企业管理资料范本-质量管理教育训练办法.docx

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1、质量管理管控教育训练方法第一条目的提高企业员工的质量意识、质量知识及质量管理管控技能，使企业员工充分了解质量 管理管控作业内容及方法，以保证质最本合同支付资金服务的质量，并使质最管理管控相 关人员对质量管理管控理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理管控的最大效果，以 及协助协作厂商建立质量管理管控规章制度。第二条范围本公司所有的企业员工及协作厂商。第三条实施单位由质量管理管控部相关相关工程筹划与执行，并由管理管控部协办。第四条实施要点（一）依教育训练的内容，分为以下三类：1 .质量管理管控基本教育：参加对象为本公司所有企业员工。2 .质量管理管控专门教育：参加对象为质量管理管控相关人员、检查

2、站相关人员、生 产部及工程部的各级工程师与单位主管。3 .协作厂商质量管理管控：参加对象为协作厂商。（二）依训练的正式正式生效，分为以下二种：1 .厂内训练：为本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。2 .厂外训练：选派企业员工参加外界举办的质量管理管控讲座。（三）由质最管理管控部先拟订“质量管理管控教育训练长期计划”，列出各阶层相关人 员应接受的训练，经核准后，依据长期计划，拟订“质量管理管控教育训练年度计划”，列 出各部门机构应受训人数，经核准后实施，并将计划送管理管控部通知各单位。（四）质量管理管控部应建立每位企业员工的质量管理管控教育训练记录卡，记录该企 业员工已受训的课程名称、时数、日期等。第五条本方法经质量管理管控委员会核定后实施，修正时亦同。表11. 2. 16质量管理管控教育训练长期计划表年 月 日表11. 2. 17质量管理管控教育训练年度计划表实施对象课程名称年年年备注年 月 日表11.2. 18质量管理管控教育训练记录卡实施对象课程名称目的各部门机构应受训人数备注生产工程质管物 料管 理业 务其他NO.企业员工姓名：建卡日期：年 月日表11.2. 19教育训练表质量管理管控教育训练记录栏职务异动栏年月日课程名称时数口数键 关注 备年月H单位名称职称（职位）课程名称课程内容目 的实施对象参加 人数时数讲 师举办 次数