2022述职述廉述德述法报告_述德述职述廉述法报告_2.docx

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1、2022述职述廉述德述法报告_述德述职述廉述法报告 述职述廉述德述法报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“述德述职述廉述法报告”。 述职述廉述德述法报告 2022年以来,在镇党委、政府和区司法局的正确领导和细心指导下,我紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,团结带领全所同志,仔细实行十七届五中全会精神,学习实践科学发展观,抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点,在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用,为实现建设“平安*、法治*”的目标奠定了坚实的基础,从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位,推动司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工

2、作作述职述廉述德述法报告: 一、述职方面 (一)做优法制宣扬工作。一是结合*镇实际,制定年度普法依法治理工作方案,实行多种形势开展法制宣扬工作,充分利用“5.18”宣扬日活动,于1月18日、4月18日,主动利用集市人流量大,人员集中的有力时机,联合区司法局,组织全镇高校生村官走上街头向群众散发惠农政策宣扬单,宣扬涉农的法律、法规学问和新颁布的法律、法规学问。宣扬的主要有:宪法、刑法、治安管理惩罚法、人口与安排生育法、土地管理法、信访条例、物权法等。二是仔细开展法律进乡村、法律进学校、法律进企业法律进机关、法律进单位等“法律六进”活动,首先打造完善*法治广场、*法治公园、*法治文 化广场等一批村

3、居法治宣扬基地,其中已*村申报省级法治文化广场。其次坚持和完善党委中心组集体学法、领导干部学法讲座等活动。坚持党委中心组每季度学法不少于2次,领导干部每月学法不少于4次,领导干部个人学法笔记不低于10000字。以现代远程教化网为主阵地,通过开办村居学法网校、开设村居干部学法讲坛,让广阔党员干部在工作之余进行网上学法冲浪。 (二)做好人民调解工作。在建立冲突大调解工作机制下,仔细开展冲突纠纷排查调处活动。坚持协作行政村每半月排查一次、镇综治办每月排查一次的工作制度,并形成制度化、常常化。截止8月底共排查调处各类冲突纠纷均76起,立卷存档12卷,调解胜利率98%以上,使绝大部分冲突纠纷都刚好化解在

4、基层,无因调解不刚好而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。 (三)坐实社区矫正和安置帮教工作。根据区司法局的工作要求,在信息规范化建设中,进一步对辖区内社区矫正和刑释解教人员进行了重新排摸和信息核对,上网输入率90%以上,在全区排名靠前。管理全镇社区矫正人员29人次,现在矫23人,已解除矫正6人,无一重新犯罪。管理刑释解教人员76人次,现帮教4人,并对全部人员逐一建档立卡进行安置帮教,帮教率为100%。 二、述廉方面 2022年以来本人执行廉政准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)、宿迁市农村基层干部勤政廉政行为规范(试行)精神及执行廉洁自律有关规定的状况,做到严格要求,以身作

5、则,清正廉洁,办事公道,从不以权谋私、不搞权钱交易,努力筑牢廉政防线。 比照13条内容,详细状况如下: (1)无吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等现象, (2)无借婚丧嫁娶等事宜大操大办,聚钱敛财的状况; (3)借出差、开会、招商引资等名义用公款旅游的状况, (4)无参与赌博、为赌博供应条件及爱护等行为; (5)无“跑官要官”行为,以及借人事调整之机为自己或他人谋取私利状况; (6)无公车私用、公车私驾现象,以及执行“一识两证”状况; (7)无违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还等状况: (8)无违反规定在本单位设立“小金库”; (9)无违反规定滥发津贴、补贴、

6、奖金等, (10)无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为; (11)无违反规定在工作甘午问饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请; (12)无违反规定经商办企业或在经济实体,社会团体等单位中兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动; (13)无其他违反党员干部廉洁自律规定行为。 (三)述德方面 2022年以来本人执行严格执行了中共宿豫区委关于印发 比照5条内容,详细状况如下: (1)忠于中国特色社会主义事业,拥护中国共产党领导;是否忠于国家利益,维护党和政府形象、权威;忠于国家宪法,模范遵遵守法律律法规; (2)酷爱本职工作,坚持以人为本、执政为民;一心一意为人民服务,促进

7、科学发展和社会和谐; (3)具有勇于担当的责随意识;具有实现“在全市领先建成小康社会”目标的使命感;具有刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神: (4)坚持为政以廉、出于公心、公道正派的原则; (5)能模范遵守社会公德、家庭美德,诚恳守信。 (四)述法方面 树立社会主义法治理念,不断提高学法学问、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性、主动参与“六五”普法教化、公务员学法教化,严格办事程序,做到公开、公正、公允,没有因为法办事引起纠纷事务和造成不良影响的状况,自觉遵遵守法律律法规,维护党员干部的良好形象。 公开质询问题: 一、针对村居人民调解员培训次数少的问题,下一步你有什么准备? 答案:一是下半

8、年我们准备每月集中村居人民调解员1次,主要针对各村居当前存在的人民调解重点难点工作依法调解和规范卷宗两大块工作进行系统讲解,并解答各调解员提出的问题。二是要求镇级人民调解员常常下村,指导村级人民调解工作。 二、针对社区矫正人员公益劳动时间少的问题,下一步你有什么准备? 答案:社区矫正管理方法规定有劳动实力的人必需参与肯定时间的公益劳动。有劳动实力的社区矫正对象每月必需参与不少于10个小时的公益劳动,以增加社区矫正执行的强制性,但我镇缺少劳动基地,存在劳动时间偏少问题。针对此问题, 我们正在园区主动联系建立社区矫正劳动基地,努力达到公益劳动规定时间。 述职述廉述德述法报告 以身作则甘奉献 严于律

9、己勇担当述职述廉述德述法报告某某某受某某市纪委委派,本人担当某某市纪委驻教化局纪检组组长,于2022年10月18日正式走立刻任。这一年来,特殊是任现. 述职述廉述德述法报告 一年以来,在上级和本级党委的正确领导下,我始终高举新时代中国特色社会主义宏大旗帜,以党的十九大精神统揽工作全面,亲密联系实际,坚持与时俱进,开拓进取,恪尽职守,努力工作。现将述. 述职述德述廉述法报告 2022年述职述德述廉述法报告徐州市委党校党委委员、教化长 孙宏丽(2022年3月12日)2022年在校党委的正确领导下,深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十八. 述职述德述廉述法报告 述职述德述廉述

10、法报告述职述德述廉述法报告2022年,是“十二五”收官之年,本人在县委、县政府和乡党委的正确领导下,聚焦“十三五”,紧紧围绕“绿色崛起、跨更加展,建设华蜜抚州”. 述职述德述廉述法报告 2022年述职述德述廉述法报告徐州市委党校党委委员、副校长韩冰(2022年3月6日)2022年度本人仔细学习贯彻宣扬党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特殊是习近平总. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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