2022党风廉政教育月系列活动总结_党风廉政教育月总结.docx

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1、2022党风廉政教育月系列活动总结_党风廉政教育月总结 党风廉政教化月系列活动总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党风廉政教化月总结”。 2022年党风廉政宣扬教化月活动总结 4月份，矿纪委在党委行政的正确领导下，在相关部门大力协作下，不断强化党风廉政宣扬教化，完善惩治和预防腐败体系，努力实现2022年纪检工作目标，即构建廉洁文化建设格局，营造风清气正从业环境，规范管理人员从业行为，促进管理人员廉洁从业。党风廉政宣扬月期间，全面围绕 党风廉政教化主题，依托广播、电视、网络等宣扬平台，开拓廉洁文化公园、廉政园地等廉政文化阵地，开展廉政主题教化、廉洁从业承诺、廉洁从业宣誓

2、等形式多样的教化活动，党风廉政建设成效显著，进一步提升了党员干部的思想政治素养和廉洁从业学问水平，筑牢思想道德防线，营造风清气正廉洁从业环境，为矿区的和谐发展供应纪律保障。 一、开展廉政主题教化活动，主动营造全矿学廉、尊廉、崇廉、守廉的廉洁从业氛围。 1、为进一步增加党员干部廉洁自律意识，提高政治理论素养，树立正确的人生观、价值观和权力观。在廉政园地举办廉政主题教化图片展、悬挂廉政宣扬条幅等，并将廉政主题教化展板分别在生产 1、2号办公楼及廉洁公园进行展览，五次组织员工观看接受教化，搭建员工廉政学习教化平台，营造全矿学廉、尊廉、崇廉、守廉的廉洁从业氛围。 2、确立4月份员工素养提升学习主题为党

3、风廉政专题学习，并将党风廉政专题学习内容发布在员工素养提升学问专栏，并挂在在思想政治网-党风廉政版。各基层党支部利用党员学习、平安例会、班前会等，进行支部集中学习和个人分散学习，矿纪委4月24日在九 楼会议室分两场组织队长以上管理人员（269人）进行廉政学问测试，提升管理人员廉政学问水平，增加廉洁从业意识，促进管理人员廉洁从业。 二、开展廉洁从业承诺活动，围绕岗位职责，进行层层承诺廉洁从业，自觉接受职工群众的监督，让廉洁从业承诺成为党员干部自我教化和加强监督的有效手段。 1、4月中旬组织19名新提拔中层管理干部在矿廉洁主题公园接受实地廉政教化。期间进行廉洁从业宣誓、观看廉政主题教化展、书写教化

4、感悟，进一步强化党风党纪和廉洁从业教化，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，增加廉洁自律意识，树立为民、务实、清廉的形象，提高管理人员廉政勤政水平。 2、依据基层支部排定的安排，纪委支配人员到科(区)班前会上组织队级以上管理人员进行廉洁从业承诺宣誓、签订。截止4月20日，全矿29个支部共185位管理人员签订承诺书，并进行公示，其中68位党政负责人廉洁从业承诺书在廉政园地进行公开展示，接受全矿干部职工的监督，让廉洁从业承诺成为党员干部自我教化和加强监督的有效手段。 三、开展廉政文化三进活动，构建班组、区队、全矿的大众化、立体化宣教格局 1、结合矿五宣讲、三走进活动，纪委成立廉政文化三进宣讲小组，仔细

5、组织编排宣讲安排和内容，深化科区、班组、家庭进行志向信念、职业道德、廉政法规等学问宣讲，形成覆盖班组、区队、2 全矿的大众化、立体化宣教格局，让员工亲身感受廉政文化教化，对廉政文化学问入脑、入心，自觉参加矿区反腐倡廉工作，营造起人人思廉，人人保廉，人人督廉的廉洁文化氛围。 2、纪委工作人员以廉政文化三进活动为契机，围绕职工反映的热点、难点问题广泛开展深化基层、深化一线，开展职工调查和走访活动，仔细搜集、整理、梳理、运用调研中的信息，刚好发觉和订正错误苗头，引导和调整他们的思想和行为，防患于未然；发觉违规违纪行为，仔细组织调查，查实后根据相关文件依法进行严惩。4月份进行6次走访，走进29间单身宿

6、舍，累计走访职工49人，涉及12个基层单位，征集有效信息建议10条，未有反映违规违纪问题，并针对信息建议反馈给有关部门进行整改落实，切实维护职工的利益。 四、开展家庭助廉活动，共筑拒腐防变的家庭防线。 为充分发挥家庭成员在反腐倡廉建设中的重要作用，矿纪委协作基层党支部，在全矿党员干部范围内，开展家庭助廉活动。组织发放家庭助廉倡议书，签订廉政家庭承诺书，举办夫妻廉政培训班、组织班队长以上管理人员夫妻共同学习廉政学问、观看廉政警示教化片，让妻子参加对丈夫的廉政行为进行监督，时刻为配偶吹“廉”风、念廉经、敲“廉”钟，当好廉政监督员，共筑拒腐防变的家庭防线。 五、启动廉政谈话 工作，进行廉洁从业提示，

7、促进管理人员廉洁从业。 为提升队级以上管理人员及重要岗位工作人员廉洁自律意识，养成自觉遵纪遵守法律、廉洁从业习惯，实施廉政谈话提示活动。依据工作实际须要，矿纪委制定谈话安排和方案，从4月起分别对科级、班队长及重要岗位人员进行廉政谈话，建立廉政谈话档案，正科级干部由纪委书记、副书记主谈；副科级干部、队级管理人员与重要岗位人员由纪委副书记、纪委工作人员进行廉政谈话。 六、帮助、监督、考核基层党支部廉政四个一活动，即上一堂廉政课，读一篇廉政文章，写一篇廉政学习体会，开一场勤廉专题探讨会，促进基层党支部廉政建设。 为完善基层党支部廉政建设，结合实际，确立基层党支部廉政四个一主题活动，完善监督考核机制，

8、形成制度并长期坚持下去。截止4月底各基层党支部都根据要求有效开展廉政四个一活动，刚好报送了队级以上管理人员廉政教化个人心得体会，有效提升个人廉洁从业意识。 七、仔细开展工资、工分安排及公积金的监督检查，确保公允、公正、公开，切实维护职工权益。针对职工关注的工资、考勤、奖金安排及公积金运用等焦点问题，进行集中检查和不定期抽查，确保全年检查覆盖全矿全部工资安排权单位。检查基层单位的原始工分记录，要求计分公允、公正、公开，加减分做到有理有据；公积金运用必需坚持用之于职工的原则，依据单位实际制定详尽运用安排，建立公积金台账，严格根据任煤纪(2022)101号文件规定合理运用公积金。2022年4月份对4

9、家基层有工资安排权力单位的工资、考勤、4 奖金安排及公积金运用状况进行检查、抽查，并将检查结果在月度平安生产会上进行通报，将问题反馈相关单位，限期整改，跟踪落实，切实维护职工权益。此外，通过在井下和地面设置廉政看法箱、举报电话及对职能科室行风进行问卷调查，肃穆查处业务及商业贿赂、违反财经纪律、私设小金库、利用职权以权谋私等行为，对有关责任人严格根据规定赐予纪律处分，形成有效威慑，维护集团公司及矿规章制度的肃穆性。 八、开展廉洁从业自查自纠，自我剖析，仔细整改，不断提升廉洁自律意识，增加抵挡腐败免疫力，促进各级管理人员廉洁从业。 为深刻吸取集团公司经济案件教训，进一步规范各级管理人员廉洁从业行为

10、，切实抓好企业党风廉政建设，做到警钟长鸣，4月25日矿纪委组织召开全矿党支部书记、工会主席参与的廉政专题会议，传达二季度纪委书记会议精神，支配各党支部就工资安排、克扣截留、奖金发放、小金库等方面是否存在违规违纪问题进行自查自纠，自我剖析，仔细整改，并报送自查自纠报告。全矿各基层单位按期进行自查自纠，刚好上报自查报告和整改看法。通过自查各单位均能仔细执行集团公司和矿廉政制度，没有发觉违规违纪行为。 4月份纪委走访职工报告 根据矿廉政建设工作要求，纪委工作人员于4月26-28日就一二线是否存在克扣截留、乱罚款、工分考核不公允和公开不刚好等问题进行走访职工，现将走访状况报告如下： 一、矿纪委刚好召开

11、走访工作会议，支配走访人员，制定走访内容和方法，深化单身宿舍和单身宿舍周边行人，进行面对面沟通、谈心，征集职工看法。期间累计进行6次走访，走进29间单身宿舍，共走访职工49人，涉及12个基层单位。 二、此次走访职工反映看法有10项，详细状况如下： 1、反映综采一区有时工分公开不刚好。（北-西209） 2、反映综采二区、掘进一区井下撇沟延点问题。（北-西1 11、204） 3、反映职工食堂饭菜不刚好保温。（北-西209） 4、反映修护区工资低。（北-东607） 5、反映综采三区比综采一区、二区工资低。（北-东606） 6、反映单身宿舍电费不够用，每间宿舍30度/月，6人、4人都一样，电费充卡不便

12、利。天气渐渐变热，空调运用后电费不够用。（北-西20 9、南-东303） 7、反映“双述”太难记，不要根据统一要求去搞，对职工应区分对待。（南-东303） 8、反映单身宿舍一楼室内衣服没有晾晒地点，放在外面丢过几次。（南-西114） 9、反映井下三违惩罚太重。（北-东508） 10、反映职工宿舍缺少信息反馈箱。（北-西305） 党风廉政教化月总结 小屯村第十四个党风廉政教化月总结今年七月是自治区第十四个党风廉政教化月，是中国共产党建党91周年，是“十二五”开局之年，也是实行中心新疆工作座谈会精神的关键一年，开展. 党风廉政教化月总结 地区攀星制粉有限责任公司开展第十四个党风廉政教化月总结今年七

13、月是自治区第十四个党风廉政教化月，是中国共产党建党91周年，是“十二五”开局之年，也是实行中心新疆工作座. 党风廉政教化月总结 第十二个党风廉政教化月活动总结今年七月，是自治区第十二个“党风廉政宣扬教化月”，我校紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”的活动主题，仔细组织开展党风廉政宣扬教化月. 党风廉政教化月总结 党支部2022年党风廉政建设宣扬教化月活动总结依据市委办公室党办字202230号开展第十三个党风廉政教化月活动实施看法的支配和部署，我局结合实际集中开展了宣教教化活. 党风廉政教化月总结 第十四个党风廉政教化月活动总结今年七月是自治区第十四个党风廉政教化月，是实行中心新疆工作座谈会和自治区第八次党代会及地、市委（扩大）会议精神的重要一年，也是深化. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页