医院护士的个人年度计划(5篇).docx

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1、医院护士的个人年度计划(5篇)医院护士的个人年度方案(5篇)护士在开展工作前需要制定一个合理的方案，方案本身是对工作进 度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。以下是我整 理的医院护士的个人年度方案，欢迎大家借鉴与参考！医院护士的个人年度方案(篇1)一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确 保平安医疗的根本保证。1、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记 录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护 理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽

2、其职，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。3、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。4、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种 信息数据登记本，配备五种操作处置盘。作为一个大专生的我和那些一起实习的来自长沙医学院、怀化医学院 的同学比起来没有优势，所以，我只有在实习期间通过自己的努力来 使我不落后，不被蓬勃进展的社会所淘汰。我会仔细的学习关于手术室方面的学问，了解手术室的工作性，熟 识每台手术所需要预备的物品以及特别器械，把握其基本的操作方法。 无菌操作技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都 能够娴熟精确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名

3、称及用途仍不是很了解，真是有些圆满。在这一年里，我也渐渐地进行着从一个护生到一个护士的蜕变，十 月的修行，十月的磨练，我努力去做一名好护士，努力每天以微笑的 面容去面对我的病人，努力做到急躁细致而不急躁，努力做到工作扎 实而不出错。在各个“老师”前面，我是一个勤快仔细的晚辈，在病 人前面我是一个温顺、和善、平易见人的年轻护士。实习的日子里， 我懂得了如何去赢得别人的敬重，面对误会我不去争论，面对批判学 会了摆正心态。由于年轻，我就要比别人做得好；由于年轻，我就应 当勇于受挑战。一、树立：“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工作都是 围绕病人入院到出院绽开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种

4、生理需求和社会需求，病人则 在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此，如何满意病人的各种正常 需求,就囊括了我们全部的护理工作，急病人之所急，想病人之所想， 解病人之所难，都是我们的职责所在，其中营造一个舒适宁静的病房 环境，急躁的细致的入院宣教、温馨和气的语言沟通、爱护入微的生 活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的详细体现，护理 质量的凹凸均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为 中心，病人满足了，说明我们的工作就做好了。二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执 行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制

5、度” 等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中假如 没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作 无法精确 的完成。规章制度和操作规程是我们的前辈在上 百年的护理实践中总结出来，凝聚了她们珍贵的阅历和教训，有些是 血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和 治疗，重则可能给病人造胜利能障碍甚至失去生命。所以我们吸有严 格遵守，才能少走弯路，少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量, 防范护理差错事故。三、做到“四勤”人是有惰性的。带教老师最喜爱勤奋的同学，只有勤奋才能被人赏识，被人接受, 才有的机会去学习的实践学问。“四勤”首先要眼勤，就是要擅

6、长观 看。1 .仔细观看和学习带教老师严谨的工作态度，工作支配和方案性。2 .观看各项护理操作流程和详细操作手法，这些学问只有在实践中多观看，多领悟其中的要领，才会在自己的实际工作中有质的进步 和飞跃。3.要勤观看病情，对病区内的病人要做到心中有数，重点病人要 亲密观看。再则就是要口勤，求学学问要勤钻好问，安扶病人主动询 问、急躁解释。护患关系、师生关系处理的好坏主要取决于语言的沟 通，有了良好的关系，工作学习起来就会轻松许多。另外最重要的还 是要手勤、脚勤，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、乐于干活、主 动做事。1、假如我是负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修 剪指甲、操作时戴口罩。

7、2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无 过期失效，每日清点，仔细交接班。3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的预备工 作。操作中要严格遵守无菌操作规程。4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。5、准时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行， 临时医嘱要准时执行，抢救病人时，执行医嘱要快速、准时。6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。7、做好医用垃圾的分类处理。8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。9、保持治疗室的清洁、卫生、干净并做好保洁工作。四、假如我是早班我就会做到以下几点1、提前30分钟接班，接好护理用品。2、跟着带教

8、老师帮助小组护士工作，如：普查体温、测血压、测 血糖、做理疗、巡回液体等。3、跟着带教老师负责全病区病人的治疗、护理工作，做好与责任 护士的交接工作。4、跟着带教老师负责到相关部门联系修理出故障的各种医疗器械。5、准时检查、更换氧气。6、保持办公室的清洁、卫生、整齐。在实习中严格要求自己做到 不早退，不迟到，不旷工，遵守医院的规章制度。护士的工作是繁忙、劳累的，但同时又总之，护理工作是是神圣的， 它神圣的告知我：除人类之苦痛，助健康之完善。我既然选择了这个 行业，我就会医学事业做奉献，做一名真正的“白衣天使”。护士的 工作是特别繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，现在观 看病房后，感受

9、又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以 说是很低微，可是透过多数人的不理解，我发觉，护士有着其独特的 魅力。医院不行能没有护士，这就说明白护士的重要性。医生离不开 护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有 着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发 挥其独到的作用，产生不行或缺的作用。这也算其次个收获：正确熟 悉护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。医院护士的个人年度方案（篇5）在一个新的时机开启新的一个篇章，20_年对于我来说是特别重要 的一年，由于这一年是我在岗位上正式工作的一年。很幸运也很暖心 的是，我在20_年的年底转正了，所

10、以20是我正式走进岗位的第 一年，这一年的我应当更加成熟稳重，也应当将自己的态度端正。在 这份事业上奉献自己力所能及的力气，不负领导和各位同事的青睐。 所以我在此想为自己新的一年做一次严格的方案，盼望接下来一年里 我可以发愤图强，制造出自己的辉煌。一、个人素养的提升实习的这一年时间里，我深刻的体会到一名护士并不像我们平常理 论上熟悉到的那样。想要做好一名护士，不仅要从主要专业上进行突 破，也要从生活中的各个方面进行突破。首先在医院这份工作上我是 作为一名护士，要保证患者的护理和健康状态。其次从人文角度看, 我是一名关心他人的人。护士之所以是“白衣天使”，也就是从“热 心” “助人”“暖和”这几

11、个方面体现的。因此，除了我自身工作的完 成度，我也更应当学习其他方面的学问，比如心理学等等，这些都是 可以用到我们工作当中的。二、端正工作的态度新的一年我已经成为了医院一名正式的员工了，任何事情任务决策 都要自己独立做了。我不能在像之前一样，觉得自己是一个实习生, 觉得自己没有力量解决，所以就把很多的问题推给其余的人。20 年的我要更加注意提升个人的力量，个人处理突发状况的反应力。这 些都是作为一名护士应当注意的地方。无论对于什么工作，个人的态 度都是特别重要的，何况是护士这个暖和人心的工作，就更应当要树 立起自己的工作作风，为自己创下属于自己的工作风格。三、本职工作上的突破一年的实习时间让我

12、深化了解了护士的各项责任，也让我更加了解 了医院的规章制度。而接下来一年的时候，我想只有在这些基础的建 立上，我才能在自己的工作上进行深一步的突破。我们在生活中前行, 不能是一成不变的，要学会为自己争取，也要学会在自己原本的工作 上进行探究和突破，只有不断的学习，只有不断的挖掘，我们才会把 这份事业做得更加的出彩曜人。护士这份工作装载了我太多的期望和 理想，我盼望自己可以珍惜此次机会，在今后的路上可以顺风顺水, 完成自己对抱负的追求，也实现自己始终追求的目标。二、加强护理人员医德医风建设1、连续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不 定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满

13、足度调查中存在的 问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提 出的要求赐予最大程度的满意。3、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。4、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆 的礼仪培训。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐 予上岗。三、提高护理人员业务素养1、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问。2、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比 出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍

14、）、三等奖（周莉君） 分别赐予了嘉奖。3、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。4、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以 提高专业学问。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病 区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、 洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内 容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长 授课力量。7、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理 大专函授。8、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。9、坚持了护理业

15、务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查 房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸 泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚 持晨间护理一床一中一湿扫。3、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖地 每日二次，病房内定期用消毒液拖地（L 400消毒灵）出院病人床 单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。4、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。5、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换

16、药室的空气培育，对高 危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了 无菌切口无一例感染的好成果。6、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外 线强度进行监测。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定 期定点监测。五、护理人员较精彩的完成护理工作1、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术 2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍 片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病 区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。2、

17、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的 宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册, 以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的 医疗，护理及自我保健等学问。3、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病 人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届 骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当 代护士其次十一次全国护理学术沟通。六、存在问题1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得 到一级

18、护士的服务，仅次于日常工作。3、个别护士素养不高，无菌观念不强。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持 和关心，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了 肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。医院护士的个人年度方案（篇2）一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急力量1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有方案、有组 织的业务目标训练，培育急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法 律、法规的学习，增加人员的法律意识。3、推动各项急诊工作标准化管理，以提高抢救胜利率。二、重点抓好“三基”训练与临床实践

19、相结合，以提高人员的专业 素养。1、纯熟把握常见病情的推断及抢救流程及护理要点，施行定期考 核。2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、纯熟急救时的.催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求精确准时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取珍贵的抢救机遇1、纯熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好，随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期 消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的 正常运用。3、各类急救药品运用后准时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标

20、准，确爱护理工作的平安有效及整体护理 工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的 健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关怀爱护病人， 推行人性化服务。3、严格执行“十二项核心制度”。4、加强废旧一次性物品的妥当管理，防止院内感染的发生。医院护士的个人年度方案（篇3）为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的 护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的进展规划，本着“以 病人为中心”，以“服务、质量、平安”，为工作重点的服务理念，创 新管理方式，不断提高社会满足度。胸外科全体护士争论制定

21、20 年护理工作方案如下：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理 风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化护理平安教育，把平安护理作为每周五护士例会常规 主题之一，将工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院 内、外护理差错为实例争论借鉴，使护理人员充分熟悉差错因素、新 状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学， 并有监督检查记录。3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行apn 排班及弹性排班制，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭 配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士

22、独立值班时的慎独精神。4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、 病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在 早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的 和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理：照实习护士、轮转护士及新入科护士等对 他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确 只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临 床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培育同学的沟通 技巧、临床操作技能等。7、进一步规范护理文书书写，削减平

23、安隐患，重视现阶段护理文 书存在问题，记录要“客观、真实、精确、准时完整”，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统 一等，使护理文书标准化和规范化。8、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量， 对每项应急工作，如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停 电等，都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事 的反应力量。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满 足度，避开护理纠纷。1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人 健康宣教。2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基 础护理日加上健康宣教日

24、，各个班次随时做好教育指导及平安防范措 施。3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属看法，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批判教育。三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度。护士长及质控小组，常常深化病室检查、督促、考评。考评方式以 现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作 中的问题，提高整改措施。四、加强“三基”培训方案，提高护理人员整体素养。1、每周晨间提问2次，内容为基础理论学问，专科理论学问，院 内感染学问等。2、每季度进行心肺复苏演示，熟识把握急救器材及仪器的使用。3、每周一早晨会为护理药理学问小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明

25、书，并给大家讲解药理作用及留意事项。并提问医院核心制度, 使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。4、常常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急力 量。医院护士的个人年度方案（篇4）时间似流水，我们已进入实习工作中，实习这个阶段对于每一个即 将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经受。实习 的日子对于每一名护士都会是难以忘记的，由于在实习的日子里我们 会尽自己最大的努力去学习，去发觉，去探究，去感悟作为一个合格 护士的责任与义务。护理工作在现代医学进展中，有着无可替代的作用，这就给护理工 作人员提出了更高的要求。护士的基本任务是:为病人增进健康、预 防疾病、及早康复、回归社会供应各种医疗服务。在日常工作中，护 士针对病人病情、需求，制定、实施护理方案，供应适合病人需求的 护理环境及护理措施，对治疗疾病起乐观的作用。一名优秀的护士, 除了要有娴熟护理理论学问，精湛的技术技能外，还必需具备有良好 的职业道德、品质修养、美学修养等。因此，在护理管理中提高护士 素养是重要环节。只有提高护士的素养，才能更好的高效率地完成护 理工作。在这条艰辛的路上，从开头进入医院实习的那一刻起，我就感到了 前所未有的压力，压力不仅来自一起实士的护士，的却是来自自己,