市场管理员的工作职责_市场管理员述职报告.doc

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1、市场管理员的工作职责_市场管理员述职报告市场管理员述职报告1各位公司的指导和同事们：大家好!非常感谢_和其他指导对我的信任，给我提供一个开展自我的时机，能让我担任_，我深知这职位的分量，因为它包含着_全公司人员及刘总的重托。很快乐能在_工作，公司指导的热情友善，各位同事们的和睦相处，特别是_工对我工作的支持，使我很快适应了这里的环境，融入了公司的团队，更快地投入到工作中。这么多年的工作经历使我感觉到，每到一个新的公司，搞好工作的同时其实也是学习的过程，同样，_也有值得我去领会的地方，因为有幸能跟随_和_工这样的指导，你们的工作节奏之快、办事效率和要求之高，管理方法之人性化，在_得到表达，这些都

2、将是我一生的珍贵财富，在_的工作和生活，将来可能会为我留下美妙的回忆。多年来的消费管理工作，我也总结出了一些自己的经历和看法。消费部虽然没有业务这样的前端部门辛苦不易，但也是一个消费型公司运作的核心部门，我非常明白他的重要性。而消费部的管理无外乎就是人员、现场、损耗、质量和效率的管理，而这些都需人去做。管理工作，我认为其实是一种琐碎。不管事大事小或有私利无私利，只要发生在我的职责范围之内，即使别人有一百一千个理由可以不做，我都没有一个理由可以推脱。我每时每刻都有必须的责任去做!管理工作，我认为其实是一种楷模。有时候我必须毫无犹豫冲锋在前，然后号令下属方显有力!管理工作，我认为其实是一种浸透。只

3、高高在上东瞄西看、指手划脚，却不理解全局每一处细节和对象，纵使我凭空把全局设想得多么完美，或者描绘得云山雾罩，却也无法对现实做出真正完善有效的执行号召，毕竟，我那些命令总会让人摸不着头脑!管理“人”不该单单管理“人”，而应该是管理“人心”。单纯地管理“人”，其实只是一种空虚的叫嚣，无论我的脸色多么的乌云密布，声音多么竭斯底里的雷电交加，最终也显得那么细微，那么弱小，甚至适得其反。管理“人心”才有丰富的内涵，即使不狂吼乱叫，说出的话也一定分量十足!所以我认为消费人员的管理是要有过硬的制度来约束的，在以后的工作中，我将对消费部制定细化的制度，制度就是一把尺子，一面镜子，让员工在制度的框架下进展自主

4、管理，而管理人员只要起到监视的作用，当然也要有奖惩方面的制度来调开工人的积极性和自主能动性。_有着值得非常自豪的昨天，正是因为大家的这几年艰辛的努力奋斗，在很多方面获得了可喜的成绩。但是随着公司的快速开展，很多缺乏之处也随着暴露出来。管理制度的僵化、流程混乱造成的运作低效、品质体系的缺失等等已经成为制约我们进一步快速开展的瓶颈。近几年来，公司在_的指导下，勤奋工作，不懈追求，在公司的开展史上留下了浓重笔墨。今天公司转型，我被任命为消费的一个负责人，感到无上的荣耀，并愿在今后的工作中尽职尽责，不辱使命，以回报大家的信任。在感到荣耀的同时，说心里话，我更感到宏大的压力，而且公司这么多业界最优秀的员

5、工都在默默地注视着我，我尤其感觉到压力的份量。虽然我如今听到的_和各位同事的鼓励，想到的是在今后工作中怎样向大家交上满意的答卷。复杂特性和开展的历程显示了我们面临着众多的困难，也证明了要做好这个产品必将是持久战，不会是速决战。在这个过程中，既须有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的韧性。我的才能有限，程度不高，在一些方面还需进一步的提升，为开展尽我全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，相信有付出就会有收获。我想，只要坚持不懈，像愚公移山那样，每天挖山不止，就一定会有成效。 如今，既然我选择了_，就会认同_，忠诚_,扎根_,认真投入工作，奉献_，在公司的这个舞台上发挥自我价值，演

6、绎精彩人生。在此，我也恳请各级指导和全体员工对消费的支持、监视、帮助，没有大家的支持，我们将一事无成，为了我们拓天的开展，请_的全体员工为消费献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力。我将团结和带着消费员工，与时俱进，克难制胜，以崭新的相貌、高昂的斗志、务实的作风，共同创始我们_的美妙明天。最后我想说：不管前面的路多么困难，我将尽我所能。市场管理员述职报告2现将上半工作总结如下：一、好的方面：1、工作详细思路明确到位，工作业务程度有所进步!表达在工作的深化和对待问题根可以发现和排查，保证平安稳定!2、个人支配程度进步，安排工作的步骤与同事结合一体化，定岗定位3、学习与理论相结合，从问题中找缺乏!

7、从学习中弥补缺乏，从理论中增强才能!发挥岗位能动性!二、存在的问题：1、自身要求不高，自我化严重!导致工作中问题的出现，导致问题的升华!认识缺乏!2、学习业务程度不高，对洞采的一些相关知识学习不精，导致问题看不出讲不出发现不了，对平安不力!3、工作边缘化，只求过的去不求过的硬!只干外表工作，不去深化工作!影响工作进度!4、思路不明确，支配不到位!想法和工作有时联络不到位!问题和改正问题实际不复合!5、标准化不强，心中不细!通过以上的诉说我深深感受到自身的缺乏，在以后的工作中我将以全新的态度迎接我与公司的大好将来。在以后的工作中将以以下几点为准那么不断加强自身素质文化和工作业绩。一、加强学习，努

8、力进步自身素质在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名市场管理员，我深知自身的缺乏，因此在努力工作的同时，认真加强市场管理的根本知识、管理的学习，积极参加公司组织的活动，努力进步自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充，参加了公司组织的管理业务培训，理解相关业务流程和标准，充实自己以适应工作要求。二、认真完成指导交办的工作与同事一起认真做好上级给与的工作任务。同时，对于需要协调的事件，根据指导的要求积极与主管、监控中心沟通，力争使事件得到妥善处理。同时根据事件加强自身缺乏加以整改。力争以自身为关键，妥善完成各项事件。三、进一步完善自身工作才能在工作理论中不断总结经历教训，进步工作才能。搞好与同事之间的分工协作，进步管理工作效率。在工作进一步增强效劳意识，积极为公司、为客户效劳。第 6 页 共 6 页