为业主供应优质的服务。营造和谐的物业氛围，今年年初，公司开头预备依据iso9001质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业，我们项目响应公司号召，整理档案资料，规范了实际操作，依据体系标准制定了新的工作标准，最终通过了来检查的专家组的初步审核。 最终，是要处理好与业主以

12、及社会各界的关系，物业项目经理确定要具有亲和力，让业主情愿同你交往，由于感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素，在确保规范管理的前提下开展亲情服务，让员工更加真诚地为业主服务，同时，乐观处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持协作各单位、各部门的工作，才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升，最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。 最终在新年即将到来之际，我为大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连，感谢大家。 物业公司领导年会致辞5 敬重的各位伴侣们： 您们好！ 中豪物业自成立以来，在社会各界伴侣们的关怀下，进展和壮大，取得了良好的社会效益和经济效益，

13、给很多的业主带来欢快的同时，也使我们的员工增加工作乐趣，培育了一大批待业人员当起了社会的服务贡献者。中豪物业也从最初的起步阶段进入到了一个全面进展的时期，所以当今日我们在享受着累累硕果的时候。首先，我代表公司及全体同仁向您们及您们的家人表示真诚的问候和诚意的感谢！感谢您们对中豪的鼎力关心，感谢您们对中豪的高度信任，感谢您们的坚持与支持！公司的进展，企业的.壮大，无不浸透着各位伴侣们的辛勤汗水和静静耕耘。千言万语化作一句话：感谢您们！ 我们知道，中豪成长的每一步都离不开全体中豪人的辛勤努力，更离不开全部客户及社会各界赐予的支持和关怀，在此向各位表示最真诚的感谢与谢意。 几载风雨历程，我们有艰辛、

14、有付出、有欢快、有收获。我们始终怀着一颗感恩的心，为了让客户更满意，我们始终在努力 展望将来，我们将一如既往，不断努力，持续为客户制造价值，与宽阔客户共创奇妙将来，为社会和谐做出更大贡献。 最终，恭祝各位伴侣及你们的家人：健康、如意！ 感谢大家！感谢您们对中豪的信任、支持和关怀！ 物业公司领导年会致辞6 物业的全体员工们： 大家下午好！ 首先感谢公司的信任和厚望，予我担负甘肃小哲实业物业管理中心经理重任，面对公司目前的高速进展及对管理人员高标准要求的现状，本人将面临着实打实战的严峻挑战和考验，将通过不懈努力提高服务水平和管理力气，不负众望。在今后的工作中，本人将结合公司的管理方针、服务理念，以

15、商户满意为目标，不断提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素养，并为公司进展储备人力资源，保证所带团队能够快速健康进展。现依据目前状况做以下管理规定。 工作重点： 1、坚持良好的工作作风，逐步完善服务体系，理顺关系，明确责任，健全制度使管理工作逐步走向正常化。 (1)实行内部分工逐级负责制，各部门员工岗位分工明确。 (2)制定切实可行的管理措施，切实执行首长责任制。 (3)建立激励机制、健全绩效考核制，依据员工工作表现、工作成果、岗位技能等真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热忱。对一些表现不好、工作力气、业绩较差的、达不到公司要求的员工，实行严格的内部管理措施，该罚的罚、该劝退的劝退。

16、2、培育部门间的团结协作精神，调动员工的主观能动性，增加仆人翁意识。 (1)每周召开一次主管级工作例会，定期召开区域员工会议，在传达工作方法、总结工作阅历的同时，充分听取员工的看法和建议，提高执行力。 (2)不定期开展团队活动。组织员工进行多样化的互助活动，加大部门间的关心力度，增加员工的分散力和向心力。 (3)加强员工思想品德教育，杜绝凡事等、要、靠的思想，树立以商户为中心全新的服务理念。20xx年是公司成长壮大的一年，我们将乐观协作公司的进展目标，在服务的整体水平和服务质量上下功夫，服务重在细节，细节贵在以人为本，以诚为准，于微小处见精神，真正做到服务从每一件小事做起，以规范操作、热忱服务

17、来开放各项工作，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，使我们的服务工作让商户满意、让公司满意、让社会满意。信任在公司的支持领导下。 物业公司领导年会致辞7 敬重的各位伴侣们： 您们好！ 保利物业从XXXX年六月成立至今，业务领域进入全国50多个城市，在管物业项目达到两百多个，多个在管项目获得了国家、省、市各级示范小区称号，保利物业已经进展成为一家全国性、综合性的大型物业服务企业。 保利物业在业务规模跨越式进展的同时，始终探究着自己的品牌进展之路，在强调专业化的服务管理、做好常规的物业管理服务、满足客户的基础需求的同时，特别留意贴近业主的情感诉求，致力于为业主营造和谐、舒适的居住氛围，自觉践行母公司

18、保利地产“和谐生活，自然舒适”的品牌主见，服务好每一位客户，从细节体现我们的服务水平，为地产品牌增加附加值。 我们努力打造亲情和院服务品牌，把传统院落的文化内涵与现代的管理思想相融合；我们以“相伴一生的幸福”做为服务理念，通过无微不至的服务，如关爱家人一般对待业主，守护保利社区每一位居住者的幸福，祝愿宽阔业主幸福、安康！ 物业公司领导年会致辞8 各位领导，各位同仁： 大家下午好！ 紧急而富有收获的20xx年，布满希望和勃勃生气的20xx年旧迎新的日子里，首先感谢各位员工在过去一年的辛勤劳动，感谢大家为公司进展所做的重要贡献！ 一分耕耘，一分收获。20xx年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来

19、了喜悦，我们的付出得到了回报。 去年我们有很多阅历值得总结，有很多成果值得珍藏：20xx年对于物业来说是可喜的一年，是成功的一年，更是进展壮大的一年。一年来，我们先后顺当接管了办事处、道路保洁、绿化、购物中心、中学、干部宿舍、银行、研发中心等11个项目，保洁服务范围遍及各企事业单位、学校、商场、办公楼等。同时，经各方面努力，物业将在新的一年接洽更多项目，也会为员工供应更多的工作进展机会。 公司的进展不是一蹴而就的，物业的长期富强昌盛需要我们每个人细心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略准备方向，细节准备成败。我们公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在

20、这里，我们主要强调三个字： 第一个字：品 品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。品德如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，假如连做人都不会，怎么能把事做好呢？曾说过：“我把人品排在人全部素养的第一位，超过了才智、创新、激情等，我认为假如一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”集团总裁说：“我们用人的原则是德才兼

21、备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。假如方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。”信任，没有好的人品，是难以成就好品质的服务，而我们的服务正是物业供应的。 服务要有优良品质，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务，我们才能全力创品牌、创名牌。 当然，我们公司绝大多数人都有好的品德。他们懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得疼惜集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！力气当然重要，人品同样不行或缺。品德好的人总是能

22、赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。 其次个字：赢 赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大兴奋，大家都获胜，大家都获益。 这里包括三层意思： 1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，是谁发的呢？是客户！我们的客户越多，我们的收入就越多。 2、企业与员工双赢。企业要进展，靠的是员工，仅有几个领导是不行能的。开办企业的目的，其实不是急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。 3、企业

23、与社会双赢。社会要进展，企业的贡献不行或缺。企业要对社会进展献一份力，树立良好的社会形象。最终使社会上更多的人拥护我们、支持我们。 第三个字：和 和，就是和谐和谐。 诗经说：“谦谦君子，赐我百朋”。有一首唱歌道“团结就是力气这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强。”团结就是力气，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力气，团结，一切困难都可以迎刃而解。一个集体假如不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，公司才会持续快速和谐健康的进展。另外，要和谐，必需讲纪律，必

24、需有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。和，主要留意以下三点： 1、家庭要和谐。家庭是社会的细胞，和谐的家庭会使你安心快乐的工作。我们每天忙劳碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲乏，确定会影响到工作。一个成功人士都有一个和谐的家。希望大家处理好家庭关系 2、班组要和谐。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非，静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。信任你会和同事的关系相处得特殊融洽。 3、社会要和谐。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存

25、的。所以，我们要和每个人搞好关系，让所在之处成为我们成长的土壤。 花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！ 诚意祝愿全体员工及家属春节快乐，身体健康，合家欢快，生活美满！ 物业公司领导年会致辞9 各位领导，各位同仁： 大家下午好！ 很兴奋也很荣幸在今日晚上能够和大家一起共聚一堂，来参加物业20xx的团年晚会。在这样一个特别的夜晚，我有一些感想，有一些心里话想要和大家共享一下。 回想起来，四年前的春节，我们当时刚刚起步，只有十多个人，当时我们服务的项目是豪园，都是做一些前期的工作，我们分头在的几家大排档吃团年饭，四年后的今日，我们今晚到会

26、的员工有两百多人。4年当中我们经受了很多的事情，也付出了许多的汗水和努力，假如将我们的经受写出来，差不多就可以写成一本现实版的创业及励志的案例书，所以今日在这里，我的心中有一些感慨。 我们当中的.大部分人，都是出身在农村，来自五湖四海，从遥远的家乡来到了这里，我知道我们每一个人都有着一段艰辛的经受，两百多人，背后就有着两百多个故事，加上我们的父母、爱人、孩子等等，我们的背后有着更多双期盼的眼睛。 那么，我们这一群人的命运是什么，我们的将来将会怎样？这是一个很大的问题。要想清楚这个问题，不妨先让我们先回顾一下过去。 让我来讲关于几个人的真实的故事。 在20xx年的时候，有一个人，他在物业当巡楼员

27、，不管寒冷酷暑、春夏秋冬，每天或许要爬9栋7层的没有电梯的楼梯到楼顶去签到，在夏天的时候，汗水经常把衣服都湿透了，除了巡楼签到，他每月还要负责抄上千户的水表和电表，有一些水表是隐藏在地下的沙井里的，要先用钩子把很重的铁井盖钩开，然后再趴在地上抄，那时候，他感到很迷茫、很困惑。 另外的两个人，一个或许在xx年的时候去花园找工作，由于并不怎么起眼，一开头的时候并没有应聘上，都是过了一个月才候补通知他去上班的，而另一个的状况也差不多，他们两人都是从站门岗开头，而且兢兢业业，一丝不苟，一站就是两年。 还有一个人，他的父亲很早就去世了，他辍了学，和村里的大人到的搬家公司去工作，有几次由于搬很重的东西爬楼

28、梯，又饿着肚子，差点晕倒在楼梯间里。 我和大家讲到的这几个人，就是总和总经办的经理。 我在这里和各位同事，特别是一些年轻的同事共享这些故事，其实是想告知大家，我们许多人的出身、起点和经受都是比较相像的，我们都不是富二代，但这些经受说明，即便是起点比较低，通过努力，我们还是有机会使我们的命运得到转变。 而全部的转变，我想很重要的，是从心怀幻想开头的。有了幻想，就有目标有方案，然后持之以恒，坚持不懈，就可以每天一点点，一步步的接近自己的目标和幻想，因此大家来到E物业这里，最重要的，是我希望能在每一位同事的心里，播下一颗幻想的种子。由于幻想有一种奇异的力气，你的世界会因此而不同，它可以转变你的世界，

29、转变你的人生。 在平常工作的过程中，我特殊留心观看我们的同事及员工（包括我们的安管员、保洁阿姨等等）。他们大多是平凡的人，在平凡的岗位上静静工作，有的时候看到我，他们会点点头，羞怯的笑。在很多时候，我会问我自己，我在他们的身上看到了什么？我在他们身上看到了“和善、恳切、正直、热忱和勤奋等等”。这使我感到有一种力气，也使我感到了一种希望。我认为这些品质对于一个人、一个团队甚至是一个社会来说都是特殊重要的。 不同的人，他的出身、地位会有所不同，力气也有差异，但这不会影响我对每一位员工的人格、思想和劳动的敬重，由于我认为每一个人，在精神上和人格上其实是公正的，我们可以看到，在小悦悦大事中，挺身而出的

30、那位老婆婆，在出席电视台的颁奖晚会上，当她出场时，全场起立，为她鼓掌，长达5分钟，由于她的品德和行为，无法不令人肃然起敬。 人生的道路很长，在人生的道路上，我们会遇到许多的困难与波折，但我认为，我们要保持和坚守这种和善和恳切的本性，由于我信任“大道至简，守正特殊”，就像董事长所说的，和善和恳切可以护佑我们的一生。相反，用一些投机取巧、旁门左道的方法，短时间内或许有用，但我们身边的许多例子已经证明这样做是不长期也是行不通的。由于水落终会石出，时间可以证明一切。 作为一家没有背景，没有资金，也没有平台的起点很低的公司，我们一步步走过来，从一个项目到现在的十个项目，服务业主近万户，我有时也在想，我们

31、靠的是什么？ 许多和我们接触的客户或一些同行伴侣都对我们说过，对我们印象最深的，就是作为一个团队，我们有着很强的分散力，加上我们扎实的、较好的专业功底和力气，以及我们的恳切、和善和热忱，使我们打动了别人，赢得了客户。是的，如同那一次我在项目的岗亭里看到员工们贴的那首歌团结就是力气，这是我们一贯以来的优良传统，每当遇到一些困难，在一些危急的时刻，我看到我们的同事们总会众志成城，总会一起上，没有一个人会退缩。我觉得这样的传统，是我们特殊宝贵的一笔财宝，我们确定要连续传承和发扬。 在我们成长的过程中，我们得到了许多好伴侣、好心人的.关怀，回想起来，物业的进展过程，其实就是一个不断得到关怀的过程。对于

32、这些关怀，我觉得我们确定要感恩，不能遗忘。我开会的时候经常讲，也经常提倡我们得到别人的关怀，所以我们也要去关怀别人，关怀别人就是关怀自己，由于我觉得一个相互关怀团队是温和的团队，一个相互关怀的社区是奇妙的社区，一个相互关怀的社会是奇妙的社会。 我记得在我们起步的时候，在困难的时候，我的老领导花园的总，给了我们许多关怀、关怀和指导，也包括在资金上给以支持，我们的好伴侣地产的先生也给了我们很多关怀，还有的先生的关怀如同雪中送炭。许许多多关怀过我们的人我都会牢记在我的内心。我想特别提到和感谢的是，在关怀过我们的伴侣中，今日有地产的伴侣作为嘉宾到达我们的晚会，让我们用最喧闹的掌声对他们表示感谢！ 当然

33、了，不能遗忘和感谢的是我们的这些好同事，我们很多都是多年的同事及好伴侣，我想说，能够和你们作为同事，是我一辈子都感到荣幸的事。 物业公司领导年会致辞10 敬重的各位来宾、各位同仁： 大家好! 首先，我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚意的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝福! 新的一年开头，又到了我们总结过去，展望将来的时候。过去的xx年里，公司经受了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司

34、来说，实属不易。 同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作氛围，为公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在的进展写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为的进展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。感谢大家! 盘点过去、展望将来，总经办适时对2年的市场做出了正确而精确的分析，为我们企业来年的进展方向指明白奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要连续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业进展的良好势头，

35、利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推动我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。 在总结成果和确定阅历的同时，我们也要糊涂的熟识到公司在进展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式进展的公司，将来的20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，依据公司进展的需要准时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力气实现20xx年的新目标。20