职业教育与就业协议样式.docx

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1、职业教育与就业愤议完整版样式2022职业教育与就业琳议完整版样式正文内容甲方：乙方： （学生）双方经愤商，就以下问题达成愤议。一、甲方的权利与义务.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做 好教肓教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为 社会需要的有用 O1 .根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地 确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。2 .按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需 费用（据实结算、多退少补）。3 .按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就

2、业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。4 .因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月 元的生活费。（期限年）5 .为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定： （1）对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；（2）对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安 排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；（3）对思想品德差，因 而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤生肖处分的学生，不安排就业。（4）对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后（在学校规定的时间内） 再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利

3、与义务.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争 取得毕业证书。1 .按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。2 .乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。3 .乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。 若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会；乙方试用结 束，经录用单位考核转正后，若因个人 和个人辞职等原因被解雇，甲方不 再:ft责安排就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业（有效期 年，推荐次数为 次）。4 .若甲方未能履行愤议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。 三、本愤议一式两份，甲、乙双方各执一份。本愤议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方（盖章）：?乙方（签字）：法定代表人（签字）：?家长（签字）：年 月H ?年 月 0签订地点： ?签订地点： 职业教育与就业愤议完整版样式正文内容结束。