2022村情调研报告_村情调研报告范本_4.docx

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1、2022村情调研报告_村情调研报告范本 村情调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“村情调研报告范本”。 村情调研报告 作为广德县第五批选派干部，组织上把我们放到最基层，是想让我们在最基层熬炼，带动老百姓脱贫致富，要带领老百姓致富，就必需对村里的状况作最全面的了解，这是我们干好一切工作的前提，下面把我在水塘村一月以来的调查报告如下： 一、水塘村基本状况简介 1、水塘村位于四合乡北部，距乡政府驻地刘村集镇6公里，东临柏垫镇茅田村，南接本乡宏霞村，东南界卢村乡桃山村，西北靠柏垫镇姚村，属丘陵地区，总面积10.9平方公里，人口2200余人，辖17个村民组，人均农田0.5亩、

2、林地5.5亩。广德县闻名旅游景点-响水滩瀑布即位于这里，村内现有1家私营企业（响水滩水电站），出产自然石、黄沙、毛竹、竹笋、板栗。 水塘村现设一个党支部，共有党员53人，其中预备党员2名，女性党员11名，60岁以上23人。村两委现有干部6人（党支部书记陈文相；村委会主任、支委委员艾学品；支委委员李伯胜；村委委员、妇联主任陈守琴；村委委员、综治主任、文书、民兵营长耿可松；乡聘计生专干易丹）。村务监督委员会主任蔡明忠、委员马长富、李国宗。 本村建有一所幼儿园，现有幼儿35名，幼儿老师两名，村级卫生室一所，医生2名，享受低保待遇92人，五保40户。村里无集体经济收入。 2、水塘村的村支两委团结合作，

3、办事情主动仔细，谋发展思发展的愿望剧烈，水塘村的老百姓淳朴和善，热忱好客，思发展盼发展的愿望心切。通过去年换届选举，选齐配强了村班子，文化素养和工作能 力有了很大的提高。村级后备干部人选选拔基本完成，经过六个环节的考核，汲取了4名有学问有文化的年轻人进入村级后备干部序列。但大部分老百姓的文化素养较低。等、靠、要的思想严峻。 3、以水塘村老党员干部李国宗为首成立了广德县四合乡四季花香苗木花卉专业合作社一个，有12户农户参与合作社，专业合作社正在摸索中完善各种制度，逐步正常运行。 三、存在的问题 1、村民的总体文化素养不高，驾驭的科学种养的技术很少，尤其是在种植水平上，还是靠传统的种植方法，水塘村

4、可供种植田地面积较少，受地形限制，新的技术和思想一时之间他们还不能接受，有些农户还是牛耕，机械化程度低，发展缓慢。 2、制约全村经济发展的另一个重要因素是交通，这也是全村老百姓最盼望解决的重点问题，从下村萝卜棚村民组的马路狭窄且坑凹不平，响水滩到柏垫镇茅田村道路基础水毁严峻，只有拖拉机牵强能通过，要是下雨的话，任何车辆都不能通过。 3、村民们对自己享有的各种政治权利缺乏相识，民办法识不强。表面上他们都觉得作为农夫不须要什么权利，只要吃饱就行了。这是农夫本质的弱点，“小富即安”的求稳心理， “等、靠、要”的思想，深厚的乡土观念，狭隘自私懦弱愚昧的小农思想的集中表现。 4、没有一个规范的村级公共活

5、动场所，缺乏体育健身器材，村级老年活动室条件简陋，严峻阻碍了村里的精神文明建设进程。 5、村容不够整齐。虽然我们常期要求村民应保持村容整齐，但积习 难改，大家对家居卫生不是很留意。 四、下一步工作的重点和设想 1、加强对村支部的建设、提高村民素养，调整产业结构 以建设五个好支部为目标，党员、领导干部作为新农村建设的带头人、决策者，必需不断加强自身的学习，以适应社会发展新形式下的新要求，作风严谨，严格要求自己，廉洁奉公，为民服务培育党员带头制富。加大对农户的培训，可以通过培训班,会议，远程教化，派人出去考察等方式来提高广阔农夫挚友的素养。主动推动农业产业化经营，发呈现代农业，根据产业化发展的方向

6、和要求，对有资源优势和市场需求的农产品，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业，为农户供应产前、产中、产后系列化服务。在全村培育示范大户，带动其他农户的发展，完善合作社的各种制度，使之成为村集体经济收入的来源，2年后人均年纯收入在原来的基础上翻一翻。 2、加强农村各项基础设施的建设，为经济的发展夯实基础 基础设施是经济发展的先导性要素，在建设社会主义新农村过程中，要想实现农村生产发展、经济旺盛和农夫收入的持续增加，必需重视和加强农村基础设施建设。要不断加强农田水利工程设施建设，改善道路交通条件，提高农村信息化水平和农业科技装备水平，以充分发挥当地农村资源优势，提高农业综合竞争力。 主动向

7、上争取协调各种项目、资金，力争在2年内逐步解决制约水塘主动社会发展的瓶颈问题。 3、村班子建设 制定一套村班子的工作管理制度,严格根据制度要求村班子的工作,两年内培育一套素养高，团结，务实，能干事的村班子队伍，调整充溢村班子的后备人选，保持村班子后备人选长期在3名以上，把那些有学问，想干事，能干事的人刚好选入到村班子的后备人选中来，尤其是有学问、有实力的种养大户和有发展经济头脑的人汲取到村班子队伍中来，让村班子人选后继有人。 4、加强农村民主建设 用民主权利来诱导那些消极参加的农夫，进行各项实力的学习，提高他们的素养，努力推动农村的民主建设。 重大事项由民主见。抓住落实和完善村民代表会议和村民

8、会议制度这个关键,依法充分发挥村民代表会议和村民会议作用，完善村民会议和村民代表会议议事规则，对村经济社会发展规划、村集体经济项目的立项、承包方案等与村民切身利益相关的重大事项，让村民作主，落实多数人确定的原则，进一步增加重大事务决策透亮性、民主性和科学性，调动广阔群众自觉参加村务管理的主动性，让村民得到更多的实惠，进一步亲密了党群、干群关系。 重要事务由民管理。充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，发动群众探讨制订村规民约，建立决策事项预报征询、民主议事协商等制度，开展“民主听证会”、“民情分析会”、“村民议事日”活动，主动发挥党员、村民代表的作用，对村集体资产经营、集体举债、集体资产处理

9、等与群众利益相关的村级事务和公共利益交给群众管理， 主要建设由民支撑。在新农村的建设过程中，我们要珍惜民力，最大程度地调动人民群众的主动性，对道路、电力、水利等涉及群众利益的重大设施建设，人财物的投入主要依靠群众，引导激励广阔群众克服“怨天尤人”和等、靠、要的单纯依靠思想，以及无所作为、小进即满、小富即安、不思进取的小农意识，主动出资、出物、出力，加快农村基础设施建设步伐。 村务活动由民监督。加强村民监督委员会监督力度，进一步完善落实村务公开制度，推行村级党务公开，安排生育政策的落实方案、村级财务运用管理等群众关注的事项，让群众享有知情权、参加权，并有效履行监督权，这既增加了党员群众发挥作用的

10、主动性，既促进干部办事的公正性和有效性，又能使村级组织借助外部力气的监督，克服“暗箱操作”、“随意操作”、“无时限操作”等弊端，更好地推动党务、村务、财务公开工作的深化开展。 工作成效由民评定。建立健全村干部民主评议和责任追究制度，每年组织一次村干部向全体党员、村民代表述职，党员和村民代表据此对村干部进行民主测评。这样可以变更以往村干部考核档次由上级定的做法，扭转了村干部 “对上负责，不对下负责”，工作效果不志向的状况，使村干部对自己要求更高，为村里想得更多，为村民办事也更多了。 5、加强精神文明建设，争取更加和谐的农村社会环境 建设农村和谐社会首先要实现人与自然和谐。在农村，人与自然的和谐发

11、展，应当是农村及农业经济系统与自然生态系统相和谐，农村及 农业经济活动的需求增长与自然生态系统供应实力相适应，形成人与自然共同生息与协调发展关系。水塘村应当注意农户经济增长与自然环境的协调的、可持续的发展关系。 其次要实现人与人和谐。在人与自然的冲突日趋尖锐的基础上必定伴随着人与人之间的冲突日趋尖锐，这就使当代人之间、当代人与后代人之间的冲突加剧，成为农村与农业发展的重大冲突。因此，人与人应当和谐发展，不仅要代内相和谐，而且要代际相和谐；可持续发展的目标，是要一代更比一代和谐。 村情调研报告 *镇*村村情调研报告*村书记助理*依据组织部的统一支配，我于2022年9月被选派到*镇*村，担当书记助

12、理。毛主席说过，没有调查就没有发言权，要想顺当地在本村开展工作，就. 村情调研报告 开展党的群众路途教化实践活动对*乡*村农村环境卫生打整治状况的调研报告为了广泛、深化、扎实、有效地开展党的群众路途教化实践活动，在其中开展好县委提出的“八个专项行. 村情调研报告 村情调研报告依据武汉市“万名干部进万村入万户”活动领导小组的统一支配部署，我市人口计生委宣教中心成立“三万”活动工作小组，由何平主任牵头，陈定国副主任带队，顾国平，姚晶等. 村情调研报告 高校生村官农村农情调研报告首先我荣幸的成为竹峰街道竹峰村一名高校生村官。进村一个多月来，在各级领导的关切带领下，我正渐渐融入到农村的工作和生活中去，并通过实地走访和调. 村情调研报告 浅析*村经济发展路子2022年6月依据4月2日全县春耕春播暨万元增收工程和4月6日全县千人“三进三同”暨促农增收动员电视电话会议精神，结合本镇“三进三同”活动的总体支配和. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页