2022乡镇党委书记四风问题对照检查材料（精选4篇）_乡镇书记对照检查材料.docx

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1、2022乡镇党委书记四风问题对照检查材料（精选4篇）_乡镇书记对照检查材料 乡镇党委书记四风问题比照检查材料（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡镇书记比照检查材料”。 第1篇：镇党委书记四风问题比照检查 党的群众路途教化实践活动比照检查材料 根据中心统一部署和省委、市、县委关于深化开展党的群众路途教化实践活动的有关要求，我本人在组织开展好全镇教化实践活动的同时，切实根据教化实践活动的各个环节，扎实开展学习教化，广泛开展专题探讨，干脆听取群众看法，仔细查摆本人在“四风”方面存在的问题及缘由。努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖

2、析状况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定及省委六条看法、市委七条实施看法状况 （一）遵守党的政治纪律状况 我本人能严格遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，在原则问题和大是大非面前立场坚决，旗帜显明，坚决拥护党的路途方针政策，在思想上和行动上始终与党中心保持高度一样。在遵守党的政治纪律方面也还存在着四个方面的不足：一是学习党的理论和大政方针存在不深化，不刚好；二是在“坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实”党的思想路途方面存在差距；三是政治敏锐性不够，对于听到的一些消极言论，不能做到刚好制止，坚决订正，缺乏应有的政治责任感；四是带领党委一班人在对党的方针政策宣扬、实行上存在力

3、度不够。 （二）实行中心八项规定和省委六条看法状况 1 中心八项规定、省委六条看法和市委七条实施看法出台后，我在第一时间组织班子成员进行了学习和探讨，在全镇的党员干部大会上进行了传达，并在工作中带头执行落实。但与要求相比，还存在着思想相识不到位，认为乡镇干部工作环境差，没有以权谋私的条件和土壤，中心和省委反腐倡廉的规定与自己关系不大，有观望的思想，同时，在抓干部作风转变，落实会议精减，严格限制公务接待等方面还有差距。 （三）有关事项的说明 个人涉及八项规定和作风建设上须要说明的状况有： 1、“三公”经费支出状况。2022年，我随县招商引资第七分队外出招商，其费用由县财政列支，同时本人带队三次外

4、出赴昆明、大连、重庆等地招商（5人团队），共支出3.1万元，由镇财政列支；在外出途中，没有参加公款旅游，也没有出国、出境。 2、职务消费状况。本人的职务消费只限于公车的运用，机关现有一部小车，自己因公运用的时间在60%左右，另外就是解决班子成员上县开会和参与一些公务性的活动时运用，每年行车在4.5万公里左右，支出在5万元左右。在招商引资接待外地老板时有私送地方土特产的现象。 3、人情消费状况。主要是同学、同事和亲戚范围的人情，每年人情消费在1.3万元左右。 4、办公用房和住房状况。本人和党政办公室副主任刘洪共 2 用办公室1间，面积18平方米，上班期间住机关宿舍；本人在县城有集资建房1处，面积

5、176平方米。 5、配备秘书状况。没有专职秘书，也没有固定的服务人员。 6、家属子女从业状况。爱人在县政府服务大厅上班，子女为在校学生。 7、选人用人状况。在机关用人方面充分考虑其个人的特长，严格根据组织程序操作，党政领导班子成员分工和办公室人员调配必需召开书记办公会和党委班子成员会探讨探讨后方可实施。 8、出入私人会所状况。无私人会所会员卡，不存在出入私人会所问题。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）在形式主义方面 1、学习不讲好用，只讲形式。学习政策、管理、农村好用技术的少，看休闲文章杂志的多。学习精神不强，学习针对性不强，利用空闲时间系统学习不够。总觉得自己在乡镇工作多年，对基层工作

6、比较了解，对农村政策比较熟识，对理论学习不够重视，不仅自己学习不够，对班子成员的学习也要求不严。 2、支配工作习惯于开会讲话，签字发文，发一般性的号召，用形式主义来支配工作，检查工作。安排生育工作是毛市的短腿，开会开的多，讲话讲的多，没有仔细解剖，仔细探讨，流于形式。如开展夏季计生工作，因对象大量外出，就如何抓好“三 3 查四术”，如何抓好孕情包保，如何查找两非案件，没有一套具有针对性的工作措施，对工作督办缺乏力度。 3、迎来送往搞形式，说大话，说空话。毛市镇是省新农村建设试验区，省、市、县领导指导检查工作许多，做表面文章，临时武装现场，以求得领导满足兴奋。毛市镇黄观马路是新农村建设的风景线，

7、虽说全线全年实行了环卫保洁，但只要有领导要来，为让领导确定工作，总是想方设法再打扫干净，没有过多的为马路两旁的群众实际着想。 4、对党员干部的教化管理流于形式。作为乡镇党委书记，理应加强对党员干部的教化管理，做老好人，怕得罪人的思想存在，用形式来教化管理党员干部。力度不够，深度不够，差距很大，存在不作为的问题。如对机关干部不遵守作息时间和包村干部下村次数少的问题，虽然在大小会议上反复强调要转变干部工作作风，但因平常管理的力度不够，问题没有根本解决。 5、新农村建设搞形式，只注意抓路边花。黄观马路沿线的村抓新农村建设力度很大，投入也很大，但其他偏远村基本没抓，没有帮助支持解决蛮多民生问题。在新农

8、村建设工作中，支配到四湖总干渠以北和沙螺河以南区域村的建设项目不多，特殊是环保项目还只覆盖到了少数村，在建设漂亮乡村工作中，由于自己的形式主义，对于一些偏僻村来说还只是奢望。 6、毛市城镇建设讲政绩，只注意抓盆中景。在城镇建设方 4 面做了一些工作，但对老城区、旧城区关注不多，投入不大，建设不到位，居民对此反映较多，看法较大。如老街路灯和下水道问题，后河的垃圾问题等等，由于自己重视不够，始终没有得到很好的解决。 （二）在官僚主义方面 1、深化村组不多，到基层调研不够，习惯于坐办公室指挥。来毛市工作快九年，地处分盐镇的南剅沟农科所一次都没有去过，地处偏僻的几个村，一年只能去过一到二次。 2、调查

9、探讨不深化，到党员、到群众家里走一走、坐一坐、听一听做得较差。卸市村虽说常常去，但去后只到党员干部特殊是支部书记家里坐，听汇报，到其他党员、群众家里去得很少。镇直部门去的频率不高，去之后主动和职工交心谈心做得很不够。教化是毛市镇重点，但九年来，习惯于老师节到过场、讲个话，没有深化到老师中听取看法，解决问题。 3、存在打官腔，说空话的现象。接待上访群众感情不浓，处理问题不刚好，不彻底。办公室来了上访群众，习惯于分管领导先接走，分管领导去解决问题。毛市原食品组老职工彭柏元，因反映的问题超出解决范围，来办公室上访，总是要分管领导做工作，没有静下来、坐下来和他仔细沟通，没有做过细的思想政治工作。 4、

10、逢年过节，有接受老板、挚友的烟、酒等礼品的问题，虽说退回了一部分，但退的不干净、不彻底，没有做到廉洁自 5 律。镇机关每月支配两条公务用烟，存在特权思想。 （三）在享乐主义方面 1、思想退化，开拓进取精神不强。毛市镇工作快近九年，认为工作时间过长，离开毛市的时间快了，出现了船到码头，车到站的混日子的现象。 2、有事遇到难缠的人、难抓的事，不敢管、不愿抓，有支配其他副职领导干部去管去抓的现象。特殊是近一年来，在毛市工作，担当精神不强，敢管敢抓的精神不强，自己认为在毛市工作时间过长，干部搞熟了，工作搞顺了，图个人舒适，讲个人享受的享乐主义已经随之出现了。安排生育工作是天下第一难的工作，工作来后，不

11、能直面面对，怕麻烦，讲享乐，作为一把手负总责的党委书记，出思路定方案后，让镇长抓的时间多，支配分管领导做的工作多，自己没有身先士卒，自告奋勇系统地抓、仔细地督，致使全镇计生工作比较被动。工业园区征地、拆迁、腾退等协调工作是毛市镇近年来服务工业园区，发展地方经济的重点工作，也是很难开展的工作，作为乡镇党委书记，因为享乐主义存在，支配专班抓的多，支配副职干部抓的多，习惯于到面上看一看，图舒适、怕扯皮。 3、走读现象较为严峻。认为毛市是城区乡镇，从县城到毛市很便利，坚持在毛市住夜做得很不够，做得很不好，走读现象严峻，没有起到表率作用。 4、镇公务车个人因公用车时间多，其他领导干部因公用车 6 的时间

12、少，图舒适、讲享乐，上县开会，下村检查存在车接车送的现象。有时，短短的几里路程，为了便利，为了舒适，也是车接车送，影响很不好。 （四）在奢侈之风方面 1、因公接待老板，因公接待客商，有奢侈表现，有讲排场、讲档次、讲面子到酒店接待的多，到食堂接待的少。在县城酒店接待时，有时存在着点好菜、喝好酒的现象，出现了铺张奢侈。接待客商老板没有本着节约原则办事，没有坚持标准，出现了用公款吃吃喝喝的现象。 2、外出招商引资有时存在着奢侈之风。外出招商引资期间，有时因和老板蛮熟识，感情较好，加之是本地老板，不够注意干部身份，不够注意党员形象，有进出高档酒店吃住和出入歌舞厅的问题存在。认为老板的盛情难却，不好意思

13、扫老板的兴，在老板的接待下，一起吃吃喝喝，造成了不好的影响。 三、产生问题的主要缘由 以上四风问题的存在，虽然有一些客观缘由，但主要是主观缘由造成的，主要表现在以下几点： (一)理论学习不够。没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思索少、阅读多记住少,满意于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特殊是随着工作时间的增长，在思想上时时常产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习不够，对“四风”问题的严峻性、危害性相识不足，缺乏 7 自觉抵制“四风”的自觉性和坚决性。 (二)宗旨观念不够。对党的群众路途相识不深，思想上、行动上树立一心一意为人民服务的公仆意识不牢。由于缺乏宗

14、旨观念，公仆意识渐渐淡化，自命不凡，不情愿下到基层，不虚心向群众学习，工作不深化，导致搞一些形式主义，做一些表面文章，帮助基层解决实际困难不多，服务群众缺乏真功夫。 (三)改造主观世界不够。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性熬炼的状况，在灵魂深处共产主义的志向信念树立得不牢。没有自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。由于主管世界改造不够，缺乏昂扬向上，奋勉有为的斗志，不思进取，安于现状，有一种享乐主义的思想，导致在艰难繁重面前瞻前顾后，畏难心情多，造成了工作上的被动。 (四)自我要求不够。艰苦奋斗的精神有所放松，自己常常提出勤俭节约，节俭办事，却时有“宽以待

15、己，严于律人”之误，借工作之需，搞了一些铺张奢侈，借职务之名，搞了一些个人享受，在发扬艰苦奋斗的优良传统方面存在较大差距，没有远离奢侈之风和享乐主义。 (五)纪律约束不够。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本缘由就是在肯定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发觉，自己在坚持党的思想路途上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面 8 也做得不够，工作作风不够深化，离党章要求还有距离。 四、今后的努力方向和改进措施 针对存在的问题，根据整改要求，特制定个人今后的改进措施及努力方向如下： （一）要进一步加强理论学习，努力适应经济社会发展的新要求。要以解决思想

16、和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在今后的学习中，要组织好党委中心组的理论学习，按时参与县委支配的周末课堂学习，同时，利用工作之余搞好自学。要做好学习笔记，撰写学习心得。 （二）要进一步改进工作作风，增加宗旨意识，坚固树立一心一意为人民服务的思想。要深化实际，联系群众，倾听群众看法，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；擅长从政治、全局的高度相

17、识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。一是多下沉。要从日常的事务中解脱出来，每月用三分之二的时间深化村组农户，深化田间地头，深化工业园区，切实为老百姓、为企业老板解决一些实际问题。二是多调查。要一改过去开会多，听汇报多，看材料多的工作方式，多接地气，到基层 9 和干部群众达成一片，多开展一些调查探讨，从中总结阅历，发觉问题，有针对性地制定工作安排和工作措施。三是多指导。对当前的热点难点工作如惠农政策落实、安排生育、项目建设、信访维稳等多到实地接触，多开展一些检查督办。 （三）要进一步创新工作思维和工作方式，狠抓落实，推动工作。要坚持解放思想、实事求是、

18、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕毛市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责狠抓各项工作落实，同时解决好三个方面的详细问题。一是在新农村建设上要解决好路边花的问题，如在“漂亮家园，清洁乡村”建设中，不仅要抓好马路沿线村的环保，同时也要抓好偏僻村的保洁，年前要组织专班在全镇37个村（所）开展一次环境保洁整治工作。二是在小城镇建设上要解决好建设盲区的问题。如老街的路灯和排污等问题要在

19、年前落实到位。三是在安排生育工作上要解决好效率不高的问题。进一步落实责任到人，重新制定工作方案，力争2022年度计生各项指标与县结一个好账。 （四）要进一步落实廉洁自律各项制度，不断增加拒腐防变的实力。抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验，做到自重、 10 自警、自省、自励，做到在奢侈之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求主动向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好。一是比照中心八项规定、省委六条看法和

20、市委七条看法，进一步督促机关各项规章制度的建立完善，并以身作则，严格遵守。二是时时告诫自己，八小时之外也不能丝毫松懈，严格要求自己，不出入私人会所。三是发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，带头节俭办事，带头过紧日子，坚决制止和杜绝一切铺张奢侈的现象发生。 在这次开展的党的群众路途教化实践活动中，我要紧紧围绕学习教化、听取看法、查摆问题、开展指责、落实整改、建章立制等环节扎实开展，深化推动，对在“四风”方面的改进措施作出公开承诺，接受监督，在后段的工作中以实际行动履约践诺。 11 第2篇：乡镇四风问题比照检查 乡镇四风问题比照检查材料 乡镇四风问题自查报告及整改措施 针对在群众路途教化实践活动中查

21、找出“四风”方面的突出问题，通过仔细剖析和开展指责与自我指责，党委班子一样认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是志向信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路途教化实践活动，是提高党的执政实力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此，党委班子要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路途教化活动的成效体现在全面

22、建设水平的明显提升上。 一、下力抓根本，打牢党员干部的思想理论和志向信念基础。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，在当前困难形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些改变，对党建工作提出了更高的要求。必需根据建设学习型党组织的要求，坚持发挥党的政治优势，在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面主动进行新的探究，引导党员干部进一步提高学习相识，端正学习风气，激发学习动力，从现实须要动身，深化系统地学习领悟党的基本理论，特殊是中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装

23、头脑，真正驾驭其精神实质，认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值，努力转化为共同的思想基础和精神支柱，从根本上坚决对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化的信念，对以习近平为总书记的党中心的信任，使党员干部始终保持政治上的醒悟和坚决，在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚决，在大是大非面前和关键时刻旗帜显明，增加经受各种考验和挑战的免疫力。 二、下力抓形象，模范践行党的先进性要求。先进性是党的生命所系、力气所在，要靠广阔高素养的党员以实际行动来体现。因此，必需通过党性教化、模范感召、典型激励等方法，引导党员干部树立良好自身形象，自觉践行党的先进性要求，永葆先进性本色。要

24、切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来，做到忠于事业，忠于职守，以服务为本，以履职尽责为荣，努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要根据“讲党性、重品德、作表率”的要求，始终 保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的模范践行者，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。 三、下力抓制度，严格贯彻党的民主集中制原则。党的领导体制和工作机制，干脆关系党的领导水平和工作水平。因此，必需努力把领导班子建设成为仔细坚持民主集中制组织原则，擅长科学民主决策的坚毅领导集体。要细化重大问题集体决策程序，主动营造党内民主探讨的环境和健康宽松的氛围，发展同等和谐的党内关系，把集体的才智

25、力气更好地集中和调动起来；建立专家询问制度，对重大问题进行充分论证，避开决策的盲目性；明晰班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策；对决策落实状况进行跟踪反馈，刚好发觉问题、修正偏差。 四、下力抓作风，不断提高党组织的凝合力战斗力。优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个成功的重要法宝，是党的政治优势，是凝合党心民心的巨大力气。因此，要以求真务实的作风抓落实，增加工作的责任感和使命感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效；要发扬亲密联系群众的作风，坚持以人为本，努力在帮助党员群众解除相识困惑、理顺思想心情、激发工作热忱等方面办实事、解难事、做好事。引导党

26、员干部增加公仆意识、服务意识，建立健全联系、关怀、帮扶机制，做 好关切、爱惜有疾病和有困难党员群众的工作，增加党组织的亲和力与感召力，凝合党员和职工队伍的力气；要加强反腐倡廉建设，坚持教化在先，夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线；严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好对党员干部的教化、管理和监督，特殊是加强对重点岗位和关键环节的监督；要引导广阔党员多学习多读书，培育健康向上的生活情趣，规范工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线；要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施，引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观

27、的坐标和规范自己行为的准则。 第3篇：支队党委班子四风问题比照检查 支队党委班子四风问题比照检查材料 支队党委班子四风问题比照检查材料 根据党的群众路途教化实践活动工作部署，XX支队党委严格落实教化实践活动各项基本动作，紧密结合支队党委实际，围绕四风方面22项详细问题，通过发放问卷调查、走访基层官兵、广泛征求看法等形式动员官兵提问题；实行集中学习、教化辅导、个人剖析的方法常委自查找问题；主动向地委政法委、地区公安局党委汇报教化活动开展状况，征求看法由驻地党委政府点问题。支队党委于8月22日特地召开会议，围绕广泛征求的四风方面33项详细问题进行了深刻剖析，基本形成了比照检查看法，结合近期亚博安保

28、支队党委常委分头下基层督导调研论证状况，形成以下比照检查看法。 一、存在的主要问题及缘由 形式主义根深蒂固，坚决从领导观念和工作方法上深刻剖析。从基层提的看法和常委自查的问题来看，基层一些工作出现忙乱现象、营房基本建设进度缓慢以及一些部队规范化建设水平不高等问题比较突出，官兵反映比较剧烈，问题发生在基层，根子在机关、在党委，反映出支队党委和机关在领导观念和工作方法上还存在一些形式主义的东西。一是指导思想不端正。基层反映剧烈的是机关各部门之间、科室之间，包括党委常委在部署指导工作存在统筹协调不够、相互协作不紧密等问题，有各自为政、政出多门的现象，说明支队党委和党委常委在抓工作的指导思想上还缺乏全

29、局意识，没有根据抓中心、保中心、促中心的要求来统筹机关各项工作，特殊是司政后一些详细工作还存在就工作抓工作的现象，不结合基层实际，不注意实际效果，死搬硬套、按图索骥，例如规定基层召开晨会的时间地点形式等要求一棍子插究竟，给基层工作添了乱、增加了负担。二是工作方法不务实。基层反映剧烈的是机关考核督导的指挥棒把基层警力束缚在迎考备勤上，机关听汇报、查台账的简洁考核方法迫使基层投其所好、闭门造车，形成了基层以会议贯彻会议、以台帐落实文件的做法大行其道，导致出现了各级抓工作表面化、形式化的问题在各项工作上不同程度存在。三是工作落实不到位。支队党委和机关抓工作重部署轻落实的问题比较突出，抓工作落实跟踪问

30、效不够，一些大项任务讲客观条件多、发挥主观能动性少，推动力度和进度不尽人意，如年初承诺的对讲机、执法记录仪等执法执勤装备配备工作迟迟不能对现，基层自行购买又限于政府选购要求，导致基层单位落实执法规范化要求因装备不全等问题捉襟见肘、多头受气，造成基层怨声载道。 官僚主义若隐若现，坚决从领导方法和言行修养上深刻剖析。部队多年的教化，培育了官兵听从是天职、纪律是保证的条令意识，机关与基层、领导与官兵之间的从属关系更简单使支队党委和机关领导干部滋生官僚主义，淡化官兵一样、服务基层的本质属性。从支队党委自查来看，主要表现在领导方法和言行举止上：一是说话办事讲官话。基层反映支队领导缺乏调查探讨，对基层一些

31、现实状况驾驭失真，机关工作部署、领导工作要求脱离基层实际，空洞无物，从调查问卷统计状况来看，7%的基层官兵认为支队机关召开视频会议基本上没用，49%的基层官兵认为机关视频会议部分有用。同时，一些机关领导干部下基层开展工作居高临下，只点问题、不教方法，官话连篇，遇到基层难以解决的困难，带回机关后没有下文的问题，基层反映也比较突出。二是面对基层耍官威。对基层工作遇事指责多、确定少，把工作责任都推到基层，工作中不留意传帮带的问题比较突出。基层反映：机关一些领导干部忽视基层工作繁杂的现实，只从自己的角度动身，对基层的要求看法生硬，要求报送材 料急快准；还有一些机关领导干部不敢担责，不愿为基层官兵撑腰，

32、表现最突出的就是当前执法执勤与群众信访之间的冲突，遇到群众信访投诉，基层办案警官不怕案件复议，胆怯机关领导干部不问青红皂白、先指责问责，致使基层派出所警官怕办案、不愿接警的问题比较突出。三是模范履职缺官责。支队党委和机关领导干部中还存在履职不到位，只要权力、不负责任的问题，主要表现为沉不下身子、静不下心，埋头苦干的不多，做一点成果都想着出名挂号，要确定、图表扬；还有挑肥拣瘦、等靠依靠现象比较突出，把难办的事上推下塞，工作拖拉，出现了一些小事拖大、大事拖难的问题。 享乐主义有迹可循，坚决从工作作风和实干精神上深刻剖析。吃苦在前、享受在后是我党的一贯方针，从生活上讲，XX驻地经济条件受限，支队党委

33、常委在衣食住行上没有超标准编配和占用问题，享乐主义的问题主要表现在工作状态上。一是缺乏干劲，还有精神懈怠的问题。工作中存在畏难心情，问题找得准、措施也有效，但在落实过程中缺乏持之以恒、常抓不懈的毅力和韧劲。从基层反映的状况来看，机关一些工作部署雷声大、雨点小，最终不了了之的现象不同程度存在，反映出支队党委和机关在抓工作落实上不坚决、不彻底。二是缺乏冲劲，奉献意识有所退化。客观缘由多、工作拖拉、节奏慢是当前一些工作滞后的主要缘由，根源主要是领导干部缺少大张旗鼓、事不过夜的拼劲，干工作四平八稳、按部就班，缺乏冲劲。三是缺乏闯劲，创新实力明显偏弱。基层反映最突出的问题就是机关文电多、会议多、督导检查

34、多，根本的问题是机关创新不够，面对新形势新要求，习惯依照老方法老黄历办事，工作方法还停留在上传下达、一事一电上，致使机关和基层陷入文山会海，面对这些问题，机关领导干部缺乏从我做起、从现在做起的闯劲，逃不脱常规措施。 奢侈之风存在隐患，坚决从廉政建设和生活作风上深刻剖析。廉洁从政、明哲保身，是我们每名党员领导干部不行触碰的底线，也是大家最难指责和自我指责的问题。可以说，近三年来，支队党委在廉政建设上抓得比较紧，大的方面，在干部任用、工程招标等问题上肃穆了纪律、订正了风气；细微环节方面，对以前出现的吃拿卡要、迎来送往、吃吃喝喝等问题进行了整肃。总体来讲，没有权钱交易、公权私用等问题，支队党委自查的

35、问题主要是：一是廉政教化力度还不够。党委常委和机关领导干部对廉政建设的相关制度要求学习还不彻底，学习制度坚持不好，领导干部对 相应的权与责还有模糊相识。二是规范权力运行的制度还不完善。当前，部队人、财、事等一些权力还有很多依靠领导干部决策的范畴，缺乏制度约束，存在寻租空间，还须要进一步加强制度建设，对权力运行进行约束和规范。三是营造清风正气氛围还需努力。受社会不良风气影响，官兵思想活跃，少数官兵关注自身利益热衷于找关系、跑门路现象仍旧存在，须要支队党委进一步实行上堵下疏的方法进一步加强引导和矫正，营造部队干事创业的良好风气。 分析以上四风方面存在问题，主要缘由是： 思想相识不到位。一是习以为常

36、，对四风问题见怪不怪，自己看不到自己的问题；二是认为小节无伤大雅，只要效果能达到，怎么办都行；三是重管理轻服务，以管理者自居，本位主义严峻。 感情基础不到位。一是长期脱离基层，与基层官兵和群众感情淡漠；二是缺乏对官兵的友爱之情，不把基层官兵当兄弟亲人，不换位思索，遇事没有设身处地的为基层官兵着想；三是三个 政，增加表率作用。模范遵守廉政规定，仔细履行岗位职责，敢于向官兵叫响向我看齐的口号。主要措施是：一是落实学习内容。原原本本把党中心联系群众、转变作风八项规定、论群众路途-重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈-论述摘编等作为群众路途教化的基本教材再学一遍，仔细

37、学习习近平总书记一系列重要讲话和指示精神，边学习边比照，做到入脑入心，解决好思想相识问题。二是优化学习方法。坚持落实好党委中心组学习制度，把集中学习与个人自学结合起来，在9月30日前确保不少于3个学习日，集中解决好思想相识不到位问题。同时，在方法上推行问题式学习、探讨式学习和总结式学习，通过撰写心得体会、中心组发言、座谈沟通，强化理论辅导、相识启发和个人思索，确保达到学习提高的目的。三是注意学习实践。做到边学边改，坚持从自己做起、从现在做起，根据力戒四风要求重新谛视我们的一言一行，纠改指导思想、工作方法和工作作风中不符合群众路途的内容，坚持实事求是、真抓实干。 立说立行，改进工作方法，解决基层

38、反映突出问题。坚持从今次民主生活会中发觉的问题改起，对基层提和常委自查的问题，做到件件有对策、事事有回声，属于党委纠改的，修订补充到支队党委改进作风的相关规定中，形成制度，抓好落实；属于党委常委个人的问题，要制定整改措施，在支队局域阳光窗口进行公示，接受官兵监督；属于机关部门的详细工作，要逐项抓好整改，在今年12月份前将整改状况通报部队。从支队党委整改来看，重点要解决好三个方面的问题。一是探讨部署工作要紧密结合基层实际。落实好支队党委联系点和调研制度，党委常委要常常深化基层，贴近官兵，驾驭部队实际状况。支队党委支配部署工作、探讨制定政策要广泛征求基层看法，不脱离基层实际，提基层无法完成的口号；

39、不贪大求洋，搞一些华而不实的新招；不求全责怪，要求事事高标准高质量完成指标。二是坚持把警力引导到抓中心工作上。突出解决机关文山会海问题，改进机关工作方法，在日常工作指导和督导考核中坚持以帮助基层解决实际问题为主，用好机关的指挥棒，把基层警力从迎考备勤和日常事务性工作中解放出来，把主要精力投入到抓中心工作中去。三是增加执行力夯实部队建设的基础。在部署任务中，坚持干一事成一事，不贪多求快，把上级的精神和基层呼声结合起来，把工作精力放在抓落实上，特殊是队伍建设、官兵实力素养和部队风气等基础性工作要通过落实好各项日常制 度一点一滴地维护、提升。 转变作风，强化服务意识，培育与官兵的深厚感情。抓好四风问

40、题纠改，除了要改相识，关键还是要改作风，要求党委常委放下架子、俯下身子，真正的融入到官兵之中，强化领导即是服务的理念，增加与官兵的感情。一是沉到基层做工作。只有沉下去调查探讨，才能驾驭部队实际状况，了解官兵所思所想，驾驭部队发展规律。今年12月份前，每名常委都要保质保量地完成好下基层当兵和联系点调研任务，务必摆脱事务性工作的缠绕，挤出时间深化基层，与官兵实行五同，加强感情沟通，倾听官兵的呼声，驾驭基层 组织、对官兵的豪情壮志和铮铮誓言。 第4篇：乡镇党委书记比照检查材料 党的群众路途教化实践活动 专题民主生活会个人比照检查材料 *党委书记* （2022年*月*日） 自全县党的群众路途教化实践活

41、动开展以来，我严格根据县委统一支配部署，遵从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，比照党章、比照廉政准则、比照改进作风要求、比照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，我仔细查摆自己在党的政治纪律和贯彻中心、省、市、县各项规定以及“四风”方面存在的问题。现将比照检查状况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的状况 1.遵守党的政治纪律状况。工作以来，我始终坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度一样，在思想上没有违反党的政治纪律，在言语上没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有

42、做过违反党的政治纪律的事情。但在党的大政方针和省市委重大决策部署的学习上还存在着不够深化、不够刚好、领悟不够深刻的现象。 2.贯彻执行中心八项、省委十项、市委九项、县委九项规定以及转变作风方面的状况。中心八项规定下发后，我刚好抽出时间，对八项规定、习总书记的系列重要讲话以及省、市有关规定进行了仔细学习研读，联系工作生活实际，逐项进行对 照查找差距，并身体力行，从自身做起，从生活中的一点一滴改起，示范带动单位职工遵守执行。但在“八项规定”出台的时候，认为只界限于高层，还存在从思想上相识不充分，督促单位职工落实力度不够等问题。 二、“四风”方面存在的突出问题 1.形式主义方面。一是过分注意总结盘点

43、。为均衡平稳推动工作，我对个别工作花了很大精力，自己时常反思总结，但总体是抓总的较多、做细的较少，点上指导较多、面上关切较少。二是狠抓落实还有差距。对全乡工作，我习惯在仔细思谋后的第一时间就支配牵头领导和责任人员，自己平常在办公室工作布臵多，到一线跟踪督导少，深化检查不够，有时也只注意了解自己想要了解的问题。三是精文减会不够彻底。总认为只要有利于工作推动，多发几个文件、多开几次会议不是什么大事，有时总想把事情支配得更周到一些，把责任细化得更明确一些，以至于召开职工会议的次数较多，往往对会议规模、参会人数限制不够好，开会讲短话不够彻底。 2.官僚主义方面。一是与职工交心谈心少。认为在像*这样领导

44、关切、全县关注的地方工作，假如不能争先进、当一流，会愧对组织、愧对*干部，所以多看重工作实绩和乡镇排位，没有拿出更多时间单位职工沟通谈心，对村社干部爱护关切也须要加强。二是领导协调艺术需提高。有时在支配工作时，过多信任自己的阅历和耳闻，加之自己性子急，有时对单位上工作完成不力的同志当面指责，没有过多强调客观缘由，没有设身处地考虑详细困难，没有顾忌别人的感受，虽然事后也在 反省，但终归损害了同志感情。三是当“老好人”的思想严峻。认为合作共事不简单，对单位职工的一些错误思想，认为只要不阻碍大局和原则，没有刚好订正和提示，较真逗硬不够。 3.享乐主义方面。一是工作激情有所减退。自认为参与工作多年，积

45、累了肯定的工作阅历，在工作中遇到的一些新状况，不自觉地凭阅历想问题、凭习惯办事情。加之长时间处于高强度工作状态，稍有松懈的时候便存在“停停脚、歇歇气”的思想。二是进取精神有所减弱。认为*的大面积建设已经结束，目前只要平稳推动、不出大乱子就可以了，工作上只求过得去、不求过得硬，滋生了“差不多”，“得过且过”的念头。 4.奢侈之风方面。一是勤俭节约意识不强。尽管我本身不爱面子、不好攀比、不讲排场，但有时片面认为现在条件好了，厉行节约意识在不知不觉中淡化。有时受社会大环境影响，艳羡高消费、高档次的生活方式，放松了对自己的要求。二是对制度标准执行不严。尽管单位制定了各项制度，但在公务接待中，尤其是在横

46、向沟通中，有时候存在突破接待标准的现象；在单位开支上，认为大家工作辛苦，对一些加班用餐等开支审核不严。三是对新风正气坚守不够。在生活中有时丢不下“情面”，但对身边出现的不良风气，没有刚好提示订正，尤其是对亲戚挚友的铺张奢侈行为没有提示，有时还参加其中，间或和挚友、家人在八小时之外参加小麻将消遣。 三、产生问题及缘由 1.理论学习深度不够。虽然平常能够挤出时间学习，今年也到了省委党校学习，但总体是自己主动学习的时候还是少。 在学习的过程中，没有把理论学习放在重要位臵，没有从立场、观点、方法上深化把握精神实质。常常以工作忙为借口，对学习有功利主义、好用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、依据须

47、要学，没有系统学习和深刻理解。 2.党性修养锤炼不够。总觉得自己经验了多个岗位，自认为党性过得硬，不会犯原则性错误，不自觉地放松了党性锤炼。对产生“四风”问题的根源和危害相识不足，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，工作有时不够细致、标准不高。 3.群众路途践行不够。认为自己诞生在农村，长期工作在基层，与群众接触就是在践行群众路途，从思想深处把为民服务作为工作动身点和落脚点还有差距。对边远山区的部分困难群众的生产生活、心声愿望等状况，了解的不透，关切得不够。 四、今后努力方向和改进措施 1.接着强化理论武装。坚持“好干部”标准，进一步锤炼党性修养，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守党的政治纪律，在思想行动上始终与党中心和省、市、县委保持高度一样，切实做到任何时候政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。