学生会办公室工作计划经典范文5篇.docx

《学生会办公室工作计划经典范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会办公室工作计划经典范文5篇.docx（15页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新学生会办公室工作计划经典优质范文5篇学生会办公室工作计划1提高自身业务能力，做好各项工作，确保慢万元销售任 务的完成。具体白酒销售计划如下：一、努力学习，提高业务水品首先抽时间通过各种渠道去学习白酒营销方面的知识， 学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工 作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务 以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习，使自己 从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一 个大幅度的提升。二、进一步拓展销售渠道白酒市场的销售渠道比较单一，大部分产品都是通过流 通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要进 一步向商超渠道、餐饮渠

2、道、酒店渠道及团购渠道拓展。在 团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较上各抒己见，热情勇于发表自己的观点。3.每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和吸收。（三）档案管理1 .学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进 行规划管理。2 .文秘科应做个档案管理制度。3,由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书 面和电子文档两种方式进行统一及时的整理与存档。4做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现办 公室文件管理规范化统一化。（四）卫生管理1 .学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒 适的，整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应 安排各部门定期轮流大扫

3、除。2 .借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫干净下 次不得借用场地且给以一定惩罚。（五）物品管理1 .借用办公室物品应即时登记做好备注。2 .若破坏办公室物品应照价赔偿。3 .办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。二、做好品牌活动。1、青马活动每年的青马工程学土骨干培训是办公室的品牌活动。这 是办公室向全学校展现自己的最佳机会。所以活动的品质很 重要。品质高与低是怎么看的呢？首先我们应让广大学生明 白开展这个活动的意义。它的意义在于培养和造就一大批用 马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。 这将关系到我国改革开放伟大事业的

4、成败。所以我们应让宣 传部在校园大力开展宣传活动，让在校大学生对其有了解。 第二，我们应邀请团委有资历的老师开一场讲座为学生解 惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的讨论会。一、具体内容帮助大学生学习和掌握党的理论创新成果，了解国情， 认识社会，提高思想政治素质，坚定理想信念。主要活动：理论学习。组织大学生进行不少于一周的集中理论 学习。邀请学校专家学者，团委老师等为学生讲授马克思主 义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题, 提高大学生的理论素养和辨析能力。实践锻炼。组织大学生进行不少于两周的基层实践 锻炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动

5、、社会调 查、民宿体验、参观考察等活动，增加大学生对国情和社会 的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。志愿服务组织大学生参加志愿者活动。通过在校园内、城市社区、 农村基层参加扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等 公益活动，增强大学生的社会责任感。课题研究要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣，选择一个 人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深入校园、农村、 城市开展研究活动，完成并提交一份研究报告，以提高研究 分析问题的能力。2、换届大会换届大会是新老交替的大会，大会的意义不言而喻。此 次大会将在十一月十二日举行，由校团委，主席团和办公室 联合开展和进行，所以我们办公室更应该谨慎

6、对待，全力以 赴。做好上传下达工作，会场的座位安排，舞台的布置，聘 书和锦旗的制作，大会的流程安排等。这些都不能出差错， 要严谨规划，认真准备，高效完成。相信通过这次换届大会, 我们大一新干事会更深地了解学生会，提高我们办公室的组 织能力，团结能力，办事能力及影响力。为以后能够胜任各 种工作，更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟，台下 十年功”。只要我们办公室齐心协力，集思广益，认真规划, 全力去拼，相信这次换届大会一定能做的比上届更好。不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想办 法。关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留 心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、

7、 和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动， 知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力， 为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力。学生会办公室工作计划4第一，内部建设工作。1,基于办公室工作特殊性，要求各部分成员必须保持 较高的思想觉悟，认真的工作态度。2,办公室是学生会的核心部门，是保持办公室与部门 成员联系的重要纽带。办公室对于提高学生学习积极性，提 高学生之间凝聚力有很大作用。第二，办公室例行工作。1,定期安排召开办公室例行会议。2,定期组织办公室日常管理工作。3,定期安排学生会办公室各类文件的分析与管理。第三，处理学生会办公室与学生社团的关系。1,定期开展与特定社

8、团的关系联动活动。2,定期与社团开展活动，为全校活动提高后勤保障资 源。3,严格落实“细心、呵护、友善”的关系处理原则， 开展与社团的心连心活动。多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并慢慢向其他企 事也单位渗透。三、做好市场调研工作对市场个进一步的调研和摸索，详细记录各种数据，完 善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支 撑，使其更具科学性，来弥补经验和感官认识的不足。了解 和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个 白酒市场的走向，以便应对各种市场情况，并及时调整营销 策略。四、与经销商密切配合，做好销售工作协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分 拓展销售网络和

9、挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发 火的时候一定要皮厚，听他抱怨，先不能解释原因，他在气 头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等 他心平气和的时候再给他解释原因，让他明白，刚才的火不 应该发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情， 一定要认真的解释，不能破罐子破摔，由去发展，学会用多 种方法控制事态的发展。最后，希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持。学生会办公室工作计划2为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打 造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：（-）部门文化建设（关键在于培养团队意识和集体荣 誉感）：（1）参与团学各项

10、趣味比赛；与其他部门进行联谊。（2）通过参与系内各项活动（譬如：院系运动会、本 部日常活动），培养成员团队意识。（二）部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性；公正，廉明；执 行力等诸多方面（在具体的活动和工作中培养强化）。纪律 建设需尽早开展并贯彻工作的始终。（三）部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后,需要各部门在整个工作期间给予理解和配合，在期末评议中 办公室会给出中肯的评议结果。办公室具体的工作职能以及 各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。（四）招新工作（1）招新宣传工作。一方面，制作宣传页、名片、展 板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增

11、加内容的吸引力，着 眼于有新意，具体细节再敲定。另一方面，结合团学会的统 一安排，深入到军训队伍和班级进行宣传。要求部长副部宣 传口径一致（具体内容仍需商定），注意着装、说话的态度 和方式。（2）招新面试工作。面试分初试、复试（如有必要再 另加终试）环节。办公室注重交际能力与细心，踏实等品质。 面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面试者根据情景做即兴的发言。方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并配合问答 环节。方案3：设置两到三个环节（注意把握时间）。譬如第一 环节给面试者半分钟的时间；第二环节让他们自由结合，完 成指定任务。（具体形式再敲定）方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，

12、并 配合即兴问答（以面试者的个人简历和自我介绍为依据）。（3）本学年根据办公室工作需要，初步打算招11或12 名干事。（五）干事培养（建立学习型团队）（1）招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的 world, excel等办公软件要做到使用自如。另外还会开展时 事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进 行指导。（2）鼓励干事参加团学举办的各项活动，以激发其潜 能。培养各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵 手巧等复合型人才（3）开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老 师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥与形 式。（六）部门活动（1）日常活动办公室日常工作职能

13、主要包括：考核各部人员出勤、负 责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料 及老师所需资料。具体开展过程详见国贸系办公室日常工 作职能与各项制度。（2）特色活动除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活 动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活 动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出 一到两个活动。（七）加强沟通。鉴于办公室的特殊职能，办公室工作的开展离不开各位 老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席 团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。以上是对办公室整个学年工作的初步构思。办公室工作涉及面较广，目前的设想还存在不足，还请各位多

14、多指教。学生会办公室工作计划3一、加强办公室内部建设，认真做好本职工作。1、人文建设(-)办公室应对本学期新进的干事进行培养，使其能 更快更好的胜任这个职位，认真出色地完成本职工作。为此 新的干事应做到如下要求：1 .做到三个了解了解学生会的环境，熟悉各个部门的职能，加强各个部 门之间的交流与联系，确保学生会工作能有序地进行。了解 团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个 活动开展的工作地点，方便场地布置和工作人员的分工。2 .培养个人素质首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而 且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。 在老师，广大的学生们面前树立良好的形象和

15、榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来 快乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？3 .培养工作能力大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也 不熟练甚至完全没接触过。但是办公室的工作要经常用到办 公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对 新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到 一定的水平。这样才能高效地完成工作。4 .培养思想感情办公室对大一的新干事是一个陌生的环境，为了使大一 的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想 沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农 家乐，爬山，郊游等。5 .学会管理理念学生会管理工作

16、像企业管理一样，需要简洁明了的通知 和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作 为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨， 做到快速的服务，确保学生会工作的顺利进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目 标一高效。2、日常管理(-)值班1 .各部门安排干事到学生会活动中心值班，完成期间来 访和接待工作。2 .办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门 值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好详 细记录。3 .值班期间是各部门接触，交流，培养感情的最好机会。 在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要 适可而止。(二)例会1 .办公室每周一中午12:30开一次例会。2 .例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务展开讨 论。应积极调动新干事对工作的热情，尽可能让新干事在会