优选护理工作计划范文汇编五篇.docx

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1、优选护理工作计划范文汇编五篇优选护理工作计划范文汇编五篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候写一份具体的计划了。那么我们该怎么去写计划呢？下面是我帮大家整理的护理工作计划5篇，希望对大家有所帮助。护理工作计划篇120xx年，护理部围绕医院整体工作目的，以（二级综合医院评审标准施行细则）为指南，对标找差，重点做好下面几方面工作。一、加强护理管理，严格依法执业，充足调动护士工作热情，切实履护士职责。1、施行护士岗位管理：在施行责任制整体护理的基础上，探寻求索施行护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改

2、革，建立有效的鼓励和约束机制，充足调动护士安身临床的积极性和创造性，保证医疗护理质量。2、合理利用人力资源：增长临床一线护士，合理装备各科室护理人员，以临床护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。制订人力调配预案，实行弹性排班。3、依法履行护理人员准入管理：根据（护士条例）的规定，制订相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。4、加强重点环节、重点部门管理：定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持效劳，严格履行手术安全核查制度；加强对消毒供给中心、血液净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供给中心。5、加强护理

3、管理队伍建设：护士长是护理学科带头人，必需具备较强的专业技术能力，加强其管理能力的培养尤为主要。通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经历体验等形式来提升护士长管理能力。6、继续开展优质护理效劳：加强基础护理，以夯实基础护理、发展专科护理为指点思想，按（综合医院分级护理指点原则）落实分级护理制度，通过基础护理广泛接触病员落实专科护理办法，借助专科护理内涵提升基础护理品质。同时加大后勤保障力度，出力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给护士，把护士还给病人。完善绩效考核分配机制，使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。二、根据等级医院评审

4、要求，连续改良护理质量，保障患者安全。1、建立健全护理质量管理组织：继续实行三级护理质量管理网络，制订全年护理质量控制计划并组织施行。定期召开护理质量管理委员会会议，对全院护理质量进行效果评价，找出存在问题，制订整改办法，具体表现出全面质量管理理念。2、完善各项护理操作流程和护理应急预案：提升各条理护士的操作水安然平静应急能力，确保在紧急状况下各级护理人员能迅速对护理人力资源进行调配并能解决各种突发事件。保障常用仪器、设备和抢救物品处于备用状况，发生意外情况的处理及办法全部符合处理预案的要求。3、修订护理质量评价标准及护理惯例：制订切实可行的专科护理质量标准和护理惯例，具体表现出专业性和适用性

5、。4、加强病区管理：制订并完善病区管理规范，通过护士长例会、全员培训、自学等形式做到规范人尽皆知，到达病区“常态式管理，做到四个“凡事，即凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事专人检查。5、看重特殊护理单元质量监控：尤其是急诊科、ICU、新生儿科、产房、血液净化中心、手术室、供给室、门诊部以及社区门诊。6、加强压疮病人管理：对压疮病人实现统一管理，制订压疮管理工作计划，使住院患者年压疮发生率下降。7、扎实开展各类护理查房和业务学习：看重实效性，以贴近临床工作实际，贴近疾病康复为重要内容。8、继续施行护理不良事件上报制度：加强护理人员职业道德教育，严格履行护理核对制度，将问责制和非处分制

6、度有机结合，建立病人安全文化。三、加强护士在职培训，提升护理队伍整体素质。1、制订分条理培训计划：对护士长着重管理能力培养，对中高级护理人员重点抓好重症监护和专科护理知识的培训，进而使其对危宿疾人的护理观察与处理能力得到加强使危宿疾人的护理质量得到保证；对初级护理人员强化基础理论、基础操作培训，继续鼓励护理人员加入提升学历教育。2、落实护理专业规范化培训要求：对培训周期内护士进行科室轮转，并催促其加入政治思想、职业素质、人文素养、医德医风、临床理论技能和专业理论知识培训，使其把握护理专业的基础理论，具备系统的专业知识，并能运用专业知识指点理论工作。护士规范化培训合格率达100%。3、加强三基三

7、严培训：制订全员三基培训计划，即进行“基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，并把“严格要求、严密组织、严谨态度落实到各项工作中，不断提升护理人员业务技术水平，提升我院基础医疗质量。4、加强专科护理培训：有计划地选派护士加入省市专科护士培训，制订专科护士培训方案和培养计划，有专科护士准入制度。5、继续举办护理学继续教育培训：按（护士条例）规定，护理人员每年承受各级各类护理专业继续教育，获得一类学分不低于10分，二类学分不低于15分。护理部、科室建立健全学分登记考核机制，具体记录学习、考核结果，并妥善保管。6、做好临床带教工作，提升临床带教质量。定期检查并规范临床教学的各个环节，制订全院实习生

8、理论和操作培训计划，召开师生座谈会，开展实习生主持的教学查房，评选优秀带教教师和实习生。根据区卫生局要求认真做好来院进修护士的带教工作。20xx.12.6护理工作计划篇21、要继续深化“医院管理年活动，在开创建立“二级乙等医院建设的基础上，今年以开展“医疗质量进步年活动为契机，以施行“基层医疗机构能力提升工程为抓手，继续加强全院医疗质量管理，努力进步医疗效劳水平，要结合医院实际情况拟定切实可行的活动方案和施行细则，重在办法落实和考核，确保医疗质量管理迈上一个新的台阶。2、要继续完善医疗核心制度并加强平常监管和考核。要加强不定期巡查力度，及时发现和纠正医疗安全隐患，确保全年无重大医疗过失和事故发

9、生。今年重点要做好三个方面：一是各科室岗位责任制度落实情况的考核；二是继续加强医疗文件书写质量的指点和考核，今年继续展开好每季住院病历互选活动，；三是以构建和谐医患关系，营建安全有序医疗环境为目的，加强医患沟通能力和技能的培训与考核。3、配合院办完成内外科医疗资源整合，培养合适基层医院特点的全科医师体系。今年根据医院工作思路，住院部内外科实行整合，医务科重点要做好全科知识培训，规范住院病员的收住、病室布置等工作。4、加强临床医德医风规范教育和考核，今年要继续展开抗菌药物临床利用专项整治活动，每个月严格监测分歧理使用抗菌药物或个别抗菌药物使用率异常偏高等情况，按照医院（综合目的管理责任制方案）严

10、厉查处违规科室和人员。5、继续做好医务人员“三基三严培训和考核，针对今年内外科进行资源整合的情况，三基考试的情势要及时调剂，十分是要加强外科医师对内科常见疾病多病发疹治能力的培训和考核。积极与领导请示调和，选派临床人员到会议室轮训。6、建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制订医疗事故预防及处理的预案，积极有效地开展工作。护理工作计划篇3首先感激主任、护士长对我的信任并给我时机让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在XX年中我有许多做得不够好的地方十分是在管理方面还有许多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经历体验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将XX年工作计划归纳如下：1、严格无菌操作，输

11、液反应率为零。2、灭菌消毒合格率为100%。3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。4、年护理事故发生率为零。5、基础护理理论知识考核成就平均分90分。6、护理技术操作考核成就平均分90分。7、静脉穿刺成功率90%。8、病人对护理工作满意度为95%。9、控制成本，提升收益。护理工作计划篇4为落实（增进基本公共卫生效劳逐步均等化的意见）和（基本公共卫生效劳施行方案）以及相关重大公共卫生效劳项目要求，为确保我街道重性精神病、高血压、糖尿病患者管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。根据卫生部（重性精神疾病监管治疗项目办法）和（重性精神疾病监管治疗项目技术指点方

12、案）等相关规定，结合实际，制订本计划。一、目的(一)功能完善的对重性精神病、高血压、糖尿病患者管理。(二)普及精神疾病、高血压、糖尿病防治知识，提升对重性精神疾病、高血压、糖尿病系统治疗的认识。二、(一)范围：全街道范围内施行。(二)施行内容1、培训：根据施行方案和技术规范要求，做好宣传。并做好入户访视工作，了解病人身体情况。采集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。2、采集确诊病例资料。统计在档的重性精神病、高血压、糖尿病患者病例信息。3、病情评估：为重性精神疾病、高血压、糖尿病患者建立健康档案：重性精神疾病、高血

13、压、糖尿病患者在纳入管理的时候，检查患者的精神症状和身体疾病，为符合诊断的患者建立健康档案。建档登记的内容包含患者及监护人姓名和联络方式等基本情况、患者精神疾病家族史、首次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往重要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复办法、总体评价及后续治疗康复意见等。4、定期随访：对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，每次随访的重要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干涉。对病情不稳定的患者，在现用药基础上，需要时与原主管医生联络或转诊至上级医院;

14、对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，应将患者转至上级医院。5、患者报告：发现有危及别人生命安全或严重影响社会秩序和形象行为者为疑似精神疾病患者时，应立即拨打“110向当地公安机关报警，由公安机关履行公务的人员送往就近或者当地卫生行政部门指定的精神卫生医疗机构明确诊断。6、健康教育、康复指点：加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指点患者参与社会活动，承受职业训练。与病人家属进行沟通，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。护理工作计划篇5为更好地适应安太的发展和需要，在院领导及护理部的正确领导下，手术室紧紧围绕“以人为本、以病人为中心的主题，并逐步实

15、现“为病人提供优质安全的护理，精益求精地配合手术这一目的，特制订xxxx年手术室护理工作计划如下：一、更新效劳理念提升护理质量切实改变护理效劳理念，重视人性化效劳，积极参与“优质护理效劳工程活动，打造“护理品牌科室“放心手术室以护理工作状况为病人效劳，知足病人的一切合理需求，为病人创造舒心的手术环境，加强对手术室护理人员的素质教育，加强医德涵养，培养其“慎独精神。重视加强与医生的沟通，采集病人信息，不断提升手术配合质量。搞好科室团结，提升科室凝聚力，加强本身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充斥爱、工作充斥激情、让科室充斥温馨!二、加强手术室安全管理认真落实手术室护理管理规

16、范，进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术规范和操作规程，并严格遵照履行，确保医疗质量及患者安全;与临床科室加强联络，亲密合作，以患者为中心，保证患者围手术期各项工作的顺利进行;建立手术安全核对制度，并与临床科室共同施行，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确;建立并施行手术物品盘点制度，有效预防患者在手术经过中的意外伤害，保障患者安全;完善各类突发事件应急预案和处置流程，快速有效应对意外事件，提升防备风险的能力，确保医疗安全。加强医疗设备的安全管理;加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、规范、精确。三、加强医院感染预防与控制工作的管理认真落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作

17、规范，通过有效的空气质量控制、环境清洁管理，医疗设备和手术器械的消毒灭菌等办法，减少发生感染的危险;与临床科室共同施行预防手术部位感染的办法;严格履行医疗废物分类管理制度。四、建立完善的护理质量监控体系护士长不定期抽查各项规章制度落实情况及护理质量达标情况，每月科室组织学习，加大自查力度，发现问题及时改良;定期查找护理隐患并进行分析反应，使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满意度调查、有无错误过失忽略及投诉、检查卫生区等指标，完善和增进护理工作，不断提升手术室护理质量。为调动全科护士的积极性，人人争做科室的主人，将手术室管理工作分为：感控、业务学习、技术操作、手术间管理、仪器管理等管理

18、小组。各组对各自管理的工作定期检查、记录、及时反应和分析，进而使科室上一个新的台阶。五、加强在职护理人员的培训，加快人才的培养腔镜手术的发展，新仪器设备的不断出现，新手术的不断开展，对手术室护士提出更高的要求，手术室护理人员必需及时更新知识，把握技能以适应微创手术的发展的需要。科室引进的新仪器科室组织讲课，使每个护士纯熟把握仪器的性能、使用及颐养。对于新开展的手术，经常学习陈院漫空间内容及查阅资料，以便更好的了解手术经过。做好经典手术的录像保存工作，方便日后学习使用。对低年资护士制订培训计划，使其在短时间内全面把握手术配合及手术室各项技术操作，鼓励护理人员积极撰写文章，发微博。争取在院内每年发稿三篇。六、做好急救药械的管理工作，保证急救器械完好率100。严格交接核对、做到完好备用;加强护理人员急救知识抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，每个月进行护理技术考核、评选;到达人人纯熟把握和应用;接到急救病人的通知，能再最短时间内迅速开始手术抢救，而且能敏捷、灵敏纯熟地配合抢救工作。xxxx年，我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密配合，保障医疗安全，改善效劳态度，打造“护理品牌科室“放心手术室创造良好的社会效益和经济效益。【优选护理工作计划范文汇编五篇】