2022县教育系统教师队伍管理3_教师队伍管理.docx

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1、2022县教育系统教师队伍管理3_教师队伍管理 县教化系统老师队伍管理3由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“老师队伍管理”。 *政办* 号 *人民政府办公室 关于印发*老师队伍管理专项治理 方案的通知 各乡*人民政府、街道办事处，县直有关单位： *老师队伍管理专项治理方案已经县政府探讨同意，现予以印发，请结合实际，仔细贯彻执行。 *年*月 日 *老师队伍管理专项治理 方 案 为进一步规范全县老师队伍管理，切实解决当前队伍管理中存在的突出问题，依据全市关于开展中小学教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作会议精神，经县委、政府探讨，确定在全县开展老师队伍管理专项治理活动。详

2、细方案如下： 一、目标任务 通过本次全面彻底的清理整顿，进一步规范和加强全县老师队伍管理，提升老师队伍管理科学化、制度化水平，激发和调动老师干事创业的主动性与主动性，增加队伍凝合力和战斗力，营造稳定和谐的教化发展环境。 二、治理范围 全县各级各类公办学校，含纳入核编范围的一般小学、初中、中学、职业学校、特别教化学校、幼儿园及局属二级单位。 三、治理内容 依据从前期县纪委清理核查县直学校老师上岗状况，教化系统不同程度存在老师在编不在岗、随意借调、无序流淌、请假进修手续不规范、请假不按规定扣发工资、学校大量自行聘用临时人员等问题。这些违反人事管理纪律的现象，扰乱了正常的教化教学秩序，制约了教化教学

3、质量的持续提高，严峻影响全县教化系统的整体形象。针对上述问题，详细治理内容如下： *、老师借调问题。（*）借调到*外的在编老师，若确因工作须要必需借用的，应在*年*月底前按组织程序办理调动手续。（*）借调到教体局局机关及局属二级单位的在编老师，必需在*月底前返回原单位上班。（*）借调到县直学校的乡*在编老师必需在*年春季学期结束马上返回原单位上班。（*）依据政策规定，对服务期未满的特岗老师，不得随意流淌，参加各类招考、聘请须先解除特岗协议。（*）对限期返岗但仍未到位的借调人员，将根据人事管理的相关规定，肃穆清查处理，直至提请县编制和财政部门取消编制，停发工资。 *、教职工请假问题。严格根据关于

4、修订*教化系统教职工请假暂行规定的通知（*教字*号）规定的教职工、单位领导请假的程序、待遇及违规问题的处理等执行。教职工因病（因病请假*月以上需供应县级以上医院诊断证明）、因事请假，严格根据*人社薪*号文件规定执行工资标准。 *、教职工离职进修问题。依照关于印发关于进一步加强老师队伍管理的看法的通知（*教字*号）的要求，离职进修人员必需持录用通知书、身份证原件、所在单位看法到教体局师训科办理相关签批手续。教职工进修期间的工资暂按*%发放。待学习结业返岗后，再补发*%工资。对擅自离职进修人员和进修学习时间已到但未返岗的， - 3组织召开全县老师队伍管理专项治理工作动员大会，对专项治理工作进行动员

5、部署。各单位、学校负责人为此次专项治理工作的第一责任人。 （二）自查摸底（*年*月中旬至*月底） 各学校要根据要求，组织特地人员进行自查，实行逐人“六比照”（身份证、编制册、工资表、考勤记录、岗位分工表、成果册）核实等多种方式，照实填写报表。各单位、学校要将自查状况在醒目位置予以公示（公示时间不少于*个工作日），公示无异议后，形成自查报告，逐级签字审核后，报教体局人事科。 （三）整改规范（*年*月至*月） 一是建章立制。针对清理查处的问题，修订完善人事管理的相关规定并严格执行，杜绝“吃空饷”、无正值理由长期脱岗、老师随意借调、无序流淌等触碰人事管理“红线”的不良现象；二是重点监控违纪违规问题的

6、整改落实状况。对前期县纪委清理核实的问题，教体局要实行“回头看”的方法，具体精确地驾驭相关人员到岗到位状况，并将整改结果上报县政府；三是做好教职工在岗状况的动态监控。各单位、学校要严格根据关于印发关于进一步加强老师队伍管理的看法的通知（*教字*号）精神，刚好核查、动态上报本单位教职工在岗状况，并在校内醒目位置进行公示。教体局核实上报状况后录入全县教职工基本状况信息库。对调查核实中发觉的违纪违规问题，教体局要根据组织程序肃穆处理。同时，教体局要对外公布举报电话，接受社会各界的 - 5迹，人人撰写心得体会，激发全体老师干事创业的主动性和使命感；二是教体局开展“找寻身边榜样，做最美老师”评比表彰活动

7、。通过基层举荐上报、教体局党委考察遴选、县政府审定的方式，评比一批扎根一线、爱岗敬业、师德优良、无私奉献、实绩突出的先进老师典型，老师节期间隆重表彰，通过榜样引领和示范带动，教化广阔老师修师德、炼师能，着力锻造一支高素养的老师队伍，为我县教化事业的又好又快发展打下坚实基础。 抄送：县委办、县人大办、县政协办 *人民政府办公室 *年*月 日 （共印 份） 老师队伍管理 弋阳县教化体育局关于加强老师队伍人事管理的暂行规定“十二五”时期是我县教化事业承上启下的重要时期，为全面实施素养教化，进一步加强老师队伍建设，更好地实施中小学老师的科. 老师队伍 上海世博会胜利举办 中国2022年上海世界博览会于

8、5月1日至10月31日实行。上海世博会是继北京奥运会后中国举办的又一国际盛会，是第一次在发展中国家举办的注册类世界博览会，主. 老师队伍 三、大力提高老师专业化水平（六）完善老师专业发展标准体系。依据各级各类教化的特点，出台幼儿园、小学、中学、职教化学校老师专业标准，作为老师培育、准入、培训、考核等工作的. 老师队伍管理调研报告 老师是教化事业的第一资源。建设一支高素养的老师队伍，是实施科教兴县战略，实现“人均强县”的基本保证。根据县政协年初工作支配，县政协经科委从11月下旬12月上旬，组织部分政协. 老师述职报告（教化系统） （一）基本状况介绍XXX，XX，XXX岁，XXX年江西师范高校数学系本科毕业，获理学学士学位，XXX年晋升为中学一级老师。（二）政治思想与道德我酷爱祖国，拥护共产党的领导。XXX年来，一心一意从事教. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页