合肥市破产管理人协会秘书处及工作专业)委2021年度考核内容及考核标准【模板】.pdf

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1、合肥市破产管理人协会秘书处及工作(专业)委 2021 年度考核内容及考核标准 一、考核期限 合肥市破产管理人协会监事会对秘书处及工作(专业)委员会（以下简称“考核对象”）自 2021 年 1 月 1 日至 2021年 12 月 31 日期间的履职情况进行考核。二、考核内容 本次考核的内容为考核对象履行章程规定的工作职责以及工作开展的情况。三、考核标准（一）机构职责活动情况 1机构工作职责（本项工作满分 10 分）（1）制定明确机构工作职责并报秘书处备案的，得5分；（2）机构工作职责与 章程 的职责规定基本相符的，得 5 分。2内部流程、制度建设（本项工作满分 10 分）（1）建立明晰内部分工制

2、度的，得 4 分；（2）有符合内部工作职责要求制度、流程的，得 4 分；（3）制度详细、流程合理的，得 2 分。3机构活动开展（本项工作满分 10 分）（1）召开内部工作会议并形成书面记录的，每次得1分，最多得 3 分；（2）与分管领导有效对接的，得 2 分；（3）与服务对象有效沟通协调的，得 5 分。（二）工作计划及执行情况 1落实机构工作职责安排（本项工作满分 20 分）（1）制定年度工作计划并报秘书处备案的，得 5 分；（2）工作计划全面落实会长办公会议的相关工作部署的，得 5 分；（3）年度工作计划得到有效执行与落实的，得 7 分；（4）有年度工作总结的，得 3 分。2推动协会（行业）

3、发展（本项工作满分 20 分）（1）在信息报送、业务开展、外部环境优化、会员培训、常见疑难问题解决等方面为会员提供服务的，每项得 2 分，满分 10 分；（2）举办面向会员的专门业务活动，取得会员一致认可的，得 5 分；（3）机构工作、活动取得明显成绩，提升协会（行业）知名度和美誉度的，得 5 分。（三）对外交流及业务调研、研讨、培训 1.对外交流（本项工作满分 5 分）（1）组织对外交流或者协同接待外地、外单位交流活动的，得 3 分；（2）前述对外交流活动受到表彰的，得 2 分。2.业务调研（本项工作满分 10 分）（1）开展业务调研活动，或与其他单位开展战略合作的，每次/项得 2 分，满分 6 分；（2）前述调研活动形成可转化工作成果，或开展战略合作成效显著的，每次/项加 2分，满分 4 分。3.业务研讨或培训（本项满分 15 分）（1）开展业务研究或培训的，每次得 3 分，满分 9 分；（2）开展的前述活动，效果明显或获得会员好评的，每次加 2 分，满分 6 分。四、考核说明 本次新增设的两专工作委，自会长办公会决定通过之日第二天计入考核时间。