洛阳市企业研发中心认定管理办法.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案洛阳市企业研发中心认定管理办法为了贯彻落实为了贯彻落实洛阳市人民政府关于加强企业研发中心建设提高企业洛阳市人民政府关于加强企业研发中心建设提高企业创新能力的意见（洛政创新能力的意见（洛政20062006200200 号）精神，规范我市企业研发中心号）精神，规范我市企业研发中心（以下简称“研发中心”）的管理，支持企业建立研发机构，完善自主创（以下简称“研发中心”）的管理，支持企业建立研发机构，完善自主创新体系，提高自主创新能力，促进企业健康发展，特制定本办法。新体系，提高自主创新能力，促进企业健康发展，特制定本办法。第一条建立“研发中心”，

2、旨在强化企业科技创新主体地位，加快建立“研发中心”，旨在强化企业科技创新主体地位，加快科技成果转化，逐步形成以企业为主体、市场为导向、产学研紧密结合的科技成果转化，逐步形成以企业为主体、市场为导向、产学研紧密结合的技术创新体系，为加速企业的技术进步和可持续发展，提供基本技术支撑技术创新体系，为加速企业的技术进步和可持续发展，提供基本技术支撑和优化的运行机制。本办法仅指除市级以上企业技术中心、工程技术研究和优化的运行机制。本办法仅指除市级以上企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室以外的企业研发中心机构。中心、重点实验室以外的企业研发中心机构。第二条“研发中心”是企业中具有相对独立地位的科研开

3、发实体或组“研发中心”是企业中具有相对独立地位的科研开发实体或组织，是企业技术开发体系中重要的组成部分。织，是企业技术开发体系中重要的组成部分。其主要任务是：其主要任务是：（一）收集与调研与企业相关的国内外行业技术发展的信息，制定企（一）收集与调研与企业相关的国内外行业技术发展的信息，制定企业的技术和产品发展战略；业的技术和产品发展战略；（二）（二）组织科技人员对企业的新产品、组织科技人员对企业的新产品、新技术、新技术、新工艺进行攻关研究，新工艺进行攻关研究，为企业不断开发出具有市场竞争力的产品和技术；为企业不断开发出具有市场竞争力的产品和技术；（三）应用高新技术对企业的传统工艺进行改造提升，

4、解决企业生产（三）应用高新技术对企业的传统工艺进行改造提升，解决企业生产过程中的技术难题；过程中的技术难题；（四）开展多种形式的技术交流和合作，与高等院校、科研院所及同（四）开展多种形式的技术交流和合作，与高等院校、科研院所及同行业企业建立长期、稳定的技术合作关系，对引进的高新技术成果进行消行业企业建立长期、稳定的技术合作关系，对引进的高新技术成果进行消1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案化、吸收和再创新；化、吸收和再创新；（五）对企业工程技术人员进行继续教育，开展学术交流和培训，不（五）对企业工程技术人员进行继续教育，开展学术交流和培训，不断提高工程技术人员的水平；

5、断提高工程技术人员的水平；（六）完善知识产权制度，有效保护企业形成自主知识产权；（六）完善知识产权制度，有效保护企业形成自主知识产权；（七）实行开放服务，接受国家和地方有关部门、企业、高校和科研（七）实行开放服务，接受国家和地方有关部门、企业、高校和科研机构委托的相关研究开发、试验项目和科技服务项目，并为其成果推广提机构委托的相关研究开发、试验项目和科技服务项目，并为其成果推广提供技术咨询服务。供技术咨询服务。第三条“研发中心”应具备的条件：“研发中心”应具备的条件：（一）企业重视“研发中心”工作，具有较强创新意识和一定的经济（一）企业重视“研发中心”工作，具有较强创新意识和一定的经济技术实力

6、，能为“研发中心”建设提供研发场所、资金、设备等必要的条技术实力，能为“研发中心”建设提供研发场所、资金、设备等必要的条件；件；（二）企业经营管理状况及经济效益良好，重视科技投入，研究开发（二）企业经营管理状况及经济效益良好，重视科技投入，研究开发经费来源有保障，所需经费纳入企业财务年度预算，企业年度研发经费投经费来源有保障，所需经费纳入企业财务年度预算，企业年度研发经费投入要占企业年销售额的入要占企业年销售额的 1%1%以上；以上；（三）在同行业中具有较先进的工程技术试验条件、基础设施及检测（三）在同行业中具有较先进的工程技术试验条件、基础设施及检测分析、测试手段和工艺设备，研究或实验室面积

7、须达人均（技术研究设计分析、测试手段和工艺设备，研究或实验室面积须达人均（技术研究设计人员）人员）8 8 平方米以上，用于技术研发的各种仪器设备的总值在平方米以上，用于技术研发的各种仪器设备的总值在 100100 万元以万元以上；上；（四）具有稳定的技术人才队伍和技术水平高、实践经验丰富的技术（四）具有稳定的技术人才队伍和技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，科技人员队伍结构合理，专业从事研究开发的技术人员不少于带头人，科技人员队伍结构合理，专业从事研究开发的技术人员不少于 5 5人；人；（五）（五）“研发中心”组织体系较为完善，有明确的发展规划和目标，“研发中心”组织体系较为完善，有明确的发

8、展规划和目标，具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。2 2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案第四条“研发中心”的组建与认定程序：“研发中心”的组建与认定程序：（一）企业根据自身实际情况，选择适合企业特点的建设方式自行组（一）企业根据自身实际情况，选择适合企业特点的建设方式自行组建“研发中心”建“研发中心”；（二）对符合第三条规定条件的企业，可申请认定“研发中心”（二）对符合第三条规定条件的企业，可申请认定“研发中心”。须。须填写填写 洛阳市企业研发中心认定申请书洛阳市企业研发中心认定申请书，并提供企业营业执照并提供企业营业

9、执照（复印件）（复印件）、税务登记证（复印件）税务登记证（复印件）、上年度财务报表、研发机构设置的有效证件、企、上年度财务报表、研发机构设置的有效证件、企业自主知识产权证明材料、主要研发人员学历、职称证明（复印件）等材业自主知识产权证明材料、主要研发人员学历、职称证明（复印件）等材料，申报材料一式三份，经所在地主管部门审核后报送市科技局，同时报料，申报材料一式三份，经所在地主管部门审核后报送市科技局，同时报送电子文档；送电子文档；（三）市科技局对申请认定“研发中心”的企业按照本办法规定的条（三）市科技局对申请认定“研发中心”的企业按照本办法规定的条件进行审核，并组织专家进行验收；件进行审核，并

10、组织专家进行验收；（四）通过验收的“研发中心”，由市科技局认定为“洛阳市企业研（四）通过验收的“研发中心”，由市科技局认定为“洛阳市企业研发中心”，并颁发牌匾。发中心”，并颁发牌匾。第五条“研发中心”按照洛阳市人民政府关于加强企业研发中心建“研发中心”按照洛阳市人民政府关于加强企业研发中心建设提高企业创新能力的意见（洛政设提高企业创新能力的意见（洛政20062006200200 号）文件的规定享受有号）文件的规定享受有关扶持政策。关扶持政策。第六条“研发中心”在每年年底应向市科技局报送工作总结。市科技“研发中心”在每年年底应向市科技局报送工作总结。市科技局对“研发中心”实行动态管理，每年对其运

11、行情况进行一次检查评估。局对“研发中心”实行动态管理，每年对其运行情况进行一次检查评估。对运行良好、绩效突出的“研发中心”，市科技局将择优予以评定为市级对运行良好、绩效突出的“研发中心”，市科技局将择优予以评定为市级工程技术研究中心，享受有关优惠政策，并逐级申报上级工程技术研究中工程技术研究中心，享受有关优惠政策，并逐级申报上级工程技术研究中心；对评估不合格者，责成其限期整改，对连续两次评估不合格者，撤销心；对评估不合格者，责成其限期整改，对连续两次评估不合格者，撤销其“洛阳市企业技术研究开发中心”的资格。其“洛阳市企业技术研究开发中心”的资格。第七条本办法由洛阳市科学技术局负责解释，并自发布

12、之日起实本办法由洛阳市科学技术局负责解释，并自发布之日起实3 3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案洛阳市企业研发中心认定申请书4 4施。施。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案研发中心名称：研发中心名称：组组 建建 单单 位：位：合合 作作 单单 位：位：填填 报报 日日 期：期：洛阳市科学技术局制5 5K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案一、企业基本情况：企业名称企业名称通讯地址通讯地址邮编邮编注册时间注册时间注册资金注册资金法人代表法人代表联系电话联系电话联系人联系人联系电话联系电话传真传真职工总数职工总数专业技术专业技术其中：

13、其中：从事技术开发从事技术开发人员人员的专业技术人员数的专业技术人员数上年度企业总收入上年度企业总收入上年度企业净利润上年度企业净利润上年度产品销售额上年度产品销售额上年度企业交税额上年度企业交税额上年末企业总资产上年末企业总资产上年度企业上年度企业技术开发经费支出额技术开发经费支出额（请在符合企业情况的代码前打“”（请在符合企业情况的代码前打“”，可以多选），可以多选）企业性质企业性质1.1.国有（或控股）企业国有（或控股）企业2 2、集体企业、集体企业3 3、民营企业、民营企业 4 4、外资企业外资企业 5 5、行业龙头企业、行业龙头企业6 6、其它、其它主要产品名称主要产品名称上年度销售

14、额上年度销售额占企业销售收入总额比例占企业销售收入总额比例1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案二、研发中心情况中心成立时间中心成立时间中心负责人中心负责人联系电话联系电话传真传真中心人员数中心人员数场地面积场地面积平方米平方米姓名姓名性别性别学历学历职称职称从事专业从事专业主主要要技技术术人人中中员员情情心心况况现现有有情情研发内容研发内容况况已完成的已完成的研发项目研发项目知识产权情况知识产权情况7 7K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案研发中心目前具备的条件简述（包括办公、试验、研发场地面积，试研发中心目

15、前具备的条件简述（包括办公、试验、研发场地面积，试验设施、设备、专业技术人员等）验设施、设备、专业技术人员等）8 8K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案9 9K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案中心近期目标任务：中心近期目标任务：（主要指（主要指 2323 年内：研发中心的研发方向、人员、年内：研发中心的研发方向、人员、场地、设备、组织机构等方面的发展，研发项目，研发资金，知识产权设场地、设备、组织机构等方面的发展，研发项目，研发资金，知识产权设想及预期经济、社会、环境效益，计划开展的技术合作等）想及预期经济、社会、环境效益，计划开展的技术合作等）1010K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案1111K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案依托单位意见：依托单位意见：负责人：单位签章：负责人：单位签章：年年月月日日市科技局发展计划科意见：市科技局发展计划科意见：主管局长：科室负责人：主管局长：科室负责人：科室签章：科室签章：年年月月日日市科技局意见：市科技局意见：负责人：负责人：单位签章：单位签章：年年月月日日世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的1212