2023年文化宣传员_文化宣传员稿件.docx

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1、2023年文化宣传员_文化宣传员稿件 文化宣传员由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文化宣传员稿件”。 余姚市各乡镇（街道）所属村（社区）招聘宣传文化员公 告 发布日期：2023年9月9日 作者： 为切实加强基层宣传文化队伍建设，提高城乡公共文化服务水平，推进我市文化事业大发展大繁荣。决定面向社会公开招聘村（社区）宣传文化员75名。现将有关事项公告如下： 一、招聘的职位和指标（详见附件1） 二、招聘的对象和条件 （一）招聘对象 招聘对象为招聘职位所在乡镇（街道）辖区内常住户口人员和高考时户口所在地在招聘职位所在乡镇（街道）的大中专学生（即只能报考本人户口所在地的乡镇（街道

2、）职位,以2023年8月31日的户口所在地为准）。 （二）招聘条件 1、思想政治素质较好，遵守国家的法律、法规，能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策； 2、具备一定的组织协调能力和文艺特长，有较强的工作责任心和组织纪律观念，具有奉献精神，热爱宣传文化体育事业； 3、大专及以上学历（具有相关文体类等级证书或获奖证书或具有相关工作经历者，经资格确认，学历可以放宽到高中）； 4、年龄在45周岁以下（即1966年8月31日及以后出生），身体健康； 5、招聘职位另有规定的，从其规定。 三、招聘的程序和办法 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法

3、进行。招聘工作由余姚市文化广电新闻出版局牵头组织实施。 （一）报名 时间：2023年9月15-16日两天（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）地点：报考职位所对应的乡镇（街道）文化站。 办法：报考者持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书（原件及复印件），以高中学历报考人员还需提供相关文体类等级证书或获奖证书或相关部门出具的相关工作经历证明等材料，近期免冠一寸照片2张，填写报名登记表（附件2）一式两份，并接受现场资格初审。 （二）笔试 笔试由余姚市文化广电新闻出版局统一组织，闭卷考试形式，满分为100分。笔试题型以选择题和问答题为主，内容主要包括：党的路线方针与政策、时事政治、群

4、众文化工作所需基础知识等。 笔试时间、地点详见准考证，准考证领取事项另行通知。 （三）面试 根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位指标以1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。 面试主要测试个人文化艺术（体育）特长、口头表达能力、反应能力和分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不予递补。 面试时间、地点另行通知。 考试成绩合成： 考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。 （四）体检 面试合格者入闱体检。先

5、根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同）按招聘职位指标以1：1比例组织体检。体检标准参照我市2023年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定的时间地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 体检的时间、地点另行通知，费用自理。 （五）考察 体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，并在本职位入闱体检人员中按

6、考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察工作由各乡镇（街道）组织实施。 （六）聘用和待遇 考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，由各乡镇（街道）按相关规定组织报到，办理相关聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺的名额按规定予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。 拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。 本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。 新招聘人员，按有关规定实行人事代理，并按规定签订劳动合同，期限为3年。新招聘人

7、员实行3个月的试用期，试用期内每月工资1300元，经试用期满并经考核合格后予以正式聘用，工资待遇每年不低于25000元（含各类社会保险）；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。 签订劳动合同后，对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。 四、其他相关规定 （一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。 （二）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 （三）所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或

8、不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需带被委托人的身份证及复印件。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。 （四）本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在余姚人才网（）公布。请报考人员及时关注相关信息，报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在7天内向余姚市文化广电新闻出版局反映，联系电话：62824361。本公告由余姚市文化广电新闻出版局负责解释。 文化宣传员年度总结 2023年我突破重重的选拔，光荣地成为了一名行政村文化宣传员，现如今人民的生活已逐渐步入小康，人们需要更多的

9、文化生活来充实自己，例如：各类体育比赛，广场舞等。在就职的1年多时间. 班组文化宣传员职责 班组文化宣传员职责班组文化宣传员是协助班组长搞好班组各项工作：1：协助班组长做好班组成员的思想政治工作、组织和动员班组成员积极参加分厂开展的政治、文化、学习等各种活. 宣传员工作计划 首先，作为一名宣传员必须坚持以正确的舆论为导向，坚持围绕班组发展为中心，开展对内对外宣传，应本着贴近一线、贴近我们身边的原则，要能够随时捕捉现场感强、能打动人的报道，特别是. 宣传员管理办法 北京金星鸭业有限公司兼职宣传员管理办法（试行）总则第一条为加强公司宣传员管理，适应新形势下的宣传工作，加强宣传员队伍建设，特制定本办法。（说的不全面？）第二条 本规定适用于北京. 宣传员工作总结 去年以来，运行丙值在公司党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合部门的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作逐渐平稳提高，在稿.