【精华】工会年度工作计划3篇.docx

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1、【精华】工会年度工作计划3篇【精华要髓】工会年度工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心等待吧！如今就让我们好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写计划呢？下面是我精心整理的工会年度工作计划3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工会年度工作计划篇1一、推动科学发展，为加速*崛起再立新功。深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深切进入施行职工经济技术创新工程。组织发动职工开展大众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关结果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展大众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深切进入开展“当好主力军、建功xxx、

2、和谐奔小康主题竞赛活动。广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动大众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深切进入开展开创建立“工人先锋号活动。评选表彰一批劳动竞赛先进单位，推动开创建立活动由点向面扩展;持久开展“我为节能减排作奉献活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保卫以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动;鼎力弘扬劳模精神。组织*市第二届劳动模范、先进工作者评选表彰，鼓励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、提升职工素质，建立一支担当历史重担的职工队伍充足发挥工会“大学校的作用，施行职工教育培训工程。1、

3、深切进入开展核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新结果武装职工，用中国特点共同理想凝聚职工，用以为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓励职工，用荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展现自我、实现价值的平台，提升企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德教育，培养和谐理念，提倡和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的增进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新*职工歌咏竞赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁

4、风采职工演讲赛。四是继续开展文明行业开创建立活动，上半年组织一次条块之间文明行业开创建立工作互查，提升我市软实力。3、抓好“职工书屋建设，深化“开创建立学习型组织、争做知识型职工活动。上半年组织开展省“职工书屋和全国“职工书屋示范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采用自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。三、增进社会和谐，鼎力发展和谐劳动关系根据完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将开创建立活动提升到新水平。1、继续完善开创建立活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的开创建立活动领导小

5、组，明确职责、强化功能。同时，充分联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，鼓励企业踊跃参与开创建立活动。2、突出开创建立活动的重点。推动非公有制企业开展开创建立活动，努力扩大开创建立活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展开创建立活动。3、突出开创建立活动的难点。努力解决职工大众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。4、拓展开创建立活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展奉献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和天然环境的和谐发展。5、丰富开创建立活动的手段。

6、进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充分工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深切进入推进开创建立劳动关系和谐企业、“双爱双评等活动，完善职工法律援助与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建设，配合政府有关部门及时处理进犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐增进社会和谐稳定。四、推动共建分享，增进职工体面劳动鼎力推动（就业增进法）的施行。配合行政部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的鼓励机制，遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业效劳，帮助提升就业能力和创业能力。鼎力推动（劳动合同法）及其施行条例等劳动法规的施行。强化劳动法律监

7、督，参与劳动执法监督检查，催促用人单位与职工及时签订劳动合同，建立规范的劳动关系。鼎力推行平等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面施行工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指点队伍，提升协商效果。推动政府出台我市工资集体协商办法及考评办法，规范协商行为，加大协商力度。鼎力推动职工社会保障制度的落实。配合有关方面催促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，催促破产重组企业妥善解决下岗失业人员的社保问题。鼎力施行安康工程，深切进入开展“安康杯竞赛活动，切实保障职工大众的生命安全和身心健康。切实加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市

8、级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站(点)为基础的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监督检查，十分要发挥基层工会的作用，催促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。积极增进就业，今年培训技术工人不少于1000人。在提升帮扶水平上有新突破，在帮扶资金筹集、运行管理、财政控制、信息手段等方面逐步走向规范化。在工作作风上有新改变，努力把帮扶中心建设成为充足爱心，充斥阳光的困难职工之家。五、加强民主建设，扩大职工有序政治参与进一步推动职代会、厂务公开制度深切进入发展。抓国有及控股企业和事业单位的稳固、提升、创新;抓规模以上和由国有、集体企业改制而来的非公有制

9、企业的续建和完善;抓中小型非公有制企业的建立和规范;抓职工代表竞选上岗试点工作;推广区域性、行业性职代会。努力实现全总“力争通过三年的努力，到20xx年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率到达80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率到达50%的目的。工会年度工作计划篇2一、以构建和谐医院为主题，充足发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目的和要求，认真做好各项预备工作。在今年“三好一满意活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充足激发广阔职工创造活力。以“三好一满意为目的，发动广阔职工积极投

10、入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提升职工队伍整体素质。提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“开创建立和谐医院。工会必需结实树立中国特点工会维权观，以推动（劳动合同法）、（劳动法）、（工会法）及（劳动争议调解仲裁法）的贯彻施行为重点，进一

11、步健全维权机制，加大维权利度，提升维权成效，团结发动广阔职工切实做到在共建中分享，在分享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，增进医院的发展。三、以竭诚效劳职工为目标，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“开创建立和谐医院的基础之一。1、继续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁逝世的职工及职工家属，帮助生活碰到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援

12、助之手，献出真挚爱心。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活泼踊跃职工业余文化生活，促进职工之间的友谊，加强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五?一“五?四“五?一二“七一“八一“国庆等节日，结合医院实际工作开展演讲竞赛，书法竞赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队加入县政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自负、自强、自立、自爱意识，加强学习，提升本身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全为主题的大型宣传教育活动。3、继续

13、做“健康体检及“低保职工义诊工作。工会将继续做好“健康体检的宣传，联络接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老庶民手中，为解决老庶民“看病贵、看病难作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。工会年度工作计划篇320xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深切进入学习理论科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目的，充足发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深切进入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬

14、“传承、拼搏、务实、求强的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决自信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的奉献。为了总结成就与经历体验，分析不足，找准差距，做好明年工作布置，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行布置。一、xx指点思想和工作重点指点思想：全面贯彻党的十七大精神，深切进入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻履行国家法律及总厂经营方针，安身实际，以“挖潜增效、控亏增盈为中心，以自立创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强本身建设，加强活动动力，团结凝聚员工，努力增进企业全面完成

15、生产任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛为主题的劳动竞赛活动，鼎力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为增进企业发展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境；四是认真履行本能机能，不断加强本身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家情况概述一、组织建设1、现况解到公司现有员工xx人含临时用工，其中：正式员工xx人，临时用工xx人。建立车间级分会xx个

16、，工会小组xx个，设立工会小组长xx人，工会劳动保卫监督员xx人，工会小组劳动保卫监督员xx人。合格职工之家xx个，合格职工小家xx个。2、制度建设建立健全了工会工作制度xx个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保卫监督检查工作制度，建立了学习制度xx个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。二、日常工作1、制订了（xx公司20xx年工会工作计划），各项工作有计划、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表

17、、“安康杯竞赛活动季报表、“宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。4、夯实基础工作，建立健全了（班组建设台帐）、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会布置的各项临时任务。三、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和布置下月工作计划等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细则全面详细、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布重要或重大事项。四、大众生产工作1、以“安康杯竞赛活动促安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互

18、联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保卫监督员培训。三是在员工中组织开展了“危机到来我为企业做点啥xx金点子征集活动。共征集“金点子xx条。其中，已采用并已施行完成xx项，已采用并正组织施行的有xx项；提交总经理办公会讨论的有xx项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到“四不伤害，构成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全气氛。五是结合班组开展“六赛活动中的“赛安全，零事故竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我讲你听大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、承受安全教育。用喜

19、闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，进而确保实现了“六个0的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，鼎力开展技术革新活动。充足发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目xx项，创经济价值xx万余元。二是根据厂工会（关于在中铝贵州企业班组开展“五赛劳动竞赛活动的通知）精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，抢先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛，产值产量均有不同水平的提升，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约xx元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低

20、成本xx%以上。同时，精心制造了以“控亏增盈、班级先行为目的的“六赛活动结果幻灯片。组织加入了“控亏增盈、班级先行推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为（签约员工的华彩人生）幻灯片经历体验沟通。三是为了确保20xx年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成就向建国60周年献礼活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天活动。通过活动的开展，紧紧捉住本公司生产经过中能耗大、消耗高、效率低等软弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提升了产值产量，为公司降低经营成本、获得三

21、季度“流动红旗单位做出了应有的奉献。公司因而奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各xx元。3、工团组织携手促生产一是根据公司生产之所急，工团组织充足捉住生产间隙，联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的预备工作，对直供电解铝液骨干道进行清理，确保道路通顺；对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对重要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；对待机室、工作间等辅助设备进行清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞扬。二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打

22、赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把克己的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“安全生产月活动的有效开展。在“安全生产月及“六?五世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识兴趣答题赛活动。活动重要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展现、讲解评说和讨论，通过寓教于乐以及沟通讨论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识的内涵一目了然，进而加强了宣传教育的针对性和实效性，加强了感染力和讲服力，变抽象为详细，变空泛为着实，力求在内容上求深、方式上求活、气

23、氛上求浓、效果上务实，使“安全生产月活动入耳、入眼、入脑、入心，进而确保“赛安全，零事故目的的实现。四是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以知识、三大规程、工会劳动保卫监督检查及青安岗为重要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了教育，加深了对工会劳动保卫监督检查及青安岗重要内容的了解。五是组织召开了“树自信心、知形势、比奉献恳谈会。就面临的金融危机，结合本身实际工作，从怎样肩负起责任和责任，在当前形势下进一步改变观念，怎样围绕提升产量、降低消耗认真开展“六赛竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要安身岗位，做有目的，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平

24、凡的业绩。4、以“创争活动提素质一是鼎力提倡读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、把握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司施行“素质工程起到了推动作用。二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争活动创造了一个良好的学习气氛。三是各车间与班组均制订了符合本单位实际的“创争规划，制订了车间、班组愿景，使“创争活动有计划、有组织、有内容、有办法、有落实、有检查。每个员工均根据本身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已

25、经有两名员工通过自学获得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。5、以班组建设强管理一是以班组建设为抓手，充足发挥班组建设的“源头作用，不断优化企业“细胞，通过标化管理、班组岗位自立创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。二是重点推进从原来重视检查班组上墙板块、班组记录能否齐全、班容班貌能否整洁，物品摆放能否整洁等项目，逐步转向着眼于班组管理机制能否健全和强化，管理办法能否切实可行、有效，班组履行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质的改变。三是深切进入推进开创建立“工人先锋号活动。使开创建立“工人先锋号活动

26、和班级建设活动齐头并进，充足发挥“工人先锋号的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检检验收，质检班被授予“工人先锋号称号。6、以维权帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充足发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。二是催促签订书面劳动合同。三是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。【精华要髓】工会年度工作计划3篇】