成功心态培训.pptx

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1、壹.突破自我设限1.做自己想做的人2.成功的障碍是自我设限3.改变你的信念4.决不放弃第1页/共66页成功的定意实现自己的既定目标实现自己的梦想成功就是设定目标并达成目标!第2页/共66页做自己想做的人1.做自己想做的事2.去自己想去的地方3.说自己想说的话第3页/共66页大家想成功吗?1.人人都渴望成功2.成功的欲望是与生俱来的3.不断的追求满足 追求快乐第4页/共66页没有成功的主要障碍是自我设限大象的启示 火海中烧死如何突破自我设限?1.所有人类的突破,都是信念的改变.2.所有你的看法左右你的结果第5页/共66页改变你的信念信念决定你的态度,态度决定你的行为,行为决定你的结果.改变你的信

2、念,就改变你的生命!信念-态度-行为-结果史泰龙的启示！经受85次的拒绝出场费万美金第6页/共66页坚持到底直到成功世上无事不可为！做万全的准备！3.全力以赴!成功做好成功的准备第7页/共66页决不放弃1.掌控自己掌控命运!2.过去不等于未来!3.相信自己,永不言败!桑德斯上校1007次拒绝第8页/共66页贰.成功的三大关键一.设定明确的目标二.复制成功三.马上行动第9页/共66页一.设定明确的目标1.我想做一个什麽样的人?2.我想要什麽?3.我想得到什麽样的结果?第10页/共66页没有目标就没有成功1.目标就是方向.2.目标就是成功的彼岸.3.目标就是生命的价值与使命第11页/共66页你真的

3、要成功吗?要面子的结果是没面子不要面子的结果是有面子第12页/共66页第13页/共66页二.复制成功1.向成功者学习成功的方法.2.与成功者交朋友,物以类聚人以群分.3.环境造就你的人生.第14页/共66页生命中的三次机会1.出生家庭2.婚嫁3.自我创富第15页/共66页三.马上行动下定决心勇于尝试第16页/共66页叁.消除消极心态1.破坏性批评2.不愿承担责任3.自以为是第17页/共66页心态与成功人与人之间只有很小的差异,但这种差异往往造成人生结果的巨大差异,很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果是成功还是失败!第18页/共66页心态决定命运1.积极的心态2.消极的

4、心态消极心态在树上长满贫穷.失败.悲伤.悔恨.恐惧.逃避.痛苦.第19页/共66页导致失败的因素1.缺乏明确的目标2.害怕失败3.害怕被拒绝4.抱怨指责5.对工作冷漠6.拖延时间7.做事马虎8.悲观失望-消极的想象力第20页/共66页导致失败的三个原因一.破坏性的批评1.对人不对事的批评2.以批评为导向第21页/共66页破坏性批评的恶果1.害怕.胆怯.缺乏信心2.逃避.放弃3.自我设限第22页/共66页消除破坏性的批评1.对事不对人2.对未来.不纠缠过去3.以激励为导向第23页/共66页二.不愿承担责任不愿承担责任的人1.找借口.找原因.找理由2.抱怨.指责3.一切都是别人的过错.我是受害者.

5、目的是1.掩盖失误 2.逃避惩罚第24页/共66页做一个承担责任的人1.不找借口.不抱怨.不指责2.我是问题的根源.我是责任者3.一切在我手中掌控-我是命运的设计师.我是自己生命的主人第25页/共66页成功是一种选择成功的人找方法 失败的人找借口选择比努力更重要男怕选错行 女怕嫁错郎第26页/共66页三.自以为是1.就是主观固执 消极论断2.我是对的 固执己见3.别人是错的验证别人的错误目的是使自己消极情绪合理化第27页/共66页消极为什麽不能成功?消极心态是一种严重的心灵疾病它会排斥财富成功快乐和健康第28页/共66页肆.十种成功的心态大多数人都想改造这个世界,但没有人想改变自己,只要我们能

6、改变自己的心态,我们就能改变自己的世界.-托尔斯泰地图的启示-只要人是对的,世界就是正确的.积极心态吸引-健康.财富.幸福.快乐.第29页/共66页一.强烈的企图心如何培养企图心?1.追求快乐 如何追求快乐?设定明确的目标清楚知道自己想要的结果2.逃离痛苦达不成目标给自己带来的痛苦要让企图心超越行动力没有企图心是对你打击失败的痛苦不够 第30页/共66页二.相信自己.建立100%的自信心人之所以有能力是因为相信自己有能力1.自我激励我喜欢我自己.我是最棒的.我是最优秀的.我是成功者.I am 我一定能达成目标.我快乐.我坚强2.下定决心改变自己改变你的肢体动作 大声讲话 走路快穿鲜艳的衣服3.

7、想像力 心灵深处潜意识 模仿成功者 披风启示 角色假定第31页/共66页三.永远乐观积极的心理如何保持乐观?1.任何事情的看法都是没有定义的,只有自己的心态下的定义2.应用心态转换永远看到事物对自己有益的一面-太好了,发生这件事,又可以给我带来好处了国王断指的启示一切付出都是为成功而准备的只要我们面向太阳.黑暗永远站在我们后面第32页/共66页四.保持生命的弹性做最好的准备做最坏的打算成可为王 败可为寇男子汉大丈夫-能屈能伸韩信跨下受辱第33页/共66页五.充满热忱1.凡事主动2.全力以赴3.发自内心才能公式1.态度 表现想法2.技能 学习成长表现想法X学习成长 0 X 100=0第34页/共

8、66页六.做事认真1.专心致志2.精益求精3.追根究底中国武术 战胜别人跆拳道 战胜自己1.认真2.速度3.全力以赴第35页/共66页七.热爱学习高效学习的两个方法1.复制成功向成功人学习成功的方法2.一小时创造奇迹养成每天学习一小时的习惯知识的运用改变命运第36页/共66页八.建立良好的人际关系破坏人际关系的行为 建立人际关系1.不坚守承诺 1.微笑2.企图改变对方 2.赞美3.批评与责备 3.包容4.嫉妒 4.诚信5.愤怒 5.双赢6.争辩 6.为他人着想第37页/共66页九.100%承担完全责任1.2.3.4.5.第38页/共66页伍、目标设定美国调查97%人无目标、3%人有目标并达成目

9、标第39页/共66页一、人为什么不设定目标1、设定目标后害怕失败2、害怕别人耻笑3、不知道目标的重要性4、不知道达成目标的方法第40页/共66页二、有目标不等于拥有人生主线总体目标30岁 一句话定位40岁 一句话定位50岁 一句话定位60岁 一句话定位70岁 一句话定位80岁 一句话定位90岁 一句话定位第41页/共66页三、拟订自己的人生目标1、远期目标 十年2、中期目标 五年3、短期目标 一年4、现在目标 我要做一个怎样的人？第42页/共66页四、远期目标的设定期限1、对于工作2、对于家庭3、对于学习4、对于收入5、人际关系6、对于健康第43页/共66页五、成功就是设定目标并达成1、没有目

10、标就没有成功2、世界上没有懒惰的人3、只有没有明确目标的人第44页/共66页六、目标的重要性1、目标产生积极的心态2、目标使我们看清使命3、目标使我们觉得生存的意义和价值4、目标使我们把重点从过程转到结果5、目标有助于我们分清轻重缓急、把握重点6、目标使我们集中精力把握现在第45页/共66页7、目标能提高激情、有助于评估进展8、目标产生信心、勇气和胆量9、目标使人自我完善永不停步10、目标使你成为一个成功的人第46页/共66页七、价值连城的成功模式达成目标六大步骤1、生命的目的2、设定明确的目标3、优势与劣势分析4、措施与计划5、评估与检查6、激励或处罚生命的目的-找寻生命中真实的目的我-设定

11、目标-真实目的-得到的并不是我想要为什么？要什么？得到什么？第47页/共66页八、赚了钱却输掉了全世界1、损害了夫妻关系2、损害了亲情、友情3、损害了别人和自己我为了什么？究竟我要什么？我要得到什么？第48页/共66页九、如何找寻生命中真实的目的1、找出十个生命中最重要的价值观2、按重要优先顺序排列3、针对前三个重要价值询问自己这些价值被实现后有什么好处？若不能实现会给自己带了什么痛苦？人生的目的与目标符合吗？第49页/共66页十、什么叫价值观诚实、快乐、财富、成功、健康、幸福、正直、名誉、自由、亲情、友情、爱情1、设定明确的目标我想做什么样的人？第50页/共66页十一、制定目标五项原则1、具

12、体的2、可量化的3、具挑战性4、大小结合、长短结合5、要有时限第51页/共66页十二、人生成长的转变1、财富2、健康3、成就感4、爱心5、价值观第52页/共66页十三、优势与劣势分析1、优势分析 特长、特质、专注、最喜欢的事情2、劣势分析3、机会分析 机会天天发生在你身边4、威胁分析 带来什么样的后果措施与计划行动方案与时间表第53页/共66页陆、时间管理一、时间是什么？二、时间的特性1、是生命 1、不可增减2、是财富 2、不可缺少3、是资源可以 3、不可储存4、是人生最大的资本 4、不可替代 时间可以管理第54页/共66页主观浪费时间的原因1、缺乏明确目标2、拖延3、缺乏优先顺序，抓不到重点

13、4、重过程不重结果5、做事有头无尾6、缺乏条理与整洁7、不懂授权8、不会拒绝别人请求9、盲目行动10、简单的事情复杂话第55页/共66页客观方面浪费时间的原因1、上级领导浪费时间（开会、电话、不懂授权）2、工作系统浪费时间（访客、官样文章、员工离职）3、生活条件浪费时间（通讯、环境、交通、朋友闲聊）第56页/共66页管理时间十八种方法一、策略第一（做最有生产力的事80/20法则）二、分清轻重缓急抓住重点1、重要的紧急的2、紧急的不重要的3、重要的不紧急的4、既不重要也不紧急第57页/共66页主要工作重点与时间分配1、40%客户服务与解决方案2、20%人力资源管理、用人、用对人3、20%品牌塑造

14、、文化传播、社会形象、公共关系4、15%绩效管理（目标、创新、财务、整合）5、5%日常管理第58页/共66页三、马上行动-杜绝拖延四、明确的目标和行动计划五、每个人的时间都具有价值的第59页/共66页六、珍惜今天、今日事今日毕七、第一次做好追求零缺点工作1、两分钟决策2、每天绩效管理3、每月评估4、3/1法则（三分钟与一分钟运营）所有问题一分钟讲清楚抓住重点不超过三点八、要求工作时就必须要求时限第60页/共66页九、善于授权1、尽量及时授权2、明确分配工作、必须了解下属能力3、要授予权利说明目标与期望4、要评估检查5、注重结果6、不能重复授权7、由简至繁循序渐进向下授权8、出现困难帮助寻找解决

15、困难的方法9、不能姑息“倒授权”的行为10、你仍然要承担责任第61页/共66页十、养成整洁和条理的习惯1、拿东西要养成哪里拿哪里放的习惯2、把同类同时使用的东西放一起3、在东西上编号贴上字条4、把所有的钥匙集中管理5、设立一套高效的处理文件系统6、做事应尽量简化第62页/共66页十一、养成快速的节奏感十二、结果导向掌控过程十三、猴子管理1、猴子病了要找出治病的方法2、这是谁家的猴子、猴子由执行者喂养3、替猴子保险、给予建议第63页/共66页十四、不要让人浪费你的时间1、懂得拒绝2、站着讲话3、我能帮你做什么4、让对方感觉你很忙十五、善用零碎的时间十六、第一胜过更好十七、记录每一天做的每件事的时间第64页/共66页十八、业余时间管理1、睡眠的质量利用白天瞬间睡眠、环境、条件、心理训练、自我暗示、身心放松2、学习、长期、短期3、参加研习会4、阅读、寻找好书阅读、有目的阅读、随身带笔记本、归纳与总结、写出十个重点5、娱乐选择有益健康的项目、达到一定水平、要适度第65页/共66页感谢您的观看！第66页/共66页