公司员工培训教育制度.pdf

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1、公司员工培训教育制度 为完善我公司管理制度，提高监理服务质量，加强安全教育，提高员工整体素质，特制定以下培训计划，有系统的对员工进行教育培训。采取灵活多变，理论结合实际的方式，对公司在职员工每年都不少于二天的培训教育，经考核合格方可上岗。一、员工资质培训 在职员工在公司做专业技术监理服务工作两年以上的，统一由分公司组织参加工信部的监理员培训，工作四年以上大专以上学历的参加工信部的监理工程师培训，并取得相应资质，逐步做到全员职工持证上岗。二、安全生产教育培训 1、本公司应贯彻执行中华人民共和国安全生产法、国家建设工程安全生产管理条例，开展安全教育和培训坚持通信工程建设安全第一的原则，保证通信企业

2、的生产和建设安全，保证通信建设人员的安全，维护通信企业和施工建设企业的最大利益。2、学习国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使在职人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想，人人讲安全，处处事事讲安全，做到防范于未然，将安全隐患消灭在萌芽状态。3、在监理服务中坚持将安全工作贯穿于通信建设全过程，严格执行设计文件，施工规范，操作规程，验收规范，保证通信工程的保质完成。4、介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。5、介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，安全生产的组织。三、新技术，新业务培训 1、坚

3、持新业务培养，使在职人员的专业水平与新技术同步发展，拓宽主管知识面。2、各专业组定期交流学习，做到一专多能。四、规章制度教育培训 1、努力学习政治和监察业务，以及相关专业技术、经济、法律、管理等知识，不断提高监察业务水平和工作能力，不断提高自身的政治素质和业务素质。2、在工作中，坚持“守法、诚信、公证、科学”的原则，做到“严格监督、热情服务、公正细致”，时刻按作业程序办事，做好监督按照监管流程服务，严格执行监管公司的规章制度。3、忠于职守，严格把关，恪守职业道德，对自己签署的各类证据负责。督促工作中严禁敷衍、弄虚作假。4、遵守监理公司各项劳动纪律，遵守规章制度，履行监理职责。工作期间不喝酒，其他时间不喝酒；不得在承包商处就餐；严禁与承办商或受邀在商业娱乐场所消费。5、工作中要以大局为重，团结同志，以理服人，对不能协商解决的分歧，切实及时向上级监察单位反映，服从上级领导的裁定。上级监督单位。