关于2023党支部换届选举工作方案【十八篇】.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于2023党支部换届选举工作方案【十八篇】第一篇: 2023党支部换届选举工作方案 为确保漳州开发区社区党组织换届工作顺利完成，漳州开发区社会发展局党委高度重视，严密组织，精心筹划，严谨细致地推进各项工作。一是规范有序地做好每个环节。从制定换届选举实施方案、成立工作领导小组和联络指导组、组织动员大会和业务培训到两推一选等环节，环环相扣，层层推进，做到条件不少、程序不漏、要求不减、规范操作。二是及时有效地应对各种情况。此次社区党组织换届选举工作恰逢省内疫情防控形势较为严峻的时候，为最大限度地降低疫情防控风险，社会发展局党委统筹协调，有序推进社区党组织换届选举工

2、作，利用下沉一线抓好疫情防控的时机，深入群众掌握社情民意，了解舆情动态。尤其是在换届选举期间更不敢麻痹大意，分析研判可能出现的情况，及时采取措施加以化解，有效地处置可能影响换届的不稳定因素，保障社区党组织换届选举圆满成功。 据悉，本次5个社区党组织共产生支委25名，平均年龄42岁，其中35周岁以下6人，高中中专及以上学历24人，占比96%，女性6名，实现五个确保，即确保100%的社区党组织完成换届;确保100%的社区实现两委中有1名35周岁以下成员;确保100%的社区实现两委中有1名以上女性成员;确保100%的社区换届选举平稳有序;确保100%的社区党组织换届一次性选举成功。 会议传达学习上级

3、党委、政府关于村两委换届选举工作的文件精神，就总支部委员会换届工作,对党员大会进行换届选举的时间、议程、新一届支委会名额和构成及产生办法进行充分讨论，与会人员形成初步意见并表决通过关于召开中国共产党城中镇明祥社区总支部党员大会有关问题的沟通意见报镇党委进行沟通。 城中镇明祥社区党总支部副书记严芝安说：今天我们开这个组织会议，是为下一届社两委换届选举做充分的准备，保证换届选举依法依规顺利开展和换届纪律风清气正，公平公正地选出党员群众所期望的好两委班子。 党内选举制度是党的重要组织制度和民主制度，始终伴随着党和国家事业的发展而不断完善。中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党地方组织选举工作条例

4、是规范党组织选举的重要制度，要提高政治站位深刻认识重要意义，准确把握核心要义和精神实质。制度的生命力在于执行，必须以两个条例为遵循抓好我省2023年党组织的换届工作。要坚持和加强党对换届工作的全面领导，做好党内选举制度的学习培训和宣传解读，选出有效服务发展的地方党委班子、有效服务城乡治理的基层党组织班子，为云南高质量发展提供坚强的干部和组织保证。 第二篇: 2023党支部换届选举工作方案 根据xxx对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知要求，根据中国共产党章程和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举工作条例的有关规定，结合实际，制定党支部换届选举工作方案如下： 一、

5、指导思想 党支部换届选举是支部政治生活中的大事，各党支部要以xxx为指导，贯彻落实xxx精神，落实全面从严治党要求，严格执行中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作条例等党内规章制度，坚持民主集中制，选举出对党忠诚、个人干净、勇于担当的党内干部，为推动企业持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证和组织保障。 二、组织设置 根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例第八条规定：正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记

6、1人。各支部要严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的规定召开党员大会进行换届选举工作。 三、方法步骤 （一）会前准备 1.确定支部委员会委员候选人。 支部委员实行差额选举，委员候选人由上届支委会按照比本支部现有支委人数多20%的比例确定候选人人数。 2.上报支部书记候选人名单。 上届支委会讨论酝酿支部书记候选人，并将候选人基本情况报公司党委审查。 （二）实施选举 1.选举支部委员 各支部要召开党员大会实施选举，当有选举权的到会党员数超过应到会党员人数的五分之四时会议方为有效。 选举前，会议主持人应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出

7、负责的答复。 选举一律采用无记名投票的方式；选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列；选举设计票人、监票人。 被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。 2.选举支部书记 选出支委委员的党支部要召开本届支委会第一次全体会议，选举支部书记、安排委员分工。不设支部委员会的党支部直接召开党员大会选举支部书记。 第三篇: 2023党支部换届选举工作方案 各党支部： 20xx年x月，中共xx市xx办公室机关委员会(以下简称：市xx机关党委)所属各党支部进行了换届选举。当时

8、，机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各选举产生委员3名，其中书记1名、委员2名。目前任期将满，为加强和规范党支部管理，经市xx机关党委研究决定，启动各党支部换届选举工作。现根据中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，制定本工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，扩大党内民主，保障党员权利，规范选举程序，增强党内民主选举的科学性和规范性，努力选出政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子，为深化全市最多跑一次改革、政府数字化转型

9、、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政治保障。 二、基本原则 (一)坚持党管干部原则。要依靠党员选配好各党支部领导班子，候选人和当选人要按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。 (二)坚持民主公开原则。要认真贯彻执行中国共产党党员权利保障条例的有关规定，充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。 (三)坚持按章办事原则。各党支部换届选举是一项严肃而规范的工作。在换届选举中要按照中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关要求，规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。

10、 三、新一届各党支部职数、职位及任职条件 (一)新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各3名，其中书记1名、委员2名。按组织管理权限和干部管理权限，报市xx机关党委批准后实施。 (二)新一届各党支部委员应具备的基本条件：一是有被选举权，一般应当具有1年以上党龄;二是党组织关系在市xx机关党委;三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信;四是热爱党务工作，有较强组织协调能力;五是身体健康，能任满一届。 四、实施步骤 (一)制定换届选举工作方案(x月x日前) 根据党支部选举有关规定，制定关于支部换届选举的工作方案

11、。 (二)召开市xx机关党委会议(x月x日前) 召开市xx机关党委会议，听取各党支部对换届选举工作的意见和建议，明确换届选举工作要求。 (三)各党支部动员部署(x月x日前) 各党支部召开支部党员大会，会议由本届支部书记主持。会上，先由支部书记对本届支部委员会工作情况进行总结，然后再动员讲话，介绍换届选举方案，明确换届工作要求。 (四)各党支部进行选举(x月x日前) 1.民主推荐各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内采取党员推荐(包括自荐)、党支部推荐相结合的方法，按照各党支部委员的职数加差额进行推荐，即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推荐新一届支部委员候选人预备人选4名(其

12、中差额1名)，报市xx机关党委研究。 2.公示。经市xx机关党委研究同意后，对各党支部新一届支部委员候选人预备人选4名，在市xx范围内进行张榜公示。 3.制定选举办法。各党支部研究提出选举办法(草案)，并征求本支部党员意见，同时确定各党支部选举监票人员。 4.民主选举。公示无异议之后，各党支部召开支部党员大会进行选举。选举大会议程：通过选举办法(草案);通过监票人;确定计票人;介绍新一届支部委员候选人预备人选基本情况，进行大会酝酿;由党支部党员大会选举产生新一届支部委员3名，当场计票并报告计票结果;召开新一届党支部委员会会议选举产生党支部书记1名，并进行委员分工;宣布新一届党支部当选书记、委员

13、名单。 5.结果报批。各党支部向市xx机关党委书面报告选举情况，市xx机关党委根据管理权限进行批复。 6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，经市xx党组同意后，报市直机关党工委备案。同时，做好有关资料的整理归档，并做好落选人员的思想工作。 五、工作要求 (一)加强领导。各党支部换届选举是深入贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神、加强和改进机关党组织建设、扩大党内民主的重要举措，是提高党务工作群众满意度的必然要求，各党支部一定要高度重视、精心组织、周密安排，圆满完成各项选举任务。 (二)严肃纪律。各党支部严格执行中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共

14、产党基层组织选举工作暂行条例等相关制度法规、组织程序和选举有关规定，严肃工作纪律，严肃有序开展。(三)宣传总结。要注意搞好宣传总结，及时报道换届选举的情况，认真做好换届台帐资料的整理归档工作。 第四篇: 2023党支部换届选举工作方案 根据村民委员会选举办法，村两委换届选举是关系到农村稳定的大事，有严格的程序。村里的两个委员会必须先选举委员，然后再选举书记。具体流程如下: 1.报名参加选举。选举方法规定，满18岁的村民除依法剥夺政治权利外，还有选举权和选举权。 村民委员会主任应符合以下条件: (一)认真贯彻宪法、法律、法规和国家政策 (二)民主、工作正义、联系大众、热心为村民服务 (三)工作认

15、真负责，有工作能力，可以完成任务，带领大众一起发财 (四)健康状况； (五)有一定的文化知识。 2.选举准备。 一是成立选举领导机构。镇(所)成立选举领导小组的村庄成立村民选举委员会。 第二，选登记。选举日的20天前，发表了选民名单，选民登记要好好登记，不要登，不漏登记。选民登记的基本条件:满18岁，户籍在本村，享有政治权利。 3.确定候选人。根据村里的规模确定村委会成员的职务数量和职务，比应选定额一人的规定多确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求一半以上的选民参加有效，根据获得票的数量当场确定候选人。当天或第二天发表了张榜。 4.召开选举大会。包括清点参加会议人数、选票人、选票人和监票人、

16、介绍选票形式、检查密封票箱、检查选票数、分发、说明选票、选票、选票、选票、销毁剩馀选票、开箱检票、整理选票、唱票、发票、发表选票结果等程序。 第五篇: 2023党支部换届选举工作方案 市财政局机关党支部和行业党总支部所属党支部的任期已经3年，根据中国共产党章程的规定，有必要进行交替选举。为确保市财政局党支部换届选举工作顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗要塞作用，根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的要求，根据局党组的统一安排，制定本方案。 一、指导思想。 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为导向，完善选举方式，扩大党内民主，切实保

17、障和落实党员干部民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、敬业奉献精神的党员干部选择党支部领导班子，提高党支部的党管党水平，为促进财政工作跨越发展提供强有力的组织保证。 二、范围和时间。 参加这次选举的党支部有机构6个党支部、退休干部1个支部、行业党总支部5个会计师事务所支部12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始，到4月底结束。结合工作实际，交替后党支部有11个，其中机构有5个党支部、退休干部1个支部、行业党总支部下属5个会计师事务所支部。 三、方法程序。 (一)更换准备。 1.制定计划。制定党支部改选工作方案，经局党组研究同意执行。 2.分支部分。机关党委根据现有人员情况，结

18、合局领导分工，各支部人员按15人左右合理划分局机关支部。 (二)宣传开始了。 各支部组织党员认真学习中国共产党章、中国共产党支部工作条例(试行)和相关文件精神，宣传转选指导思想、重要意义、党员权利和义务，切实统一思想，提高认识。 (三)组织选举。 1.分部委员设立:市财政局机关分部、会计师事务所分部，均设立委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。 2.候选人的发生:各支部书记召集支部党员大会。各党员无记名投票选出4名候选人，当场记录票据，按票数决定4名候选人。 3.机关党支部推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批准后进行交替选举。 4.调整后各支部组织召开党员大会，进行

19、差额选举，选举时有选举权的参会人数应超过参会人数的五分之四。选举时采用无记名投票方式，从4名委员候选人中选出3名分部委员，候选人获得的赞成票超过实际人数的一半才能当选，选举结果决定票的数量。 5.事务所分部按照公推直选程序进行，无记名选出4名分委候选人后，报告交替选举报告，机关党委批准交替选举报告，与党建指导员指导事务所分部召开交替选举大会。 (四)选举后工作。 1.新中奖的分部委员会召开分工会议，分工情况行文报局机关党委。 2.局机关党委向党组报告各支部选举情况、委员分工情况后，批准各支部。 3.各支部。 好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。 4.支部换届结束后，

20、机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。 5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。 四、工作要求 做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。 1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。 2.发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。 3

21、.规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。 第六篇: 2023党支部换届选举工作方案 根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例等有关规定和省委、市委、县委工作要求，现结合我镇实际，特制定本实施方案。 一、严把总体要求 本次全镇村（社区）党组织换届工作要深入贯彻xxxxx系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的xx精神，紧紧围绕新发展理念、协调推进新时代四个全面战略布局和省委实施XX双城经济圈部署战略以及

22、县委XXX建设规划决策部署，深刻认识到本次换届事关党的执政根基，事关改革发展稳定大局，事关各级决策部署落实落地，意义重大，关系全局，影响深远。严格落实省委双好四强标准和八不选负面清单，让思想政治好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的优秀党员进村（社区）党组织队伍，切实把村（社区）党组织建设成为落实党的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐稳定的坚强领导核心，为建设社会主义现代化强国提供坚强保证。 做好这次换届工作，必须把加强党的领导贯穿全过程，发挥党委总揽全局、协调各方的作用，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，确保换届工作的正确方向；必须把发扬民主贯穿全过程

23、，充分尊重和保障党员民主权利，让各方面的意愿和主张得到表达；必须把精准施策贯穿全过程，分类建立村（社区）党组织班子功能结构模型，因村（社区）施策、因村（社区）选人；必须把严格依法按章程办事贯穿全过程，加强监督指导，严格工作程序，按照先村（社区）党组织换届、后村（居）民委员会换届的顺序统筹推进，确保换届工作健康有序、顺利完成。 二、严谨结构要素 （一）严格职数要求。严格按照中国共产党农村基层组织工作条例和关于村（社区）建制调整改革的规定，村（社区）党支部一般设委员X至X名，其中：书记X名，纪检委员兼任村务监督委员会主任、组织委员，综治委员、宣统委员、群团委员可由本村（社区）党组织其他班子成员兼任

24、；党总支、党委一般设委员X至X名，其中：书记X名，副书记X至X名，纪检委员兼任村务监督委员会主任、组织委员、综治委员，宣统委员、群团委员可由本村党组织其他班子成员兼任。村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任，村纪检委员兼任村务监督委员会主任均实现全面覆盖。根据我镇实际，二类村（X村、X村、X村、X村）党支部配备支委委员X名，按照X+X配备常职干部和综合专干；三类村（X村、X村、X村、XX村、X村、X村、X村、X村、X村、X村、X村、X村、X村）党支部配备支委委员X名，按照X+X配备常职干部和综合专干。三类社区（书楼社区）按照X+X+X配备常职干部、综合专干、综合网格员。 （二）严格结构要

25、求。一是年龄设置。围绕推动村（社区）党组织班子年轻化、高学历化，合理设置任职年龄、文化程度等资格条件，原则上新任的村（社区）党组织书记重点选拔XX周岁以下、大专以上（含在读）文化程度的党员；继任的村（社区）党组织书记年龄一般不超过XX周岁（XXXX年XX月XX日后出生），特别优秀且符合放宽条件的，经镇党委研究确定后，报县委组织部部务会审批同意，并报市委组织部备案。二是结构设置。每个建制村常职干部、综合专干中XX岁以上（XXXX年XX月XX日后出生）的不超过X名；每个村（社区）两委班子中至少要有X名XX岁以下（XXXX年XX月XX日后出生）的年轻干部；村（社区）两委班子中至少要有X名女性成员，村

26、（社区）妇联主席要进入村（居）委会班子。并根据XX妇女发展纲要，村委会成员中女性比例达到XX%以上，村委会主任中女性比例达到XX%以上。三是交叉任职。每村（社区）两委成员交叉任职不低于XX%，即，村党组织委员交叉任职比例或村（居）委会委员交叉任职比例任一个达到XX%。不提倡村（社区）设置光委员，即：两委委员要推荐担任常职干部、综合专干、村（居）民小组长、集体经济组织管理人员等领取报酬的岗位，确保队伍稳定和干事激情。四是比例设置。党组织书记实现X个XX%以上的目标，即村党组织书记中优秀农民工占比达到XX%以上、致富带头人占比达到XX%以上，村（社区）党组织书记中大专（含在读）及以上学历占比达到X

27、X%以上。 （三）严格能力要求。坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、忠诚可靠、为民服务、敢于担当、能力突出、清正廉洁、群众公认的党员进入村（社区）党组织班子，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任村（社区）党组织书记。村党组织书记，突出政治素质好、带富能力强、服务能力强的标准，重点从农村致富能手、农民经纪人、专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复员退伍军人、大学生村官、乡村医生教师等党员中选拔。集镇社区党组织书记，突出政治素质好、服务群众能力强、建设文明和谐社区能力强的标准，通过从社会择优选聘一批优秀党务工、从机关事业单位选派一批优秀干部、从社区工

28、中选拔一批优秀党员等方式培养选拔。对本村（社区）没有合适人选的，注重从上级机关选派的驻村干部、镇包村干部以及镇级机关、企事业单位提前离岗干部职工中推荐选拔党组织书记，对不称职、不胜任、不合适的坚决调整，没有配的抓紧配好，换届后不得随意撤换。 三、严格方法步骤 （一）完善选举方式。村（社区）党组织选举坚持两推一选，即在镇党委的领导和指导下，根据党员、群众推荐和上级党组织推荐的情况，由村（社区）党组织研究提出候选人初步人选，报镇党委批准，再举行党员大会选举产生新一届村（社区）党组织委员会成员。具体选举中，先选委员，再选书记、副书记；委员的差额比例不低于20%，在推荐提名候选人环节，可适当扩大差额比

29、例。 （二）严格程序步骤。坚持把严格程序贯穿换届选举全过程，按照推荐候选人初步人选、群众测评、组织审查、确定正式候选人、投票选举、公示、镇党委审批任命等程序进行。全镇村（社区）党组织换届工作从2023年XX月开始，到2023年春节前基本结束。在具体实施过程中，因特殊原因，需延缓实施的情况，须报经镇党委研究同意，并报县委组织部审批。具体分为三个阶段： 1.筹备阶段（2023年XX月底-2023年X月初） （1）成立工作机构。镇党委成立村（社区）两委换届工作领导小组和办公室，负责换届工作的组织领导和指导。同时，成立两委换届工作指导督导组，负责做好工作指导和督导，指导督导组成员要深入到每个村驻地现场

30、指导。实行镇党政领导班子成员联系村（社区）制度，对每个村（社区）派出指导员驻村实地指导，对重点难点村（社区）原则上由镇党委书记或者副书记负责直接指导。（2023年XX月X日前完成） （2）制定工作方案。结合本地实际，制定村（社区）党组织换届选举实施方案、村（社区）党组织换届中防止拉票贿选实施办法等规范性文件。制定换届方案广泛听取党员群众意见，确定投票时间应充分尊重本地生产生活习惯，并报组织部、民政局审查备案。（2023年XX月X日前完成） （3）全面调查摸底。全面落实镇领导班子成员包村联户制度，逐村（社区）开展两委班子运行情况分析研判，梳理换届风险点并建立风险防控机制，对选情进行全面评估。对风

31、险按照一类（高风险）、二类（中风险）、三类（低风险）分类，并报县委组织部。（2023年XX月X日前完成） （4）召开动员会议。镇党委召开换届工作动员会，按村（社区）党组织班子功能结构模型要求，公布党组织书记和委员的任职条件、职数、任期目标以及换届程序、纪律等要求；镇村（社区）党组织选举工作指导组指导各村（社区）召开党支部委员会议，制定本村（社区）候选人推荐办法，并张榜公示任职条件、职数设置、选举程序、工作纪律等要求。（2023年XX月X日前完成） （5）开展民主测评及人选推荐。各村（社区）召开党员和村（居）民代表会议，对现任村（社区）党组织班子成员进行民主测评，推荐党组织委员候选人初步人选。参

32、加推荐会的党员和村（居）民代表人数超过应到人数一半以上，推荐有效。推荐票要当场唱票、计票，公布推荐结果。村（社区）党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，确定村（社区）党组织委员会委员（不低于委员职数XX%的差额比例）、书记、副书记候选人初步人选，并报镇党委。镇党委召开党委会推荐下一届党组织委员候选人初步人选并通报村（社区）党组织。村（社区）党组织综合党员群众推荐及镇党委推荐情况，按照不低于委员职数XX%的差额比例确定委员候选人初步人选。候选人主要面向致富能手、退伍军人、优秀返乡农民工、本乡本土大学毕业生等人选。（2023年XX月X日前完成） （6）进行镇级联审。组织镇级部门联审，召开镇党委

33、会议集体研究提出村（社区）党组织委员候选人初步人选名单，并报县村（社区）两委换届办。（2023年XX月X日前完成） （7）做好离任审计。严格执行村（社区）干部经济责任审计有关制度，由镇政府负责组织，协调县农林部门、财政部门参与，审计部门配合指导，集中开展村（社区）干部任期届满离任经济责任审计工作，重点对群众反映强烈的问题及村（社区）集体财务包括资金、资产和资源进行全面审计，并及时将审计结果向全体村（居）民公开。对审计中发现的问题，依纪依法及时处理。对因未落实离任审计制度而影响换届选举工作的，严格责任追究。（2023年XX月X日前完成） （8）开展组织考察。村（社区）XX月X日前召开党支部委员会

34、议，研究确定候选人考察对象名单报镇党委。由镇党委组建考察组，采取民主测评、集体面谈、听取党员群众意见等方式，对符合资格条件的候选人考察对象进行考察。其中，村（社区）党组织书记候选人考察对象由县委组织部会同镇党委进行考察；其余党组织委员候选人考察对象由镇党委进行考察，镇党委及时将考察情况反馈村（社区）党组织。（2023年XX月X日前完成） （9）开展集体审查。村（社区）召开党支部委员会议，研究提出党组织委员候选人预备人选名单及召开党员大会的请示，并于XX月X日前报镇党委审批。镇党委及时召开党委会对村（社区）党组织委员候选人预备人选进行集体审查，并报送县委组织部。（2023年XX月X日前完成） （

35、10）确定预备人选。镇党委组织村（社区）党组织委员会候选人预备人选签订换届纪律承诺书，并将村（社区）党组织委员候选人预备人选批复至各村（社区）。（2023年XX月X日前完成） （11）做好选举筹备。镇党委定期或不定期对换届风险进行分析研判，在2023年XX月X日至XX月XX日期间开展八个必谈、做到八个摸清。镇村（社区）党组织选举工作指导组指导村（社区）做好党员大会选举筹备工作（含人数确定、制定选举办法、会场布置、发出书面通知等）。（2023年X月X日前完成） 2.选举阶段（2023年X月X日-2023年X月X日） （1）召开选举大会。组织召开村（社区）党组织换届选举大会，村（社区）党组织书记作

36、工作报告、介绍候选人基本情况、组织候选人竞职陈述、党员划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等规定环节，不能随意减少。（2023年X月X日-X月X日） （2）任职公示和审批。对正式选举出的班子成员，进行不少于X个工作日的公示。公示无异议的，镇党委及时审批任命，并报县委组织部备案。 3.总结阶段（2023年X月下旬-2023年X月底前） （1）做好离任村（社区）干部教育引导和工作移交。扎实做好对离任村（社区）干部的思想工作，落实好离职干部待遇，依法合理妥善解决实际困难和问题，引导他们继续支持和参与村级事务。同时，指导和监督新老班子做好工作移交，保证村（社区）事务正常运转；指导新一届村（社区）党组织

37、班子制定任期目标，向党员群众公开承诺。（2023年X月底前） （2）加强新任村（社区）干部的教育培训。认真做好新任村（社区）干部岗前教育和培训工作，帮助他们尽快熟悉业务，提高服务发展、服务群众的本领和能力；帮助新班子进一步健全村级管理制度，理清工作思路，完善发展规划。（2023年X月底前） （3）做好村（社区）党组织换届工作总结。在做好换届工作有关资料整理归档的基础上，认真总结工作中的好经验和好做法，及时上报上级党组织。（2023年X月底前） 四、严肃换届纪律 （一）坚持把纪律和规矩挺在前面。持续深入强化正风肃纪，严明政治纪律和政治规矩，严禁违背组织决定搞拉帮结派、团团伙伙等行为；严明组织人事

38、纪律，严禁拉票贿选、说情打招呼、近亲繁殖等不正之风；严明换届工作程序，严禁任意简化选举程序、执行上打折扣搞变通等行为；严明换届选举政策规定，严禁干扰换届，严防敌对势力、黑恶势力、家族和宗族势力干扰破坏选举，严防人选提名中的弄虚作假、权钱交易等行为；严明换届工作纪律，严禁换届工作人员的违纪违法行为。坚决查处诬告，支持保护干事创业者。乡镇党委、村（社区）党组织要就严格换届纪律向上级党委作出书面承诺。镇党委与正式候选人签订换届纪律承诺书，正式候选人在选举大会上作出公开承诺。 （二）坚持全程纪实全程监督。突出教育在先、警示在先、预防在先，通过专题组织生活会等形式，认真组织学习中国共产党廉洁自律准则中国

39、共产党纪律处分条例中国共产党基层组织选举工作条例和换届纪律要求，观看警示教育典型案例，强化纪律意识和规矩意识。镇党委与现任村（社区）党组织班子成员、候选人以及有思想疙瘩、有不同意见和岗位调整、离职退岗等重点对象谈心谈话，教育引导严守换届纪律，坚决抵制各种不正之风。探索建立村（社区）换届工作全程纪实制度，严格按照工作流程，详细、真实地逐条记录时间、地点、责任人和结果。畅通群众监督渠道，利用XXXXXXXXXX举报平台，建立民情直报员制度，每个村（居）民小组设不少于X名民情直报员，及时收集和反映违反换届纪律的问题。 （三）坚持从严问责从快查处。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面

40、掌握选举动态，加强对突发群体性事件的防范和处理。建立快速查处机制，镇纪委牵头负责，建立违反换届纪律问题快速核查组，针对村（社区）换届信访问题和违反换届纪律的问题，开展从快核查，限时X天内初核到位，形成初步核查意见。对换届中的违纪违法问题实行零容忍，发现一起、查处一起，并及时通报曝光。 （四）严肃违法违纪责任追究。镇纪委开通专用举报电话XXXXXXX，设立专门举报信箱。凡情节具体、线索清楚的，限时办结。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等手段，以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举的，迅速受理，深入核查；对查实的行为依法处理。对以不正当竞争手段参选的，一经发

41、现立即取消参选资格；已经当选的，宣布当选无效。对黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的，坚决依法严厉打击。加大问责追责力度，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究各党支部和有关部门主要领导干部责任；情节特别严重的，追究上级党委和有关部门责任。 五、严密组织领导 （一）严实领导责任。镇党委把村（社区）党组织换届工作摆上重要议事日程，切实担负起领导责任。各村（社区）党支部书记（主任）是本村（社区）党组织换届工作换届风气监督工作的直接责任人，认真履行职责，坚持书记抓、抓书记，镇党委成立指导督导工作组，切实加大指导督导力度；镇主要领导分片联系、班子成员包村加强指导，并派出指导组蹲点指导

42、；第一书记全程参与换届选举工作，发挥主动做好调查摸底、主动做好政策宣传、主动做好矛盾调处、主动做好换届选举、主动做好思想工作、主动做好干部培训等六个主动作用。加强换届舆论宣传，强化网络舆情监控和引导，做好换届舆情应对处置工作，营造良好的舆论氛围。同时，落实换届工作的经费保障。 （二）抓实业务培训。以镇为主举办专题培训班，组织村（社区）党组织书记和换届选举工作人员等，重点学习党章农村基层组织工作条例基层组织选举工作条例等党内规章和省委、市委、县委换届工作文件精神，明确换届选举的指导思想、工作程序、纪律要求，熟练掌握步骤，确保选举工作依法依章进行。加强新任村干部的教育培训，帮助尽快熟悉业务，提高服

43、务发展、服务群众的本领和能力。 （三）落实配套建设。深入推进村（社区）干部基薪+绩效动态考核办法，健全完善村级财务管理、村干部考评、有序退出等制度机制，严格落实四议两公开等制度，完善议事规则、决策程序。健全村（居）民自治、民主协商、协同共治、依法治理等机制，构建以村（社区）党组织为领导核心的基层依法治理体系。加大抓镇促村力度，健全完善党群利益联结机制，增强村（社区）党组织对各种经济组织和社会组织的整合能力。 各村（社区）党组织根据本通知精神，结合本村（社区）实际研究制定具体实施意见。各村（社区）党组织换届相关文件报镇党委备案审核。 第七篇: 2023党支部换届选举工作方案 党支部换届选举工作方

44、案篇二根据XXX对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知要求，根据中国共产党章程和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举工作条例的有关规定，结合实际，制定党支部换届选举工作方案如下： 一、指导思想 党支部换届选举是支部政治生活中的大事，各党支部要以XXX为指导，贯彻落实XXX精神，落实全面从严治党要求， 严格执行中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作条例等党内规章制度，坚持民主集中制，选举出对党忠诚、个人干净、勇于担当的党内干部，为推动企业持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证和组织保障。 二、组织设置 根据中国共产党党和国家

45、机关基层组织工作条例第八条规定：正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。各支部要严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的规定召开党员大会进行换届选举工作。 三、方法步骤 （一）会前准备 1.确定支部委员会委员候选人。支部委员实行差额选举，委员候选人由上届支委会按照比本支部现有支委人数多20%的比例确定候选人人数。 2.上报支部书记候选人名单。上届支委会讨论酝酿支部书记候选人，并将候选人基本情况报公司党委审查。 （二）实施选举 1.选举支部

46、委员 各支部要召开党员大会实施选举，当有选举权的到会党员数超过应到会党员人数的五分之四时会议方为有效。 选举前，会议主持人应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。 选举一律采用无记名投票的方式；选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列；选举设计票人、监票人。 被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。 2.选举支部书记 选出支委委员的党支部要召开本届支委会第一次全体会议，选举支部书记、安排委员分工。不设支部委员会的党支部直接召开党员大会选举支部书记。 （三）会后报告 各支部选出的委员，要报公司党委备案；选出的支部书记，要报公司党委批准。 四、工