学院财务处会计人员轮岗制度.docx

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1、学院财务处会计人员轮岗制度为加强财务队伍建设，提高会计人员的整体素质，加强 会计监督，规范会计行为，完善内部牵制制度，根据中华 人民共和国会计法及会计基础工作规范的要求，特制 定*学院财务处内部会计人员轮岗制度。1、会计岗位轮岗的对象是学院财务处所有会计人员。2、会计轮岗周期为三年，同一会计人员在同一会计岗 位工作不得超过三年。3、会计人员的轮岗以工作需要和个人发展相结合为原 则，年满53周岁的会计人员一般不再担任财务处主要会计 岗位。4、会计人员在轮岗时应将原分管会计岗位的情况向接 交会计人员详细介绍，写出书面移交材料并存档。5、财务处是会计轮岗制度的实施管理部门，负责制定 具体的轮岗计划，

2、明确轮岗的时间，轮岗的目标，轮岗的岗位 和轮岗的人员，具体执行事项经财务处领导班子会同意后, 报分管领导审批后执行。6、所有会计人员应无条件服从轮岗分配，及时办理移 交手续；对不认真履行会计职责，无正当理由不轮岗的会计 人员，调离会计工作岗位。7、轮岗需办理的移交工作(1)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕；（2）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计 账簿、会计报表、印章、现金、支票簿、文件、其他会计资 料和物品等内容；（3）主管会计、基建会计工作，要对有关数据在实际 操作状态下进行交接，交接之日调整财务系统管理人员。（4）会计人员办理交接手续，必须有监交人员负责监 交；一般会计人员交接由财务处副处长负责监交。主管会计 交接由财务处处长负责监交。（5）移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交； 接替人员要逐项核对点收。（6）对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料，原 岗位会计人员对继任会计人员提出的问题可提出解决建议, 并可协助解决。（7）移交人员对接替人员必须进行全面指导，使轮岗 人员迅速了解工作内容及业务知识，保证工作的顺利进行。8、本规定由财务处负责解释。