派出所党支部书记2022年述职述廉报告.docx

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1、派出所党支部书记2022年述职述廉报告一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕上级党委的决策部署，坚持稳中求进，踏实苦干，勤勤恳恳，奋发有为，团结带领全所民警职工较好完成上级交付的各项工作任务。现报告如下：（一）强化党建工作力度，深化党建规范化管理。今年以来我所根据上级工作要求，贯彻落实“百日安全”排查整治活动和夏季治安整治“百日行动”工作，紧紧围绕党的二十安保维稳为主线，深入排查内外安全隐患。期间，组织集体廉政谈心谈话3次，个人谈心谈话35人次，组织签订廉政承诺书29份，开展警示教育28次，签订安全承

2、诺书31份，肃清流毒影响承诺书31份，家庭联管承诺书31份。认真组织开展自查、互查，共排查问题隐患37个，整改37个，整改率100，有效筑牢内外安全防线，保证安全问题零突破。（二）力提升议抓中心能力。一年以来，我所紧跟上级中心工作，支部依托XX大安保工作为主线，全力打牢思想建设、政治建设、廉政建设、后勤保障建设，探索创建更高水平，着力打造议事能力强的支部班子。一年以来，组织召开支委会19次，决策事项25个，组织集体廉政谈心谈话5次，个人谈心谈话250人次，开展警示教育35次，确实做到议而决，决而行，行必果，为我所和民辅警解决实际大小问题25余个，支部议事决策水平得到进一步提高。（三）注重从优待

3、警，抓好后勤保障。坚持“大家庭”的理念，坚决落实从优待警政策，提高民警职工职业认同感，切实提升保障能力，进一步打造拴心留人工作生活环境。一是确保探亲休假率。注重民警身心健康，劳逸结合，年初推动各民警职工探亲休假计划表，按计划抓好落实，到11月全体民警就实现了探亲休假90以上，得到民警一致肯定；二是提高职业认同感。坚持通过经常性谈心、“书记家访”、“党日活动”等随时掌握民警职工思想动态、个人及家庭困难，及时消除后方顾虑。（四）扎牢辖区治安管控，业务成绩硕果累累。一年来，我所紧盯边境管控主业，严密抓好防境外疫情输入工作，总体保持辖区安全平稳。2022年共立刑事案件40起，破31起，破案率77.5；

4、受理治安案件51起，查处46起，查处率91，同比2021年下降44。协助各单位抓获网逃人员3名。民警主动走访排查，群众主动上交地雷1枚、手榴弹1枚、子弹11颗；消除各类治安隐患15处。利用前期情报线索经营，侦破抓获2批12名预偷渡出境中国籍人员，联合镇政府在召开警示教育会6次，利用辖区一线大喇叭宣传打击走私、偷渡、惩戒等内容，形成强有力震慑，宣传效果显著。（五）外树形象，宣传工作上新台阶。通过日常新闻宣传，民辅警主动撰稿，局域网上稿331篇，在网上稿68篇、地市级媒体上稿7篇，省级媒体上稿1篇。向内外展示了我所的良好形象。一年来，我在履行党建工作责任中，虽然取得一定成绩，但仍有许多不足：一是学习不够系统深入，钻研精神还有待提高；二是工作繁忙之余对民警的关心不够，处理事情有时候还比较急躁；三是工作统筹能力还有待进一步提高。在今后的工作和生活中，我将继续立足本职，始终保持“本领恐慌”意识，努力勤奋工作，团结带领全所民警职工在上级党委的领导下继续奋勇前进。