企业内部岗位竞聘书范文.doc

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1、企业内部岗位竞聘书范文医院CT室主任竞聘书范文各位领导大家好!我叫史*.竞聘的岗位是ct室主任，也是向大家学习来了!如今我把自己的根本情况向大家介绍一下:XX年来到我们医院.96到XX年，在河南医院岗位竞聘书范文精选省信阳医学院学习 医学影像诊 断学，期间在河南省肿瘤医院实习一年 .XX年,被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年，并亲自参与核磁的初建，同年获得执业助理证书.XX年在新乡医学院继续医学深造，并与XX年11份获得大专学历.XX年被我院聘为ct室副主任，XX年竞聘为ct室主任. XX年，全程参与螺旋ct的初建并使各项业务顺利开展.同年，获得大型医用设备ct医师上岗合格证书

2、从业8年来，自己勤奋学习，用心总结，对影像的诊断有一定的造诣,在肿瘤医院，师从影像教授黎海亮教师，在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下，使自己对理论更有深入的认识，对临床疾病的诊断提供 更有价值判断.假如这次我竞聘成功，我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺.即，为患者提供温馨周到的效劳，把病人当亲人，视病人当衣食父母，另外，我们也严密联络临床，做到经常跑病房，跑门诊，尽全力为医生诊治提供最有价值的参考，通过和医生的交流，和对一些特殊病例进展了治后随访，来进步我们的诊断程度.其次，我会加强科室的日常管理，监视执行医院的各种规章制度，奖罚清楚.加强对机器的养护，注意本钱的节约，调动科室

3、的积极性，进步我们的效劳程度.最后我也会继续以宽容的心态，与科室成员和谐相处,创造安康有序，和谐宽松的工作环境，把科室所有的问题统一到全心全意为病人提供效劳上.今天我能站到这里，本身就是对自己的超越.无论这次中选与否，我都会积极配合医院和科室的各项工作，为医院和谐开展作出自己的一份努力.我恳求在座各位同事和领导，根据客观实际作出判断.最后，我用一个深鞠躬向大家表达一直以来对我的关心和支持!谢谢大家医院公共卫生科岗位竞聘书范文尊敬的各位领导、同事：大家好!竞争，是一个永久的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，物竞天择，适者生存，达尔文道出了自然进化的法那么，从一定意义上

4、说，它是竞争的法那么。今天我站在这里参加竞聘，心里非常冲动。我要感谢在座各位领导可以给我这个时机。我今天演讲的内容分为四个局部：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经历我于20*年毕业于张掖医专，20*年*月分配到本院参加工作。*年来，在医院和领导的关心和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报：自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工根本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，获

5、得了一定的成绩。一)政治思想方面：我拥护党的道路、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作理论，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作才能和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。(二)工作业绩方面：在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和

6、完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻施行;积极开展公共卫生效劳工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我结实树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达以人为本，构建和谐医院的思想，表达医院的关心，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。3、发挥公共卫生的长处。以创立学习型医院、争做知识型职工活动为目的，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的气氛。针

7、对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，进步了职工思想文化素质，医疗质量和效劳程度，为广阔人民群众安康提供良好的医疗保障。三、竞岗的有利条件一是我的敬业精神比拟强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟解放，承受新事物比拟快，爱学习，勤考虑，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新场面。三是我办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，可以严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，具有较强的协调才能。四、我的工作设想进一步加强居民安康档案的建立。

8、由包村医生负责搜集记录辖区居民安康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、安康教育等工作中及时更新。应确保安康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。要加强儿童预防接种信息报告管理，进步报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量方案及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据详细情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种效劳一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人

9、信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。防止疾病复发，造成传染病扩散。辖区传染病防控才能建立制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。这就是我对将来工作的方案和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次时机，我也很期待着我可以这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。我的演讲完毕了，谢谢大家!医院内科主任竞聘书范文尊敬的各位

10、领导：大家好，我非常荣幸可以在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些根本情况：我叫xx，今年43岁，副主任医师。XX年前开场任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治非典专家小组成员，全国XX-e课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获开平市侨乡建立突击手、开平市先进工作者等荣耀称号。1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道精神。我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最

11、重要是有崇高的医德。20多年的理论，使我具有了丰富的经历和独立处理疑难复杂问题的才能，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断理解国内外专业开展新动向，承受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的开展，诊疗程度有较大的进步，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击非典中，作为开平市防治非典专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真

12、排查非典病人，为开平市防治非典工作获得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研工程开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了江门市科技局成果鉴定，达省(地区)先进程度，获专家们一致好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作那么，以科室集体为重，切实在实掌握实际情况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通

13、过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断进步专科整体诊疗程度。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业程度根底和良好的组织管理才能能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。第一方面：坚持以效劳为核心，实在进步医疗效劳质量1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变病人求我效劳为我主动为病人效劳。

14、使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友。围绕一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。2、进步法律意识，标准职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，防止医疗过失事故、减少医疗纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监视以身作那么，言传身教，起表率作

15、用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目的管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉 、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会之中。建立有效鼓励机制，质优那么酬优，质优那么评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。?第二方面：加强重点学科建立 创立技术一流科室1、坚持科技创新 提升学科整体技术程度。呼吸内科经过多年的建立，专科诊治程度得到不断进步，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床

16、联络，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面到达了地市先进程度。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。今后呼吸内科开展方向：临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建立，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是进步肺心病合并多脏器功能损害的抢救程度。科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进展系列研究。(1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能到达国内先进程度。(2)一氧化氮防

17、治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究到达国内领先程度。(3)肺循环构造重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。(4)呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进展细菌耐药、特殊病原体抗体和dna监测等系列研究。(5)急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究，促进

18、呼吸衰竭诊治程度的进步。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。2、合理布局，优化构造，加强学科建立把握合理布局、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼开展的原那么，注重多学科结合，坚持只有大协作，才能大打破的开展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成接力式、全方位、高程度的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作结合，成立呼吸病诊疗中心。第三方面、更新管理理念，全面推行本钱管理和量化管理。大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势开展要求相适应的现代管理思想。明确

19、科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行本钱、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励出色人才，鼓励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃 大锅饭、平均的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条考核链，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除根本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建立和开展提供了不竭的动力。希望领导、同事们能给我一个时机

20、，让我为我们医院的将来，为侨乡医疗卫惹事业的开展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广阔医务人员一起围绕医院的建立目的，充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经历，大胆开拓创新，为医院建立再创佳绩而努力。我的演讲完毕，谢谢大家。岗位竞聘书(医院)岗位竞聘书尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，感谢医院提供了这次锻炼的时机，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是公共卫生科的预防接种岗位。下面，我对自己的根本情况、对岗位的认识及今后工作的设想向大家作以下简要汇报：1997年到如今一直在龙江卫生院工作。

21、我1996年7月毕业于柳州地区卫生学校医士专业，现已获得大专毕业学历，曾做过护士、药库管理、门诊医生、防疫医生等工作。XX年开场担任防保组长，也是当年开场做专职防保工作人员。一、我竞聘公共卫生科的预防接种岗位，具有以下优势：1、热爱医疗卫惹事业，热爱本职工作,具有奉献精神，具备良好的医德医风。2、服从上级及本院的领导,工作积极肯干。特别是担任防保组长期间，团结组员，想法设法做好防疫各项工作。经常不辞辛劳，下村效劳。3、注重学习，不断进步业务才能。XX年曾到南宁市妇幼保健院急诊科进修近一年，擅长儿科诊疗，屡次参加市级、县级防保工作培训，纯熟掌握防保日常工作业务。4、可以较纯熟地使用电脑。熟悉各种

22、防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。5、熟悉防疫工作要求。从事防疫工作多年，熟悉国家免疫规划，纯熟掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、贮存及使用的工作标准。6、担任防保组长，成绩突出。认真贯彻执行鹿寨县疾病预防控制工作量化分级管理方案要求，自觉履行工作职责，各项指标按质按量完成，屡次在上级检查中获得好成绩。如XX年，麻腮风普种工作、麻疹的强化接种工作、XX/XX年的两次脊髓灰质炎强免工作、两次查漏补种工作等都能按上级要求完成各项指标；在年度穿插检查中获得疾控93.5分 、防保组90.5分的好成绩。XX年在疾病预防控制半年穿插检查中取第一名的得好成绩，免疫规划专项检查也获得较好的成绩。

23、7、因工作表现突出，XX年获得“鹿寨县卫生系统先进工作者”和“鹿寨县防保工作先进个人”荣誉。当然，我也有缺点或缺乏之处，希望大家在工作中多多帮助。二、公共卫生科预防接种岗位是重要的岗位，承当着疾病预防控制的重任。假如我能竞聘上，我将团结同事，在以下方面进展努力。1、抓好防疫日常工作，严格执行国家免疫规划。特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病管理等项工作。2、按鹿寨县疾病预防控制工作量化分级管理方案要求，配合医院和上级部门完成各种专项工作任务。3、及时做好各种档案材料并整理归档。4、主动做好业务上的传、帮、带工作，努力培养青年防疫工作骨干。5、热情为群众效劳，努力进步效劳质量、效率。6、积极参与医院公共卫生科的工作。最后，我想说的是，不管能否竞聘上，我都会尽自己的才能，继续努力工作，克制自身的缺乏，为医院开展作奉献。谢谢大家！第 16 页 共 16 页