区委书记2022年度民主生活会六个带头方面征求意见表和区委书记2022年度民主生活会六个带头方面个人对照检查检视剖析材料.docx

上传人:太** 文档编号:72779807 上传时间:2023-02-13 格式:DOCX 页数:15 大小:22.95KB
返回 下载 相关 举报
区委书记2022年度民主生活会六个带头方面征求意见表和区委书记2022年度民主生活会六个带头方面个人对照检查检视剖析材料.docx_第1页
第1页 / 共15页
区委书记2022年度民主生活会六个带头方面征求意见表和区委书记2022年度民主生活会六个带头方面个人对照检查检视剖析材料.docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《区委书记2022年度民主生活会六个带头方面征求意见表和区委书记2022年度民主生活会六个带头方面个人对照检查检视剖析材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区委书记2022年度民主生活会六个带头方面征求意见表和区委书记2022年度民主生活会六个带头方面个人对照检查检视剖析材料.docx(15页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、意见和建议理论学习有深度,学用结合紧密。 能够深刻领悟“两个确立”的决 定性意义,坚决做到“两个维 护”。深刻认识习近平新时代中国特色 社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、精神实质、丰富内涵,能坚决贯彻落实中央和省市区委决策部署,自觉维护班子团2022年度区委常委班子民主生活会征求意见表(区委书记)类别.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律 和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始 终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。1 .带头用习近平新时代中国特色社

2、会主义思想凝心铸魂。坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、 统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯 穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主 义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强(五)在带头发扬斗争精神方面。我作为区委书记,率先垂范,带动常委班子凝心聚力,团结同志, 克难奋进,主动作为,全区经济呈现出结构改善、韧性增强、速效兼具、量质齐升的积极效应。特别是全区 人民万众一心,众志成城,取得了抗“疫”战争的新胜利,但敢于斗争、善于斗争存在“三个衰减:一是 对政治认识的高度有所衰减。对党面临的“四大考验”和“四大风险”的严峻性、

3、长期性和复杂性认识不深 刻,理解不全面,警惕性不够强。对社会的一些不当言论和网络谣言及社会上的不良风气,尽管采取了一定 的手段和措施,但没有从政治的高度认清其危害,出重拳的力度不大,出实招的办法不多,抓重点的力度不 强,缺乏动真碰硬的气势、缺乏敢于斗争的气魄,缺乏闯关夺隘的斗志。二是抵御风险的力度衰减。面对新 形势、新常态,风险意识和抗压意识逐渐淡化,面对一些困难和挑战,居安思危和未雨绸缪的大局意识不强, 求新求变的思路不活,方法不多,措施不强,承压奋进、砥砺前行的勇气和魄力需要进一步加强。比如:三 年疫情的影响,全区经济指标下滑,民生收入逐渐走低,面临的许多民生问题亟待于解决。受区级财力的限

4、 制,在就业、社会保障、救济救助等领域面临着很大的困难,出现了较大的瓶颈和缺口,需要采取强而有力 的措施,循序渐进,迎难而上,逐一落实。三是工作落实的动力减弱。工作中只求过得去,不求过得硬,比 学赶超、争先进位、突破创新的精神缺乏。面临一些棘手的问题时候,思想上有时出现波动状态,图清闲、 守摊子,当“太平官”。工作推进中,不求有功,但求无过的思想作祟,缺乏高瞻远瞩、统筹兼顾、整体推 进的全局观念,真抓实干、动真碰硬、履职担当的劲头不足,致使工作的推进缓慢滞后,出现前紧后松的现 象,缺少水滴石穿、铁杵磨针的毅力。在抢抓机遇中发挥潜力、在扬长避短中寻求突破、在困难挑战中敢于 斗争的能力需要进一步加

5、强。比如:实施幼儿园和薄弱学校改建工程、修筑*河段防洪护堤、规范我区物业 管理、新增路面减速带和地下通车等实施、加大*地区绿化投入等方面,攻坚意识和破冰意识不强,资金 落实不到位,争取不主动,措施推进缓慢,离人民群众的期盼和要求还有很大的差距。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头落实全面从严治党政治责任,贯彻执行党 委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,旗帜鲜明讲政治、驰而不息抓作风、刮骨疗毒治顽疾。但对 标对表,离高标准、严要求还有一定的差距:一是责任落实不强。虽然能够较好地履行“一岗双责”的要求, 落实全面从严治党政治责任,制定了整改措施,扭住关键环节,即知即改,立行立改,

6、但对分管领域和分管 部门党风廉政建设抓的不够紧,对部门负责人的约谈工作不深入,思想交流不够多,压力传导不够持续有力。 二是管理干部不严。对班子成员、政府系统干部的监督管理不够严格,常态化长效化的监督管理机制不健全、 不完善,管理制度的刚性约束不强硬,有时当成了 “摆设”,执行操作不到位。平时重压担子、传导压力多, 交流思想、沟通工作少。有时个别工作不理想,工作进度滞后,也考虑到客观因素制约和干部辛苦付出,有 时碍于情面,“睁一只眼、闭一只眼”,嘴上喊得多,真正打“板子”的少,没有态度鲜明地指出,严肃认真 地对待,往往是旁敲侧击、委婉表达,有失之于宽、是之于软的现象。二、存在问题的原因剖析(一)

7、理想信念不够坚定。面对新形势新任务新要求,虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战略,但工学矛盾处理的不 到位,对于理论学习指导全区经济、政治、社会全面可持续发展的重要性认识不足,思想上存在工作是“硬 要求”、学习是“软任务”片面认识。理论学习浅尝辄止、囱囤吞枣,为学习而学习,学而不思,学用脱轨, 致使学习不够系统、全面和深入,理论知识的链接出现断层,知识结构支离破碎,理想信念不够清醒和坚定。 用科学理论指导全案区产业扩容提质、城市精建细管、文化传承创新、民生普惠共享、治理多元协同等方面 做得不到位。究其根源还是自身理

8、想信念不够坚定,放松了世界观、人生观、价值观的改造,出现了思想解 放不彻底、为民服务不全面、政策运用不灵活等问题。(二)自我净化不够彻底。面对全区城乡建管精细化程度不高、基础设施欠账较大,网格化管理机制尚 未健全、民生改善仍有差距、医疗资源型对短缺等瓶颈难题,缺乏全面深入的分析和研判,缺乏攻坚克难的 创新和驱动,缺乏突破重围的勇气和魄力,致使工作的推进停留在面上,创新意识和攻坚意识不强,在如何 做强大工业、培育新农业、拓展服务业上,抓点多,带面少,缺乏一以贯之抓到底狠劲和韧劲。有时工作按 部就班、思路不活,运用老办法解决问题,运用用旧观念服务群众,致使工作亮点不突出,服务效果不明显。 究其原因

9、还是自我革命、自我净化、自我改革的主动性不强,缺乏抓铁有痕、踏石留印的虎劲和闯劲,缺乏 迎难而上、力争上游的勇气和魄力,缺乏逢山开路、遇水架桥的精神。(三)宗旨意识不够坚固。坚持以人民为中心的发展思想不够,“从群众中来、到群众中去,一切为了 群众、一切依靠群众”的观念没有根深蒂固,具体落实上存在偏差。在倾听群众诉求,了解群众意愿、解决 群众困难上,缺乏主动性和积极性,宗旨意识的融入不够,在联系群众的频次和联络群众感情上做得不够, 习惯于待在办公室闭门造车坐而论道,缺乏深入群众,乐于奉献和吃苦耐劳的精神,在解疑答惑、破解难题、 化解矛盾方面存在短板和盲区。面对一些群众关心的热点、难点和堵点问题时

10、,没能切实做到想群众之所想, 急群众之所急,导致一些突出的问题拖延滞后,未能彻底解决,究其原因就是以人民为中心的发展思想有所 淡化,对如何持续增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,思考谋划不深、分析研究不透,实践运用不足。三、整改措施和努力方向(一)融入新理念,全力提素质,持之以恒推进理论学习走深走实。要按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记系列重要讲话精神结 合起来,坚持从健全完善学习制度、丰富学习内容、拓宽学习渠道、搭建学习平台、改进学习方式入手,着 力在思想淬炼、政治历练、实践锻炼上精准发力,努力是学习成果转化为推动产业结

11、构大调整、推进发展方 式大转变、推进基础环境大转变、推进民生福祉大改善、推进社会治理大提升的新思路和新措施,力争学有 所得、学有所获,学有所震,不断提升领导班子的整体素质。(二)顺应新期待,真情惠民生,竭尽全力增进人民群众福祉。要牢固树立“以人民为中心”的发展思 想,厚植为民服务情怀、擦亮为民服务底色、提升为民服务效能。要坚持从群众的立场和角度想问题,做决 策、办事情,聚焦群众最急最忧最怨的问题,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,切实让群众享有 更多的获得感、幸福感和安全感。特别是区委班子成员要带领全区干部凝心聚力,真抓实干,树牢为民服务 的群众观念,以集中物力财力,实施民生工程,办好民

12、生实事为核心,以赢得民心和无缝对接为重点,创新 服务载体、搭建服务平台、强化服务功能,着力在不断完善社会保障体系、统筹发展各项社会事业、打造共 建共享格局上怫足劲、上下功夫、抓突破,不断增强群众的获得感和幸福感。(三)抢抓新机遇,创新增活力,坚定不移加快全区发展步伐。未来五年,既是*加快转型发展,促进 全面振兴的重要决胜期,也是加强和创新社会治理、保障和改善民生的战略机遇期。要紧扣区“*的 发展战略和整体布局,立足新起点,认清新形势,抢抓新机遇,重点在抓项目调结构、强功能优环境、惠民 生解难题、推改革扩开放、保稳定促和谐、讲政治提效能方面深挖潜力,找准支撑,攻坚冲刺,力争全面完 成各项目标任务

13、。要在产业转型升级、生态环境保护、特色小镇建设方面加强对接入融入;要在“城市矿产”、 新型建材、旅游开放等特色产业方面构建立体招商格局,提高招商引资质量;在统筹推进医疗卫生、教育文 化、城市执法等方面深化重点领域改革,从而不断增强经济发展的动力和活力。大力量。结。3.带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和 改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党 中央决策部署和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示 精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党的执政 根基。旗帜鲜明讲政治,不断加强党的 全面领导。把坚持和加强党的全 面领导落实到各领域各方面各环 节,带头

14、确保党始终成为中国特 色社会主义事业的坚强领导核 心。4.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整 准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局,协 调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的 发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持以百姓心为心,与人民群众同呼 吸、共命运、心连心。坚持以人 民为中心的发展思想,扎实做好 就业、教育、医疗、住房等民生续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急 难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际 成效。实事,抓牢疫情防控、安全生 产、风险防控等底线工作。5.带头发扬斗争精神,防范化

15、解风险挑战。增强忧患意识,坚持 底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而 进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困 难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。带头发扬斗争精神,完善工作机 制,不断凝聚防范化解风险挑战 合力,确保全区政治安全、社会 稳定、人民安宁。6.带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根 弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风 肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精 神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚 决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不始终切实担负起全面从严治

16、党政 治责任,压实全面从严治党主体 责任特别是“一把手”第一责任 人责任,贯通落实相关职能部门 监管职责,健全各负其责、统一敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党 内监督为主导,促进各类监督贯通协调。协调的管党治党责任格局。7.其他方面无区委书记2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照本次民主生活会的安排和部署,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记 系列重要讲话精神等,在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,聚焦“六个 带头”,共梳理出*个方面*条突出问题,通过深刻剖析产生的原因和根源,明确了整改措施和努力方向,现

17、将问题对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面。通过区委中心组学习、辅导培训、座谈交流、党课宣讲等,对习近平新时代中国特色社会 主义思想、“两个确立”,在原有学习的基础上有了新认识,取得了新进步,掌握了工作的新方法,更加坚定 了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义信念,不断增强了 “四个意识”,坚定“四个自信二做到“两 个维护”,时刻忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。但悉心领悟“两个确立”重大意义,离高标准、 严要求还有一定的差距,主要存在“三个不够”:一是时效度不够到位。学习“两个确立

18、”的标准和要求不 高,局限于突出笼统化、朦胧化、抽象化的特征,对“两个确立”涵盖的时代意义、实践意义、理论体系和 思想精髓领悟不深,理解不全,把握不准,用党的创新理论更新思想、武装头脑缺乏连续性、系统性和全面 性。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,没有放到社会实践的大背景中综合考量, 充分挖掘思想内涵和精神本质,缺乏由浅入深的理解,缺乏融会贯通的思考,缺乏庖丁解牛的分析,致使学 习的效果不明显。比如:对“两个确立”理解和感悟,停留在字面的粗浅理解上,在收集资料、综合比对、 提炼总结方面功力下得不够,未能做到学思践悟、学深走实、入脑入心。二是学思用不够贯通。对“两个确 立”

19、的理解和感悟,未能打通学、思、用三者的通道,学、思、用三种之间分配比例失调,学习的目的不明 确,大多是为了应付上级的检查和考核,明显存在现学现用,急学急用的倾向。主动思考学、带着问题学、 拓展延伸学、联系实际学做得不够,对“两个确立”的重大意义对指导全区经济稳步发展存在一定的欠缺, 融合贯通不够,没有充分地把学习的成果转化为工作的新思路、新举措。三是知信行不够系统。对标学而信、 信而行的要求,还没有自觉把理论学习上升到增强了 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的 高度,升华为对理论的认同、道路的自信、制度的维护。比如,在组织政府党组集中学习中,有时存在提纲 式传达,程序性学习的现

20、象,没能原原本本、原汁原味学、存在学习站位不高的问题。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一年来,我始终把学习习近平新 时代中国特色社会主义思想贯穿始终,坚持“思想引领、学习在先”,参加了区委中心组、读书班、辅导讲 座、研讨交流等集中学习*场次,撰写心得体会*篇,记录学习笔记*万字,理论储备、知识结构更加完善, 政策水平和领导能力更加提升。但还存在着一些不足,主要表现在以下二个方面:一是理论学习的深度不足。 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习重视程度不高,学习大而化之,体现出笼统化和粗浅化,停留 在记住一些概念和提法,表现出轻描淡写的学习态度,走马观花的理解方式、

21、支离破碎的学习模式,在学深 悟透上缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,没有真正做到“学深、悟透、弄通”,习近平新时代中国特色社 会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻,导致理论学习的成效不明显,不突出。二是学用结 合不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的重大意义在转化运用和融会贯通方面明显 不足,如何把学习的成果转化为谋划全区工作思路和具体措施,缺乏分析研判、谋篇布局和引擎推动,为全 区赋能添彩方面存在短板和盲区。在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与全区保障改善民生、强 化生态治理、打造特色党建等方面无缝对接、融会贯通不够,统筹的思路和办法,把握不精准和服务不到

22、位。 比如:*在打造文化旅游、生态治理、综合治理、特色产业等方面,实施了一系列惠及民生的措施和办法, 打造了一批亮点纷呈、特色鲜明的服务品牌,但用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,存在思考 谋划不深、措施实施不力,支撑服务不够的问题,审时度势、理性研判、融会贯通方面需要进一步夯实和加 强。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。虽然能够带头坚持和加强党的全面领导,落实党中央决 策部署和省委市委区委工作安排不打折扣,不搞变通,做到常抓不懈,久久为功,但离高标准、严要求、重 落实还有一定的差距和不足。一是压力传导不够彻底。对全面从严治党、加强党风廉政建设遇到的新情况、 新问题分析研究不透彻

23、,对党员干部的监督管理存在薄弱环节,强化政治纪律和政治规矩需要进一步从严, 层层传导压力需要进一步从紧。对批评与自我批评的理解和感悟不深,具体运用上标准提的不高,互相批评 有时碍于情面,批评的的触角浮在表面,没有深入内部,注重表面问题,忽视本质问题,没有深入骨髓、触 及灵魂。对常委班子的党风廉政建设具体指导和坚持落实抓得不够,班子成员之间开展相互批评辣味不够, 未能达到一针见血、红脸出汗的效果。二是党建责任还不够务实。对基层党建工作侧重于听汇报、提要求, 主动沉下心来,谋划思考的不够,沉下身子调研基层党建工作的时间较少,精力不足。通过调查研究,了解 到一些党组织还不同程度地存在党内政治生活还不

24、够规范,组织生活制度落实不够严格,党员先锋模范作用 发挥不够,党建特色亮点凝练还不够鲜明等问题,这也说明自己对基层党建责任落实不够,督促指导不够有 力,影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够始终不渝地坚持以人民为中心的发展思想,心 怀“国之大者”,不断提高为民服务的能力和水平,但仍然存在着一些不足和短板。一是以人民为中心的发 展思想树得不牢靠。作为*区委书记,总认为自己是全区一把手,只要牢牢掌握*发展的全局这个大盘子就 是主导。于是积极主动为群众服务的意识逐渐淡化,不能做到亲力亲为。习惯于向*个镇街和各部门负责人 层层传导压力,后期的监督管理和跟踪

25、问效不足。长此以往,与群众之间交流和沟通越来越少,群众观念逐 渐淡漠淡化,真正沉下身子,主动服务群众越来越少,离“思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠 群众”的标准还有一定的差距。比如:在征地拆迁、交通事业改革等工作中,了解民情不务实,征求意见不 充分、群众宣传不及时,联系协调不到位、措施办法不得力,造成干部与群众之间有时产生了矛盾和摩擦, 造成群众意见大,工作不够支持和配合,致使工作产生了 一定的阻力。二是联系群众不紧密。树立宗旨意识, 带着真挚的感情做好群众工作存在一定的不足和缺陷。对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方 面的困难和问题,协调解决不够,推进较缓慢,效果不明显。

26、比如:我区领导干部“*”工作法和干部定 期走访等制度没有完全落实,有时存在“光踩油门不挂挡”的现象,在联系居民群众发挥作用不到位,淡化 了群众观念,淡漠了群众感情。三是破解群众难题不给力。在破解群众关心的公共服务资源短缺、城市管理 水平薄弱、群众持续增收缓慢等一些热点、难点和堵点问题时,创新意识不强,推进工作存在“穿新鞋,走 老路”的现象。面对全区的定位和发展,缺乏破解瓶颈难题的魄力和勇气,一些提出的新思路、新举措、新 办法,缺乏有效的支撑,缺乏精准的定位、缺乏创新的举措。比如:今年,全区开展民生普惠共享行动,以 增加群众福祉作为重要考量,持续增加民生收入,发展成果惠及广大群众,但主攻方向不突出,措施办法不 创新,破解难题不够强,缺乏统筹兼顾的服务能力。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com