如何完善劳务外包权益保护法律制度结论与参考文献,法律硕士论文.docx

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1、如何完善劳务外包权益保护法律制度结论与以下为参考文献,法律硕士论文 本篇论文目录导航：【题目】【引言】【第一章】【第二章】【第三章 第四章】【第五章】【结论/以下为参考文献】 怎样完善劳务外包权益保卫法律制度结论与以下为参考文献 结 论 劳务外包的不断使其逐步替代劳务派遣成为一种较为灵敏的用工方式，劳务外包被越来越多的企业接受，而随着新劳动法及劳务派遣暂行规定的颁行，对于非法劳务派遣的规制越来越为严格，基本使其失去了生存的空间，很多企业纷纷由劳务派遣转向劳务外包，劳务外包逐步为越来越多的遭到企业的青睐，企业将自个的部分业务职能简单以业务服务协议等形式外包给其他公司，进而不仅减少了企业的直接用工

2、，节约了人力成本，也不会增加用人上的法律风险。 但是由于立法上的缺失、行业监管的不力以及劳动者法律意识的淡薄，一些企业完全从本身利益出发，不当使用劳务外包，采取各种隐蔽措施，躲避劳动法律义务，进而严重侵犯了劳动者的合法权益，也导致了发包单位、承包单位与劳动者利益的失衡，影响稳定劳动关系的建立。所以，不当的劳务外包违犯劳务外包的初衷，给和谐劳动关系造成了极大的损害。固然我们国家有一些法律规制劳务外包行为，但是相关规定过于散乱，没有构成系统性的立法保卫，并且相互之间存在有矛盾之处、顾此失彼，也没有能够在劳动法领域设专章系统性明确对于劳务外包行为的规制，大多数规定都过于笼统，只是指导性的规定，缺乏本

3、质可操作性的规范，并且还有很多劳务外包方面的关键问题没有配套法律法规的规制。 相关的协商、调解、仲裁等机制也没有建立起来，使得对于劳务外包缺乏系统性的保卫机制。因而，劳务外包中劳动者的保卫需要社会各个部门的协同配合，一方面要借鉴劳务外包行业成熟国家相关的制度设计，完善我们国家劳务外包立法，减少利用劳务外包损害劳动者利益的情况发生，要规范整个劳务外包市场，设立严格的行业准入标准，规范从业人员的管理，加强行业的监管；另一方面完善相关协调、调解、仲裁、诉讼制度，构成运行良好、互相配合的劳动者保卫体系，加强执法监督力度，将失信企业及时公示。除此之外，通过劳动者法制教育，提升自我保卫意识，对规范劳务外包

4、业的发展都是特别必要的。 以下为参考文献： 图书文献： 1 李海明：(劳务派遣法原论，清华大学出版社 2018 年版。 2 董保华：(劳动力派遣，中国劳动保障出版社 2007 年版。 3 郑尚元：(劳动法与社会保障法前沿问题，清华大学出版社 2018 年版。 4 袁绍义：(劳动合同法理论与实务研究，光明日报出版社 2018 年版。 5 Michael J Mol: Outsourcing:Design Process and Performance,Cambrige Universitypress,2007. 6 林更盛：(劳动法案例研究一，翰芦图书出版有限公司 2002 年版。 7 江小国：

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7、企业劳务外包的若干问题，载于(中国律师2020 年第 10 期。 7 俞贺楠：(我们国家劳务外包与劳务派遣关联性研究综述，载于(河南工业大学学报社会科学版2020 年第 3 期。 8 李嘉娜：(严防劳务派遣遁入 劳务外包 ，载于(中国职工教育2020 年第 8 期。 9 平一：(从一起纠纷案件谈商业银行劳务外包的法律风险防控，载于(银苑讲法2018年第 7 期。 10 严维石：(服务外包与劳务派遣的劳动产权研究，载于(当代经济讨论2018 年第11 期。 11 贺庆澳：(公路施工企业劳务外包和劳务派遣风险分析，载于(科技创业月刊2021年第 2 期。 12 徐响亮：(解析企业管理实践中的劳务派

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9、 孙鑫：(浅析企业人力资源管理中劳务派遣与劳务外包的异同，载于(东方企业文化2020 年第 24 期。 20 贾玉平、云迪：(怎样控制业务外包中的法律风险，载于(中国邮政2020 年第 12期。 21 谭力文、田毕飞：(世界主要外包介入国的外包政策及其对我们国家的启示，载于(管理当代化2006 年第 1 期。 22 徐姝：(西方业务外包研究成果评介，载于(外国经济与管理2003 年第 12 期。 23 张振峰：(业务外包是企业用工方式的新选择，载于(当代商业2018 年第 21 期。 24 尹建华、王兆华、苏敬勤：(资源外包理论的国内外研究述评，载于(科研管理2003年第 24 期。 25 唐

10、天兵：(劳务派遣与业务外包比照分析，载于(黑龙江科技信息2018 年第 30 期。 26 吕佐武：(外包承揽还是劳务派遣-一起工伤案例引发的用工方式考虑，载于(运输经理世界2020 年第 6 期。 27 范战江：(细究劳务派遣新路数，载于(人力资源2020 年第 8 期。 28 刘大卫：( 假外包、真派遣 的成因、运行形式及其规制策略，载于(兰州学刊2020 年第 2 期。 29 周卫波：(企业劳务派遣与劳务外包法律风险及防备，载于(中小企业管理与科技下旬刊2020 年第 5 期。 30 毕小青：( 外包 的动机及其实现方式，载于(南方经济2000 年第 4 期。 31 张庆：(从劳务派遣转向

11、业务外包，载于(中国石油企业2008 年第 7 期。 32 刘志强：(劳务外包能否躲避用人主体责任，载于(劳动和社会保障法规政策专刊2020 年。 33 王兴全、黄昆：(外包用工的躲避倾向与劳动立法的反躲避对策，载于(法学研究2008 年第 2 期。 34冯彦君：(劳动权论略，(社会科学战线2003 年第 1 期。 网络文献： 1 江苏省盐城市中级人民法院2020盐民终字第 00520 号民事判决书 , 2 贵州省六盘水市中级人民法院2020黔六中民终字第 537 号民事判决书 , 3 上海市第一中级人民法院2021沪一中民三民终字第 347 号民事判决书 , 学位论文： 1 曾雄强：(劳务外

12、包法律制度研究，重庆大学 2020 年硕士学位论文。 2 许可：(从劳务派遣走向劳务外包的企业用工方式的研究-以成都市公共交通集团公司为例，西南交通大学 2020 年硕士学位论文。 3 张小蕾：(企业业务外包的经济学分析，复旦大学 2008 年硕士学位论文。 4 饶虹：(外包劳动者权益保卫，武汉科技大学 2020 年硕士学位论文。 5 韩轶：(不当劳务派遣的法律规制，吉林大学 2021 年硕士学位论文。 6 袁童婧：(中美比拟视角下我们国家企业人力资源管理外包问题与对策研究，西南大学 2020年硕士学位论文。 7 莫炜楷：(企业业务外包动因与决策研究，暨南大学 2008 年学硕士学位论文。 8 孙冰心：(劳务派遣法律规制研究，吉林大学 2008 年博士学位论文。