超声科各级人员岗位职责1162.pdf

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1、超声科工作人员岗位职责 一、超声科主任职责 （一）在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。（二)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时检查.(三）制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。（四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。(五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。(六）深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。（七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划,做到资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。(八）担任教学，搞好进修、

2、实习人员的培训.（九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊.（十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。二、超声科主治医师职责(一)在科主任的直接管理下,从事本科的日常工作.(二）能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学习新技术，开展新项目,学习与本专业相关的外语知识.（四)承担科内教学工作,辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。（五）一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科.(六)深入科室,跟踪检查结果，与临床交流。(七）严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规,严防差错事故。（八）负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。三、超声科医师及医士职责（一）在科主任、主治医师指导下开展工作。(二）掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。(四）在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。（五)参加科室或院内的学术活动.（六）参加由院内医务处组织的业务考试.(七）每年必须上交一篇业务总结或病案报道。(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作.