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1、 基三严培训计划 TYYGROUP system office room【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-2018 年度“三基三严”培训计划及实施方案 为加强护理队伍的建设,不断提高我院护理管理水平和护理质量,规范护理操作程序,加大护理人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度,把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中,特制定 2018 年“三基三严”培训计划及考核实施方案,具体如下:一、指导思想 “三基三严”培训要求全员参与,人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。按照“三基”训练与专科训练相结合,一般训练与重点培养
2、相结合,当前需要与长远发展相结合的原则,通过业务学习、操作训练、对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训,从而提高专业技术人员整体素质,确保我院医疗质量的持续发展。二、严密组织考核,加强质量控制 护理质量是护理工作的核心,护士长应组织本科室的护理人员根据护理部规定科室制定的“三基”培训计划进行训练,按质量考核标准进行考核。三、培训方式与安排(一)培训对象:全科护理人员(二)(三)培训考核内容 1、理论:以实用临床护理“三基”理论篇、实用临床护理“三基”习题篇、为主。2、操作:以实用临床护理“三基”操作篇中常用护理基本技能为主。3、应知应会内容:职责、制度、护理常规、应急预案、护理程序的应用。(三)培训方法 1、制定三基理论、操作全年学习计划(见计划)。2、采取集中学习、操作训练、个人自学的形式学习,采用笔试、现场考核、随机提问等方式进行考核。3、科室根据计划定期组织学习培训。(四)培训考核目标 全科“三基”培训覆盖率应达到 100,考核合格率90。(五)培训内容 见表