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1、 第 1 页 共 39 页 销售试用期工作总结 销售试用期工作总结 1 我是在秋天来到公司的，不知不觉现在已经到冬天了，x 个月的试用期就这么过去了。x 个月的房产销售工作，很好地锻炼了我，给了我许多的帮助，让我在短时间内，迅速地成长起来。这 x 个月里面，最大地收获，是让我知道了工作的艰辛，在工作里面，一定要适度地改变自己，而不是我们去改变工作。我们房产销售员每一天都必须要穿上制服，西装、领带一样都不能少。就跟网上说的一样，每天西装革履的，除了领导，还有可能是销售。刚进来的时候，还是天气最炎热的“秋老虎时节，出去几分钟都是一身的汗，一点都不想离开空调，可是我们做房产销售的依旧需要穿着西装，系
2、着领带，带着客户出去看房子。逛完一趟下来，后背已经湿透了。坐在客户的车里面，都不敢把后背靠在靠垫上，生怕弄脏客户的车。到了现在这个冬天，我们仍旧是这一身，带着客户去看房子，再冷也只能忍着，等客户出去之后，才赶紧把棉袄拿出来穿上，那时候有手都被冻僵了。这样的一种挑战，很好地锻炼了我的意志力，因为是我自己找的工作，所以我必须要坚持下来，不能够轻易就放弃，不能让别人看轻我。最后，就是口才的问题了。作为一名房产销售，本质上还是销售，所以对于口才是非常看重的。所以在试用期里面，我在没有客人过来的时候，我就早售楼大厅的交楼，看关于房产的杂志、视频，学习相关的知识。这样在客户过来的时候，我就能够很好的答复客
3、户的各种各样的问题，能够给客户更多的建议，更客户在看房的时候，有更多的话题可以聊，防止场面陷入为难。这也是我在试用期里面，做出来好几单业务的制胜法宝。销售试用期工作总结 2 20 某某年年终总结 20 某某年 7 月 23 日，我有幸成为公司一员。我进入公司也快 6 个月，回首过去的几个月中我也感受到不少的喜悦，尤其在公司度过的时间让我难忘。因为在领导的指导下，同事大力的帮助下，客服了不少困难，因此我也成长了 第 2 页 共 39 页 不少。可以说是虚心学习，努力工作，以团队的利益和进度为中心是我一直坚守的原那么。虽然说在这短短的几个月中没有辉煌的成果，也算是经历了一段不平凡的考验。因为我在公
4、司感受到了团队的力量，同时也让自己更适合团队工作，尤其是我在技术方面更是突破不少，从以前的认识与了解到今天的熟练，想到此内心无比快乐。尤其是刚进公司的两个月，想想当时的我是多么的笨拙和弱小，因为进入公司以后对于公司需求和业务流程不是很熟悉。在同事不断帮助和指导下让我迅速提升起来以适应公司需求，以至于后来的工作做得非常舒心愉快。20 某某年度个人主要工作内容和任务的完成情况 20 某某年度，我的主要工作集中在产品研发及优化领域，现将参与的主要工作内容和任务的完成情况总结如下：一、新人学习 对公司的整体状况和运营模式进行了解，重点针对合同管理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进行学习。熟
5、悉公司技术团的工作模式、编码标准和研发管理控制流程。通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以及研发标准的了解，梳理了技术学习主线，制定了具体的学习目标和时间方案为技术研发工作奠定了根底。二、公司某某某平台的研发 参与了某某某平台的局部功能研发，主要参与以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试：系统平台对接浪潮系统、系统对接审批事项清单模块,系统管理模块,筹备成立模块、成立登记模块、分支机构管理、组织管理、注销信息管理、变更信息管理等等。在研发中，按照团队规划完成了个人的任务并按照编码标准进行了源码优化。对于局部编码进行分析和重构，对于局部功能模块进行了效率优化和源码简化，提升代码的可读
6、性、可复用性、可移植性。整个研发过程，积极融入团队，提升技术水平的同时进一步加深了对公司产品业务的理解。三、公司产品某某某平台的优化 参与产品某某某平台的优化。使用技术方法通过重构改进了产品的运行效 第 3 页 共 39 页 率。从构建模式、实现方法、代码风格上进行了多方面的知识整理、分析和优化。并以此为契机，强化了效率优化的意识，学习了效率优化的方法，同时，增强了研发中兼顾效率的意识。20 某某年度个人取得的成绩和经验 20 某某年是我进入公司的第一年，无论是对于生活阅历还是工作经验以及技术知识都取 得了很大的成效与进步。在公司的几个月里我着实成长了许多，尤其是对专业知识技能的提升、此外还增
7、长了一些对行业的认识以及开发流程。20 某某年度个人工作中存在的问题和缺乏及改进方法 刚进公司的时候我面临很多问题，在工作中遇到非常多棘手的问题，不断请教前辈们.有了他们的帮助和自己坚持努力，我发现我所遇到棘手问题越来越少，就这样我从一个新人慢慢变成一个可以担当一面的团队成员，我再也不怕遇到问题。在未来的一年里我应该多锻炼自己表达能力和加强对普通话的学习，其次，对于技术方面了解不够全面，不够广泛，好多技术都还处于一个熟悉、认知阶段。在未来的日子里我会给自己拟定一些目标和学习、提升路线，让自己技术以及各方面不断的提高。不让自己只局限于技术方面的提升与提高 在工作中我体会到了坚持就是胜利，程序员必
8、须有较强的适应能力和承受能力,需要不断的进行学习补充新的知识,只有不断的扩充、更新自己的知识才能应变技术的更新与开展。提出目前公司存在的各方面问题及合理化建议 公司领导比拟给力、很会照顾下属，同事之间也比拟容易相处，团队互助性也比拟强。但是我们公司对于技术上是不是应该增加一点技术储藏方面东西。我希望公司能够一个强大知识库，比方某一天某个人解决了一个极难解决或者比拟罕见的问题。有必要保存到知识库里，以备后续之人有一个学习认知的空间。对自己 20 某某年度整体表现的客观评价 20 某某年度是我在学习中不断总结经验、吸取教训、获得成长的年度。本年度的工作中，我认真制定工作方案，按时完成工作任务并适时
9、进行总 第 4 页 共 39 页 结和分析，关注功能实现、代码标准、效率优化和用户体验。努力开展对本职工作所需专业技术学习，优化知识结构，并不断深化对合同管理业务的理解。团队建设上，我积极融入团队，努力营造良好的团队气氛，和同事关系融洽。综上所述，对于 20 某某年的工作整体表现，我对自己的评定是满意的。20 某某年年度工作方案安排 1.在原有体系不变动情况下，配合团队完成社会组织信息系统后续的开发。2.加强自己工作中阐述问题的能力和分析能力以及解决问题的能力。3.不断学习新的技术与知识，让自己更能适应新的需求开展变化，给自己制定一个短期目标以方案。4.努力更正自己开发习惯，提升自己开发技巧。
10、5.了解技术以外的知识，摆脱自己“机器人的概念。个人职业生涯规划 一、短期目标提升专业技术水平、掌握解决问题的方法 合理规划自己时间，给自己制定一个工作之余的学习方案，学习目标，在工作不断吸取经验教训加以总结汇总，不断更正自己工作习惯。二、长期目标专注改进薄弱环节，掌握提升效率的技巧，深化业务理解 在不断稳固自己专业知识前提下，加深对业务的理解能力、分析能力、主导能力、不断充实自己各方面知识技能，强化自己薄弱环节。做一个合格高级软件工程师。研发部 20 某某-01-10 销售试用期工作总结 3 我是之前也都是没有接触过房地产这一个行业的，所以对很多事情和情况都不了解，这三个月来，我积极地学习，
11、了解这个行业，明白了我的工作主要做的是哪些事情，也是可以知道我们城市是有哪些大的一些房地产公司，他们是有哪些楼盘的，情况和价格是都怎么样的，和我们的楼盘比照，我们的有什么优势和差异的地方。在和客户介绍楼盘的时候，可以怎么样的去推荐，以及 第 5 页 共 39 页 客户有意向之后，应该走哪些流程，签订合同等等这一些事情我之前都是不了解，但是我在这三个月也是都学习到了。而且在工作中，如果销售主管需要什么文件，资料，我都是可以很好的找到并且及时的给到，不耽误销售的工作。也是对我做的工作知道应该如何的去做，才能做得更好，并且我也不满足只做一个助理的工作，平时也是跟随销售同事一起学习，了解如何和客户推荐
12、，学习销售的技巧，争取以后也是能做一名合格的房地产销售的，而不仅仅只是一个助理。一、工作 在助理工作中，我是积极认真的配合工作，无论是日常主管吩咐的搜集资料，做报表，还是同事需要什么资料，或者什么文件，我都能很好的做好，在跟同事一起工作的时候，我也是会积极的配合，与客户签订合同的时候，我会把文件都按要求准备好，传给销售同事，配好做好签订合同，办理手续，走流程的工作。遇到工作比拟多的时候，我也是会按照重要性排序，先做好重要和紧急的事情，防止因为事情太多，而忙不过来，导致有些重要的事情没有及时的处理，从而出错。在有领导吩咐的临时性工作当中，我也是能较好的完成，如果遇到不懂的问题，或者不会做的事情，
13、我也是会问同事和主管，积极的寻求帮助，防止自己不会，耽误了做事情。二、缺乏 当然，在日常的工作和学习中，我也是发现自己有一些缺乏需要持续的改进，像对房地产的行业还是了解缺乏，很多专业性的东西并不是特别的懂，同时在工作中，有时候工作的效率不是特别的高，除了我不是太熟练之外，也是我对工作的一些事情了解不够，而且虽然我也在不断的学习，不断的提高，但我的学习速度还是较慢的，还需要继续的努力和改进。在今后的工作当中，我要继续的学习，提升自己的工作效率，让自己更快的融入到房地产的销售工作当中去，并且继续学习销售的技巧，希望自己以后也能做销售的工作。销售试用期工作总结 4 第 6 页 共 39 页 20 某
14、某对我来说是非常充实的一年，在公司领导及同事的支持和帮助下，我较好的完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在工作和学习两方面都有所提升，为 20 某某年的某某阳光、某某城市广场、沣东新城第一学校等工程竣工验收工作打下了良好的根底。现将本人 20 某某年主要完成工作汇报如下：一、20 某某年度个人完成的主要工作 根据 20 某某年部门内部工作调整，主要负责在建工程前期规划审查、消防、人防、测绘、水、电、气暖等市政手续办理及配合部门内部其它相关工作办理。临电及正式用电：1、完成某某阳光工程正式用电新建住宅配套费 80%费用缴 纳。最终和财务沟通缓缴至 20 某某年初，由于六村堡变正在
15、内部改造，等其增容完毕才可接入，通电准确时间还要工程部配合土建施工进度 2、完成某某城市广场工程正式用电方案取得。因“某某正在筹建，通电时间待定 3、完成某某溪源工程临时用电增容通电确保工程现场施工进度。4、完成某某新城第一学校工程临电通电及后期增容迁改等手续。某某溪源、某某新城第一学校工程正式用电资料均已报入供电局天然气：1、完成某某工程天然气支线工程报建，签订合同并完成工程交底进场施工手续。移交工程部，具体进场施工时间根据现场施工进度决定 2、完成某某广场工程天然气支线工程报建，签订合同并完成工程交底进场施工手续。因工程现场不具备天然气施工条件，具体进场时间由工程部沟通规划审查、消防、人防
16、：1、完成某某源、某某新城第一学校工程总平面及单体施工图规划、消防、人防、绿化、节能等审查。测绘：1、完成某某工程、某某新城第一学校工程定验线复合。2、完成王寺城改、秦时明月工程地形图购置及红线图绘制。配合部门及其它部门：1、配合完成某某新城第一学校工程在市立项及相关审批手续的办理。第 7 页 共 39 页 2、配合完某某域溪源 B 区、某某城市广场工程国有土地证的取得。3、配合完成某某溪源、某某城市广场、某某新城第一学校工程防雷检测相关手续办理。4、配合完成部门工作标准化流程、合同审核及会签相关工作。3、配合财务部完成全年相关融资手续办理。二、20 某某年度个人在业务技能提升方面的得与失 回
17、忆工程报建过程，其间手续繁多多，一环扣一环，统筹安排至关重要，这就需要在做一件事之前，要充分了解到后面所有相关事项，做到走一步，看多步，分清轻重缓急，只有这样，才能高效快捷的完成工作任务。当然工作还需要细致的态度，报建中对资料的准备工作也是重中之重，所以，每次在相关部门所需资料准备齐全的前提下，依然将所有相关材料同时携带，以备不时之需，提高工作效率。20 某某年，虽然顺利的完成了工作任务，这与领导及各位同事的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细想起来，仍然存在很多的缺乏：1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的知识，以
18、使自己的工作更上一个台阶。2、丢掉粗心大意、养成良好的工作习惯，对于各项资料要善于总结、勤于归纳。3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强，做到戒急、戒躁，提高工作效率，保持良好的心态，正所谓细节决定成败，性格决定命运。4、还须进一步提高自己对外公关及协调能力。入行三年来，面对过许多不同的岗位的人员，从每一次的沟通与交流中，我也渐渐的成熟稳重起来，印象最深刻的一次就是今年 6 月中旬，接到市局通知上调相关配套费基数，经过公司领导商议，决定在 7 月 15 前必须完成芊域溪源工程规划审查，接到任务后，在张部长带着下，我们倒排时间节点，工作细化到每天，专人专项，客服了时间紧、公关难、
19、资料不全等难题。最终在部门全体同事的努力下提前完成了工程规划审查，为公司节约本钱约 3000 万元。第 8 页 共 39 页 三、对部门管理方面的意见和建议 1、建议加强部门员工专业知识及技能学习，多一些涉外培训，让员工外出学习大环境下的房地产相关知识及不同城市的房地产信息。2、建议加强部门现有工作流程和工作制度的更新和细化。3、建议部门内部可以组织工作经验心得讨论会，到达知识共享，技能共同提升的效果。四、对公司管理方面的意见和建议 需要进一步加强公司各部门之间的协调，前期工作比拟繁琐，办理手续多，涉及政府部门广，仅仅一个前期部是无法面面俱到的。这就需要公司各部门的通力合作。公司各部门对前期部
20、的工作均十分支持，但由于专业所限，有的事情需要提前沟通和协调。在这一方面，开发部和设计部、方案合约部、工程部需加强沟通，在办理各项重点事项时列出详细时间方案，尤其是需要其他部门配合时，提前沟通，准备资料，这样才能在办理时提高效率、节约时间。销售试用期工作总结 5 总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，11 年自己方案在去年工作得失的根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：依据 10 年销售情况和市场变化，自己方案将工作重点划分区域 一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与
21、客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。1、每月要增加 1 个以上的新客户，还要有几个潜在客户。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。第 9 页 共 39 页 4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的
22、工作实力，才能更好的完成任务。6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。工作中出现的问题及解决方法 1、不能正确的处理市场信息，具体表现在：(1)缺乏把握市场信息的能力，在信息高度兴旺的现代社会，信息一纵而过，有很多有效的信息在身边流过，但是却没有抓住。(2)缺少处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时掌握了信息，又往往缺乏如何判断信息的正确性。(3)缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性。2、
23、在年初工作中，因为自身业务水平较低、经验缺乏，在刚开始的工作中摸不到头绪，屡次失败。问题究竟出在哪里?面对屡次失败的教训，查找自身原因、，找出了自己的缺乏。在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力，3、缺乏方案，缺少保障措施。4、对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性，否那么失去继续交谈的时机。5、报价表，报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的老实性，并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至
24、几天都报不出来，这说明老实性不够，根本不懂这一行，自然而然客人不会再理会。第 10 页 共 39 页 以上是个人一年以来的工作总结，如有缺乏之处，望批评指正。感谢公司的培养，感谢我的老板和关心我的跟人对我言传身教的悉心指导，我一定会以积极主动，自信，充满激情的心态去工作。销售试用期工作总结 6 本人于某某年某某x 月某某x 日正式参加公司，在这之前某是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与某有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官某和以及我的部门领导某 x 与我非常有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺利的被邀请参加公
25、司。时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在前方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，某
26、部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这局部工作已经熟悉可独立完成。2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每 第
27、11 页 共 39 页 月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一局部的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反应意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改进系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这局部也是对代理商和业务经理工作的一种催促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。5、办事处行政预算审核，每月根据年
28、初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。6、box，qd 系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比方给某行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。在 4 月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋，彩旗下 ceo 的宣词中所讲的存在即卓越的文化，内敛中透着自信与霸气，也许我平
29、凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡！在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正！在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们！销售试用期工作总结 7 几个月的时间在忙碌间奔驰而过，要不是有同事提醒我，我可能都要把这件事给忘了！没错，经过了这么久的工作，我的能力终于得到了认可！我就要 第 12 页 共 39 页 转正了！虽然只是一件普通的事情，也许可能只要做好点就会是必然的事情，但因为我一直都在拼上全力
30、的在工作上努力，我相信这是对我工作上的一种认可！这样在工作中我也更有劲了！虽然我在这几个月的试用期期间，我一直都是拼上全力的去工作，但说实在的，因为个人经验缺乏等原因，我在这段时间的业绩实在是不尽人意。但我并没有放弃！作为对自己未来充满信心的人，不管别人怎么样，我并不愿意停留在仅仅到达工作目标这个点上。我想要比别人做的更好！更多！为此，我在培训期间就开始不断的问带教同事一些问题，一些实际的情况。也许是我问的太过频繁，连带教的同事都快被我问烦了，既然这样，我又去和其他的同事打好关系，去学习他们在工作中累积的那些经验。等我们这些新人对知识和工作都熟悉的差不多了的时候，我们就开始第一次的工作了！但在
31、实际工作开始之后，我却发现了自己的弱项，虽然在之前问了这么多，但当实际运用起来的时候却反而觉得学的太杂乱。这也许就是“多嚼不烂吧，对此我也深深的反省了自己，好好的花时间在下班后梳理了自己的知识。在之后的一段时间里，我们就是不断的在打电话、被拒绝、打电话这样的简单轮回中度过，有段时间我是真的已经麻木，真的认为，就算继续这样下去也是不会有什么结果。可就在这时，就在我麻木的像往常一样拨通号码之后，对方却没有挂断电话，也没有说拒绝，而是向我询问了详细情况！这是我在工作中第一次感受到了这么大的惊喜！但是我不能慌乱，我赶紧调整好自己的心态，信心的开始答复并推荐。这次的事情给了我很大的鼓励，尽管这可能单纯的
32、只是当时的我运气爆发，但这也是让我能继续在这里做下去的主要原因。之后我也有了其他的一些客户，但这个客户永远会是我最重视的一位。总结一下这段时间，虽然艰辛且充满挑战，但却也从不缺少温暖和惊喜！同事间的互帮互助，领导们的积极鼓励，这都让这个工作变得幸福起来！销售试用期工作总结 8 时间飞逝，光阴似箭，转眼 20 某某就要成为历史了，回首 20 某某一切都 第 13 页 共 39 页 还历历在目，今年 6 月刚大学毕业的我，满怀梦想来到某某这座离家稍微近点的城市，在找了一段时间的工作后，幸运的是我们公司-湖南创博龙智信息科技股份给了我人生中第一份工作，在此再次感谢王总和公司各级领导，同事给我了一个锻
33、炼和实现自己价值的舞台。在这辞旧迎新之际，总结我在公司半年来所做的工作：1、试用阶段 进公司后我接受了公司两个月的试用培训，由于没有任何工作经验，所以很多技术和工具都不会使用，不过经过同事们的耐心指导，不久就开始适应了公司的规章制度，和同事也相处的很愉快，在这里特别感谢 peter 的精神上的鼓舞。试用阶段，公司为了测试我们刚进来的新同事的学习能力和合作能力，让我们新同事们独立完成一个用 C 编写的小配置管理程序，由于我们完全不懂C 语言，所以我们前段时间过得很煎熬，但是经过一小段时间的努力学习，我们竟然成功了，同时同事之间的合作和默契能力也提高了。后期我们再次用java 语言编写了这个程序。
34、对于我个人而言，()我觉得我的沟通能力加强了。在培训期间，我们同时接受了英语学习，包括口语和书写能力，特别感谢李璐莹的帮助，使我们在阅读方面得到了很大的提高，也给我们在后期英语文档的阅读方面给了很大的帮助。2、转正期间 前一段时间，我和另外三位同事被安排完成一个公司内部的 CMS 系统，这一次是我们第一次面对真正的客户，由于我们在这方面缺乏经验，所以导致我们在数据库设计方面遇到了很多困难，也改了很多版本，不过经过同事的帮助，我们最终完成了这个 CMS 系统。中间一段时间，由于公司部门人员调动，我被调到开发三部烟草工程组去帮助工程组完成局部工作，主要的工作是用 FLEX 技术完成数据报表统计，虽
35、然只工作了半个月，但是学到了新的技术，而且认识了新的同事和朋友。最后到今天，我被安排做电子运营支撑系统工程，学习了 dojo，而且我们的工作完成了百分之六十，我和工程组相处的很愉快，也学到了很多的新技术。在即将到来的一年我将以更高的热情工作，做好电子运营支撑系统的开发 第 14 页 共 39 页 和维护工作，及时完成领导安排的其它工作，愿新的一年我和公司共同成长，不断壮大。在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋；开展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲某某。这些新的
36、现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！努力工作，快乐生活！销售试用期工作总结 9 20 某某年 7 月 23 日，我有幸成为公司一员。我进入公司也快 6 个月，回首过去的几个月中我也感受到不少的喜悦，尤其在公司度过的时间让我难忘。因为在领导的指导下，同事大力的帮助下，客服了不少困难，因此我也成长了不少。可以说是虚心学习，努力工作，以团队的利益和进度为中心是我一直坚守的原那么。虽然说在这短短的几个月中没有辉煌的成果，也算是经历了一段不平凡的考验。因为我在公司感受到了团队的力量
37、，同时也让自己更适合团队工作，尤其是我在技术方面更是突破不少，从以前的认识与了解到今天的熟练，想到此内心无比快乐。尤其是刚进公司的两个月，想想当时的我是多么的笨拙和弱小，因为进入公司以后对于公司需求和业务流程不是很熟悉。在同事不断帮助和指导下让我迅速提升起来以适应公司需求，以至于后来的工作做得非常舒心愉快。一、20 某某年度个人主要工作内容和任务的完成情况 20 某某年度，我的主要工作集中在产品研发及优化领域，现将参与的主要工作内容和任务的完成情况总结如下：1、新人学习 对公司的整体状况和运营模式进行了解，重点针对合同管理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进行学习。熟悉公司技术团的工
38、作模式、编码标准和研发管理控制流程。通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以 第 15 页 共 39 页 及研发标准的了解，梳理了技术学习主线，制定了具体的学习目标和时间方案为技术研发工作奠定了根底。2、公司平台的研发 参与了平台的局部功能研发，主要参与以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试：系统平台对接浪潮系统、系统对接审批事项清单模块,系统管理模块,筹备成立模块、成立登记模块、分支机构管理、组织管理、注销信息管理、变更信息管理等等。在研发中，按照团队规划完成了个人的任务并按照编码标准进行了源码优化。对于局部编码进行分析和重构，对于局部功能模块进行了效率优化和源码简化，提升代码的可
39、读性、可复用性、可移植性。整个研发过程，积极融入团队，提升技术水平的同时进一步加深了对公司产品业务的理解。3、公司产品平台的优化 参与产品平台的优化。使用技术方法通过重构改进了产品的运行效率。从构建模式、实现方法、代码风格上进行了多方面的知识整理、分析和优化。并以此为契机，强化了效率优化的意识，学习了效率优化的方法，同时，增强了研发中兼顾效率的意识。二、20 某某年度个人取得的成绩和经验 20 某某年是我进入公司的第一年，无论是对于生活阅历还是工作经验以及技术知识都取得了很大的成效与进步。在公司的几个月里我着实成长了许多，尤其是对专业知识技能的提升、此外还增长了一些对行业的认识以及开发流程。三
40、、20 某某年度个人工作中存在的问题和缺乏及改进方法 刚进公司的时候我面临很多问题，在工作中遇到非常多棘手的问题，不断请教前辈们.有了他们的帮助和自己坚持努力，我发现我所遇到棘手问题越来越少，就这样我从一个新人慢慢变成一个可以担当一面的团队成员，我再也不怕遇到问题。在未来的一年里我应该多锻炼自己表达能力和加强对普通话的学习，其次，对于技术方面了解不够全面，不够广泛，好多技术都还处于一个熟悉、认知阶段。在未来的日子里我会给自己拟定一些目标和学习、提升路线，第 16 页 共 39 页 让自己技术以及各方面不断的提高。不让自己只局限于技术方面的提升与提高在工作中我体会到了坚持就是胜利，程序员必须有较
41、强的适应能力和承受能力,需要不断的进行学习补充新的知识,只有不断的扩充、更新自己的知识才能应变技术的更新与开展。四、提出目前公司存在的各方面问题及合理化建议 公司领导比拟给力、很会照顾下属，同事之间也比拟容易相处，团队互助性也比拟强。但是我们公司对于技术上是不是应该增加一点技术储藏方面东西。我希望公司能够一个强大知识库，比方某一天某个人解决了一个极难解决或者比拟罕见的问题。有必要保存到知识库里，以备后续之人有一个学习认知的空间。五、对自己 20 某某年度整体表现的客观评价 20 某某年度是我在学习中不断总结经验、吸取教训、获得成长的年度。本年度的工作中，我认真制定工作方案，按时完成工作任务并适
42、时进行总结和分析，关注功能实现、代码标准、效率优化和用户体验。努力开展对本职工作所需专业技术学习，优化知识结构，并不断深化对合同管理业务的理解。团队建设上，我积极融入团队，努力营造良好的团队气氛，和同事关系融洽。综上所述，对于 20 某某年的工作整体表现，我对自己的评定是满意的。六、20 某某年年度工作方案安排 1.在原有体系不变动情况下，配合团队完成社会组织信息系统后续的开发。2.加强自己工作中阐述问题的能力和分析能力以及解决问题的能力。3.不断学习新的技术与知识，让自己更能适应新的需求开展变化，给自己制定一个短期目标以方案。4.努力更正自己开发习惯，提升自己开发技巧。5.了解技术以外的知识
43、，摆脱自己“机器人的概念。七、个人职业生涯规划 1、短期目标提升专业技术水平、掌握解决问题的方法 合理规划自己时间，给自己制定一个工作之余的学习方案，学习目标，在 第 17 页 共 39 页 工作不断吸取经验教训加以总结汇总，不断更正自己工作习惯。2、长期目标专注改进薄弱环节，掌握提升效率的技巧，深化业务理解 在不断稳固自己专业知识前提下，加深对业务的理解能力、分析能力、主导能力、不断充实自己各方面知识技能，强化自己薄弱环节。做一个合格高级软件工程师。销售试用期工作总结 10 到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，根据公司
44、的需要，目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开始，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作
45、和学习情况总结如下：一、试用期期间工作 在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业知识有联系，可也有一定的差距；但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失 第 18 页 共
46、39 页 误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。业务方面的工作 1、子夜时段工程 在子夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。通过对收集到的资料进行整理分析，
47、得出从一个容易入手且是热点的工程入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。随着时间在一点点流逝，九月份，子夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行，宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，职业早安排栏目将于 16 号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把都市夜航打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基矗 2、华泰工程 根据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。3、印章媒体工程
48、 随着“商务领航政企 e 通工程的全面启动，针对政企 e 通的宣传方面，我参与了在 ca 的政企 e 通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于催促快报记者在快报上发表关于政企 e 通的宣传稿。现代快报已发表完成。第 19 页 共 39 页 经过这几个月，我现在已经熟悉了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体工程业务，但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些缺乏之处，我在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。管理主要工作：我作为销售组的一名成员，同时
49、承当了部门内部的内勤工作。1.流程制定：配合张清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。2.年度方案：参与传媒年度方案制定。从为年度方案制定框架开始，具体分为这几块：背景描述、传媒 08 年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施方案、财务分析、所需的资源与支持。明确各工程的运作目的，对年度方案进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发，明确传媒在国盾公司的定位。08 年各工程的实施目标。3.部门会议会议纪要：前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高会议开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候，能提高自己
50、的总结概括能力，对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。4.日报汇总：前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。5.预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。6.每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。7.值日检查：完成每天的值日检查。二、对国盾规划和传媒规划的理解 对国盾规划理解：从公司的战略定位，战略目标来讲，江苏国盾是一家以电子政务为切入点的信息运营商。从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息；通过信息运 第 20 页 共 39 页 营产生新的商业模式，逐步进入相关行业中介、物流、销售、
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