2023年国网培训企业文化_国网企业文化培训展示.docx

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1、2023年国网培训企业文化_国网企业文化培训展示 国网培训企业文化由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国网企业文化培训展示”。 “人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业，而成功的企业，都是突出企业的文化管理。因此，建塑有特色的企业文化不仅仅是企业自身发展的需要，更是这个时代赋予当代国有企业的时代课题。事实证明，一个先进的企业有必要也必须建设优秀的企业文化，否则即便在短期取得不错的效益，但最终仍会在激烈的竞争中趋于劣势，最终导致昙花一现。作为新参加工作的国家电网新员工，学习企业文化，把自己的工作实践与企业文化相结合是十分必要也是十分重

2、要的。 国家电网公司成立于2023年12月29日，作为关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，以建设运营电网为核心业务，承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。作为新加入国家电网的新员工，我们每一个人都应该深入学习国家电网的企业文化，把国家电网的精神融入到我们平时工作的每一个细节，秉承国家电网的价值观，为建造一个坚强的电网贡献我们的一份力量。 国家电网的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献。 “诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守 法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。作为一名电力行业的员工，我感到无比的荣

3、幸和自豪，忠于企业忠于国家不但是我们每个人立足于社会的基石，更是企业屹立于社会奉献于社会的基石。“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进集团化运作的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。未来的几十年，我们将从事继电保护方面的工作，仅仅通过几个月的学习，我已经明显的感觉到这份工作对于整个电力系统有多么重要，任何一次误动或者拒动都有可能造成巨大的损失甚至灾难，所以，我们更要注意在工作的每时每刻提醒自己“要认真要负责”。 “创新”，是企业发展、事业进步的

4、根本动力。公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不会有特高压的突破，也不会有国家电网公司今天的成绩，没有创新更不可能建成世界一流电网、国际一流企业。身在这样一个勇于创新的企业我感到非常自豪和喜悦，当前国家正倡导建设统一坚强智能电网，现在比以往任何时候都更需要勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，更需要全面推进理论创新、技术创新和管理创新。这些都为我们提供了机会，我们应在工作中多观察多实践，尽可能的积累工作经验并提高自己的理论素养，跟上变革的脚步。 “奉献”是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电等急难险重任务面前，公

5、司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献；在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前，公司上下坚决贯彻中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献；广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干，脚踏实地做好本职工作，同样是奉献。几个月的培训学习，已经让我深刻的体会到了电力行业前辈们的敬业精神，他们爱岗敬业一丝不苟的工作态度、精益求精严于律己的工作作风和不畏困难艰苦奋斗的奉献精神都值得我学习一生、追随一生。 国家电网的企业精神是努力超越、追求卓越。“努力超越、追求卓越”的企业精神，是公司先进企业文化的集中反映，是对公司及其员工勇于超越过去、超越

6、自我、超越他人，永不停步，最大限度地追求并实现企业价值精神风貌的高度概括。 落实到我们每一个员工身上就是，在平凡的岗位上恪守岗位职责，认认真真的执行每一项工作要求，拧好每一个螺丝、接好每一根导线、算对每一个定值。在这些基础上，努力的学习专业 技能，提高自己的综合能力，对工作要求精益求精，不断的超越过去、超越自己，把每一项工作做得尽善尽美，止于至善。 国家电网的奋斗方向是建设世界一流电网，建设国际一流企业。“建设世界一流电网、建设国际一流企业”的奋斗方向，是公司的远大理想，这是实现“四个服务”的客观要求，公司“努力超越、追求卓越”的前进方向。现在，电网的安全可靠与国家的发展密不可分。一次美加大停

7、电损失达到60个亿，可见，电网的安全对国家的经济有着至关重要的作用。没有稳定的电力供应就生产不出高质量的高精度的先进仪器、没办法生产高质量的制造材料。没有安全持续的电力供应，人们的生活会受到很大影响，行行业业的工作也无法继续进行下去。没有覆盖面广的电网，农村不通电，家电下乡也无法执行，拉动内需更无从谈起因此，国家的发展需要电网、需要坚强可靠的电网。作为电网的一员，我们每个人都背负着国家发展的重担，要在工作中时时刻刻告诫自己“我们是国家建设的基础，马虎不得，疏忽不得”。 身为国家电网2023年新员工，通过这段时间的培训，我已 逐渐体会到了我们身上的责任，我们对企业对社会的责任。现在的我已经不仅仅

8、一个个体了，更是企业的一员社会的一员，个体的努力和奉献必须与企业的宗旨相协调相配合才能更好的发挥个人的力量，企业才能更好的服务社会造福社会。我将在工作实践中，秉承诚信、责任、创新、奉献的企业价值观，把“努力超越、追求卓越”的企业精神灌输到工作的每一个细节中，为国家电网建设世界一流电网，建设国际一流企业贡献自己的一份力量。 企业文化培训 企业文化学习心得本季度企业文化学习，给我感触最深的是“战略是什么”。战略，就是在历史和未来之间找寻定位，确定努力的方向。确定方向很重要，因为只有方向正确，努力才有价值，方向. 企业文化培训 企业文化培训企业发展过程 学大教育创立于2023年9月，目前已发展成为国

9、内个性化教育的领导者。总部设在北京，现已在62个城市开设了大约273所个性化学习中心，在全国拥有15000. 企业文化专题培训 公司企业文化专题培训班工作总结根据新的形势与要求，对企业员工加强培训已是一项深入持久的重要任务，为了继续提高企业员工的企业文化素质，在集团公司关于印发广西树立电业集. 企业文化培训 企业文化培训: 企业文化培训:核心价值观管理 培训 在联想,企业文化培训被称之为入模子;在平安保险,以员工同化管理体现;在南方李锦记,高层则 以麻辣火锅来比喻. 企业文化培训 企业文化培训讲师：谭小芳培训时间：2天培训地点：客户自定课程目标：公司文化是一种资源，提高了企业的整体素质。凝聚作用：以良好的人际关系减少了内部的摩擦与消耗，增强了内聚力。导.