综合验光仪实用操作规范.pdf

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1、 综合验光仪实用操作规范 Jenny was compiled in January 2021 综合验光仪规范（常规）验光程序?1、验光前准备工作：开启电源、调整仪器高低、水平，验光盘、投影仪处于操作前使用状态。2、客观检查：电脑自动验光仪或视网膜检影检测被测眼双眼屈光数据，记录结果。预置客观验光数据于验光盘，步骤如下：1）将客观验光数据输入验光盘，先右眼后左眼；2）验证客观验光结果单眼矫正视力接近或好于。3、远雾视（双眼同步等量）1）在客观数据基础上，双眼同时递加正镜（减负镜）；2）将被测者由最好视力雾视至视力。建议：为逐渐松弛调节，建议用视标逐行雾视。4、散光盘检查散光（单眼检查，客观检查

2、无散光，可忽略此程序）1）关闭左眼（右眼开启）；2）递加负镜（减正镜）将右眼视力调动至 。（客观检查预置柱镜者，去除预置柱镜）；3）投放散光盘视标，嘱被测者辨识散光盘各线条清晰度是否一致；4）一致无散光，不一致嘱被测者指出清晰线条方向；5）该清晰线对应的时钟小数乘 30，即为被测者散光眼轴位；6）调整柱镜轴位至散光眼轴位，递增柱镜至被测眼述散光盘各线条清晰度一致。5、初次红绿检测或 MPMVA(精确球镜度)1）红绿检测：投放红绿双色视标，嘱被测者辨识红绿视表清晰度，如红色清晰添加负镜减正镜（反之减负镜加正镜），直至红绿等清。2）MPMVA 检测：递增负镜至最好视力，最低负镜度或最高正镜度，终结

3、点为再增加视力不再提高。建议：实际验光时红绿双色检测与 MPMEA 应互相结合应用。6、JCC 交叉圆柱镜精确检测柱镜试片轴向(精调散光轴)1）投放蜂窝视标；2）将交叉柱镜镜柄（翻转轮）与预测散光轴重合，翻转比较前后（两面）清晰 度是否一致；3）如不一致将交叉柱镜镜停在清晰面。将轴位向负轴转 10 度（或 5度、追红点），再翻转比较，调整轴位直至翻转前后（两面）等清。7、JCC 交叉圆柱镜精确检测柱镜试片焦度(精调散光度)1）仍使用蜂窝视标；2）将交叉柱镜负轴（字母 P 位）与预测散光轴重合，翻转比较前后清晰度是否一致；3）如不一致将交叉柱镜镜停在清晰面，如负轴（红点位）与预测轴重合面清晰，加

4、柱镜（红升），如正轴与预测轴重合面清晰减柱镜（白降），再次翻转比较直至翻转前后两面清晰度一致。注意：加柱减 1/2 球，减柱加 1/2 球，等效镜度。8、第二次红、绿视标检测或 MPMVA 方法同程序 5。(右眼结束)9、换左眼重复 4 8 步 方法同前。(单眼检测结束)10、双眼 MPMVA 或红、绿视标检测 双眼同时检测，方法同单眼检测。11、优势眼检查 1）投射一单独视标；2）双臂前伸、双手手掌于眼正前方，交叉围成取景框状，双眼从取景框中注视视标；3）验光师交替遮盖其左右眼，注释视标不移动的为主视眼（优势眼）。12、双眼屈光平衡检测 1）前提：双眼同步等量做轻度雾视，至 视力；2）方法：

5、A、偏振分视法：（1）双眼分别前置偏振辅镜（P135、P45）；（2）投射偏振三行视标（询问是否见三行视标，是进入下一步。）；（3）交替遮盖左右眼，区分双眼分别看到 1、2 行和 2、3 行视标；（4）嘱其辨认 1、3 行视标清晰度是否一致，如不一致，减清晰眼，直至双眼所见 1、3 行视标清晰度一致；（5）MPMVA 或红绿检测，调整双眼至最好视力。B、棱镜分视法：（1）双眼分别前置旋转棱镜（0 位调至水平），一眼置 3BU(视标移向下)、另一眼置 3BD(视标移向上)；（2）投射缝窝视标（询问是否见上下两个视标，是进入下一步。）；（3）置 3BU 眼看到下行视标，置 3BD 眼看到上行视标；

6、（4）嘱其辨认上下两行视标清晰度是否一致，如不一致，减清晰眼，直至双眼所见上下行视标清晰度一致；（5）MPMVA 或红绿检测，调整双眼至最好视力。13、调节幅度检测（检测被测眼调节力）1）合拢集合掣，打开近读照明灯；2）放下近视标盘，使用近交叉格子视标；3）将近交叉格子视标移至 33cm 处；4）双眼添加交叉圆柱镜；5）嘱其辨认交叉格子横、竖线清晰度是否一致；6）如横线比竖线清晰，说明调节幅度小于检测距离应付出调节，添加正球镜至横竖等清，记录添加正镜度；7）如竖线比横线清晰，说明调节幅度大于检测距离应付出调节，添加负球镜至横竖等清，记录添加负镜度；8）被测眼调节力=检测距离应付出调节-添加镜度

7、 注意：前提是远屈光全矫正 14、近用加入度 前提：被测眼述横线比竖线清晰，调节力不足，有老视。1）经检测得出被测眼调节力，将被测眼调节力保留 1/3（为使被测眼满足一定时间的近距阅读能力）；2）得出其可动用调节力=被测眼调节力-1/3=2/3；3）检查被测眼习惯近距工作距离，得出其工作距离应付出调节力（工作距离 1/m）；4）老视加入度=工作距离应付出调节力（D）-可动用调节力（D）ADD=D-D 例 1：检测距离，应付出调节力（D）=1/=添加横竖等清，可动用调节力（D）=X 2/3=近用加入度(ADD)=-=例 2：检测距离，应付出调节力（D）=1/=而被测人实际工作距离，则工作距离应付出调节(D)=添加横竖等清，可动用调节力（D）=X 2/3=近用加入度(ADD)=-=例 3：被测人远屈光度为?R：/X 180 L：ADD：+250 则被测人近用镜度为 R：/X 180 L：被测人近用镜度=远屈光校正度+ADD