美发劳务合同.docx

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1、美发劳务合同美发劳务合同1 甲方：_（以下简称“甲方”） 乙方：_（以下简称“乙方”） 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 本合同于_年_月_日生效，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日。 乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意为甲方工作，认真听从并担当甲方所支配的各项工作。 2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。 3、甲方负

2、责向乙方供应必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。 三、劳务酬劳 1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_年的期限内向乙 方支付劳务费用，甲方分_次向乙方付此费用，付费每月以_元给乙方。 2、在合同期限内，甲方在每月_ 日前向乙方预付生活费_元，乙方 收取此费用后必需向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外 若产生其它费用则由双方当面协商解决。 四、甲乙双方对劳务酬劳的其他商定 1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方供应生活费及居住场所，甲方与乙方约 定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依状况将劳务费付给乙方。 联系电话：

3、 2、甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等； 2、乙方违反合同相关条款。 3、以下状况甲方不担当任何责任与费用； 1.工伤 2.生病 3.外出交通事故 4.意外事故 4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部担当。 5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷大事都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。 6、乙方在工作期间假如自带下线人员参与必需经得甲方同意，当中产生的务工 费用则另行协商解决。 五、合同的终止与解除 1、乙方若单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并

4、且申请终止此合同，并且因此缘由造成 损失的费用则由乙方担当，其赔偿损失费用为_元。 2、合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时当面解约。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同； 故造成严峻后果的，对甲方利益造成重大损害的； 六、双方商定的其他内容 1、乙双方商定本合同增加以下内容： （一） 甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围， 劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 （二） 乙方在合同期内担当的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结 束前，乙

5、方不得未经甲方同意擅自离职。 七、附加条款 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ _年_月_日 美发劳务合同2 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人（托付代表人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 双方商定按下列第_款确定劳务合同期限： （一）本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_年_月_日至合同中法定解除或终止合同的条件消逝时止。 （二）本合同

6、自_年_月_日至_年_月_日止。期限为_个月。 （三）本合同以完成确定工作任务为期限的劳务合同。合同从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方支配乙方在_岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 （一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第_款确定： 1、实行标准时工作制 每周工作五天，每天工作八小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间依据工作需要和甲方的支配而定。甲方接受集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 （二）乙方按甲方的内部制度规定，享

7、有休假和福利待遇。 四、劳务酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_日前未工资发放日； （二）经甲乙双方协商全都，乙方的工资酬劳按下列第_款确定： 1、乙方的工资酬劳依据甲方依法制定的规章制度中内部工资支配方法确定，按岗按绩效取酬。 2、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资支配方法执行。 3、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资依据甲方用人部门的承包协议执行。 五、劳动纪律 甲方依据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉

8、遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。 六、劳动爱惜、劳动条件及职业危害防护 甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱惜、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱惜设施、劳动爱惜用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 七、劳务合同的.终止、解除、续订和变更 （一）有下列情形之一的，合同即行 1、劳务合同期满的； 2、已完成确定的工作任务为合同期限的； 3、劳务合同与职工商定的终止条件消逝的； 4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的； 5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的； 6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人

9、单位准备提前解散的； 7、公司被依法宣告破产的； 8、法律、行政法规的其他情形。 （二）本合同经甲乙双方协商全都，可以解除。 （三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同： 1、经常迟到、早退和有旷工行为的； 2、有意违反操作规程，给公司生产设备和生产平安造成重大损失的； 3、严峻失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的； 4、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的； 5、行凶打架、或以暴力损害他人的； 6、请人代工的； 7、在岗员工兼任其次职业或从事经营活动为自己创收谋利的； 8、以弄虚作假手段建立劳动关系的； 9、被依法追究刑事责任的。 八、社会保险和福利 甲乙双

10、方商定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 九、违反劳务合同的责任 （一）由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方担当违约责任，如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。 （二）当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的，应准时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者全部免予担当责任。 （三）乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。 （四

11、）在公司涉及公司隐秘和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。假如乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按实际损失追究连带赔偿责任。 十、纠纷处理 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_法院提起诉讼。 十一、双方商定的其他事项 （一）甲方应将企业规章制度明确告知乙方。 （二）本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。 （三）本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必需严格履行。 （四）本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 十二、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面

12、送达。 甲方：_ 法定代表人（托付代理人）：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 美发劳务合同3 甲方：_ 乙方：_ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公正、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商全都，本合同期限依据以下第_项执行： （1）固定期限劳动合同：即合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 （2）本合同为以完成确定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日生效，于_工作完成时终止。 （3）无固定

13、期限，自_年_月_日起至法律法规规定的终止情形消逝时即行终止。 甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期工资为：_。 其次条录用条件为： 1。学历文化：_。 2。身体状况：_。 3。工作技能：_。 4。团队精神：_。 5。其他：_。 其次章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并听从甲方的工作支配，从事_工作，该岗位工作任务与职责如下： 该岗位的绩效考核方法为： 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力气和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外： A。甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等状况发生变化需调动

14、乙方工作岗位时，乙方应予接受； B。甲方确因生产经营服务需要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； C。乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条乙方的工作地点为_，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的.工作岗位（3个月内），乙方应当听从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商全都签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 第三章工作时间与休息时间 第七条甲乙双方同意乙方岗位依

15、据下列方式确定乙方的工时制度：_ 第八条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 第九条双方需要商定的其他事项_。 第十条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 美发劳务合同4 甲方：_ 乙方：_ 鉴于乙方已达到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为 年。 本协议于20_年_月_日生效，至20_

16、年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负责有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条双方同意甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列状况之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应

17、在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在为甲方供应劳务的过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会依据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议的，甚至

18、涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立刻书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日 美发劳务合同5 甲方(聘用单位)_ 乙方(受聘人员)_ 甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为_年自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期为一年。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位

19、职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行_规章制度 (二)甲方有权依据岗位职责，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育，依据有关规定赐予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工

20、休假日等规定，对乙方实行符合_工作特点的工作日制。 (三)甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊状况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续

21、，并告知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方依据规定程序签订聘用合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或支配其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具工作岗位调整通知书，对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商全都，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的.，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙

22、方： 1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书。 八、聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方依据国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方商定的合同终止条件消逝的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书，并办理相关手续。 九、甲乙双方商定的其他事项： 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 日期：_年_月_日 美

23、发劳务合同6 甲方（用人单位）：_ 法定代表人：_ 乙方（员工、工作人员）：_ 身份证号码：_ 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款： 一、工作岗位 甲方依据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_岗位从事工种工作，担当职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第_种形式确定合同期限： 1、合同期限为_年_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、以完成确定的工作任务为期限：具体工作任务为_，期限自_年_月_日起，估量至_年_月_日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第_种工作制： 1、每日工

24、作8小时、每周工作40小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 双方商定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资支配制度和管理方法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任；双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定方法为；给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方法为：合同一方因不行抗力未能履行合同并给

25、对方带来损害的，不担当相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后，甲乙双方应乐观协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。 七、双方需要商定的其他事项 1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同商定或国家有关法律法规执行。 2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。 3、本合同一式_份，双方各_份，员工本人档案存入_份。 4、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：_ 法定代表人：_ _年_月_日 乙方（签名）：_ _年_月_日 美发劳务合同7 甲方：_ 乙方：_ 甲方系经营_的用户，现需要招收一名_人。 双方经友好协商，在公正、和谐、诚信的基础上，签订以

26、下协议： 一、甲方系经营_的用户，现招收乙方_为本店的_人员。 二、乙方为本店现招收的员工，从合同签订日起_日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则连续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。 三、试用期间的工资为_元每月，若满意连续聘用，工资为_元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（_元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的_。 四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及_工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。 五、工作时间：早上晚上 ，午休1小时。满意留用的，直至本合同商定日，即为_，同时发放保证金一个月（_元）。 六、工作程序：_。 七、本合同双方签字后立刻生效。 八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ _年_月_日20