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1、如何突破团队发展瓶颈如何突破团队发展瓶颈 胸怀格局:胸怀格局:1、站得高才能看得远(想远点、想大点)2、海纳百川(包容、理解、信任)3、合作共赢(发挥所长、共享价值)第1页/共11页人品人格、为人处事人品人格、为人处事诚信、正直、自律、善良、付出、大量诚信、正直、自律、善良、付出、大量第2页/共11页1、空杯学习(和结果好的人学习)2、多操练、实践3、多总结、检讨自己如何提升能力?如何提升能力?第3页/共11页如何提高情商?如何提高情商?1、有益实现核心目标的情商就是好情商、有益实现核心目标的情商就是好情商2、多换位思考、多换位思考3、搞好伙伴关系、搞好伙伴关系(学会鼓励你无能的伙伴)(学会鼓
2、励你无能的伙伴)(学会推崇你白痴的老师)(学会推崇你白痴的老师)第4页/共11页如何做好复制?如何做好复制?1、自己先简单听话照做2、不希望下面伙伴做的事自己千万别做3、100%按系统复制去做第5页/共11页如何做好时间管理?如何做好时间管理?1、找出人生核心目标、找出人生核心目标2、每时每刻做最有生产力的事、每时每刻做最有生产力的事 (多多开大会开大会、多多训练骨干训练骨干)3、有效授权、有效授权4、统筹计划、统筹计划5、持之以恒、持之以恒第6页/共11页放不了手放不了手 1、多让出你的舞台、多让出你的舞台 2、多推崇你的骨干、多推崇你的骨干 3、复制正确方法、复制正确方法4、多教少帮、多教少帮第7页/共11页咋样讲进人才咋样讲进人才1、改善你的形象、改善你的形象2、提高你的自信、提高你的自信 3、提高讲康力的高度、提高讲康力的高度 4、善于借力、善于借力第8页/共11页成功总结成功总结成功总结成功总结1、做对人、做对人2、找对方法、找对方法3、做对事、做对事第9页/共11页第10页/共11页感谢您的观看。感谢您的观看。第11页/共11页