2023年干部考察现实表现材料.docx

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1、2023年干部考察现实表现材料*,男，汉族，*省*市人，*年*月出生，*年*月参加工作，去年*月加入，大 学学历，现任*职务。自担任现职以来，该同志能够团结带领局党委全面贯彻执 行党的路线、方针、政策，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，全力抓好 工作职责，能够圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：一是政治立场坚定，理想信念过硬。该同志政治立场坚定，旗帜鲜明。自觉 加强理论修养，认真学习党的求大精神和思想。具有强烈的政治意识、大局意识 和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向，能够旗帜 鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。不折不扣执行上级党委政府决

2、议, 能正确处理个人与组织的关系，在大是大非面前始终保持清醒头脑，具有较强的 政治判断力、政治领悟力和政治执行力，能够牢固树立宗旨意识，践行群众路线， 对实现党的伟大事业、伟大梦想斗志昂扬、充满信心，能够牢固树立“四个意识、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是勇于担当作为，综合能力突出。该同志审时度势，勇于实践。具有较强 的驾驭全局能力和统筹协调能力。参加工作*多年以来，在不同的工作岗位，勤 勤恳恳，踏实工作，勤于思考，善于学习，能结合实际，从大局出发，深入思考 工作中薄弱环节并积极进行探索，创新解决措施以推动整体工作，尤其在征收管 理、纳税服务等方面做出政策显著成效。在多年的办税岗

3、位上取得了较好的业绩, 她多次荣获“青年岗位能手”“优秀共产党员”“先进*工作者”“纳税服务明星”等称 号。三是积极履职尽责，工作成效显著。该同志经验丰富，善于创新。能够从宏 观上、全局上思考问题、把握重点、部署工作，始终坚持党建统领税收工作，把 党的政治建设摆在首要位置，全力抓好思想建设工作和意识工作，研究开创“三 亮两评一考核“支部工作法，积极开展“四抓四整治“，创建“一支部一品牌”，严格 落实放管服改革工作要求，着力提升税收征管质效，提高纳税服务水平，持续 优化税收营商环境，以服务地方经济社会发展为目标，以提升便民办税服务水平 为抓手，建立了“*工作室工作法”等一批科学有效、切合实际的工

4、作机制制度， 持续推动了*区经济社会持续发展，深受广大群众一致好评。四是廉洁自律，工作作风硬朗。该同志清正廉洁，作风优良。始终坚持民主 集中制原则，善于维护党内团结，能够坚持在工作中广开言路，听取不同意见。 敢抓敢管，敢于负责，带头落实机关单位“三转”，主动深入基层一线和广大群众， 重视调查研究和谈心谈话，深入推动了国地税征管体制改革以来干部队伍“事合、 人合、心合、力合”。自觉贯彻党风廉政建设责任制，严格抵制“四风”，遵守中 央“八项规定和党的各项工作纪律，能够做到内化于心、外化于形，在群众中有 较高威信。无公款消费行为，无收受现金、有价证券、名贵特产品和支付凭证的 行为，能够按时上报个人重

5、大事项，无违规出入境行为，从严约束“身边人”，自 觉做到了自重、自省、自警、自励，在群众中树立了良好的形象。*同志担任现职以来，多次在年度考核中被评为优秀公务员，*次被记公务员 “三等功”，荣获全省学法用法模范公务员、*区“五一劳动奖章”、全市税收征管 能手”、优秀财税干部等荣誉称号。局机关在*同志的带领下，争创命名为国家级 文明单位，被区委、区政府命名为支持地方经济社会发展“突出贡献单位”、*区 大力整治作风顽疾创建六型机关先进单位、社会发展目标管理责任考核先进单 位、全区精神文明建设先进单位、全区“学习型党组织”等，连续多年在全市年度 绩效考核中位列第一。不足之处：在理论学习方面，持续性不足，在系统把握学、拓展延伸学、联 系实际学上下功夫还不够，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面的思考研究有 待进一步提升；在落实决策部署方面，面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融 入新发展格局还不够积极主动；在开展调查研究方面，调研方式方法较为单一, 综合性调研力度不够；在创新举措方面，总体纳税服务方面相对比较多，其他方 面还有一定的空间。