质量方针质量目标环境方针安全生产.pptx

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1、测试组（QE组老化房）：对QA组抽检过的机器，进行老化1872小时等，发现质量问题，找出原因，不合格返工，找出责任人，进行相应处理。技术组：对QC、QA、QE所有异常进行分析，给出结果，找出责任地点，给出相应控制措施。对所有工位进行监控，发现问题，解决问题。部门：经理、经理助理、文员、统计员组成。第1页/共45页质量意识、质量定义 质量是企业的生命，企业要生存，要发展，质量是保证，优质能给企业带来兴旺发达，劣质将导致企业的衰退，在产品这间，企业之间的竞争中，质量是焦点。质量是经济效益的基础，提高产品质量，降低能源消耗，是企业求得经济效益的关键。维护公司的利益，人人主动关心产品质量，是公司全体人

2、员的责任，这不公是本企业求生存，求发展的需要，也是与全体人员的切身利益紧密相连的，只有公司在竞争中有了大的发展，才能更好地改善员工的福利条件和提高员工的工资收入，所以全体员工必需形成质量意识和参与管理的意识。第2页/共45页质量的定义：质量是反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总合。质量管理的对象是质量：包括产品质量和工作质量。产品质量指产品能够满足使用要求所具备的特性，一般包括：安全性、可靠性、经济性、寿命性和外观性。产品质量是保证程度。工作质量涉及到公司的所有的部门和人员，产品质量的好坏取决于公司各方面的工作质量，对于现场生产人员来说，工作质量表现为工序质量。影响工序质量的五大因素：人、

3、原材料、机器、方法和环境。工序的质量最终决定产品的质量。质量要求：指对需要的表达或将需要转化为一组针对实体特性的定量或定性的规定要求，以使其实现并进行考核。第3页/共45页质量管理：确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。质量保证有内部和外部两种目的：1、内部质量保证：在组织内，质量保证向管理者提供信任2、外部质量保证：在合同或其它情况下，质量保证向顾客或他方提供信任。全面质量管理：是从过去的事后检验以把关为主，转变为以预防改进为主，从：“管结果”转变为“管因素”。即提出影响质量的各种因素，抓住主要矛盾，发动各部门全

4、员参与，运用科学管理方法和程序，使生产经营所有活动均处于受控状态。第4页/共45页PDCA循环：P阶段：即计划阶段：通过调查、设计、试制、制定技术经济指标，质量目标，经达到这些目标的具体措施和方法。D阶段：即执行阶段：按照所制定的计划和措施去实施。C阶段：即检查阶段：对照计划，检查执行的情况和效果，及时发现和总结计划实施过程中的经验和问题。A阶段：即总结处理阶段：根据检查的结果采取措施，巩固成绩，吸取教训。第5页/共45页四、质量方针 创维集团奉行务实、创新精神，以顾客为中心，遵守法律法规；预防为主，实施持续改进，全心全意为人类提供最卓越的数字视听生活。第6页/共45页备注：质量管理体系最高管

5、理者：张学斌总裁。质量者代表：熊承龙总质量师第7页/共45页五、质量目标 1、开箱合格率：99.20 力争99.702、市场开箱合格率：97.20 力争98.103、市场早期返修率：1.50 力争1.05第8页/共45页六、环境方针 我们承诺遵守环境保护的相关法律法规，预防环境污染，实施持续改善，努力提高环保水平。重点实施清洁生产，采用积极开展废弃物回收利用，节能降耗，开发生产低能耗、低辐射、高性能、适合未来社会需求的绿色产品。我们愿与社会共同努力，为碧水蓝天担负我们的责任。第9页/共45页世界环境日：是每年的六月五日环境污染的形态分：废气污染、废水污染、固体废物污染、噪音污染、辐射污染等。本

6、公司的固废物分为那几类：废手套、脏抹布、锡渣、纸类、塑料类、泡沫类、回收木架等。第10页/共45页七、安全生产方针 本公司从事以视频产品及其配套的元器件、注塑件、包装件等产品的生产和制造；贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全法律法规和标准，实施持续改进，建立完善安全生产管理体系，切实保障人身安全和生产安全。第11页/共45页安全生产目标 为了加强安全生产监督管理，保障人身安全和生产安全，确保生产安全无事故，特制定：1、不发生工伤人身死亡事故；2、不发生有责任的重大机械设备及损坏事故；3、不发生重大火灾事故；4、不发生负同等责任及以上的生产性交通事故；5、不发生恶性误操作事故；6、

7、不发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣事故；7、不发生基建施工造成的倒塌事故；第12页/共45页八、TPM知识第13页/共45页三定的理解：1、定位 很清楚物品在哪里，就是给每个物品一个固定存放位置（就像自己的家），用定位胶带划定区域范围。目的：A：熟知存放位置、任何人都能立即取出所需要东西的状态。B：对于放置处与被放置物，都要想办法使其能立即取出来使用。C：使用后要容易恢复到原位置，没有放回或误放时马上知道。第14页/共45页2、定名 这个物品是什么，应该在物品存放位置的易观察位置处，写上物品本身或物品种类名称，根据粘贴部位大小制作统一名称标识。目的：让每一个自然人都能明确这个物品是什么、什么

8、用途等信息。使得什么东西在什么地方都很明确。第15页/共45页3、定量 这个物品有多少，就是物品剩余多少时应该进货、进购多少货物会造成剩余浪费，特制定最多、最少放置量的标准。目的：避免供料预计不足停机、进料过多剩余浪费等现象的发生。第16页/共45页两整三清7S活动：整理、整顿、清洁、清扫、清心、素养、安全。整顿尤为重要。整顿就是将必要的物品摆放整齐，并加以保管。第17页/共45页第18页/共45页公司简介创维公司的企业宗旨是全心全意为人类提供卓越的数字视听生活。创维的基本价值观在于创新，创新包括创维观念、创新管理、创新技术、创新产品和服务。创维公司于1988年成立，以生产遥控器起家。2000

9、年，创维股票在香港主板市场上市，集资13亿港币。第19页/共45页创维的八大理念包括：事业理念、理想理念、利益理念、公平理念、痛苦理念、学习理念、细节理念、优秀人才理念。创维的企业歌名称是创维创新创未来。应聘创维公司人员须提供真实有效的身份证件，否则，因此发生的一切后果由其本人负责。试用期人员如属下列情况之一者，如：个人品行不良，有损公司形象；适应能力差，不能胜任工作；试用期内无故旷工。公司可随时终止其试用期，并予以辞退。第20页/共45页公司职员工进出厂大门应佩戴表明身份的厂牌；出门时携带的物品应主动出示接受保安检查；大件个人行李物品出门应由后勤部开具行李放行条，与创维产品有关的物品应有物资

10、出门证方可放行。职员工宿舍内严禁赌博、酗酒和从事其他违纪活动，不得高声喧哗及制造噪音等。职员工上班时间不得做与工作无关的事情。如：串岗、睡觉、吃零食、用电脑玩游戏、上网聊天等等。第21页/共45页员工宿舍内应保持安全和整齐，不乱接电源，不能使用各种电炉、电饭煲等大功率电器。职员工遇事不能工作需请假的，须先办理相关请假手续，做好工作交接后方可离岗，否则按旷工处理。职员工无故旷工三天及以上者，按自动离职处理，由所有部门上报人力资源部核准，取消所有薪金，作除名处理，同时报后勤部冻结其餐卡，注销其宿舍。第22页/共45页正常情况下职员工辞工应提前一个月提出辞工申请，急辞工者，所结算工资无资金。严禁职员

11、工在厂区内除宿舍和指定房间内吸烟，一经发现立即予以开除处理。公司严禁职员工聚众闹事打架斗殴，如有违反，不论情节轻重，一律予以开除处理。盗窃公司或个人财物是不允许的，一经发现立即开除，情节严重的送公安机关。第23页/共45页工卡是计算工资的依据，职员工不得委托代他人打卡，打连卡，一经发现，将处以扣发资金直至开除处理。职员工要有强烈的安全和质量意识，生产过程中要严格按照作业指导书和有关工艺标准进行操作，严禁野蛮操作。职员工下班离岗时应关闭个人负责的各种电气设备的电源，并检查周围环境无异常后才离 开。未经后勤部同意，职员工不得擅自带外来人员进入宿舍和留宿。第24页/共45页职员工要自觉维护宿舍及环境

12、卫生，不随地吐痰，乱扔果皮纸屑，不往窗外或楼下倒水和扔杂物。职员工要养成节约的好习惯，离开宿舍时应随手关闭电灯、电扇、空调及水龙头等。公司提倡节约、爱惜粮食，职员工应按自己的饭量打饭，不随意乱倒饭菜。第25页/共45页灭火器的使用1、干粉灭火器的使用方法 适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾.第26页/共45页第27页/共45页除掉铅封 拔掉保险销 第28页/共45页第29页/共45页2、泡沫灭火器的使用方法、泡沫灭火器的使用方法主要适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾.第30页/共45页有手握着压把，左手托着灭火器底部，轻轻地取下灭

13、火器。右手提着灭火器到现场。第31页/共45页右手捂住喷嘴，左手执筒底边缘。把灭火器颠倒过来呈垂直状态，用劲上下晃动几下，然后放开喷嘴。第32页/共45页第33页/共45页3、二氧化碳灭火器的使用方法、二氧化碳灭火器的使用方法 主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。第34页/共45页第35页/共45页第36页/共45页第37页/共45页4 4、推车式干粉灭火器使用方法、推车式干粉灭火器使用方法主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。本灭火器移动方便，操作简单，灭火效果好。第38页/共45页第39页/共45页第40页/共45页第41页/共45页第42页/共45页第43页/共45页第44页/共45页感谢您的观看！第45页/共45页