2023年公司员工带小孩进厂安全管理协议书.docx

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1、2023年公司员工带小孩进厂安全管理协议书随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。本站今天为大家精心准备了公司员工带小孩进厂安全管理协议书，希望对大家有所帮助!公司员工带小孩进厂安全管理协议书甲方:*电机有限公司 乙方:为了明确员工及小孩在公司上班期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司坚持以人为本。本着预防第一，安全第一的管理原则，依据公司的安全管理相关制度，经协商，特制订并签订本安全管理协议:甲方责任:  负责员工和小孩对生活区的安全相关要求的告知。  乙方责任:  父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为

2、了您家庭的幸福和孩 子的健康成长，公司员工必须切实履行对孩子 的教育、监护、管理的法律义务和责任。1. 严格遵守公司相关的管理制度，并教育孩子入厂注意事项。  2. 不能进入办公室、车间、仓库等工作场所。  3. 对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成安全隐患。  4. 严禁到公司水池边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。5. 不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。  6. 严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。  7. 员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对

3、孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。   8. 在上班期间公司概不负责小孩安全问题。9. 如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由当事员工自己负责。    以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。 公司员工带小孩进厂安全管理协议书安全管理制度为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原

4、则，依据公司的安全管理相关制度，公司有义务告知以下内容：父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。1、所有员工家属带孩子进公司时必须在保卫部进行登记，登记时注明进公司时间，和初步居住计划时间。2、要掌握公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。5、严禁到公司矿井边、车间、水塘边、临时建筑物下等容易对人

5、造成损伤的地方活动。6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。8、严格遵守公司相关的管理制度。9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住，都要到保卫科办安全管理协议。10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。公司员工带小孩进厂安全管理协议书甲方：乙方：为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：甲方责任：1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。

6、2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。乙方责任：父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。1、所有员工家属带孩子进厂时必须在行政部东门岗处进行登记，登记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。2、要掌握公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的.交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。4、对未

7、成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。5、严禁到公司水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。8、严格遵守公司相关的管理制度。9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住，都要到公司安委会签定安全管理协议。10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离厂时自动失效。甲方： 乙方：(员工或员工家属)法定代表人签名： 签名：_年_月_日 _年_月_日